招聘：暖通主管 薪资：8000-9000元 1.负责本物业内暖通系统的日常运行和巡视检查工作；2.做好日常巡查，发现故障和问题，及时采取应急有效措施，尽***除和解决，作好记录并汇报上级领导；3.针对所负责的设施设备维保单位的维保计划；4.负责空调班组及应急班组的管理，监督相关班组的日常维修和巡检工作，监督和检查班组人员的各类年终总结报告，做好班组内相关人员的年终考评工作；5.根据工程部年度培训计划，组织本专业相关内部培训工作；6.应熟练掌握办公软件，能够使用CAD软件阅读图纸；7.持证上岗，严格遵守管理区域各项规章制度，掌握暖通系统的设备情况，熟练掌握设备的技术性能及操作；8.完成公司和工程经理交办的其它任务。

急招： 友乐路299号东虹桥中心，强电主管，高、低压证，维修电工中级以上，物业强电主管3年以上经历，五休二，五险一金，8000-10000，55岁以下 有意者可联系： 李（8：00-17：00）

华鑫中心：8:00-16:00做五休二3500元。 程主管

有物业工程管理，设备巡视，维修经验，高低压上岗证，熟悉办公自动化，台账建档。- 经验要求：3年以上物业工程管理经验，熟悉小区/商业体设施设备运维流程，工厂设备维修经验能看懂电器图纸。 - 技能证书：持有高低压证、电梯安全管理证等相关资质证书。 - 能力要求：熟悉工单接单派工结单闭环流程、成本控制、应急处置能力，熟练使用工程运维台账工具。年龄不超过55岁。 联系人：唐经理

招聘：工程主管 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 负责家装工程项目的项目质量、成本控制，项目实施进度，工程施工/验收，安全等工作的有效监督管理； 任职要求： 1、35岁以下，土木工程、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历； 2、有大型施工单位、房地产公司工程管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业技术知识，精通工程技术、现场施工等领域； 4、熟悉规划设计，擅长品质管理，对产品创新有一定思路；

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

招聘：工程部经理 薪资：薪资面议 职位详情： [应聘流程]：在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 [工作内容]： 1、制定各品牌酒店硬件施工标准，不断完善施工工艺，打造综合成本最优酒店； 2、管理、安排指导计划，督导项目经理执行品牌标准，明确施工和工艺要求，保质保量完成对加盟酒店定期工程指导，督促酒店按期完成开业计划； 3、按考核要求对项目进度、质量考察督导，控制施工工期、质量、成本造价等； 4、直营酒店升级改造，维修维护计划制定和实施，打造样板标准房； 5、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评； 6、部门人员成本预算及控制； 7、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通，收集各方对于工程的意见，不断提升工程施工水平； 8、定时定期的对本部门员工培训； 9、上级交办的其他工作。 [任职资格]： 1、统招全日制本科及以上学历，室内装修、工程管理相关专业优先，年龄30-35周岁； 2、有酒店的装修项目经验，熟悉报批报建的流程，5年及以上工作经验； 3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制； 4、优秀的团队合作及管理能力； 5、原则性强； 6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力； 7、出色的服务意识； 8、认可企业的核心价值观。 [职业发展通道]： 工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

招聘：工程部总监(酒店) 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理； 2. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 3. 负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、气、油等的消耗并严格控制维修； 4. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算； 5. 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 6. 审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

徐汇区玖珑庭住宅项目招聘： 工程领班/主任（全职） 要求：年龄55岁以下，有住宅经验 工作时间：做五休二，9-6点 薪资：10000元 工作地点：武宣路188弄，近3号线石龙路地铁站 联系人：张女士

急招： 友乐路299号东虹桥中心，强电主管，高、低压证，维修电工中级以上，物业强电主管3年以上经历，五休二，五险一金，8000-10000，55岁以下 有意者可联系： 李（8：00-17：00）

上海市宝山区招塔吊夫妻对或者单指挥，年龄54内，工资塔吊7000加班25，指挥5500➕20，生活费5000，三甲以上体检报告（纸质报告）上下班专车接送，房间有空调。有意者电话或者。

闵行来个单指挥工资6500加班20一小时年龄限制， 能来的打电话

上海宝山招塔司信号工多名，新工地，工资塔司7000指挥5500。最好来夫妻对，单司机勿扰。联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

过年留守奖金1500～2000内 嘉定‍菜鸟（天猫）招‌聘 每周可预支500～1000元 招：1⃣18～45岁 岗位 :包装 拣货 装卸 转运 等随机安排 过年留守（有奖金1500～2000元） 转正工资如下: 底薪+加班+绩效6500～7000 具体详情面议 叉车工：45岁以内（高位叉开林德） 试用期22元/时，试用期7～10天左右，试用期后28元/时 月综合收入8000～12000元 每月15号发放上个月工资 免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等 上班时间:10~12小时，以上具体面议 地址:上海嘉定嘉朱公路2333号 一点集合 泓员人力 ☎ ：V信同号

招物业工程班长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

工程管理 40岁以下招3到5名（有能力可放宽），具有三年以上工作经验，执行力强，大专以上学历，持有C1驾驶证 薪资福利:无责底薪面议+各种奖励+晋升空间+ 招工人数:3到5名 工作地址:海怡庄园底商西大桥路33号-9

物业招聘岗位： 【倒班保安员】3人，50岁以下，上24休24 2.【保安班长】1人，45岁以下，上24休24。 【消防员】2人，上24休24；50岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】2人，52岁以下； 5.【电工】2人；电工需持有电工证上岗，50岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历。负责秩序团队管理，包括日常培训、绩效考核，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，要求50岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 :同步

招聘：招聘工程主管2名 薪资：5500-6000元/月 对基础物业设施设备有较深入的认识，负责日常工程维修工作，确保管理区域设施设备的正常运行。需持有高压或低压电工维修证，年龄58岁以内；

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

普陀区域维修工 工作地址:普陀 4500-5000元/月

上海电工岗位：物业维修工（有低压证） 招聘要求： 1.具有物业日常维修经验，应急维修专业技术 2.具有电工等相关技能证书 3.善于沟通，具有较好的综合沟通能力 4.本地，或者能听懂上海话的优先 5.年龄58岁以下，8小时双休 综合工资：5500左右 福利待遇：餐费补贴，可提供住宿，值班费 工作地点：浦东金桥 联系电话：。

招聘岗位: ***兼职高压值班员1人： 虹桥空港三路78号35kv值班站招值班员一名，，55岁以下，具有效高压电工证，有35kv值班经验，做一休二，（8：00—8：00）本月29号班，月薪5000 ***兼职综合维修工1人： 友乐路299号东虹桥中心（12月双号班，一休一，9:00-21:00，50岁以下，月薪5000-5300 ***兼职综合维修工1人： 世博文化公园济昆路100号，一休一（12H），8：00-8：00，1月单号班，，50岁以下月薪5000 有意者可联系： 李（8：00-17：00）

招消防维保员7k-8k/月 联系人范：

岗位名称：全职综合维修；全职电工（靠近上海植物园）。 岗位要求：全职综合维修：1.年龄53岁以下；2.持高低压证；3.有相关经验。 薪资待遇：全职综合维修和全职电工的薪资待遇均为5.56k，季度奖+年终奖，综合一年14薪+，高温费，节假日另外再算，公司礼品。

招聘：物业综合维修 薪资：3-5k 职位详情： 1、编制物业维修部的年度、月度维修及保养计划，并组织实施； 2、公共区域能源消耗的管理，制定年度节能计划、月度能源消耗分析； 3、负责物业日常定期的设备设施的养护工作，维修项目的月度统计分析； 4、做好公共区域的巡查及维修工作，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件； 5、业主报修的维修、应急维修工作等； 6、维修养护工作中物料的管理，确保设备工具、物料的有效使用。

招聘：消防专员应届生 薪资：3-5k 职位详情： 协助消防工程师完成公司安排的消防维保等工作

招聘 岗位名称：综合维修 工作地点：杨浦区临青路 要求:55岁以下，高低压证，有交金单位，提供无犯罪证明 工作时间：做一休一 薪资待遇：4500-5500兼职 联系人:王工

职务：小区万能工 薪资：6000元/月，高温费，国假工资，年底奖金 年龄：58岁以下，身体健康，吃苦耐劳 要求：持有高低压电工操作证。 工作时间：8:30-17:00。做五休二 工作内容：日常水电维修，小区道路墙体维修及粉刷，听从领导安排。 工作地点：宝山区水产西路729弄 联系人：张先生

公司直招兼职 正式上岗 ibc东方万国企业中心 地址:上海市浦东新区新金桥路1599号 工作时间:（7:00点~19:00点） 招兼职:领班2名，做一休一。 年龄要求:50周岁以内，必须持有高低压证，空调证，锅炉证，在有效期内。 薪资:6000元 招兼职:电工4名，做一休一。 要求:必须持高低证。 年龄要求:55周岁以内。 薪资:5000元 招兼职:空调工4名，做一休一。 要求持有低压证，空调证，锅炉证。 年龄要求:55周岁以内。 薪资:5000元 招兼职:万能工6名，做一休一。 年龄要求:55周岁以内。 必须持有高低证，在有效期以内 。 薪资:5000元 备注:【上岗以后节假日没有休息】 联系人:吴先生 号: 有意者请沟通，电话勿扰。