
城市销售代表
9000-10000元/月
销售经理包住交通补助餐补6-10人3-5年高中及以上有磷石膏销售经验;有家装渠道销售经验优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先房地产建材招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1、销售目标管理:制定并执行销售策略,完成公司下达的销售任务,提升市场占有率。
2、团队管理:负责销售团队的招聘、培训、激励和日常管理,提升团队整体业绩。
3、市场拓展与客户维护:开拓新客户,维护现有客户关系,组织市场活动,提升品牌影响力。
4、数据分析与策略优化:分析销售数据,监控市场动态,调整销售策略以应对竞争。
5、跨部门协作:与总经办、市场、工厂等部门合作,推动销售支持与资源协调。
二、任职要求
1、学历与专业:高中及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验:2年以上磷石膏或家装辅材销售管理经验,有家居建材行业经验者优先。
3、能力要求:
具备销售管理、市场分析、团队协作和抗压能力。
4、熟练使用办公软件,有驾照和私车者优先。
5、个人素质:责任心强,沟通能力好,适应陌生拜访、出差和快节奏工作。
三、薪资待遇
责任底薪+业务提成
海尔新能源有限公司
1.5-2万元/月
销售经理区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
销售岗位要求
1.25--50岁之间,男女不限,高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神,从事过销售工作,熟悉黔西各个乡镇(定新乡,甘棠镇,洪水镇)为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。
2,具有吃苦耐劳的精神,有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。
3.薪资待遇:月收入2万,
4.工作时间灵活。
销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限门店/柜台销售企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:按照要求开展客户拜访,完成月度考核任务,推进市场拓展并挖掘潜在优质客户等
福利:底薪3000元+油费补贴3000元+生活补贴3000元+业绩提成+各类奖励+社保
月综合收入可达11000元
每月工作26天
销售经理
根据公司要求,能正常与客户进行沟通交流
2.不限人群,每单400-2000
3.基本月收入在6000以上,上限,用空余时间都可以做
4.学习能力强
5.公司提供完善培训,具体详情细聊
销售经理
岗位职责:
1.作为合伙人,负责销售管理工作,包括团队建设与培训。
2.作为销售人员,需要参与销售策略的制定和实施。
3.学徒跟随心理咨询师进行家庭教育指导工作,学习家庭教育知识和技能。
4.助教和学徒协助指导师进行案例分析
案的制定,确保方案的有效实施。
5.参与相关心理咨询的督学和培训活动,提升个人专业技能。
任职要求:
1.对心理学和家庭教育指导有浓厚兴趣,愿意从实践中学习和成长。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具备敏锐的观察力和分析能力,能够快速理解。
和应对家庭教育中的各种挑战。
4.能够适应合伙人角色,具备较强的责任心和领导力。
5.具备良好的销售技巧和团队管理能力。
业务销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议!
主要维护老客户、开发新客户……
建材装修销售主管
7000-12000元/月
销售经理3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
组建并管理销售团队,带领团队达成公司下达的销售业绩目标
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售
诚聘销售经理10名
资薪待遇[爱心]
底薪+提成月薪5000+
全国直营连锁店
工资每月18号准时发放不拖欠
家庭与赚钱兼顾的工作
月休4天,可接送孩子
高端养老社区运营主管(番禺区统筹)
1.8-3.5万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5年本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位简介
HWP(健康财富规划师)是泰康集团重点打造的高端人才计划,突破传统保险服务模式,致力于培养兼具健康管理和财富规划双专业能力的复合型精英,为客户提供覆盖全生命周期的一站式综合服务。当前该职位平均年薪达80万以上
岗位职责:
1﹣公司提供客户资源,采用线上邀约、线下面谈的方式,带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。
2﹣落实总公司高净值客户战略部署,结合总部指导及客户回访反馈,高效执行相关工作安排。
3﹣负责现有客户资料整理与信息更新,持续跟进客户需求,推进客户关系深化。
4﹣策划并举办高端小型沙龙活动,强化客户维系,促进二次开发与转介绍。
泰康高端养老社区介绍:
1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区品牌,首创“一个社区一家医院”的医养融合模式,已在全国39城布局43家社区,其中23城已投入运营(北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥),后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地落地;
2、社区全面满足长者七大核心生活需求:营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化休闲、财富规划、心灵成长;
3、根据居民健康状况实行分区居住管理:独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区;
4、构建“五位一体”服务体系:宜居的生活空间、开放的老年教育平台、雅致的社交会所、高标准的医疗中心、自由的精神栖息地。
薪酬待遇:
1﹣月薪范围:8000-50000元。
2﹣底薪标准:10000-30000元/月
3﹣收入结构:底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励
年龄要求:28-45岁,不符合者请勿投递!
学历要求:全日制本科及以上(特别优秀者可放宽至大专),金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑,不符条件者谢绝申请!
泰康之家高端养老社区运营经理
1.2-2.4万元/月
销售经理社保年终奖5-10年本科及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验
招募医养大健康事业合伙人
泰康HWP
一个被央视专题报道的新兴职业
一个获撒贝宁深度访谈的创新职业
一个拥有国家专利认证的全新职业
由行业精英汇聚而成,专注重塑中国长者生活品质的团队
一项融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业,我们提供的不只是保障方案,更是一种健康、长寿、富足的生活新范式
我们正在投身的,是一项回应时代命题、缓解老龄化挑战的重要使命
一、岗位职责:
①依托个人或公司资源,通过线上邀约、线下体验的方式开展服务,结合客户需求,一对一设计健康、财富与长寿综合保障计划。带领客户实地参访公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园,参与酒会及各类品牌活动,推动方案落地达成
②维护现有客户关系,持续挖掘潜在需求,并促进客户转介绍
③搭建并管理团队,采用1+4团队架构模式,成员年均收入可达80万元
二、任职要求:
①年龄:25-50岁
②学历:大专及以上(学信网可查)
③收入条件:近五年内服务企业不超过两家,近三年年均收入高于40万元,且最近一年收入达到40万元以上(若年收入在20万至40万之间,提供1.2万元保底;低于20万可申请英才通道,后续享有晋升机会)
④背景行业:保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域从业者
三、薪酬待遇:
①薪资范围:2************月
②保底收入:2.1万元/月(符合条件者入职即签订保障协议)
③责任底薪:20000-160000元/月
④收入结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励,团队平均年收入超60万元
自贡富顺县招聘:营销经理薪资:面议酒吧营销急招!
1.自带稳定客源优先,负责
1.自带稳定客源优先,负责
1000-21000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
招聘:营销经理
薪资:面议
酒吧营销急招!1.自带稳定客源优先,负责拓展新客户、维护老客户,提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动,引导客户消费,完成个人业绩目标。3.跟进客户需求,提供优质服务,建立长期良好的客户关系。薪资福利:酒水开单奖励,上不封顶?月休X天,带薪培训,节日福利享不停
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖3-5人5-10年大专及以上面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先医疗/大健康金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场竞争力
5.协调内部资源,推动销售项目落地,确保合同签订与回款进度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验,有较强的目标感与执行力
2.熟悉销售流程与客户开发模式,具备独立谈判和项目运作能力
3.工作积极主动,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤拓展
4.有相关行业销售经验者优先,大专以上学历,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理
3000-10000元/月
业务经理销售经理交通补助保险年终奖1-2人1-3年中专及以上区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制批发/零售面销/陌拜经验
业务经理认真负责市场销售与维护拓展市场新渠道
业务销售经理
7000-8000元/月
销售经理业务经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议!
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监1年以下高中及以上团队建设及管理商务谈判能力较少出差和外勤制定销售计划及策略计算机相关学历市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验金融产品推广经验个人团队管理能力市场分析判断能力有管理能力
无经验要求
#招贤纳士#
1.招聘法务经纪人与法务专员,不限性别、学历、工作经验。
2.具备销售背景者优先考虑。
3.有信用卡、网贷使用经历者优先,具备团队组建及管理经验者优先,有独立创业经历者优先。
4.月综合收入8000-30000元。每月开展冠亚季军评比,公司在全国拥有1300+门店,后期具备晋升机会,享有管理补贴,团队氛围积极,同事关系和谐。
工作内容:协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题,提供高息减免与债务优化服务;为客户给予基础法律咨询与规划建议;接受客户委托后,对接公司法务团队协同推进工作即可
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话
岗位职责:
1.带领销售团队,规划并执行销售方案以确保目标达成;
2.持续改进销售流程,提高团队运作效率与客户满意水平;
3.跟踪市场变化情况,及时调整销售策略以适应环境需求;
4.开发并维系客户关系,推动业务持续增长。
任职要求:
1.拥有出色的销售能力及谈判技巧;
2.能够高效管理客户关系及市场相关事务;
3.对行业市场动向具备敏锐判断力;
4.具备良好的团队管理经验与领导才能。
文员,木门订单处理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
接听客户来电,及时记录客户的需求及订单相关事项。
准确将订单信息录入系统,保证数据的完整与正确。
与生产、物流等相关团队保持沟通,跟进订单执行情况。
解答客户咨询,妥善处理客户反馈与投诉,保障服务质量。
配合其他部门完成相关协作工作。
任职要求:
具备良好的语言表达能力和客户服务意识。
熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度。
工作态度端正,注重细节,具有较强的责任心。
能承受一定工作压力,适应高效紧凑的工作节奏。
有同类岗位工作经验者优先考虑。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1、了解毕节市大方县市场状况,具备一定的客户关系基础;
2、达成公司下达的销售指标;
3、负责小老板团队管理及日常拜访路线规划;
4、跟进小老板重点项目的执行与完成进度;
5、落实促销活动实施;
6、推进产品铺货及新产品入驻门店工作。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃年终奖经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先
我们这个是带销售性质的客服,
手把手交你做生意
招性格乐观开朗的
包吃包住
底薪3000上不封顶
想要搞钱就来这里
正经生意
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责市场调研与销售方案的规划,推动销售业绩增长;
2.开拓并维护客户关系,深入挖掘客户实际需求;
3.按时参加销售例会,同步市场最新发展趋势;
4.配合销售团队推进工作,助力目标达成;
5.跟踪销售数据表现,动态优化销售策略。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识;
2.热爱销售事业,工作积极主动且富有责任感;
3.能够敏锐感知市场变动,具备扎实的分析判断能力;
4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验;
5.具备良好的规划与落地执行能力,保障销售任务顺利完成。
门窗销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上门店/柜台销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售建材房地产
职责:
1.根据市场变化制定并落实销售方案,推动销售目标的实现;
2.拥有优质客户资源,具备丰富的团队管理经验;
3.跟踪行业趋势,采集竞争信息,为公司策略调整提供数据依据;
4.巩固现有客户合作,开发潜在客户群体,拓展业务覆盖范围;
要求:
1.大专及以上学历,5年以上销售工作经验,具备客户资源者优先;
2.具备较强的沟通与谈判技巧,能独立开展客户开发工作;
3.有自我驱动力,职业素养良好;
薪资:
薪资范围:5000-15000元/月
职位底薪:5000元/月,年底分红
岗位职责:
1.制定并推进门窗产品的销售计划,确保业绩指标达成;
2.负责客户关系的维护与深化,积极开拓新客户与新区域;
3.研判市场走向,提出产品优化建议,增强市场竞争力;
4.整合内部协作资源,保障销售环节高效运转,提升服务体验;
5.参与市场调研工作,汇总行业动态,辅助企业战略决策;
任职要求:
1.掌握专业的销售方法与谈判策略,有实际成功案例;
2.熟悉门窗领域市场环境,洞察客户核心需求,市场反应敏锐;
3.具备优秀的团队带领能力,能够带动成员共同完成目标;
4.擅长跨部门沟通与协调,及时响应并解决客户问题;
5.责任心强,抗压能力佳,接受短期出差安排。
栏目概述
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