
人事专员,接待
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责企业人员招聘及接待工作,善于沟通交流,懂得人际关系处理,想要高薪你就来
人事行政
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源日常运营,涵盖人员招聘、员工关系维护、培训规划与实施等工作;
2、参与人事行政制度的制定与优化,推动流程改进以提高工作效率和员工满意度;
3、协助策划并执行公司各类文化活动,促进积极向上的团队氛围建设;
4、统筹办公资源调配,保障行政工作有序开展;
5、办理员工福利、社会保险等相关事务,切实维护员工合法权益。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块实操流程,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能妥善应对各类人事问题;
3、责任心强,服务意识佳,能够高效落实公司各项管理制度;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、具有同行业从业经历者可优先录用。
人力资源
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事助理:协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进,协助用人部门复试,反馈面试结果;执行培训计划,跟踪培训执行情况;管理员工的薪酬和福利安排。
售后服务:联系公司老客户老公司领礼品,有活动的时候告知来客户来参加。
上班轻松自由,时间灵活安排,有需要的请投递简历。
年龄要求:25岁及以上。
学历要求:大专及以上,面试优秀者可放宽学历。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理绩效考核管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理教育培训
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源发展战略与规划;
2.组织开展招聘选拔、员工培训及绩效考核等相关工作;
3.协调处理员工关系,妥善应对劳动纠纷与争议;
4.参与推动企业文化建设,营造积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题;
3.熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验;
4.适应高强度、快节奏的工作模式。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公培训实施人事档案管理房地产/建筑教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策;
2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作;
3.协调员工关系,妥善处理劳动纠纷事项;
4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验;
4.适应力强,能有效应对工作中的变化与挑战。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
底薪4000+
上班时间:上午9:00—12:00、下午2:00—6:00
年龄要求:20—60岁
可兼职,可全职
要求:性格积极乐观,有较强的赚钱意愿
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责本项目农民工工资支付保障工作,建立健全相关管理制度;
2、负责本项目农民工的日常管理及劳动事务管理;
3、督促落实农民工劳动合同签订工作,并做好资料归集与存档;
4、协调处理农民工工资争议,妥善处置欠薪问题;
5、按月汇总审核项目农民工工资数据,组织实施发放管理,并归档相关材料;
6、收集整理农民工考勤记录,建立台账并规范存档;
7、负责项目农民工工伤事件的应对与处理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理类专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有项目农民工劳资管理经验者优先;
3、工作态度认真,责任心强,具备良好的主动性与执行力。
职位福利:五险、包食宿,节日福利,生日福利。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职办理;
2、维护员工人事档案,确保资料完整且实时更新;
3、参与人力资源政策的制定与优化,助力提升员工工作体验;
4、协调员工关系事务,解答员工咨询并协助完成离职相关手续。
任职要求:
1、有人力资源领域实际工作经验,了解招聘各环节操作;
2、具备较强的组织与协调能力,能同时推进多项工作任务;
3、沟通表达能力强,善于与各级员工进行有效互动;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
人事行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理不接受居家办公房地产/建筑精通人力相关法规
工作内容:
1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理;
2、协助开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实;
3、协调员工关系事务,维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜;
3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定和实施公司人力资源政策;
2.负责员工的招聘、培训和绩效评估;
3.处理员工关系和解决劳动争议;
4.参与公司文化的建设和推广
其实都是销售
促销员
因工作需要豆芽生鲜招临时促销员一名,要求: 年龄35~50岁左右,性格开朗大方,责任心强,有一定的销售工作经验,有意者请电话联系
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专及以上混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员学历不限
招兼职,协助人事基础工作,如简历初筛、面试预约、入职材料整理等
完成上级交办的其他临时性、辅助性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.
办公室文员男女不限保底8000+包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
行政人事专员或主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人力运作与企业战略发展方向相匹配;
2.参与组织架构的优化调整,合理配置岗位资源,提高团队整体运作效率;
3.设计并推进招聘工作全流程,涵盖需求梳理、渠道拓展、面试安排及人才评估等环节;
4.统筹员工入离职、培训发展及绩效考核等事务,保障流程规范、公平、高效;
5.维护良好的员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅交流;
2.拥有较强的统筹规划与协调能力,可有效应对复杂的人事事务;
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4.具备敏锐的问题识别与解决能力,能快速响应并处理工作中的突发情况;
5.主动关注人力资源领域动态,持续学习以提升专业素养。
行政接待专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1.结合公司业务发展需求,与各部门对接,明确人员需求,拟定招聘方案。
2.拓展并管理各类招聘渠道,如网络招聘、校园招聘、社会招聘等,保障人才供给。
3.负责简历筛选,组织并参与面试流程,包括初试、复试及终面,综合评估候选人的能力与岗位匹配度。
4.负责客户接待,引导就座,做好来访人员的接待服务工作。
贵州毕节全液压钻机,机班长小工一个机台的人,月薪,清包都可以,人走账清。有实力的老板
小工综合承包钻机
全液压钻机,机班长小工一个机台的人,月薪,清包都可以,人走账清。有实力的老板联系。
毕节黔西市织金县,一煤矿大量招中掘队伍,巷道高2.8米X宽4.8米,全煤巷900元一米,带
9000-10000元/月
小工综合承包20人以上个人
织金县,一煤矿大量招中掘队伍,巷道高2.8米X宽4.8米,全煤巷900元一米,带班费在外,打6.3米锚索100元一根,司机500元一个加50元一排,杂工都是按计件包工,必须学习9天,,要干的联系,
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限培训实施人力/财务/行政/法务
要
1.结合组织发展需要,拟定招聘方案并发布相关招贤信息。
2.统筹安排面试环节,推进招聘各阶段流程顺利进行。
3.为团队甄选符合岗位需求的合适人选。
4.负责员工关系的协调与维护,营造和谐工作氛围。
5.协助主管完成客户邀约及其他交办事务。
6.日常工作以手机操作为主,接受全职或兼职模式。
[职位要求]:
1、年龄24-50岁,具备初中及以上学历,身体健康;
2、学习能力强,善于表达,具备良好的沟通技巧;
3、具有较强的统筹规划能力,能同时处理多项任务与项目。
[工资待遇]:底薪加提成+绩效,转正后月收入4000-7000+。
[工作时间]:9点-17点,午休2小时,周末双休,法定节假日休息。
工作地点:云岩区北京路京玖大厦12楼
要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练操作excel等办公软件;
3、头脑灵活,积极进取,富有责任感。
人事专员专注招聘工作
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上酒业公司人事招聘经验招聘与配置
任职要求:
1、具有一年以上招聘相关工作经验
2、表现突出者,条件可适度放宽
岗位职责:
1、配合人资负责人推进公司人力资源政策的执行与落地
2、负责招聘计划的动态调整及具体招聘工作的开展
3、协助做好各类招聘渠道的日常维护
4、办理新员工入职相关手续
5、完成上级领导安排的其他工作任务
黔南福泉市招建筑承包,重晶石矿山开挖承包项目,工程量大,有心想找一个合适的投资共同承包
面议
开挖20人以上月结
黔南福泉招建筑承包,重晶石矿山开挖承包项目,工程量大,有心想找一个合适的投资共同承包
内勤专员
8000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上下午茶带薪年假定期团建
【薪资待遇】
1.无责底薪4000元+500元本科补贴+高比例提成(9%-40%)+季度奖金(3000-20000元),入职满两个月员工平均月薪过万,薪资数据真实可查,绝不夸大。
2.享受半个月带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动
3.工作时间:早上九点至下午六点,节假日正常休息,周日单休!
提供公平透明的晋升通道,团队以90后为主,办公氛围轻松融洽,食宿需自行安排!
【岗位职责】
1.负责处理申请人于公司平台提交的相关资料,对信息进行审核与分析,协助客户匹配适合的产品方案。
2.核实申请人是否满足平台准入条件,并开展回访、复核及邀约工作。
3.主要承担公司平台上申请资料的审查任务,提供相应的风险评估支持服务。
【岗位要求】
1.具备良好的沟通表达能力及执行力。
2.拥有较强的团队协作意识。
人事专员
1,工作时间:早9:30晚18:00,线上沟通
2,有无经验均可
年龄18~32周岁(性格开朗,热情活力,沟通能力强,执行力强)
4,有老员工一对一带
5,有耐心,性格外向
要求:有沟通表达能力,有团队协作精神,公司免费提供团队会不定期组织聚餐.团建旅游等活动
工作内容:
1、通过微信沟通,给他介绍工厂内容,薪资待遇以及位置跟负责售后对接
2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作,一人一台电脑一张办公桌,工作轻松,环境优雅,有老员工带,工作简单好上手
人事助理
2000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
作为人事专员,主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务,确保公司人力资源部门的高效运行。
岗位职责:
1.负责组织和实施全面的人事管理计划,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
2.制定和优化人力资源政策,以支持组织的战略目标和员工的职业发展。
3.管理员工的入职离职晋升和调动过程,确保流程的顺畅进行。
4.负责员工的日常管理和发展,包括培训、指导和反馈
任职要求:
1.25-45岁,优秀者酌情放宽年龄要求
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队和管理层沟通。
3.拥有良好的组织和规划能力,能够管理多项任务和项目。
4.具备良好的判断力和决策能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
岗位福利:
底薪+提成+绩效综合(月薪5-10k以上)
双休,节假日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节汽车厂招聘劳务在线招聘信息,主要招聘毕节劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。