.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

我们是一家金融信息服务平台 渠道强大，资源丰富，与多家银行深度合作，大平台期待有梦想的您加入 办公环境舒适，氛围轻松自由，领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，高效精准反馈，助力作业更轻松 2、WT微信营销系统：集团已导入多类意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均可触达上百个微信资源 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出刚需客户，再经电话及微信定向邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品认知与专业服务能力 5、配备防封手机系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，每日沟通无上限 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+各类奖金=月均收入2万元以上 带薪岗前培训，入职即配资深导师一对一指导，在职新人中90%当月即可开单（表现优异者一两周内开单） 晋升通道： 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项不断，收益可观 每周下午茶、生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、海外游及节日庆典等

（一）岗位职责：负责贵州地区的销售业务 1、处理区域内日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销战略与任务目标制定个人工作计划，并按时达成； 3、定期汇报市场动态，及时掌握行业趋势与竞争情况； 4、持续拓展销售渠道，开发新客户资源； 5、与客户保持密切联系，精准了解需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 （二）任职条件： 1、具备本科及以上学历（有同行业销售经验者可适当放宽学历要求）； 2、对销售工作富有热情，具备良好的语言表达能力与市场拓展能力； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差。

1.职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2.通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3.邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4.办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

薪资待遇： 综合薪资8000-15000提成50-70％（上不封顶，具体可面议） 周末双休法定节假日正常放 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 薪资现结 不定期下午茶及公司节日福利 岗位职责: 1.负责公司销售工作，为客户提供专业的产品咨询服务 2.能够准确理解客户需求，进行客户需求分析，推荐合适的产品 3.协助客户完成产品申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的贷款解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务欢迎有梦想的你加入我们一起拼搏!

1.负责公司各项制度的执行与日常管理 2.接待来访客户并做好引导与服务工作 3.负责员工考勤数据的统计与监督 4.处理前台相关事务性工作 5.协助开展人事招聘相关兼职工作

岗位职责：欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 培训由公司行政管理层亲自指导，全程带教。 具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境为小区房，绿化良好、安静舒适，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.负责面向企业客户的销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系 2.深入了解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案 3.达成既定销售指标，推动业务规模稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通谈判技巧及客户维系能力 2.可独立推进销售流程，拥有良好的市场分析判断力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标 周末双休、节假日正常休息

有闲起来的师傅没有焊铁架子。

找个挖机驾驶员山上打马路电话

安顺市镇宁布依族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

招电焊工

安顺市镇宁布依族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

中国电信山西分公司物业招聘 1.会服2人 要求： 薪资： 3600-4000 时间： 8：00-12：00 14：00-18：00 周末双休 可上保险。 2.行政助理1人 要求： 男女不限，35岁以下，大专以上学历， 熟练电脑，具备较好的沟通能力，上传下达 薪资： 3200-3600 时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 双休 工作地点： 小店区晋善街与唐槐路口办公楼 联系人： 王先生（）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

招聘 1.职位：会议服务员 要求：165cm以上，形象好气质佳 年龄：35岁以下 薪资：3600-4000 时间： 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 周末双休、。 2.职位：行政助理 要求：熟练电脑，具备较好的沟通能力，上传下达，有1工作经验者优先。 年龄：35岁以下 薪资：3200-3600 时间： 8：00-12：00 下午 14:00-18:00双休 工作地点：晋善街唐槐路口单位 ☎

招聘 1.职位：会服 要求：165cm以上，身材均匀 薪资：3600-4000 时间： 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 周末双休、。 2.职位：行政助理 要求：男女不限，熟练电脑，具备较好的沟通能力，上传下达 年龄：35岁以下 薪资：3200-3600，双休 上班 时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 工作地点：小店区晋善街唐槐路口单位 电话:

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

1.具备良好的人际沟通能力 2.熟悉计算机操作 3.负责客户休息区域的接待与服务工作 4.具有主动服务意识 5.外形端正，气质良好 6.掌握车辆基础知识 7.持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

【岗位职责】 1、负责华为全系列产品的产品讲解与销售推广； 2、负责卖场内商品陈列及安全管理，确保商品与促销物料摆放整齐、干净、有序； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的客户合作关系。 【任职要求】 1、表达清晰，语言生动有亲和力，对销售工作充满热情； 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，能够灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 3、责任心强，工作态度积极主动； 4、严格执行上级安排的工作任务，落实卖场各项零售管理规定； 5、性格外向，乐观向上，具备良好的团队协作意识。

1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先

1、负责公司产品的讲解与销售推广； 2、负责货场环境及商品陈列管理，确保商品与促销物品摆放整齐、干净、有序，并做好安全防护工作； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期稳定的协作关系； 4、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售岗位，具备良好的学习意识与沟通技巧；能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 5、具有高度的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场各项零售运营政策； 7、性格阳光外向，态度积极，富有活力。

岗位职责： 1、负责门店日常拜访，跟进订单与库存管理工作。 2、提升门店产品陈列效果，优化排面布局，维护良好的客户关系。 3、高效落实公司制定的各项市场销售推广活动。 岗位要求： 1、具备扎实的销售技巧，了解传统渠道运作模式。 2、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧、观察能力及时间规划能力。 3、有相关工作经验者优先考虑。 4、需自行配备交通工具（如电动车等）。 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+工龄补贴+年终奖；入职即配备工作手机及话费补贴。 2、六险二金：入职缴纳五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金。 3、多样福利：年度健康体检、带薪休假、工会节日礼品、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销等。 4、职业发展：提供清晰的职业晋升通道，享有晋升、调薪、内部竞聘及系统培训机会。 5、工作区域：安顺市 有意者请联系：史先生：*********** [如有意向请提交简历]

金融电销，不限性别，学历不限，年龄需满24周岁，具备一定销售经验，工作踏实认真，富有责任心 岗位福利：认真完成3000+，积极表现6000+，全力冲刺10000+

招聘销售产品人员6位，要求无不良记录，工资面谈，招聘销售员

岗位职责: 1.负责开拓新的渠道合作伙伴，增强业务联系； 2.与渠道伙伴保持良好的沟通和协调，确保合作顺畅； 3.识别并评估潜在渠道合作机会，推动业务发展； 4.定期拜访重要客户，了解并满足他们的需求； 5.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题； 2.拥有团队合作精神，能够与团队共同进步； 3.对市场拓展有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和判断能力； 4.性格外向，具有较强的亲和力和协调能力； 5.对业务发展有持续的热情，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。