国企后台办公/月休8天/月薪5000+
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限面试就过文字功底扎实可带朋友带薪培训休8天
无服装要求，无需工作经验
不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务
主要工作内容为外呼办理增值业务
无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元
每月休息6至8天，每日工作8小时行政班
无需加班，准时下班，提供带薪培训
缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶
工作环境轻松，团队氛围积极活跃
巡店监察员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限督察文职
工作内容：1.负责店内巡场，核查干部，员工工作是否标准，提高店内服务质量2.负责各店排拍，排选督促监管3.负责线上线下判单，汇报店内干部，员工工作情况4.根据集团总部下达制度执行要求：一、形象气质佳160cm以上二、有较强的沟通能力三、性格开朗四、接受出差（偶尔）
行政文员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织固定资产管理具备财务经验
岗位职责：
1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度
2.负责部分员工货表数据统计，及时跟进并反馈相关情况
3.参与仓库盘点及损耗核定工作（非固定周期盘点）
薪资：无责底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效）
工作时间：10～20点（含2小时休息时间）
休息：每月可自行安排4天休假
注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游
任职要求：
1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；
2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识；
3.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；
4.有行政类岗位工作经验，且在相关行业从业者优先录用
办公室文员/责/包吃住
4000-5000元/月
文员学历不限
急招办公室文员！转正月薪5500起+提成，薪资透明不拖欠
一、招聘岗位：办公室文员
二、薪资待遇：
-试用期：基础工资4200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资4500元起
-转正后：基础工资5200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资5500元起（提成上不封顶）
-每月15号准时发薪，薪资明细清晰可查，绝不拖欠
三、招聘要求：
-年龄16-35周岁，男女不限，初中及以上学历（文秘、行政相关专业优先）
-熟练操作Word、Excel等办公软件，会基础数据统计与文档整理
-细心严谨，沟通协调能力强，有责任心，能高效完成工作任务
-有经验均可，入职提供带薪培训（有文员、行政相关经验者优先录用）
四、工作内容：
-负责公司文件起草、整理、归档，做好会议记录与纪要
-协助对接各部门，处理日常行政事务、数据统计与报表制作
-跟进相关业务对接，配合完成业绩辅助工作（计提成相关）
-负责办公用品采购、管理，维护办公室日常运转
五、福利待遇：
-朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常放假，夜班
-缴纳社保（五险），带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建
-办公环境舒适，同事氛围融洽，晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理）
六、工作地点：[可自行补充具体城市/区域/办公地址]
七、报名方式：
-联系人：王主管
-联系电话：（微信同号，备注“应聘文员”）
-面试时间：周一至周五10:00-15:00（携带身份证、学历证书原件）
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上行政专员办公环境管理经理助理会计前台接待
1.负责基础电子账目登记，核对学员出勤情况并进行日常管理
2.承担前台接待相关事务
3.入职即办理五险一金
工作时间：单休制，每周一休息
周末上班时间为早九点至晚六点
周二至周五工作时段为下午一点半至晚上九点，中午休息及用餐时间自行安排
行政人事（纯文职不是销售）
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位内容：
1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
目前只针对26届毕业的学生！！！！
1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件
3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
5.26届实习生优先
岗位职责：
约聊，为公司选拔人才
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.管理日常办公室事务，确保工作环境整洁有序。
2.组织和参与公司内部会议和活动，加强团队成员间的沟通和协作。
3.优化工作流程和方法，提高团队工作效率。
任职要求：
1.具备优秀的组织能力和高效的执行力。
2.能够与团队成员和客户保持良好的沟通。
3.适应灵活的工作时间，能够应对工作中的各种挑战。
运输装卸部500一天
1-1.1万元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上日结全职
厂区仓库搬运工岗位职责
1：配合仓管员，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。
2：有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生，负责仓库物品的进、出仓的搬运工
3：搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。
4：、人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。
文员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责并网资料的整理与提交，办理电费上网结算相关手续
2.熟练操作Office等常用办公软件
3.主动配合上级及团队成员推进工作落实，执行各项任务安排
4.及时完成领导交办的其他工作任务
任职要求：
具备责任心，工作细致严谨，执行力强，能按时高效完成任务
岗位福利：
五险一金，单休，节日福利等多项员工关怀待遇
后台登记岗（月薪6500）五险一金+带薪休假
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上五险一金+周末休息晋升大+规模大案件跟进
简历可到公司现场填写
学历不限/经验不限
岗位职责：
1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户动态
2.掌握基本电脑操作即可，工作全程线上处理，无需外出，非销售岗！
【薪酬福利】：月薪6000起+法定节假日+节日往返补贴+综合提成+绩效奖金+工龄奖100元
转正后人均月收入8000-15000元，表现优异者可达1.5万元以上
应聘要求：（欢迎零基础人员加入，公司提供带薪岗前培训）
年龄18-40岁，无硬性条件限制，会使用电脑打字即可，速度不限
【员工活动】：部门定期聚餐、团队免费旅游、特色团建活动、员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等
智能化办公管理，上下班采用指纹考勤系统
【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每间办公室均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休息吧台等设施
【上班时间】：9:00-12:30；13:30-18:00
【晋升机制】：健全的晋升体系，入职三个月内有机会晋升一级（专员-组长-主管-经理）
行政前台/行政人员
7000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理熟练掌握使用办公软件资质/证照管理固定资产管理库房管理印章管理
岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度的执行与维护工作。
2.统筹各部门办公所需的后勤支持，涵盖环境卫生、办公设备、固定资产及水电网费等事务管理。
3.承担公司对外接待相关事宜的安排与落实。
4.策划并组织公司内部各类定期或临时性集体活动，如团队建设等。
5.配合人事经理处理行政相关的外部协调事务。
6.根据公司行政管理制度，完成其他关联性工作事项。
7.负责公司职称申报及相关资质的跟进管理工作。
8.主导公司资质文件（如承装（修、试）许可、建筑业企业资质证、安全生产许可证）的新办、升级与延期办理。
9.协助上级完成行政制度文件的起草、审核与更新。
10.开展日常行政事务的统筹与组织实施。
11.为各业务部门提供高效、及时的行政支持服务。
12.办理公司油卡日常充值，按月编制并核实现场车辆考勤记录。
13.完成上级交办的其他常规性工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。
2.具有1年以上行政类岗位工作经验。
3.掌握行政管理领域的基本专业知识。
4.熟练操作各类常用办公软件。
5.工作态度严谨，责任心强。
6.具备较高的职业操守和道德素养。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历，需持有有效驾照。
2、熟练操作常用办公软件；
3、工作态度端正，细致认真，具备良好的责任心与抗压能力。
4、具备优秀的沟通协调能力，注重团队协作，协作意识强。
5、负责日常人事管理事务，熟悉劳动用工风险防范，办理员工入离职手续，做好劳动合同的分类与归档管理。
6、负责公司食堂及宿舍等后勤事务的日常运营与管理。
7、负责公司各类保险事项的对接，以及工伤案件的沟通、跟进与赔付处理。
8、掌握劳动用工合规要求，能够有效预防用工风险，并妥善处理工伤赔偿事宜。
9、负责公司日常来访接待及相关会务安排工作。
行政人事助理1名
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限招聘前台文员人事
工作职责：
1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜；
2、进行部门数据的统计、信息登记与后续回访工作；
3、维护招聘平台的后台渠道，确保信息及时更新；
4、完成上级交办的其他相关工作任务
要求：
1、性格积极外向，善于沟通，乐于人际交流
2、熟练掌握常用办公软件操作
注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包岗位！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！
接待专员
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历周末双休公司/写字楼餐补接受无行政前台经验行政前台
岗位职责：
1.负责客户到访的迎送、参观引导及相关接待需求的统筹执行；
2.解答客户咨询，协调内部资源对接，保障服务响应及时，提升客户体验满意度；
任职要求：
1.身高160CM以上，仪容整洁，气质良好；
2.掌握商务、中餐及会议等接待流程与礼仪规范；
3.接受过礼仪接待相关培训，具备专业知识基础；
4.具备较强的沟通表达能力和灵活应对突发情况的能力。
行政专员
工作职责：
1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算；
2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作；
3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；
4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动；
5、公司领导临时安排其他事项等。
6、销售数据的统计
7、档案管理
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.两年行政后勤类相关工作经验；
3.熟练使用办公软件及办公设备；
4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.品行端正、严谨细致、办事高效。
财务部副负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师
1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设领域财务管理实操经验。无任何违法犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，作风沉稳务实，能承受工作压力，具备扎实的财会专业知识与现代企业运营管理知识储备。须持有中级会计师或以上职称。
2、具备较强的财务分析、决策支持及判断能力；良好的组织统筹与沟通协调能力；掌握市场趋势预判与政策解读技巧；拥有敏锐的数据洞察力与财务感知力。
3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。
4、严格遵守国家法律、法规，贯彻执行财政、财务、会计制度，具备优良的职业道德和合规意识。
5、全面负责公司财务工作的统筹协调与日常管理；
6、推动财务制度落地实施，强化内部控制机制，确保企业运营符合国家法律法规及内部管理制度要求；
7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核，并主导半年度财务预算的动态调整工作；
8、负责应收账款回收管理，严控资金收支流程，科学调度资金使用，提升资金运作效率与使用效益；
9、复核经营性支出及对外支付事项，持续优化成本结构，控制运营开支，保障付款准确合规，助力利润水平提升；
10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表，定期提供内部经营数据分析支持，辅助管理决策；
11、领导并监督财务管理部门运行，保障公司资金安全与资产完整性；
12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划安排，主导完成年度税务审计工作；
13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和理解。
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.接待与引导：
-负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。
-搜集资料，转接至相关部门或人员，做好留言记录。
2.数据流量转化.抖音、小红书、快手等软件精准搜索
3.维护个人及公共区域的整洁与秩序。
4.其他支持：
-配合部门完成其他临时性事务及领导安排的工作.
任职要求：
1.学历与经验：
-高中/中专及以上学历，文秘、行政.人力资源管理、新媒体运营、市场管理相关专业优先。
-有前台、客服或人力招聘.新媒体运营等工作经验者优先，应届生可培养。
2.技能要求：
-普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。
-熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。
-会熟练使用抖音、剪映等app
3.个人素质：
-形象端正，性格开朗，服务意识强。
-细心耐心，能妥善处理突发事件。
薪资福利：
-薪资范围：3k-5k/月
-福利：包2餐、带薪年假、节日福利、培训机会等。上六休一
上班时间：11:00～20:00（一小时吃饭时间）
财务负责人
8000-13000元/月
CFO3-5年本科及以上财务分析CPA成本管理财务综合管理
一、财务战略规划与决策
1.制定企业财务发展战略，为重大经营决策提供专业财务支持与建议。
2.参与公司整体战略及年度经营方案的拟定，开展财务可行性论证与风险预判。
二、财务管理与监督
1.完善财务管理体系与业务流程，推动财务工作标准化、规范化运行。
2.监管财务报表的编制与复核过程，确保财务数据真实、准确、按时披露。
三、预算管理
1.牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，实施偏差分析与优化调整。
2.评估各部门预算执行成效，落实考核机制，促进资源高效配置与成本管控。
四、资金管理
1.统筹资金的筹措、调度与运用，优化资本结构，提升资金使用效率。
2.跟踪资金动态流向，开展现金流预测与风险防控，保障资金链安全稳定。
五、财务分析与报告
1.定期开展财务状况分析，向管理层提交分析报告，辅助经营决策制定。
2.对重要投资及运营活动进行投入产出评估，衡量经济效益与潜在风险。
六、税务筹划
1.深入研究税收法规政策，实施合规税务安排，控制税务成本与合规风险。
2.负责税务申报、缴纳税款及税收优惠政策的申请与落地执行。
七、财务团队管理
1.带领财务队伍开展日常工作，制定培训与发展计划，提升团队专业水平。
2.设立绩效评价体系，激励成员提升工作质量与执行效率。
八、外部关系维护
1.与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作关系。
2.配合处理各类财务审计与检查事项，及时解决相关问题。
九、内部控制与风险管理
1.构建完善的财务内控机制，监督制度落实情况，防范操作与管理风险。
2.开展财务风险识别与预警，提出应对策略与改进方案。
十、其他工作
1.执行董事会及总经理交办的其他财务相关任务。
2.参与重大经济合同谈判，审核其中涉及财务条款的合理性与合规性。
1、具备本科及以上学历，财务类相关专业背景，重视细节管理，工作作风严谨细致。
2、拥有3-5年企业财务管理岗位经验，熟悉财务决策流程、风险管控及融资实务。
3、掌握多种金融工具特点，市场洞察力强，具备良好的风险判断与分析能力。
4、通晓会计核算规范及相关法律法规，能熟练使用常用办公软件。
5、具备较强的自主学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
6、具备出色的沟通表达能力，关注成果交付与执行效率，工作积极主动富有热情。
全盘会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责：
1、全面负责企业账务处理，涵盖收入、成本及各项费用的核算与记账工作；
2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；
3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报，保障税务合规性；
4、统筹应收应付账款管理，监控资金流向，提升现金流运作效率；
5、协助完善财务管理制度，推动财务管理流程的优化与执行。
任职要求：
1、具备会计类职业资格，掌握系统的会计理论知识；
2、通晓国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备一定税务规划能力；
3、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有基础数据处理与分析技能；
4、沟通协调能力强，富有团队合作意识，能独立应对和解决实际问题；
5、具有全盘账务操作经验，可高效处理多维度财务事项。
财务顾问（月休7天+节假日正常休息+五险）
5000-6000元/月
财务顾问经验不限中专及以上
工作内容：
1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。
2、入职前安排带薪培训，入职后由部门经理进行一对一辅导，帮助快速成长。
3、晋升机制清晰透明，提供多元化发展路径，支持员工持续学习与能力提升。
4、深入沟通了解客户需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高效优质的财税服务方案。
5、公司拥有自主研发的四大数字化工具（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。
岗位福利：
1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。
2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金
3、上班时间：上午9:00—11:50，下午13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。
4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳总经理助理招聘在线招聘信息，主要招聘贵阳行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
