岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉国家财经法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能独立完成常规核算任务 5. 有初级会计职称者优先，经验要求不限

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

工作职责: 1、负责成本基础数据的采集与归集，开展生产成本核算工作，确保成本信息的准确性与时效性。 2、参与存货盘点作业，编制盘点结果报告。 3、编制各类成本核算报表。 4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。 5、配合推进公司生产单元年度预算编制，实施成本全过程管控，参与全面预算相关工作。 6、规范研发项目的会计核算，合理归集研发费用，建立并维护研发辅助账目。 7、按时完成总账账务处理，审核并编制财务报表。 8、定期清理往来款项，提供账龄分析及明细说明； 9、及时办理资产类账务，提升资产管理精细化水平； 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备清晰的数据逻辑与业务理解能力，能主动识别异常或趋势变化。 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、工作细致认真，具备较强的执行能力和领悟能力。 4、本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 5、具有2年以上制造类企业财务岗位工作经验。 工作地点：贵州瓮安

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

协助会计处理账务，为公司客户提供优质服务

稳定早九晚六，无责底薪+提成，新手可入 岗位职责 1. 快速响应客户咨询，提供专业解答与服务支持，确保客户体验良好 2. 整理客户反馈信息，跟进售后服务处理进度，提高客户满意水平 3. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式沟通需求、推动成交 4. 配合团队优化服务流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 表达清晰流畅，有客服或销售经历者优先，零基础提供带薪培训 2. 态度端正，责任心强，能应对快节奏的服务工作环境 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用技能 4. 具备协作精神，愿意与团队成员共同推进目标达成 岗位优势 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班 薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶 资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发客户，入门更轻松 发展空间：健全的新员工指导机制，明确的晋升通道，新人也能迅速成长

招聘财务工资面谈

岗位内容： 1. 账务处理：全面负责企业会计核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账目清晰、数据准确、核算符合规范要求。 2. 税务管理：按期完成各项税费申报与缴纳，统筹发票管理及相关涉税事务，科学开展税务规划，有效防范税务合规风险。 3. 数据与报表管理：汇总整理财务信息并进行分析，精准编制和复核各类财务报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 预算与内控管理：参与年度预算制定及执行监控，协助推进成本与费用控制；牵头组织财务审查及内部审计，提出流程改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、财务管理、审计等相关专业背景，具备初级会计职称或更高级别资格者优先考虑。 2. 掌握系统的财务理论知识和实务操作技能，熟悉企业会计准则、会计流程以及最新税收政策，了解财政、金融、工商等相关法规。 3. 熟练使用Excel等办公工具，能运用常用函数、数据透视表等功能高效处理数据；熟悉金蝶、用友、SAP等主流ERP系统及财务软件操作。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，工作认真细致、责任感强，遵守职业道德，具备较强保密观念和抗压能力。

招聘一名暑假工，120一天包吃住。主要工作搭把手。工作地方在安顺。活不累。物品不重。十多二十天活。我人在贵安，可以跟我一起去，有意向直接加我。。

年龄18-55岁 工作很简单，一看就会 挑选蚕茧子，好坏分开 推推车，翻翻板 包吃包住 伙食有六七个菜可以在食堂挑选 住宿四人间，有热水器空调 常年稳定有活干

小白童装门店导购招聘（安顺小十字·长期稳定）3名本店位于安顺西秀区新大十字/小十字核心商圈，300平大型韩系童装实体店，主营0–12岁简约韩系精品童装，门店客源稳定、月营收稳定现门店扩招全职童装销售，招靠谱、细心、喜欢小朋友、能长期稳定上班的小伙伴，欢迎踏实想稳定赚钱的你加入！一、岗位职责1、负责门店日常接待顾客、主动迎宾、搭配童装、耐心解答客户疑问，完成到店成交、连带销售；2、熟悉店内童装尺码、面料、款式风格，能根据宝宝身高体重精准推荐穿搭，做好成套搭配销售；3、负责门店陈列整理、衣服熨烫、补货、整理库存，保持卖场干净整洁、陈列美观；4、维护老客户，做好会员维护、售后对接，跟进复购，维护门店口碑；5、配合店长完成店内日常工作、活动落地、节假日促销工作，服从门店合理安排。二、任职要求1、年龄18–32岁，性格开朗、热情大方、亲和力强，喜欢小朋友；2、有服装销售经验优化3、踏实稳定、责任心强、不偷懒、不情绪化，能长期稳定工作，短期过渡勿扰；4、口齿清晰，有基本服务意识，愿意学习穿搭搭配、销售技巧；5、遵守门店规章制度，配合团队工作，团结好相处。三、薪资待遇（真实不画饼）1、薪资月薪：4000–6000元以上（稳定4000+，能力优秀者上不封顶）3、福利：每月带薪休假、定期团建、业绩奖金；4、门店氛围轻松，年轻团队、无勾心斗角，老板爽快好沟通，工资每月准时发放，绝不拖欠！5、童装行业轻松干净，不用日晒雨淋，环境舒适，适合长期做。四、上班时间、地址•上班时间：实体店两班倒（早班/晚班）•工作地址：安顺新大十字小白童装旗舰店•招聘类型：全职（长期稳定优先）五、联系方式有意向直接私聊！

小白童装门店服装销售导购招聘（安顺小十字·长期稳定）1名

招烧烤配摊。不抽点。每天摊位费六十。地址在南三环紫云路上。店名叫阿杰炒鸡。联系电话周

招聘：会计兼文员 本酒店现招聘会计兼文员一名，岗位职责如下： 负责日常账务处理、对账开票、薪资核算、税务申报，整理保管各类财务凭证。 处理办公室文职工作，录入客房台账、整理单据、接待登记、文件归档、日常行政事务。 对接供应商对账，配合门店日常运营相关统计工作。 任职要求： 持有会计相关证书，能独立完成全套账务，有酒店从业经验优先。 熟练使用办公软件，做事细心稳重，有责任心，擅长数据整理。 服从工作安排，沟通顺畅，可稳定长期在岗。 薪资待遇：面议，月休8天，包食，福利齐全。 有意者可致电联系：，地址西安市长安区长兴北路258号

男女不限 40周岁以内 大专及以上学历 管吃不管住 陕西中景嘉美文化科技有限公司 招聘简章（正式完整版） 一、企业概况 陕西中景嘉美文化科技有限公司是具备国资背景的文旅综合服务企业，立足榆林高新区，地方政府文旅项目招投标全流程服务，业务覆盖文旅策划、数字文创、党建宣传、知识产权运营、政企综合配套服务。公司组织架构完善，设立人事、财务、行政、企划、党建宣传、纪委监察、秘书办等标准化职能部门，管理体系规范。 二、工作地址 陕西省榆林市高新技术产业园区明珠路口光明路1号（奥森汽贸北侧商业楼） 三、招聘时间节点 招聘公示公告：本月5号前后发布 人员报到入职：所有录用人员最迟当月15日正式到岗 试用期统一3个月，转正流程规范 四、统一福利待遇（全岗位通用） 薪酬均为税前薪资，行业内竞争力突出 全员缴纳五险一金 标准周末双休，法定节假日正常休假 标准化管理制度、完整晋升通道 五、招聘岗位、薪资及硬性任职条件 1. 人事部 薪资区间：5000-9000元 要求：全日制大专及以上学历，人力资源相关实操工作经验，熟悉招聘、社保、劳动合同管理。 2. 财务部 薪资区间：6000-12000元 要求：全日制大专及以上学历，财会相关专业，熟悉企业全盘账务、税务、招投标财务资料统筹。 3. 行政综合部 薪资区间：7000-15000元 硬性要求：全日制大专/本科学历，具备政企对接、项目统筹、综合办公全流程实操能力，公文、会务、对外对接经验优先。 4. 综合基础员工 薪资区间：5000-9000元 要求：全日制大专及以上，服从部门调配，具备基础办公、项目辅助执行能力。 5. 企划部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，文旅策划、新媒体、平面设计、文案撰写实操经验。 6. 党建宣传部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，熟悉党建材料、宣传稿件、政企文化活动策划，党员优先。 7. 纪委监察部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，合规风控、纪检、行政监督相关工作经验优先。 8. 秘书办 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，擅长公文写作、领导日程统筹、会议纪要、对外文稿整理。 六、主营业务说明 公司核心业务面向榆林本地政府、能源 承接各类文旅公开招标项目，日常工作内容包含政企商务对接、文旅项目运营、职能部门行政、财务、宣传配套保障。 七、补充备注 所有岗位薪资为税前基础工资，另设绩效奖金、项目提成； 统一双休+五险一金的福利配置，在榆林本地文旅服务行业优势明显； 本次招聘全部岗位均执行标准化入职、试用、转正流程。

岗位职责： 1、负责公司内部全盘账务处理，登记资金流水及收支单据，按时做账结账，确保账务真实准确、日清月结、账实相符。 2、审核日常报销、采购及业务原始单据，规范内部财务单据管理与报销流程。 3、负责应收应付往来对账及台账登记，跟进客户回款、供应商欠款，定期梳理往来账款情况。 4、负责公司成本、费用及利润核算，登记各类明细账与总账，每月出具财务报表。 5、负责公司业务开票、票据整理及财务资料归档，保证账务资料完整规范。 6、完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、熟练使用各种财务办公软件，熟悉相关税法及熟练的财会实务技能； 3、审慎细致、为人正直、责任心强； 4、抗压能力强，做事认真负责。

公司主营业务是手机壳 岗位职责： 1、负责应收应付做账对账，审核费用报销单据、采购付款单据； 2、负责线上线下订单利润核算； 3、审核各项目的收入与支出，掌握各银行账户余额； 4、负责每月核算员工工资、计件提成，安排发放工资； 5、核对各项目之间应收应付往来并及时清账，同时跟进进销存、成本的合理性。 6、编制周、月度内部财务报表及分析报告； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，有初级会计证书，2年以上电商会计相关工作经验优先； 2、两年以上电商会计经验，对数字敏感，为人正直，态度端正。 3、协调沟通能力强，并具备独立解决事情能力。 本岗位为新增岗位，目前有两位会计，还需要新增一位。 另外全勤200元 工作时间：9：00-18：00，包吃两餐，饭堂有阿姨煮饭，菜式有辣和不辣，自助式。月休6天，公司扁平化管理，工作氛围轻松。老板和老板娘人非常nice~

职责：1、公司内外账处理：审核凭证、计提费用、成本结转、出具财务报表与核算报表；2、负责公司费用报销审核及记账，应收应付的统计，完成往来款的分析；3、负责报税，年度所得税汇算清缴及年审工作；要求：1、会计相关专业大专以上学历，有初级会计职称；2、熟练运用金蝶、用友等办公软件,能够独立完成公司内外账目,熟练处理税务；

岗位职责： 1. 对接内外部部门，协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况 2. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 3. 具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务协同节奏 4. 有物流行业工作经验者优先 5. 大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责食堂运营、住宿安排及车辆调度等管理工作； 4、负责公司对外接待事务的协调与执行； 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、协助上级处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政工作； 8、负责政府项目申报及相关对接事宜； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

底薪3k 转正之后享节假日福利 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 5.配合完成节假日福利发放及其他临时性协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.性别不限，无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和抗压能力

- 持有CPA/中级会计职称，懂矿业项目融资、税务筹划优先 ​ - 具备跨部门管理能力，能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地 ​ - 接受驻厂/阶段性出差（如矿区盘点、异地贸易对账） 招聘加分项（可选加，提升招聘精准度） 1. 懂矿业资源税、环保税政策，有矿石进出口财务经验者，薪资上浮10%-20% ​ 2. 会用Python/SQL做财务数据分析（如成本批量核算），或持有CDA数据分析师证书，优先录用 ​ 3. 能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，原则性强（矿山财务涉及资金量大，诚信是关键）

1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系，负责制度的落实、监督及执行情况跟踪； 2. 统筹公司商务接待工作的整体安排，指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务； 3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交，维护良好的政企沟通关系； 4. 统管公司固定资产管理工作，定期组织盘点工作，及时发现并处理存在问题； 5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理，确保物资管理规范有序； 6. 负责行政类文件的归档与管理，督促相关人员完成台账信息录入； 7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作，确保信息传达及时准确； 8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理

1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系，负责制度的落实、监督及执行情况跟踪； 2. 统筹公司商务接待工作的整体安排，指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务； 3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交，维护良好的政企沟通关系； 4. 统管公司固定资产，定期组织盘点工作，及时发现并处理存在问题； 5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理，确保物资流转清晰可查； 6. 负责行政类文件的归档与管理，推动相关人员完成台账信息录入； 7. 承担上下级公司间行政事务的衔接工作，确保信息传达及时准确； 8. 配合部门负责人推进行政后勤保障工作的组织实施与落实

主要协助设计师，清点店里需要下单的产品，配合工地做后勤（要会开车的）

岗位职责： 税务合规：统筹公司各类税费申报及税务规划工作，确保纳税合规、无逾期风险。 成本核算：主导成本归集与分摊流程，编制成本分析报告，并提出优化控制方案。 费用审核：审核费用票据的合规性与合理性，协同预算管理实现有效费用管控。 应收应付：负责客户及供应商账龄管理，开展定期对账，跟进回款及付款执行。 任职要求： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，其中2年以上主管岗位经历。 持有中级会计师职称，熟练操作ERP系统及Excel高级应用功能。 具有较强的风险防控意识、原则性，以及良好的跨部门协作沟通能力。 加分项：具备制造业或贸易行业从业背景，或已取得CPA、税务师资格证书。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工程检测有限公司招聘岗位档案管理。有档案管理经验优先，从事过工程领域优先。能吃苦耐劳，踏实肯干，服从公司管理，可加班。学习勤快，肯学习肯上进。工资3000元。试用期一个月。试用期间和转正后含国家规定社保。每月轮休