公司名称：鑫振（深圳）信息技术服务有限公司 职位名称：招聘文员/销售工程师（从事销售工作/善于沟通者优先）。 招聘人数：3名 相关要求： 1、负责搜集新客户的产品资料并进行日常业务沟通，开发新客户; 2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩,维护老客户的业务，进一步发现和挖掘客户的较大潜力业务; 3，如有特殊情况，可申请居家办公。 4、最低能上1年班以上（公司前期安排投入业务培训） 5、工作简单轻松，公司不定期培训，能增进学好专业知识，提升个人综合能力；可以去上海/深圳等一线城市同行公司发展的，（普遍工资在6000-1万不等）； 6、学历要求大专及以上，检测/检验/出口认证方面专业者优先录用，有销售经验或者综合能力强者不限专业。 薪酬待遇:工资+业务提成（2000-6000不等），有能力者可与公司沟通提更高薪资要求。 地址：贵州省毕节市赫章县双河街道解放东路和悦大厦A栋 上班时间：9点-下午6点(午休1小时)，周末及法定节假日休息。 联系人：李工 工作日太忙所以还请添沟通，周末9点到下午6点统一回复大家，谢谢。

公墓销售。开发客户服务客户殡葬一条龙服务

门窗店销售专员/业务员的核心是通过专业沟通挖掘客户需求，最终达成门窗产品销售，并提供售后跟进服务，同时维护客户关系以促进复购或转介绍。 核心岗位职责 1.客户开发与接待：主动拓展新客户（如小区地推、线上咨询响应），热情接待到店客户，初步了解其装修进度、门窗需求（如隔音、保温、风格）。 2.产品专业讲解：向客户清晰介绍门窗材质（如断桥铝、系统窗）、性能参数（如隔音量、传热系数）、价格体系及安装流程，解答客户疑问。 3.需求匹配与方案：根据客户户型、预算和需求，推荐合适的门窗产品，协助制定初步选购方案，必要时配合设计师或测量员上门量尺。 4.促成交易与签约：跟进客户意向，通过沟通消除顾虑，协商价格与交付细节，完成合同签订及。 5.售后协同与维护：协调安装团队推进施工，处理客户安装后的小问题（如售后咨询、轻微调整），定期回访维护客户关系，推动老客户转介绍。 核心任职要求 •沟通能力：善于倾听客户需求，表达清晰有条理，能有效化解客户疑虑。 •产品认知：熟悉门窗各类材质、性能差异及行业标准，能为客户提供专业建议。 •抗压与目标感：能接受销售业绩目标考核，具备主动跟进客户、达成交易的积极性。 •基础技能：会使用基础办公软件记录客户信息，部分岗位要求具备简单的测量或绘图辅助能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握C类车型驾驶技能； 2、具备1年以上销售领域工作经验； 3、性格外向，具备优秀的沟通表达、对外协调、人际交往及抗压能力； 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出。 岗位职责： 1、负责市场开发、客户维护、产品销售及回款跟进等相关工作； 2、参与公司战略规划，拟定销售策略并组织团队推进执行； 3、主导客户关系的建立、维护与深化，发展与核心客户及合作方的长期稳定协作； 4、开拓多元化客户渠道，挖掘并整合客户资源； 5、开展市场调研与预判，提出切实可行的市场优化建议。 工作时间：周一至周六 8:30—17:30

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，包吃，包住，必须具备出差的条件。

公司位于交通便利地段，紧邻地铁（延安西路站） 工作时间：朝九晚六，中午休息两小时！享受15天超长带薪春节假期！ 工作内容清晰易上手！配备专人指导！提供带薪岗前培训！ 工作职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、微信等方式邀约客户到公司了解家装服务（精准客源由公司分配，无需自行拓客，无需外出跑市场） 向潜在客户讲解装修方案及相关服务内容 持续维护新老客户关系，快速响应并处理客户需求 薪资结构：无责任底薪3000-5000+高比例提成（成单后即时发放）+额外现金奖励，综合收入普遍达8000以上，表现突出者月薪可达2w+，每月15日准时发放工资！ 附加福利：缴纳社保、享有超长带薪年假、生日津贴、餐食补贴、交通补助、话费补贴、定期组织团队建设活动等。 晋升制度：提供公平的晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。 每季度开放晋升评定，管理层岗位80%由内部员工晋升产生。 工作环境舒适，团队氛围融洽，成长机会丰富，诚邀你的加入！

职位要求： 1、思路清楚，反应灵敏，待人真诚，乐于沟通，具备较强的客户服务意识，工作细致有耐心； 2、普通话流利，性格亲切，善于表达，拥有良好的协调能力，态度积极认真，作风严谨，勤勉务实； 3、具备优秀的电话及线上沟通技巧，富有团队协作精神，注重客户体验与服务品质； 4、服从工作调配，能适应快节奏工作环境，具备较强的团队配合能力； 5、持有驾驶证者优先考虑 工作时间： 8：30-17：30 每周日休息

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，包吃，包住，必须具备出差的条件。

任职资格 1、年龄18-45岁(能力突出者可放宽)，学历不限，专业不限。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 3、创业公司，需要有闯劲的人共事，有目标有干劲有拼劲，追求高薪且实现高薪。 4、工作时间:9点到12点，下午1:45点到18点，中午休息1个半小时[薪酬待遇] 1、工资:底薪最高3500+高利润提成+车补 2、福利:不定期聚餐，户外拓展，旅游 3、奖励:个人当月业绩、团队当月业绩奖励，优秀员工奖，突出奖， 4,、节假日福利，生日福利，带薪休假 5、 入职后公司安排师父一对一的辅助指导，有培训也有考核，在一个公司要么挣钱要么.. 小白也可，新方法，薪路子，上手快，运营总监亲自带领上路，有想发来了解，，互联网+思域营销白酒,互联网短视频赛道加黑科技引流私域营销‮当是‬下大‮境环‬不好时！必选‮一的‬个赚钱‮行的‬业，如果能打破传统思维，那么赶‮联紧‬系我吧！欢迎加入一起发展

警告：本岗位易上头——收入越干越高，圈子越喝越大，同事变酒搭子，领导带头搞气氛！ 我们期待这样的你： · 年龄？只要成年且未退休，都能来撒欢！ · 酒量不限（能干半斤冲前线，只喝饮料也能当智囊——我们拼的是脑力卖酒！）； · 具备“社交混搭症”（对外能搞定客户，对内能带动团队一起干饭）； · 有把客户处成兄弟/姐妹的本事（毕竟卖酒本质是卖关系）。 你要做的事： 1. 每天表面“销售主管”，实则“渠道代理开拓王” 2. 用段子破冰拉近距离，靠专业说服客户掏钱； 3. 烤串局里聊百万合作（合同或许带着孜然味）； 4. 把上司喝high后提加薪（成功率53%，后果自担）。 我们能给什么： 钱的事直接讲 3100底薪（覆盖日常花销）+500调休补贴（想加班也有补助）+销售提成（唱K喝酒泡脚全报销）+年终奖（买车买房买包不是梦） · 白酒随便尝（练出分辨酱香浓香的金舌头） · 主管时不时秀“一口干”绝活（并宣布提前收工） · 团建项目：今晚放倒谁？ · 客户难搞？公司帮你分担压力 成长路线很野路子： 新人 → 白酒新手 → 销冠（荣膺“职场战神”）→ 行业大拿（配专属助理）→ 说不定哪天就接班当老板（前提是你喝得倒现任） 适合这些人： · 原工作太无聊想换赛道的； · 自认嘴皮子比李佳琦还溜（只是差瓶酒点燃）； · 相信“没有一瓶白酒搞不定的事，不行就一整箱”的社交高手； · 单纯想光明正大喝遍全国好酒的吃货（终结酒荒终结者） 注：没经验？正好！我们偏爱没被传统销售套路过的清爽大脑！ 底薪按时到账，无业绩压力，老员工手把手带，包吃包住包接送，包教包会包签单！

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（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1.从各种渠道资源获取项目，包括由公司提供的资源线索，并累积自主资源； 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标； 3.在上级指导下，对负责的项目进行全周期管理（项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护），按项目标准流程完成各项工作； 4.跟进项目实施阶段，制定项目实施进度计划，协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护； 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展，并向上级汇报。 （二）岗位要求： 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业，熟悉弱电相关知识优先； 2.必须有节能行业工作经验（非常重要）； 3.有销售和项目管理经验； 4.性别不限，40岁以下，身体健康，C照；三观正、做事认真用心。 （三）薪资待遇及福利：底薪+销售提成+年终奖；社保+商业险+各项福利

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责水泥物理实验仪器、混凝土仪器、农业机械及机床配件等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与售前支持 3.维护与中国建筑材料科学研究总院、国家水泥质量监督检验认证集团等合作单位的客户关系，拓展行业渠道资源 4.协同研发与生产部门反馈市场信息，助力产品优化与标准制定参与 5.负责合同签订、订单跟进、售后协调等全流程客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，理工类、机械类、材料类、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有仪器设备、工业品、B2B技术型销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和学习能力 4.能适应短期出差，认同制造业企业价值观，愿在瓦房店长期发展 5.持有C1驾照、能熟练操作办公软件者优先

阿里巴巴、亚马逊、虾皮、lazada、EBay、速卖通等国际电商平台的运营！ 在国内外开发外贸客户、国内客户、跨境电商运营电子商务营销外贸专员 营销没有地域、方式等任何限制！ 销售者的岗位职责 1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度； 6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量； 7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质； 9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 10、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 冠川北京公司和深圳公司均招聘各路业务精英！ 冠川产品专业化、系统化！能让您深度了解物联网时代的智慧！让您接触更广泛的高端人脉！快速提高您在经济大潮中的中流砥柱作用！快速提升您在企业中的价值观和领导观！ 冠川智能、智慧生活！ 冠川始终把您的价值放在第一位！ 欢迎热爱营销、对未来有远大目标的实干家加盟1 合作共赢-是公司发展的宗旨！

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

有责底薪3500+200全勤

为客户提供全方位的保险规划，财险寿险销售

一.岗位职责： 利用公司提供的资源或自有客户渠道，通过外部拓展方式开发潜在客户，并邀请其到公司完成签约下单。 任职要求： 1、不限学历，更看重实际能力与工作态度。 2、工作主动积极，重视每一次客户交流机会。 3、具备良好的学习习惯，遇到困难能及时请教并快速解决。 4、以结果为导向，在公司平台上保持强烈目标意识，拒绝躺平和散漫作风。 薪资待遇： 1.初级销售3700+45万内提成3%（中高级销售底薪与提成均为阶梯式增长） 该岗位员工普遍收入4500-6500，优秀者可达7000-10k以上 2.早九晚六，中午休息两小时，工作期间可依据个人状态灵活安排短暂休息。 3.每日设开单奖励，每月设有业绩排名激励奖金。 欢迎踏实肯干、积极进取、执行力强、学习能力强的求职者预约面试！ 工作地址：毕节市七星关区中鼎华城二期

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元化获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、持续学习产品相关内容，熟练掌握销售方法与实战技巧； 5、执行并落实公司安排的其他各项工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约工作，确保完成月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息及会计资料的交接对接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力，能自我驱动。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（成功推荐新人入职可获500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访激励、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖等； 3、节日礼品、生日关怀、员工重大事项慰问、培训成长支持、年度旅游、下午茶点、定期团建活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

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