岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

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目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

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岗位职责: 1.负责游戏产品的日常运营和活动策划，提升玩家参与度和游戏市场占有率。 2.监控并分析游戏运营数据，根据市场反馈调整运营策略，优化游戏内容。 3.维护良好的玩家关系，及时响应玩家需求，解决玩家问题。 4.与团队协作，共同制定游戏发展计划，实施计划以提升游戏品质和玩家体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与玩家和团队成员沟通。 2.对游戏行业有浓厚兴趣，对游戏运营有一定的了解和热情。 3.具备一定的市场分析能力和数据敏感度，能根据市场变化调整运营策略。 4.拥有较强的问题解决能力，能迅速响应并解决玩家遇到的问题。 5.具有创新意识，能够不断提出并实施新的运营思路以提升游戏体验。

贵州星动婚恋凯里店、天柱店同时招 岗位职责: 1.负责活动的策划与落地实施，为单身男女搭建互动交流平台，保障活动有序开展 2.配合团队完成活动前期各项筹备工作 3.全程跟进活动执行，及时应对并解决现场突发情况 任职要求: 1.具备较强的策划能力和执行能力，可独立推进任务完成 2.沟通表达良好，能与各部门顺畅协作 3.适应力强，能灵活应对变化，确保活动目标达成

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

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岗位职责: 1.制定并推动企业战略的落地实施，确保发展目标与市场趋势相匹配； 2.策划并执行各类企业活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.协同团队开展市场调研及竞品分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 4.承担企业宣传内容的撰写工作，保证文案风格契合品牌调性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效协调各项工作任务； 2.具有较强的市场洞察与策划能力，能及时捕捉行业变化； 3.拥有一定企业管理实践经验，可输出创新性的管理思路； 4.熟悉文案创作与视频拍摄，能在主播配合下完成示范视频制作及活动推广

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【岗位职责】 1. 营销策划与执行：统筹全年市场推广布局与品牌发展战略，增强品牌影响力及市场份额。主导线上线下促销活动、新品上市发布、节庆营销等方案的策划与落地实施，有效促进销售转化。研究行业竞争态势与消费者行为，为产品结构优化、价格体系制定提供数据支持与市场洞察。 2. 市场宣传与推广：全面负责品牌定位与形象管理，覆盖社交平台（微信、抖音、小红书等）、本地服务平台及户外媒介等多渠道运营。牵头内容创意生产（图文、短视频等），提升用户参与度与品牌粘性。维护媒体资源与KOL合作关系，拓展品牌传播声量与曝光范围。 3. 店面建设与开发：主导新店选址评估、商圈调研与投资回报分析，制定合理的门店拓展策略。全流程管控新店筹建工作，包括空间设计、装修施工至正式开业，保障项目按时按标完成。持续完善门店建设规范，推动终端形象统一化与消费体验升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄25-38岁。 2. 具备5年以上市场营销工作经验，有手机/3C/零售领域从业经历者优先考虑。 3. 拥有优秀的战略规划能力、项目执行力及团队协作管理经验。 4. 对市场趋势具备敏锐感知力，可独立完成营销策略制定并高效推进落地。 5. 精通数据分析方法，善于通过数据反馈优化营销方案与决策路径。 6. 工作热情高涨，目标导向明确，能承受高强度工作压力，对科技产品与智能生活方式充满兴趣。

1：在校大学生 2：具备学生会或社团相关工作经验 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获得省级志愿者认证、活动资金支持、媒体报道及荣誉提名 5：支持在学校内发起并组织各类公益活动

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岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才发展计划实施定向培养。 2，初期阶段：系统掌握公司业务流程、产品知识与销售技能，完成门店各基础岗位轮岗学习任务。 3，中期阶段：配合门店店长开展日常运营工作，参与销售目标制定、团队协调、库存管控等管理工作。 4，后期阶段：独立承担门店整体运营管理，达成既定销售指标，带领团队实现业绩增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注手机产品动态。 3，具备较强的组织协调与沟通能力（在条件相当时，有学生会或社团任职经验者优先）。 4，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好抗压性及团队协作意识； 5，工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度。 6，愿意从基层岗位起步，服从公司安排的轮岗培训计划。