经营主管 1. 主要工作：负责项目商务经营管理，对接甲方、监理及分包单位 2. 负责工程签证、变更、索赔，跟进项目结算与回款工作 3. 管控项目成本，做好经营数据分析，把控项目利润 5. 参与招投标、商务谈判，维护甲方合作关系 6. 梳理项目经营资料，完成各类经营报表 7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程 8. 具备良好沟通谈判能力。 9. 能适应工地现场工作环境

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备工程类相关专业背景， 2. 有集电线路基础施工管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

统筹规划项目安装工程的整体布局并提供技术指导

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后续运维，保障项目按期落地，并与客户保持高效顺畅的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力建设； 3.统筹协调公司内部与客户方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档撰写与管理能力，确保项目资料完整、规范、准确； 5.拥有良好的客户沟通与关系维护能力，可牵头组织中等规模的客户考察、接待及实地走访活动。 任职要求： 1.工作区域覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级单位，能适应约1个月的出差或驻场安排； 2.具备较强的项目策划能力和丰富的项目管理实践经验； 3.沟通协调能力突出，能够快速响应并妥善处理客户需求； 4.富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现项目目标； 5.对阿米巴运营模式有浓厚兴趣，愿意参与该模式的实践探索。平台提供系统化的孵化支持与合作机制，在该模式下个人收益将显著提升。

机电一体化安装的项目负责人：要求从事本专业工程8年以上的经验，参与完工项目3个以上有机电二级建造师证书。

项目经理，连锁酒店总包，全国做，有经验，负责任，懂技术管理，头脑灵活有担当的来

岗位职责： 1、全面负责项目安全与质量管理工作，主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排，并依计划组织实施； 2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量交底，带领施工人员读懂并掌握设计图纸，具备图纸优化能力； 3、按时申报材料进场计划，及时提交建设单位或监理单位验收，并获取书面确认； 4、统筹处理现场突发情况，监督作业过程中的安全措施落实与施工质量达标； 5、协调与甲方、监理单位的现场沟通事宜，推进工程款项回收； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防工程项目管理经验，熟练掌握消防验收标准、施工规范及工艺流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火系统、通风系统、自动报警系统）； 3、作风认真细致，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

项目上管理

安顺市普定县招钢筋绑扎

普定龙场招聘代班师傅，负责操作夹木器，工作时间为两三天。

安徽模式没做过的不要联系

安顺市镇宁布依族苗族自治县招抹灰、工地小工/杂工

招聘微挖驾驶员。

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约 2. 统筹协调设计、施工、监理及政府相关部门，确保项目合规高效推进 3. 编制并落实项目实施计划，定期组织召开工程例会，及时解决现场问题 4. 监督施工过程标准化执行，把控关键工序与验收节点，确保工程质量达标 5. 负责项目资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备市政公用工程专业一级建造师资格证书，持有效安全生产考核合格证（B类） 2. 有3年以上市政道路、桥梁、管网等同类项目现场管理经验 3. 熟悉国家及地方市政建设法规、技术规范及验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收移交及竣工资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地常驻安排

本公司招聘机电安装现场负责人，工作经验满10年及以上，能吃苦有责任心，懂算量建模，有证书优先，薪资优濸。

土石方项目负责人（全盘统筹管理） 岗位介绍 现高薪诚聘土石方全盘项目负责人，要求能独立总揽项目全局，全权负责土石方工地整体运营、生产、协调、人员设备管理、进度管控、对外对接，相当于项目全盘总管，懂现场、懂管理、懂成本、懂协调，能直接上手带队干活。 岗位职责 1、全盘统筹项目：负责土石方项目整体施工组织、工期规划、全盘落地管理，独立把控项目所有大小事务，对项目进度、质量、安全、成本全权负责。 2、现场生产管理：统筹土方开挖、转运、回填、碾压、场地平整、弃土调配等全流程施工，合理安排施工工序，把控施工质量，杜绝返工浪费。 3、设备人员管理：统筹管理挖机、渣土车、压路机等所有机械设备调度、台班管控、司机班组管理，合理调配人机资源，提高施工效率、控制施工成本。 4、安全文明施工：落实工地安全制度，排查现场安全隐患，管控渣土运输、扬尘治理、车辆进出、环保检查等问题，确保工地零违规、零事故、合规施工。 5、对外对内协调：对接甲方、监理、项目部、路政、城管、环保等各方关系；协调班组、车队、现场突发问题，处理工地一切突发状况。 6、成本与台账管理：熟悉土石方台班、方量核算、车辆运输台账、油料管控，把控项目开支，做好工程量核对、进度对账、结算对接工作。 任职要求 1、多年土石方现场全盘管理经验，做过完整土石方项目，熟悉工地全流程运作，能独当一面、总揽全局。 2、精通土石方施工工艺、现场调度、成本控制、安全管理，懂方量测算、台班核算、工地台账。 3、具备极强的统筹能力、管理能力、沟通协调能力，能带团队、管得住车队和班组，抗压能力强。 4、熟悉土石方工地环保、限行、渣土运输、本地施工规矩，能妥善处理各类检查及突发问题。 5、为人踏实靠谱、责任心强、执行力强，无不良嗜好，能长期驻场。 薪资待遇 • 高薪面议 • 待遇优厚，包吃住，待遇根据个人全盘管理能力匹配，真正能管事、能控场、能省钱的优先高薪 • 长期稳定项目，工期充足，踏实干长期合作 应聘优势 招的是真正的项目总管，不需要只会看图纸的文员式管理，需要能落地、能控场、能管现场、能控成本的实干型负责人，全程放权，能力越强空间越大。

对油田行业有一定了解，肯学肯干，长期合作。人要踏实实在。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资福利为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘：物业经理薪资：4000~6000元/月招聘人数：1人职位类别：部门经理学历要求：大专经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责小区的物业管理相关工作2.执行地方物业管理相关政策3.制定相关物业管理制度4.处理日常的小区投诉、纠纷等【任职要求】1.管理类专业，有1年以上的相关工作经验2.熟悉物业管理工作流程，服务意识强3.具备良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的事业心和责任感【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】4000-6000元/月【福利待遇】五险【工作地点】安顺市西秀区温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

麒麟小区中秋节找个师傅帮忙260半桶水勿扰，联系方式贵州安顺

一、岗位职责1. 协助编制并完善生产排程方案，根据销售订单与需求预测落实生产计划，确保生产流程平稳运行。 2. 核查产能与物料匹配状况，协助实现产销平衡，识别物料供应及生产能力异常，确保订单按时履约。 3. 负责物料需求计算与库存数据汇总，管控原材库存水平，梳理并跟踪呆滞物料处理，降低库存积压风险。 4. 动态监控生产执行进度，收集现场异常信息，协助组织产销协调会议，配合完成紧急订单及插单的排产调整。 5. 汇总计划完成率、库存周转率等关键运营指标，协助问题诊断，推动生产运营效率持续提升。 6. 与销售、生产、采购、仓储等相关团队保持联动，保障信息互通与跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1. 专业基础：掌握工业工程、物流管理、PMC管理、库存控制等相关理论知识，了解制造型企业物料运作流程。 2. 工作经验：具备1-3年制造业PMC岗位实践经验，理解生产计划运行机制，有包装行业背景者优先考虑。 3. 核心技能：熟练操作ERP系统及Office办公工具，具备生产排程安排、物料计算和数据分析的基本能力。 4. 优先条件：曾参与提升订单交付准时率、优化库存结构或减少呆滞物料等工作并取得实际成效者优先。 5. 综合素质：普通话流利，工作细致认真、责任感强；具备较强的统筹规划、沟通协调及应急响应能力。 6. 职业素养：能承受较大工作压力，适应急单、插单及突发生产异常情况，思维条理清晰，积极主动推进任务达成。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

5年以上实际操作经验，3年以上团队管理经历，有补库式生产模式背景者优先； 精通生产排程、物料管控、库存优化及产能布局； 具备出色的沟通协调、数据处理、谈判技巧与承压能力； 思维条理分明，工作责任感强，拥有团队领导力及跨部门协作推动力

【岗位职责】 1. 项目统筹与落地 全面主导区域内营业厅台席外包项目的整体规划、战略部署及综合管理，确保项目高效推进与实施。 2. 甲方对接与关系维护 牵头组织与甲方高层的各类会议，及时同步项目进度、汇报阶段性成果，提出优化方案并争取资源支持。 3. 团队与人员全域管控 组建并管理运营团队，制定管理制度与绩效激励机制，统筹人员招聘、培训、调配及人才梯队建设，保障团队稳定与专业能力提升。 4. 业绩与运营指标全域管控 承接并分解各项业绩目标，建立过程监控机制，跟踪执行情况、识别短板、推动改进；统筹数据分析与复盘工作，输出运营报告，优化策略以实现指标超额达成。 5. 风险与成本全域管控 构建风险防控体系，重点管控合规性、安全性等关键风险，制定应急预案并妥善处理突发事件；全面把控项目成本，优化支出结构，提升整体盈利水平。 6. 标准化体系搭建与优化 主导建立台席外包项目的标准化运营流程，结合甲方政策导向及市场动态持续迭代升级，推动标准落地，提高运营效率。 7. 跨部门协同与资源统筹 协调公司内部各职能部门，解决协作障碍、整合所需资源；引入外部优质合作方，促进项目创新，增强核心竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超45周岁； 2、具有甲方营业厅运营管理经验或运营商厅店长背景者优先； 3、具备高度的责任意识与良好的抗压能力。