工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能高效应对复杂事务并实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，完成点赞互动、视频引流等相关工作 公司氛围轻松，人际关系简单，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，无过多内耗，同事间相互支持，工作环境自在不压抑 岗位要求： 1、有良好的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任心； 3、能适应较快的工作节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12:00-22:00，中间包含两小时休息时间，每日工作八小时

做账报税、整理凭证相关工作

账务处理与报告： 1.负责审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账及各类明细账。 2.按时完成月末、季末及年末的结账工作，确保账务处理符合规定。 3.独立编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 4.负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档和保管工作。 资产与资金管理： 1.负责公司应收、应付账款的管理，定期与客户及供应商对账。 2.监督现金、银行存款的收支情况，确保资金安全，编制银行存款余额调节表。 3.参与存货及固定资产的盘点工作，并进行相应的账务处理与核算。 税务与合规： 1.负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作（如增值税、企业所得税、个人所得税等）。 2.及时了解并应用最新税收法规，合理进行税务筹划。 3.确保所有财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求，配合内外部审计工作。 成本与控制（如为生产型企业）： 1.负责成本核算，进行成本分析，控制生产成本，为管理层提供决策支持。 沟通与协作： 1.与公司内部其他部门（如销售、采购、人事）保持良好沟通，提供必要的财务数据和支持。 2.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 必备条件： ·财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上资格证书。 ·具备2年以上相关财务会计工作经验。 ·熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。 ·精通使用财务软件（如用友、金蝶等）及MSOffice办公软件，尤其擅长Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 ·具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 ·工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力和团队精神。 优先考虑条件： ·具备中级会计职称。 ·有同行业或生产型企业工作经验（根据公司实际情况填写）。 ·有ERP系统（如SAP、Oracle等）操作经验。

负责公司财务相关工作，工作3500

数据录入员

岗位职责： 1、协助开展日常财务核算事务，涵盖收入、费用等账务处理工作； 2、参与财务报表的编制过程，保障数据准确及时； 3、配合完成税务申报任务，如增值税、所得税等相关税费申报； 4、协助做好会计档案管理工作，确保资料归档完整与安全； 5、协同内外部审计工作，提供所需财务信息及相关说明。 任职要求： 1、掌握会计核算流程，熟练操作常用财务软件； 2、熟悉税收法律法规，具备基础税务实务知识； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、持有初级会计职称者优先录用。

招会计中级

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗公司全盘帐务，持证上岗，三年以公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

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岗位职责： 1.负责公司日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务处理合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务流程 3.配合财务团队完成月度、季度及年度税务结算，协助应对税务稽查与审计工作 4.为企业经营决策提供税务筹划建议，合理控制税务成本，防范涉税风险 5.维护与税务机关的良好沟通关系，及时办理各类涉税事项审批与备案 任职要求： 1.本科及以上学历，财政、税务、会计等相关专业背景优先 2.熟悉国家税收法律法规及实务操作，具备较强的学习能力和政策敏感度 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致严谨，能独立完成税务相关工作 4.熟练使用办公软件及财务系统，有企业全盘税务处理经验者优先考虑 5.持有初级会计职称或税务师资格者优先

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对，与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计，合理控制税务成本，防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系，确保税务资料完整可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，有初级以上会计资格证，财务、会计、税务等相关专业优先， 2.具备扎实的税法知识基础，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识，能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作，确保税务处理合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化，结合企业实际进行解读与落地执行，优化税务筹划方案 3.协调与税务机关及相关政府部门的沟通对接，妥善处理税务检查、稽查等事项 4.参与企业财务核算流程，协助完成月度、季度及年度税务相关结账工作 5.建立和完善税务档案管理体系，确保涉税资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2.具备扎实的税收法规知识，熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力 4.能熟练使用办公软件及财务系统，有较强的数据处理与分析能力 5.有事务所或企业税务岗位经验者优先，持税务师、注册会计师证书者优先

岗位职责 1、负责客户账务处理、发票管理，精准完成增值税、个税、企业所得税等纳税申报工作。 2、对接税务机关，处理涉税咨询、税务异常排查、涉税备案等事宜，保障客户税务合规。 3、协助客户进行税务筹划，结合政策给出合理节税建议，降低税务风险。 4、整理归档客户财务税务资料，更新税收政策并同步给客户及团队。 5、配合团队完成客户交接、账务核对等其他财税相关工作。 任职要求 1、持有税务师证书优先。 2、1-3年代理记账行业工作经验，熟悉国家税收政策及账务处理流程。 3、熟练使用财务软件（如亿企赢）及办公软件，细心严谨、责任心强。 4、具备良好的沟通能力，能高效对接客户和税务部门，解决基础涉税问题。 5、遵守职业操守，严守客户商业机密，适应代理记账行业节奏。 福利待遇 1、综合月工资：10000-20000元 2、入职缴纳社保五险，享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利！！ 3、近地铁口，5A级办公楼，咖啡机，微波炉，冰箱等等... 4、带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好 5、公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松 双休！！！9:00-18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间）

此岗位主要是负责沟通，主要负责做纯量客户的新增（二次开发业务）和续费 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，及时响应并解答客户在财税方面的疑问； 2、跟进客户服务续约，推动续费与合作延续； 3、挖掘存量客户的新增业务需求，促进业务拓展； 4、协助客户与记账会计之间的沟通，确保服务顺利交付； 5、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有基本的财税知识或相关工作经验者优先； 3、具备一定的客户维护能力； 4、工作积极主动，有责任心，能独立处理客户常见问题。 福利待遇： 1、税务顾问（综合月工资：8000-15000元）； 2、税务主管（综合月工资：15000-25000）； 3、入职缴纳社保五险，享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利！！ 4、近地铁口，5A级办公楼，咖啡机，微波炉，冰箱等等... 5、带薪超长年假，法定假日休息，我们相信只有休息好才能工作好 6、公司定期组织团建活动，安排学习培训，成长空间无限，工作氛围超轻松 晋升空间：税务顾问-中级税务顾问-高级税务顾问-资深税务顾问 或者带团队：税务主管-税务经理 双休！！！9:00-18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间）

1.多业务成本核算与分摊 ·分业务核算：建立餐饮、住宿、茶叶种植、加工、销售等业务的独立成本归集体系，区分直接成本与间接费用。 ·共同费用分摊：合理设计分摊标准（如按面积、工时、营收比例等），将水电、仓储、管理等共用费用分配至各业务板块。 ·农产品成本特殊处理：准确核算茶叶种植阶段的农资、人工、土地成本，区分生产性生物资产与当期费用。 2.存货与物料管理 ·原材料监控：管控餐饮食材、客房用品、茶叶鲜叶等采购、领用与损耗，建立定期盘点制度。 ·在制品与成品管理：跟踪茶叶从种植、加工到销售各阶段的库存变动，计算加工环节的产出率与损耗率。 ·多地点库存协调：统筹茶园、加工车间、门店、仓库的存货流转，避免积压或短缺。 3.成本分析与控制 ·业务盈利能力分析：分板块分析毛利率（如餐饮菜品、客房入住、茶叶品类），识别低效或亏损项目。 ·关键成本动因挖掘：例如餐饮的食材浪费率、客房布草损耗、茶叶加工中的能耗效率等。 ·预算与标准成本制定：针对各业务制定成本标准（如客房单间消耗成本、茶叶加工吨成本），实施动态跟踪与偏差分析。

安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业，我们主要是做季节性产品的，一年就三个季节嘛，过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计，我们的会计的要求专业性不是很高，最主要人要勤快，要有责任心，要热爱工作，年龄40岁以下，已婚的！！我们的工资是月薪制3500到4千元，公司买社保的。我们是一周休息一天，周日休息。我的电话：。

岗位职责 1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2.按月编制财务报告，开展财务数据分析并提出改进方案 3.建立健全财务管理体系，监督制度落实与执行情况 4.对接银行、税务等外部单位，有效识别并控制财务风险 5.参与年度预算制定及日常成本控制管理工作 任职要求 1.财务、会计类专业本科及以上学历 2.三年以上财务领域工作经验，具备一年以上零售行业财务管理经历 3.熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务系统及办公应用软件 4.持有中级会计师资格，注册会计师资质者优先考虑 5.工作认真负责，具备较强的沟通协作能力

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

我工厂是生产型企业，现在需要招聘会计一名，有工厂从业经验者优先。

岗位职责：负责.有积极性.对工作认真 任职要求：25到40岁 岗位福利：

一般纳税人內外账

我工厂是生产型企业，需要招聘会计一名，有工厂工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责来访接待及客户需求对接，提供专业解答与针对性服务方案 2.维护客户关系，提升客户满意水平，促进长期合作关系建立 3.联动内部各部门，保障客户服务各环节高效有序运转 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户咨询，具备较强的客户关系维护能力 3.拥有良好的协作态度，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

招财务 工作地址：贵阳市南明区观水路 薪资：4000～5000元