岗位职责： 1. 负责日常财务核算及账务处理工作，保证账目清晰、合规 2. 跟踪资金动态，配合制定财务预算与成本管控措施 3. 编制并分析财务报表，为经营管理提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉财务管理制度和会计准则，掌握系统的财务专业知识 2. 具备较强的逻辑思维能力与数据分析水平 3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工作内容 - 负责客户接待，提供高品质服务体验 - 办理客户入住、退房等相关手续 - 协助客户解答疑问，提供所需信息支持 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务意识 - 熟练使用前台操作系统，完成日常事务处理 - 具有良好的团队协作能力 员工福利 包吃

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

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岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

购买五险 工作时间：9:00-19:00，享受15天带薪年假 法定节假日按规定休息 无责任底薪4000元+500元邀约奖励+3000元业绩奖金

有木材行业经验2年以上，对工作认真负责，有较强的责任心，对成本把控严而有顺。

1、协助财务负责人制定并落实公司财务规划； 2、管理财务总账及相关明细账目，完成公司月度报表的编制与提交； 3、审核会计原始凭证，整理归档，编制记账凭证，登记各类账簿，并出具财务报表； 4、负责各项业务单据的审核与费用报销，以及公司重要财务文档和报告的处理； 5、跟进销售回款及应收账款管理，实施催收措施，控制公司资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织年度函证及季度对账工作，定期清理与经销商、供应商、客户的往来款项。 7、配合财务负责人完成其他相关事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备财务管理经验及网上报税操作能力，熟悉一般纳税人与小规模纳税人账务处理； 3、掌握财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件，尤其擅长电子表格操作； 4、具备较强的组织、沟通与协调能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

有会计证，年龄40岁以内

岗位职责: 1. 负责税务申报工作及相关资料的整理与归档管理； 2. 协助开展税务筹划方案实施与合规性审核； 3. 解答税务咨询并配合处理各类涉税事项； 4. 保证税务数据的真实、准确与完整； 5. 与相关政府机构保持顺畅对接，协同推进税务事务落实。 任职要求： 1. 熟知国家税收政策及现行税务法律法规； 2. 具备较强的沟通协调能力，能高效处理内外部协作事宜； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出； 4. 可独立承担税务相关业务，具备良好的分析与应变能力； 5. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

外联部经理岗位招聘。年龄要求在20至35岁之间。形象气质佳。学历要求大专以上。有从业经验者优先。沟通能力强。薪资福利为保底4000元以上，缴纳五险，提供工作餐。上班时间为9点至18点。

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任职：全盘做账+一般纳税人报税、发票管理、汇算清缴、税务风险管控。 要求：6年以上企业全职税务会计工作经验，熟悉一般纳税人全套账务与报税流程；熟悉湖南税务政策，会金蝶做账。独立完成月度、季度、年度纳税申报（增值税、企业所得税、附加税、印花税等），做好税务台账； 发票管理：进项勾选认证、销项开票、发票归档，管控进销项税负，合理规避税务风险； 薪资：面议，社保+年终奖，地点宁乡。英语流利

岗位职责： 1、负责OEM加工、国内外各电商平台、香港公司的税务合规规划方案； 2、持续跟踪、监督、保证合规规划方案的合法、合理实施、落地； 3、领导、监督、保证税费的及时申报、缴纳；账务、税务数据的合法、合理、准确； 4、制订并持续改善公司各项税收制度、流程和标准程序； 5、识别业务中潜在的税务风险，新增值税法等新法规政策对业务的影响，并提出解决方案； 6、主导出口免税、退税体系建设、具备从0到1搭建免税、退税流程与系统的工作经验； 7、负责公司税收优惠资质的申报、备案、维护和归档等。 任职要求： 1、具备全面的财务专业知识，熟知最新税务法规政策； 2、具备多年税务工作经验，对税务相关政策、税务筹划、分析具有深入的研究和总结等工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，与税务部门保持良好沟通关系者优先； 4、具备会计师事务所工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时准确合规 2.开展税务风险识别与评估，提出优化建议并协助落实税务筹划方案 3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税辅导及政策咨询等事务 4.协助完善公司税务管理制度和流程，推动财税管理规范化、标准化 5.解读最新财税政策，开展内部培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.税务、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备税务相关工作经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3.熟悉国家税收法律法规及地方性政策，具备实务处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 5.持有税务师、注册会计师或中级会计职称者优先

1.复核税务人员报表，账务。 2.制作税快体系相关分析报表。 3.即征即退相关资料复核。 4.负责对接税务专员，处理相关工作。 5.具有外账相关经验 经验3-5年 8-12K 6.完善税账体系。

岗位职责： 1. 对接内外部部门，协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况 2. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务协同节奏 4. 有物流行业工作经验者优先 5. 大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责食堂运营、住宿安排及车辆调度等管理工作； 4、负责公司对外接待事务的协调与执行； 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、协助上级处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作； 8、负责政府项目申报及相关对接事宜； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

主要协助设计师，清点店里需要下单的产品，配合工地做后勤（要会开车的）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及本科以上 2. 具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招｜汽车后市场前台（含短视频/直播） 薪资：3000-6000 + 直播提成 工作内容 - 客户接待、预约登记、门店环境维护 - 短视频拍摄剪辑，周更≥4条 - 门店直播出镜、答疑、转化预约 任职要求 - 普通话标准，服务意识好 - 网感佳，敢出镜，会互动 - 懂基础拍摄剪辑优先 优先录用 - 有抖音/快手运营经验 - 汽车爱好者 工作地点：美孚1号汽车服务连锁店 应聘请带短视频/直播作品集

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

底薪3k 转正之后享节假日福利 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 5.配合完成节假日福利发放及其他临时性协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.性别不限，无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和抗压能力

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系，负责制度的落实、监督及执行情况跟踪； 2. 统筹公司商务接待工作的整体安排，指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务； 3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交，维护良好的政企沟通关系； 4. 统管公司固定资产管理工作，定期组织盘点工作，及时发现并处理存在问题； 5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理，确保物资管理规范有序； 6. 负责行政类文件的归档与管理，督促相关人员完成台账信息录入； 7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作，确保信息传达及时准确； 8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理