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五金厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
会激光切割,会油压拉伸,会机修,会磨具,会大型冲压
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
生产车间主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理成本管理ISO16949
1、依据部门业务需求,规划并搭建生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源保障; 2、按照PMC生产计划,科学调配人员,确保生产有序进行; 3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本; 4、按时保质完成生产安全教育培训任务; 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报情况,并制定针对性改进措施。 任职要求: 1、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先考虑; 2、精通生产制造各部门运作机制与流程,擅长生产调度与现场管理,熟悉各生产环节及工艺要求; 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
餐厅店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
生产技术主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良设备管理ISO9001数控程序优化工装夹具设计生产数字化改造
工作职责 1. 主导构建生产车间的工艺技术体系,融合编程技能优化锻造、机加工等关键工序的数控程序,提高生产效率与产品加工精度。 2. 负责复杂工装夹具的开发与改进,匹配加工中心、数控车床等设备的加工要求,攻克高难度零件在装夹与加工中的技术瓶颈。 3. 统筹推进车间设备的数字化升级与日常运维,运用技术手段减少设备故障停机,确保生产流程稳定运行。 4. 带领团队实施工艺革新与质量提升项目,利用编程工具对生产数据进行分析,促进技术方案执行与经验积累。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业背景,具有金属制品或机加工业工作经验。 2. 5年以上生产车间技术管理经历,熟悉加工中心、数控车床的工作原理,具备独立编制数控程序的能力。 3. 具备扎实的工装夹具设计功底,能依据零件特点设计高效夹具,应对复杂加工场景下的装夹挑战。 4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001),掌握质量问题的分析与改善方法,能够通过技术优化提升产品良率。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,能推动技术团队数字化能力的持续提升。
门窗厂长
6000-8000元/月
厂长主管3-5年高中有管理经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关认证者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境 5. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及ERP系统
电竞网咖店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修
全屋定制生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理
熟悉全屋定制流程,具备生产环节相关工作经验。
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 工艺质量管控:全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控,严格落实生产工艺及质量标准,保障订单保质保量完成。 2. 设备运维管理:熟练操作、调试各类木材加工设备,负责设备日常保养、常见故障排查与维修,保障生产线稳定高效运行。 3. 生产降本提质:熟悉全厂生产全流程,精准管控各环节工艺参数,严控原材料损耗、半成品及成品质量,提升产品合格率,降低生产成本。 4. 工艺优化攻坚:结合生产实际优化现有工艺,落地合理化改进方案,快速解决生产各类技术难题,持续提升生产效率与工艺水平。 5. 团队技能管理:指导一线员工标准化作业,开展岗位技能培训,纠正不规范操作,提升团队整体实操能力与专业素养。 6. 台账溯源管理:统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料,实现生产全过程可追溯。 7. 安全现场管理:落实安全生产制度,做好厂区5S现场管理,排查消除安全隐患,维持生产现场规范有序。 8. 团队搭建培养:负责生产团队招聘、组建与人员优化,制定人才培养及考核机制,搭建人才梯队,打造稳定高效的生产团队。 9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历:高中及以上学历,木材加工、林业工程相关专业优先,优秀者可放宽。 2. 年龄:40-55周岁(能力突出、经验丰富者可放宽),男女不限。 3. 经验:精通热压、贴面、砂光等全岗位操作,拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验,熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。 4. 综合能力:具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力,可合理排产、保障订单按期交付;擅长团队管理、人员激励与人才储备;具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力;工作严谨负责、执行力强、抗压性强,恪守安全生产规范,沟通协作能力良好。 【福利待遇】 1. 薪资:税前月薪8000-10000元(基本工资+管理津贴+任务完成奖); 2. 食宿:包三餐、免费住宿; 3. 发展:提供专业技能培训,晋升通道清晰,助力长期职业发展。 【工作时间】 上班时间:7:30-18:30,作息稳定,生产排班规范。
店长1-2人月结全职
一、岗位名称 滋补品门店店长(人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品) 二、岗位职责 1、门店整体运营管理:全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营,统筹门店日常事务,保障门店高效、稳定运转,完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护:精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识,为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导;维护老客户资源,挖掘客户需求,建立稳定的客户社群,提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理:负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控,及时更新货品,杜绝货品积压、损耗、过期问题,做好库存台账记录,保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广:根据门店经营情况及市场行情,配合制定线下门店促销、节日活动方案,落地执行各类营销活动;熟悉本地滋补品市场动态,分析客流、销售数据,优化经营策略,提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理:负责店员的日常排班、培训、考核与管理,传授产品专业知识、销售技巧和服务规范,打造专业、优质的服务团队,提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理:负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记,严格遵守门店财务制度;落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定,保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,待人真诚稳重,有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力,能够独立制定门店销售计划并落地完成目标,具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强,做事细致严谨,具备良好的团队管理、统筹协调能力,认同滋补品行业,有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障:月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示:本门店主营高端滋补品,主打品质、诚信经营,欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入,携手共赢!
毕节七星关区招护坡/边坡、建筑承包、砼工/打灰/浇筑
280-300元/天
砼工护坡边坡打灰建筑承包浇筑3-5人
毕节市七星关区招护坡/边坡、建筑承包、砼工/打灰/浇筑
毕节 七星关区
9月4日 21:59拨打电话
搬运工包住包吃五险交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
搬运工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训3-5人日结
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毕节赫章县贴砖,地砖十八,墙砖二十
20-30元/方
地砖贴砖15-30天11-20人
贴砖,地砖十八,墙砖二十
毕节 赫章县
9月4日 21:40拨打电话
七星关区招聘日结兼职150八小时,事少不拖[抱拳]合作伙伴,日收200--400。
兼职
七星关区招聘日结兼职150八小时,事少不拖[抱拳]合作伙伴,日收200--400。
毕节 七星关区
9月4日 21:38拨打电话
生产主管
5000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
28-48岁,负责洗碗厂的车间管理工作,有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天,包吃,工资面议,提升空间大。
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职月休四天跟单经验
一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入,确保订单信息准确无误; 2. 与客户沟通确认订单细节,解答订单相关咨询,跟进订单进度; 3. 对接生产、仓储、配送等部门,同步订单需求,协调处理订单异常; 4. 整理订单资料、制作相关单据,完成订单数据统计与归档; 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历(有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取) 2. 熟练使用办公软件(Excel、Word等),做事细心、责任心强; 3. 沟通表达清晰,有良好的服务意识与团队协作能力; 4. 能适应正常工作节奏,抗压能力强,服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间:[8:00-17:30,午休1小时,单休]; 2. 薪资待遇:[试用期3000,转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门,要求耐心细致,严禁漏单、错单。
接单处理员
3000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请) 2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训) 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通,解决问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
餐饮店长月结
岗位:霸王茶姬店长|公司:贵州黔资德胜供应链管理有限公司霸王茶姬|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人数:1人(初中以上,有茶饮行业店长经验)|薪资:4100-7000元/月(基本薪资4100+绩效),月休4天|电话:(王女士)
毕节 七星关区
9月1日 20:53拨打电话
店长1-2人月结
岗位:店长|公司:贵州黔资德胜供应链管理有限公司MLB|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人数:1人(22-37岁,初中以上)|薪资:2500-6000元/月(基本工资2500-2900+提成2%-3%)|电话:(王女士)
毕节 七星关区
9月1日 20:53拨打电话
店长导购
岗位:店长/导购|公司:贵阳超昕兴商贸有限公司(匹克kids)|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人数:3人(店长1名,导购2名,40岁以下)|薪资:3000-6500元/月|电话:(张燕平)
毕节 七星关区
9月1日 20:53拨打电话
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人日结经验不限学历不限全职兼职假期工不需要出差双休
小时工:工价28元一小时,260-286一天,日结,周结,月工 资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支 2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月 结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支 2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价280元一小时,280一天,日结,周结,月结 都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职 7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工 价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工 价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元 工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时 自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电 话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
店长1-2人月结
岗位:店长|公司:厦门翔动服饰有限公司(安踏)|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人数:1人(大专以上,五险一金)|薪资:5000-10000元/月|电话:(杨远闯)
毕节 七星关区
9月1日 20:53拨打电话
迎宾员
溪溪陶里客家菜|招聘前厅经理薪资:7000–7500元要求:有餐饮前厅管理经验,擅长人员安排、客诉处理、现场巡检,做事细心有责任心,沟通能力好,能带领团队做好服务。迎宾薪资:5000–5500元要求:形象大方,待人热情,礼貌待客,负责迎送客人、带位、接听订座电话。月休4天法定节假日补假包食宿,工作氛围融洽联系电话:
毕节
9月3日 12:47拨打电话
店长1-2人月结
岗位:店长|公司:贵州瑶纪商贸有限责任公司(LILY)|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人数:1人(高中以上)|薪资:4000-8000元/月(基础底薪+岗位薪资+绩效+提成)|电话:(李钦钰)/(朱总)
毕节 七星关区
9月1日 20:53拨打电话
店长月结
招聘店长。要求沟通能力优秀,热爱通信行业,愿意挑战高薪。负责营业厅通信业务办理、通信产品推广销售,维护客户,完成门店业绩指标。薪资福利为基本工资加提成加绩效,综合薪资4000元以上。招聘有效期至长期有效。
毕节
8月29日 11:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供织金店长急聘在线招聘信息,主要招聘毕节门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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