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渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售社保五险一金1-2人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多出差销售额提成TOB
岗位职责: 1.负责开拓新的渠道合作伙伴,增强业务联系; 2.与渠道伙伴保持良好的沟通和协调,确保合作顺畅; 3.识别并评估潜在渠道合作机会,推动业务发展; 4.定期拜访重要客户,了解并满足他们的需求; 5.维护客户关系,促进客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效解决客户问题; 2.拥有团队合作精神,能够与团队共同进步; 3.对市场拓展有浓厚兴趣,具备良好的市场分析和判断能力; 4.性格外向,具有较强的亲和力和协调能力; 5.对业务发展有持续的热情,能够在压力下保持工作质量。
渠道销售专员
9000-12000元/月
渠道销售年终奖3-5人1年以下学历不限按单提成具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力
【岗位职责】 ·负责渠道销售工作,拓展客户资源 ·客户沟通与维护,完成销售任务 ·外出拜访客户,推广公司产品 【职位要求】 ·不限学历,有1年以下销售经验优先,市场推广或地暖行业经验者优先 ·性格开朗,沟通表达能力强,具备吃苦耐劳精神 ·能接受外出工作,适应灵活工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围:8000-19000元
渠道经理五险一金3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验营销能力
新华财富管理部(三十年央企) 1.销售总监(2人)--底薪8000,实际收入10000+,(住院,意外,身故,养老补贴金),总公司培训 要求:大专,有过销售3年以上经验,,35岁及以上,凯里本地户口 2.销售总监助理(5人)--底薪3000,实际收入5000+,(住院,意外,养老补贴金) 要求:大专,35岁及以上 联系人:孟总(微信号:) 公司地址:凯里市北京西路9号邮政枢纽大楼6楼,新华财富管理部
餐饮渠道
1-1.5万元/月
渠道销售五险11-20人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多出差按单提成消费品/快消具有线下渠道销售经验
冻品餐饮渠道销售 岗位职责: 1.冻品销售业务,华东,华中,华南。云南贵州。储备大区经理。(要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验,能带领团队开发新区域落地) 2.负责客户关系的维护和管理,建立良好的客户关系; 3.负责市场调研和分析,了解市场动态。 任职要求: 1.具有,地推/陌拜经验、批发/零售,有终端餐饮店开发经验者,有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚; 2.熟悉销售流程和销售技巧; 3.具有较强的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与客户和团队沟通; 4.具有良好的市场分析和销售策略制定能力,能够制定有效的销售计划;和招商计划 5.具有较强的执行力。 6.学历不限,年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上,上不封顶。 【4】公司发展空间很大,内部晋升制,优秀员工,可晋升区域经理
怀庄酒业销售主管
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限
1. 负责公司白酒产品在指定区域内的销售与市场推广任务。 2. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品的销售覆盖范围。 3. 收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判。 4. 维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能,能与各类客户高效交流并完成谈判。 2. 热衷于销售工作,具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作作风。 3. 有白酒行业销售经验者优先录用。 4. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,以及良好的人际交往、协调能力和问题分析与解决能力。 工作时间:09:00-11:40 13:30-18:00 工作地点:吾悦广场、马家湾均可
白酒销售总监
6000-12000元/月
渠道经理社保交通补助包吃年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成混合办公团队管理能力营销能力制定销售计划及策略品牌招商
别再单打独斗!30岁以上+白酒销售经验,即可冲销售总监,底薪6k打底+阶梯高佣,自带客户资源优先录用,薪资无上限,资源变现的好机会。 工作时间:10:00—18:00公司包午餐。
渠道销售1-3年学历不限
岗位职责: 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1. 公司自有酒厂与线下门店,资源由公司统一提供 2. 公司负责渠道拓展,客户主动添加你的微信,你只需做好客户对接与关系维护,深入挖掘现有及潜在客户的真实需求,推动持续转化 3. 差价归个人所有,提成比例高达30%,团队氛围活跃,同事年轻有活力,工作与乐趣并存!想增收的伙伴看过来~ 4. 法定节假日正常休假,工作时间上午10:00至下午5:00,周末双休 重点重点重点!! 1. 每日精准提供20条客户数据(通过率极高) 2. 客户可长期保留在个人微信中(积累属于自己的私域资产) 3. 公司全力支持实现日收入过千(有目标就有机会) 4. 打工未必致富,但在这里创业式发展完全可行,你就是自己的老板 5. 差价即时结算,彻底解决后顾之忧 任职要求: 1. 年龄需满25周岁以上,不限性别,具备良好的沟通表达能力与强执行力; 2. 有强烈的创收意愿,心怀目标与追求; 3. 客户开发流程简单,但需保持专注度 岗位福利: 平均月薪5000-20000元,月入过万很常见,享有季度奖金+年终奖金+开单奖励+生日会+每月常态化激励;只要业绩好,天天如过节;晋升通道透明清晰,只内部提拔,不设空降岗位
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发具有快消从业经验代理商/经销商招募事业单位较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验企业服务政府采购金融产
贵州省省酒(集团)有限公司,成立于2021年,致力于打造贵州酱酒百年品牌,推动贵州酱酒实现高质量发展,构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系,树立“百姓民酒”定位下的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求: 1、具备基本市场分析与判断能力,客户服务意识良好; 2、性别不限,年龄不限,性格积极乐观,富有主动性; 3、沟通表达顺畅,执行力强,具备一定的组织管理能力; 4、工作责任心强,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧; 5、入职前2天安排专业培训指导,后期公司持续提供各类培训支持; 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑; 岗位职责: 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务; 2、依据公司市场营销规划,达成既定业绩目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户资源,同时做好老客户的维护与关系深化; 工作时间: 1、上午:9:30-12:00 下午:14:00-17:00 2、周末双休,法定节假日正常休假 职位福利:可带团队、全勤奖励、绩效奖金、午间休息2小时、朝九晚五、出差提供补贴
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监1年以下高中团队建设及管理商务谈判能力较少出差和外勤制定销售计划及策略计算机相关学历市场开发及维护地推团队教育/培训产品推广经验金融产品推广经验个人团队管理能力市场分析判断能力有管理能力
无经验要求 #招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人与法务专员,不限性别、学历、工作经验。 2. 具备销售背景者优先考虑。 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先,具备团队组建及管理经验者优先,有独立创业经历者优先。 4. 月综合收入8000-30000元。每月开展冠亚季军评比,公司在全国拥有1300+门店,后期具备晋升机会,享有管理补贴,团队氛围积极,同事关系和谐。 工作内容:协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题,提供高息减免与债务优化服务;为客户给予基础法律咨询与规划建议;接受客户委托后,对接公司法务团队协同推进工作即可
销售副总经理
6000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
销售副总监岗位职责: 1、主动协同销售总监工作,带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。 2、科学规划现场人员排班安排,动态优化在岗人员分工,保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。 3、准时提交团队排班计划,并严格执行既定安排。 4、定期主持小组工作会议,传达相关要求,部署具体工作内容,核查组员工作日志填写情况与日常执行进展,汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。 5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。 6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。
贵州安顺高河紫云台找代班方
挖机司机
高河紫云台找代班方
安顺
3月29日 10:20拨打电话
临时工
岗位名称:装饰画上色员(在家可做) 岗位要求:1. 宝妈优先;2. 细心、有耐心;3. 涂色均匀工整,线条流畅。 薪资待遇:单幅价格清晰透明,熟练后收入可观,每月轻松补贴家用。
安顺
3月29日 10:19拨打电话
安顺平坝区招抹灰
抹灰1-2人
安顺市平坝区招抹灰
安顺 平坝区
3月29日 10:19拨打电话
安顺西秀区招拉毛挂网烈士墓旁边工地招聘弹江挂网小工要求熟练工,不会做的别打电话
200-300元/天
拉毛挂网小工长期1-2人
安顺市西秀区招拉毛挂网 安顺烈士墓旁边工地招聘弹江挂网小工要求熟练工,不会做的别打电话
安顺 西秀区
3月29日 10:18拨打电话
安顺紫云苗族布依族自治县发艾电站招工地小工/杂工
150-240元/天
小工15-30天3-5人完工结算个人
安顺市紫云苗族布依族自治县发艾电站招工地小工/杂工
安顺 紫云苗族布依族自治县
3月29日 10:15拨打电话
渠道销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC消费品/快消金融产品具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元,一年有5个过节费 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 开工利是688 年底年终奖 绩优者可转编 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
渠道销售高温补贴20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB企业服务具有电子商务从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责: 1.负责美容行业渠道资源的开发与拓展,建立并维护品牌代理商、经销商及异业合作方关系 2.制定并执行区域渠道销售策略,完成公司下达的业绩目标与市场覆盖任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动,提升合作伙伴的专业能力与销售效能 4.收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协同总部优化渠道政策与产品方案 5.协同顾问、培训、策划团队,为美容会所提供整店托管式落地服务支持 任职要求: 1. 具备渠道销售或美业B端销售经验者优先,熟悉美容院运营模式者更佳 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立开拓能力 3. 目标感强,抗压能力好,能适应短期出差与区域协作 4.学历不限,热爱美业,认同“一切以客户的成长为根本”的服务理念 5. 有医疗美容、教育培训、连锁管理等相关行业背景者优先 年龄22-43岁
销售
4000-9000元/月
渠道销售包住包吃保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC企业服务广告具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
渠道销售 人力资源咨询公司:销售部+资源部 招聘 薪资待遇: 无责底薪3300+提成+奖金 提成10%-30% 会有专人带你 前期来到公司一般要在人事部先过渡一段时间 工作时间: 下午3点-晚上10/11点 中间6-8点休息 月休四天 可连休多休 没有kpi要求 年龄18-40均可 学历经验不限 完整工作内容: 一、销售部工作内容(对接客户、签约、维护、场地合作) 销售部核心职责:对接各类娱乐场所客户、洽谈合作、签订用人协议、维护长期合作关系、跟进用人需求与结算,是公司与酒吧、KTV、台球俱乐部、直播公会等客户的对接端口。 二、资源部工作内容(招人、管人、对接、中介服务) 资源部核心职责:负责全品类娱乐人员招募、培训、管理、派遣、上岗对接,作为中介连接求职者与娱乐场所,完成人员从招募到稳定上班的全流程管理。 公司作为中介方:不直接雇佣,仅提供对接、推荐、管理、结算服务。
渠道销售20人以上1-3年中专/中技团购销售较多外勤
山东 乐陵市 禹城市 菏泽市-东明县 曲阜市 地区招聘 方向:只要是做销售的,能接受喝白酒,都可以应聘这个岗位
市场推广专员
2000-10000元/月
渠道销售社保6-10人经验不限学历不限促销经验加油站门店销售提成高
岗位职责: 1、负责中石化易捷超市内指定品牌新品的现场推广、陈列维护及促销活动执行,提升产品曝光与销量 2、主动向进站顾客介绍活动政策与优惠信息,完成销售目标并做好销售数据登记 3、严格遵守加油站安全规范及便利店服务标准,保持良好仪容仪表与服务态度 4、配合参与公司组织的产品知识、安全操作及服务礼仪等岗前及在岗培训 5、根据排班要求完成每日9:00-18:00工作时段,每月享有4天带薪休息 任职要求: 1、年龄18周岁及以上,性别不限,学历不限,有加油站工作经验优先,快消品或零售行业销售经验者优先 2、具备基本沟通能力与服务意识,能适应加油站便利店工作环境 3、责任心强,服从管理,积极配合安全培训及日常运营规范 4、身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
家具店销售
3000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班回款提成
安顺市西秀区招家具销售与安装,底薪加提成,有意者面议
接待公司客户。
客户经理1-2人经验不限高中网络销售较多出差
会开一点车,就行
销售经理
销售经理
负责招商工资,提成高,有业绩奖励,电话邀约
区域经理
7000-12000元/月
区域总监1-3年大专区级有区域客户资源
岗位职责 1. 负责所辖区域门店的日常运营管理事务 2. 策划并落实区域销售方案,确保销售任务完成,监控库存周转,统筹资源配置,保障库存结构合理 3. 推进运营商业务拓展,维护合作渠道关系,并做好资源对接与协调 4. 组建和培育销售队伍,增强团队执行力,建立人才储备机制 5. 开发政企客户市场并维系良好关系,拓展多元化收入渠道 任职要求 1. 大专及以上学历,****** 2. 两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域管理经历 3. 具备优秀的团队领导能力与市场拓展实力 4. 能够接受高频次出差安排 5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公批发/零
1、负责公司产品的讲解与销售工作; 2、负责货场布局及商品陈列,做好安全巡查,确保商品与促销物料摆放整齐、干净、有序; 3、主动与客户沟通,深入了解客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户并开发潜在客户,建立长期稳定的客户关系; 4、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;热爱销售工作,具备较强的学习意识和沟通技巧,能灵活应对各类情况,抗压能力强; 5、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态; 6、认真执行上级安排的各项任务,严格落实卖场各项零售管理规定; 7、性格阳光,态度积极,为人热情大方。
区域负责人
3000-4000元/月
区域总监经验不限大专
工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理,保障区域销售目标顺利达成 2、积极开发并维护区域内客户关系,持续提升客户满意度与合作深度 3、统筹管理区域团队,推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力,能有效激励团队完成既定目标 2、精通商务谈判与客户关系维护,具备良好的沟通协作能力 3、具有敏锐的市场判断力和战略规划意识,能够带领团队灵活应对市场动态
新零售运营主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责 1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理,提升销售表现及客户体验(公司产品:手机及手机周边) 2.根据手机与智能设备的产品特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等); 3.完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与有效转化; 4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程,保障全渠道运营效率; 5.深入分析销售数据与市场动态,制定可落地的创新营销策略并推动执行; 6.带领团队达成公司下达的销售指标,并对整体业绩成果负责。 任职要求 1.大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售行业经历者优先; 2.熟悉新零售运作模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功经验者优先考虑; 3.对数据敏感,能运用数据分析工具优化运营决策; 4.具备良好的团队管理能力,结果导向,能适应高强度工作节奏; 5.热爱手机及智能硬件领域,思维敏捷,具备较强的创新意识。
区域总监
3000-4000元/月
区域总监经验不限大专销售经验市场活动策划及执行电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验计算机相关学历5人(含)以上基于客户反馈的产品优化建议品牌招商地推团队企业服务独立开拓市场
工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理,保障区域销售指标的顺利达成 2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系,持续提升客户服务质量与满意度 3、统筹管理区域团队,推动团队销售水平和整体业绩的稳步提升 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队成员积极性以完成目标 2、具备良好的商务沟通与客户维护能力,能高效推进客户合作进程 3、具备敏锐的市场判断力和战略规划意识,能够带领团队适应并应对市场动态变化
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务房地产建材
- 客户开拓与接待:通过线上咨询、线下社区推广等方式开发客户资源,接待到访客户并进行初步需求交流。 - 需求分析与方案衔接:掌握客户预算范围及设计偏好,协同设计师制定初步方案,跟进复尺及预算优化调整。 - 报价说明与签约支持:向客户清晰解读报价构成,回应各类疑问,推动合同达成并配合完成相关签约流程。 - 工程协作与售后服务:施工期间联动设计师与项目负责人处理现场问题,响应客户反馈,协助回款及客户转介工作。 该岗位需具备良好的沟通协调、承压能力,理解设计方案的能力,掌握报价与预算技能,并了解装修常用材料与施工工艺的基本知识。
酒店业务经理
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹并带领酒店销售团队,确保完成既定业绩指标。 2. 持续优化销售作业流程与客户服务机制,提升服务品质与市场竞争力。 3. 拓展并巩固客户关系网络,推动长期合作,增强客户黏性。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能够高效组织团队运作。 2. 熟悉市场变化趋势,具备灵活调整销售方案以应对需求的能力。 3. 擅长客户关系的开发与维系,保障客户体验与满意度。 薪资面谈!
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