岗位职责： 1.负责产品线品种学术活动的整体规划与实施：结合市场动态制定区域月度、季度及年度学术推广计划，保障方案落地执行，及时跟踪进展并完成效果评估； 2.开展市场调研与数据解读：定期输出医药行业市场分析报告及销售数据深度分析； 3.搭建产品线所属学科领域的学术推广体系，推进专家资源网络的构建与维护； 4.策划并落实产品线在医药公司层级的各类市场推广活动，推动重点项目执行，协调省公司层面市场工作的对接与指导； 5.团队管理与能力建设：定期组织对产品线人员（省公司）及销售团队开展专业培训； 6.人才梯队建设：协助培养产品线核心成员，储备未来发展所需的专业人才； 7.主导重点品种标杆案例打造，并支持各省公司建立区域标杆项目，推进关键任务落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学等相关专业背景； 2、具备3年以上医药行业相关工作经验，有消化、妇科领域从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真细致，抗压能力强

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

岗位职责： 1、制定并落实公司营销方案，推进脑机接口产品在市场中的推广与应用； 2、开拓并维护医疗行业合作资源，完善销售渠道网络； 3、定期开展市场调研工作，掌握竞争对手动态，分析用户需求，为产品研发提供有效市场依据； 4、统筹营销团队日常管理与能力建设，持续提升团队专业能力与业务执行力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程或相关领域专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械销售工作经验，其中至少3年专注于脑机接口或神经科学相关领域； 3、具有敏锐的市场判断力和战略思维，能独立策划并推动市场推广项目落地； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，可在医疗体系内建立稳定合作关系； 5、具备较强的组织带领能力及团队管理背景，能有效驱动团队完成业绩目标。 工资区间：底薪+团队提成 此岗位base地在总部，需要长期出差 此岗位base地在河南安阳内黄，需要长期出差

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。

工作内容 1、主导产品需求的调研、梳理与方案设计，持续推进产品优化迭代，确保贴合市场需求及用户体验； 2、制定产品发展路径，统筹内外部资源，保障产品按计划上线及版本更新； 3、持续对接用户群体与行业专业人士，收集使用反馈，推动产品功能与性能持续提升。 任职要求 1、具备优秀的逻辑分析与系统设计能力，能从复杂业务场景中精准识别核心功能点； 2、拥有良好的跨团队协作意识，能够高效整合多方资源推进项目落地； 3、热爱产品工作，具备强执行力与抗压能力，可在高强度环境下独立推动产品从构思到落地的全流程。

商品混凝土拌合站试验员，日常试验检测工作、浇筑现场值班、出厂质量控制等

岗位要求： 1、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识佳，能够为客户提供优质服务； 2、不限性别年龄，性格积极乐观，富有亲和力，工作主动； 3、拥有较强的沟通表达、执行落实及组织协调能力； 4、工作认真负责，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前安排为期2天的专业培训指导，后期公司将持续提供各类阶段性培训支持； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成既定的业绩任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00   下午：14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日按国家规定休假

工作踏实认真，服从团队管理，具备良好的协作意识，积极投身新产品研发，敢于承担责任。

岗位职责: 1.深入了解市场变化及客户实际需求，提供专业的金融产品建议与服务支持；通过电话积极对接潜在客户，清晰介绍公司相关产品信息。 2.协同团队共同规划销售方案，确保销售任务的顺利完成； 3.整合内部资源，推动金融产品的有效上线与推广，针对客户个性化需求提供专业化的解决方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对金融领域有较强兴趣，能准确识别并响应客户需求； 3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 4.可联系陈***********

岗位职责： 1、负责产品（ERP/MES/IOT）核心模块的需求梳理和产品设计； 2、负责与客户沟通，需求文档撰写，产品方案设置和制作，项目思维导图制作； 3、负责产品和项目的核心功能、业务逻辑的设计，以文档和图示的方式出产品方案； 4、负责制定项目实施计划，并推动项目小组按照计划进行项目实施； 5、负责产品的策划以及功能部署，分析用户需求； 6、负责项目的内部、外部协调。 任职要求： 1. 大学本科或以上学历，计算机相关专业，具有互联网产品开发管理的工作经验； 2. 具备较强的产品逻辑能力，熟悉常规的IT互联网产品模式，如电商类系统，CMS内容系统； 3. 两年以上项目团队管理工作，熟悉软件工程项目管理，有项目管理经验者优先； 4. 优秀的表达沟通能力、执行力、协调和组织能力； 5. 精通需求分析、产品原型设计，掌握相关工具，具备良好的用户体验意识； 6. 良好的文档编写能力和习惯，熟练使用墨刀、excel、word、PPT、Axure RP等工具，熟悉代码管理工具。

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一、工作职责 1、全面负责封测车间与实验室的日常运营，制定并实施生产计划，监督生产质量与安全，持续优化生产管理体系，带领团队达成公司下达的封测任务目标。 2、主导生产计划的编制与执行，统筹生产过程中的质量管控与异常应对，指导并管理封测团队运作，确保满足客户及企业内部的各项需求。 3、组织并引领封测团队开展工艺改进，提升生产效率，降低制造成本，提高产品良率，并提出有效的预防性改善措施。 4、定期组织召开生产相关会议，针对产品生产进度、质量控制、成本构成及封测环节中的异常问题进行分析与解决，保障订单按时保质交付。 5、为市场团队提供专业技术支持，协同处理客户提出的各类技术反馈与问题响应。 6、负责外协厂商的开发遴选及外协加工订单的全流程管理。 7、牵头构建并完善质量管理体系（ISO9000、CNAS），推动体系落地执行，并监督和检查体系运行的有效性。 8、负责部门人才梯队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，持续提升团队专业水平。 9、协同公司整体战略部署，推动封测工艺技术迭代与管理流程优化。 二、任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，具备10年以上半导体封测行业经验，其中至少3年担任同等管理岗位，拥有扎实的生产、技术与品质管理背景； 2、掌握ISO9000质量体系及CNAS认证要求，熟悉精益生产管理模式，具备一定芯片快封经验和测试类客户资源； 3、精通QFN/DFN/BGA/COB等主流封装类型，熟悉封测各工序的技术流程与品质控制要点，了解关键原材料与设备的供应情况； 4、积极进取，具备强烈的目标导向意识和独立处理复杂问题的能力，具有良好的协作精神与组织协调能力。

岗位名称：淘宝猛鞋相关岗位；猛鞋品检；电脑花样机熟悉工；成型普工（管理、主管等）。 岗位要求：1. 淘宝猛鞋相关岗位：熟悉淘宝销售流程，具有淘宝平台操作经验。2. 猛鞋品检：具备产品检验能力，细心确保产品质量。3. 电脑花样机熟悉工：熟练操作电脑花样机。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位职责： 1、统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质达标及交付周期可控； 2、负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率与工作执行力； 3、落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求： 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验，拥有出色的团队领导力与组织协调能力； 2、精通现代制造技术及相关管理方法，了解市场发展方向与行业最新动态。

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一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。

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可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员完成学习证书相关手续并解答疑问。 通过手机进行在线沟通获取客户，手机及账号由公司统一配备。 无需外出开发客户，固定办公室办公，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，确保完成销售指标； 2. 巩固已有客户资源，拓展新客户群体，积极开发新市场； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来自业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售成绩越好，底薪随之上浮，综合收入越高！表现优异者晋升迅速，能力突出者最快一月升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 擅长沟通与谈判，具备独立开发客户的能力； 3. 自我驱动力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成10%，开单即发） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

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