岗位职责: 1.负责开拓新的渠道合作伙伴，增强业务联系； 2.与渠道伙伴保持良好的沟通和协调，确保合作顺畅； 3.识别并评估潜在渠道合作机会，推动业务发展； 4.定期拜访重要客户，了解并满足他们的需求； 5.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效解决客户问题； 2.拥有团队合作精神，能够与团队共同进步； 3.对市场拓展有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和判断能力； 4.性格外向，具有较强的亲和力和协调能力； 5.对业务发展有持续的热情，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责： 1. 制定销售战略规划，助力公司整体销售目标的达成。 2. 统筹管理销售团队，推动团队高效完成既定销售任务。 3. 开展客户关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解答与销售方案。 4. 持续跟踪市场变化，输出分析结果，为产品改进及市场策略优化提供支持。 5. 配合营销团队策划市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展工作； 2、负责区域内销售团队的搭建，指导并培养新成员； 3、制定并落实区域品牌推广计划，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，能适应频繁出差； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、具有5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历。 工作地点：不固定坐班，根据安排在贵州或湖南所辖区域开展业务

冻品餐饮渠道销售 岗位职责： 1．冻品销售业务，华东，华中，华南。云南贵州。储备大区经理。（要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验，能带领团队开发新区域落地） 2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系； 3．负责市场调研和分析，了解市场动态。 任职要求： 1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚； 2．熟悉销售流程和销售技巧； 3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通； 4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划 5．具有较强的执行力。 6．学历不限，年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。 【4】公司发展空间很大，内部晋升制，优秀员工，可晋升区域经理

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售为一体的综合性酒类企业，专注于大曲酱香型白酒的打造与推广！ 公司位于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，共享国酒茅台所依托的独特气候、土壤、水源及微生物生态环境！ 现面向社会诚招各类销售精英人才！ 岗位职责： 1、完成公司统一组织的培训课程，并通过考核取得上岗资格； 2、依据公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系的维护，协助客户开展终端市场推广与产品动销，推动建立长期战略合作关系； 4、在集团平台基础上，构建个人管道经济体系，实现自身创业价值。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质出众； 2、性格积极乐观，具备主动性，拥有较强的团队协作精神； 3、有事业追求，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌相关资源的开发与谈判，推进供应商入库工作，保障业务持续增长； 6、保持与客户之间的长期稳定合作，维系良好互动关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象气质佳；性格开朗大方，主动意识强； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和管理潜力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业化培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售经验者优先录用，具备企事业客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1、公司定期安排专业培训与学习提升机会； 2、不定期组织团队建设活动； 5、享有高额业绩奖金激励。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

【岗位职责】 ·负责渠道销售工作，拓展客户资源 ·客户沟通与维护，完成销售任务 ·外出拜访客户，推广公司产品 【职位要求】 ·不限学历，有1年以下相关经验优先 ·有团队管理、市场推广或地暖行业经验者优先 ·能接受外出工作，适应灵活工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：9000-不封顶

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成既定销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、支持代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，负责标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户档案与长期合作关系，确保资料完整、及时且保密； 6、维护客户关系，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水或热泵行业销售及技术支持背景者优先； 2、逻辑清晰，学习能力突出，对销售工作有高度热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动丰富多彩 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院—专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责： 1、负责公司电子产品零售事业部的业务拓展与销售运营，高效推动各项计划落地实施，达成既定销售目标，参与或协助上级制定并执行相关策略、政策及管理制度； 2、组建并管理销售团队，统筹部门日常运营工作，对团队成员进行指导、培训、考核及绩效评估； 3、持续提升公司品牌影响力，积极开拓市场资源，增强企业在区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电子产品零售行业操盘经验者优先考虑。 2、拥有出色的销售团队管理能力，具备良好的沟通、组织与协调素养。 3、逻辑思维清晰，善于总结与规划，富有挑战意识和抗压韧性。 4、可接受跨地市工作安排（安顺/六盘水/毕节），有品牌城市经理或KA代表经历者优先。 5、享受15薪；

1.岗位职责 接受总经理的工作指派，配合推进整体运营实施，落实营销管理相关工作。 2.任职要求 具备高管从业经历及营销团队搭建经验，个人擅长销售业务，拥有丰富的团队管理与培训能力。 3.特别说明 具备责任心与担当意识，对团队、公司及自身发展负责。有负债情况、渴望成功且具备强大执行力者优先考虑。 备注：从事搏击健身项目的招生与会员销售，面向4岁及以上青少年及成人群体。

岗位职责：1.销售目标管控：主导目标分解与追踪，将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标，制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施：负责制定分销渠道的销售政策，并指导其落实，确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升：协助组织架构设计，规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析：建立营销体系数据模型，及时输出销售分析报告，有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调：收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划（及时追加或调减）、监控库存周转，推动滞销品清货，优化库存结构。 6.制度流程优化：推动部门内部制度和流程建立，加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理：根据预算目标、费用相关制度，对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核，以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控：建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作，规避经营风险。 9.资料建档与信息传递：经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理（归档、整理、建档、保管）等。市场信息传递、整理，及时汇总和提报； 10.领导交办其他事务：如营销培训、会务组织等。 任职要求：学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析，能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统，擅长流程标准化与风险管控，具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调；较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责：岗位职责 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求：任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差，抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

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快餐店招聘服务员4个

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安顺市关岭布依族苗族自治县招光伏小蜜蜂打孔

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男女不限

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

**工作内容**： 1.**全风险代理接单**：以“成功收费，失败不收费”的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务（如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等），具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师、催收团队、调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判、说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律、金融、催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具体面议）。 -**无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

销售太阳能光伏安装

职位名称：区域经理（商用洗碗机租赁服务）丨朝阳行业丨钱到位不画饼 职位亮点： 【高薪回报】无责底薪4500-6500+高额提成，综合薪资9k-15k+，TOP销售月入2万+不是梦！ 【朝阳行业】洗碗机替代人工是必然趋势，市场蓝海，产品好推，客户痛点明确！ 【平台强大】全国直营100+城市，品牌稳定，资源支持到位，绝非小打小闹！【发展无忧】晋升通道完全透明，只要你行，位置等你！上班自由，结果导向！ 【保障齐全】入职即签合同、缴纳五险，带薪年假、法定假日一个不少！ 岗位职责： 1.负责贵阳本地餐饮客户（含连锁、食堂、酒店等）的开发与关系维护； 2.执行公司要求的客户陌拜任务，完成销售指标； 3.快速学习产品知识与行业动态，与团队共享经验，共同成长。 任职要求：【必备条件】 1.有3年以上销售工作经验，具备出色的陌生拜访和地推能力； 2.性格开朗，沟通能力强，有极强的自驱力和抗压性，务实肯干； 3.渴望高薪，愿意为之付出努力，有韧性，不服输。 【加分项】 1.有餐饮、地推、美团/收银系统销售经验者优先录用； 2.有电工基础，或具备市场分析能力者优先考虑； 3.学历大专及以上（能力突出者可放宽）。 薪资福利： ·薪资结构：无责任底薪（4500-6500元）+阶梯式高额提成+月度/季度奖金 ·综合收入：努力干9000-15000元/月，拼命干20000元/月以上（我们说到做到！） ·福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、定期团建 ·工作模式：市区范围内拜访客户，钉钉打卡汇报，时间自由分配，结果导向！ 我们期待这样的你：不看背景，只看能力！如果你认准了这个趋势，想找一个靠谱平台踏实赚钱，欢迎直接投递简历，我们细聊！

1、落实公司销售策略，达成既定业绩目标。 2、主动服务客户，掌握销售流程，推动交易完成并提供完善的售后支持。 3、拓展并维护会员资源，持续通过短信、电话及实地回访等方式增强客户黏性，提升品牌忠诚度。 4、遵守门店运营规范，确保店铺形象整洁统一。 任职资格： 1、对销售岗位充满热情，具备良好亲和力 2、具备团队协作精神，表达清晰，沟通能力强，富有责任感 3、有相关销售经验者优先考虑 4、提供清晰的晋升通道与发展空间 福利待遇： 1、底薪3000元+提成； 2、缴纳五险； 3、每月休息4天，春节期间享带薪假期； 4、定期开展团队建设活动，工作氛围融洽，管理层与员工互动友好，办公环境宜人； 5、工作时间上午8:30-17:30（冬季为9:00-17:30），无需加班；

【凌动游泳健身】晴隆店～凌动游泳健身开年预售活动火热报名中......2026开年招纳人才精英想在家乡发展长期工作稳定，工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。招聘职位：1招生老师 3-5个工作宣传，接待，2主播 2个工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况4摄影师 2个工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流以上要求年龄18岁到35岁薪资：2200底薪提成+奖金小组提成+团建+分红要求：熟练使用手机 健身爱好者优先 本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！联系电话：‭ 王 地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

职位招聘 所属职业:业务销售 工资待遇:8000元以上 公司名称:贵州今屋家居 家具厂诚聘5名业务销售人员， 底薪结合提成，月收入可超15000元，具体根据个人业绩表现

有销售贴膜的经验

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标。 2、主动接待客户，熟练掌握销售流程推动成交，并提供完善的售后支持服务。 3、拓展并维护设计师及设计工作室资源，建立稳定合作关系，通过电话、短信、定期拜访等方式提升客户对品牌的认可与黏性。 4、严格遵守门店运营规范，确保店面形象整洁统一。 平台优势： 1、在职期间所获客户资源，包含公司分配及个人开发部分（含复购与转介），长期归属个人，不作二次调配。 2、提供公开透明的晋升机制，坚持能者优先，内部晋升通道畅通。 3、企业配套系统化培训体系，快速提升销售能力与营销实战技巧。 职位福利： 薪资：底薪3-4k+提成+车补+话补+年终奖，综合收入5-8k+ 福利：节日关怀、年度多次调薪机会、月休4天。

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

全屋定制业务经理 岗位职责：客户开发与关系维护

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。