职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计核对，确保数据真实准确，并按规定时间报送至相关单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案； 5、负责员工各类福利待遇的复核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳等事务性工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、具备人力资源相关工作经历者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责并参与公司日常人事管理与行政事务，涵盖招聘、面试等相关工作； 2. 协助开展员工招聘、培训及职业发展计划，维护和谐的员工关系； 3. 核算员工薪酬，确保工资按时准确发放； 4. 策划并记录公司内外部会议与活动，保障信息高效传递； 5. 处理公司与员工、合作伙伴等各方之间的沟通协调事宜。 任职要求： 1. 具备出色的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2. 熟悉人力资源管理流程及行政操作规范，有相关工作经验者优先； 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人协作共事； 4. 熟练使用各类办公软件； 5. 适应动态变化的工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 早九晚六，周一至周六上班，每月休息四天，法定节假日正常休假； 2. 试用期薪资3.5k加提成，转正后4k加提成，试用期为三个月

1销售招聘和销售统计 2办公司管理，销售考勤管理 3协助销售开展线下宣传活动

岗位招聘文员+双休+包吃住，无责5500 1、公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用) 2、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇: 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚，月休8天，自己的时间很多，不加班 工作内容： 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一 转正后9：00---18：00 周末双休 午休正常休息一个半小时 薪资待遇： 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合薪资8000以上 缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常

岗位职责： 1. 负责企业各类数据的采集、归集、分析及存档管理，保障数据的准确性与安全性。 2. 参与优化公司行政管理体系，涵盖员工福利安排、办公区域管理、会议协调等相关事务。 3. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，及时处理电话与信件往来，确保信息传递无误。 4. 配合完成日常行政支持工作，如文档归档、资料汇总等基础性事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类咨询并响应相关需求。 2. 对数据具备敏锐度，熟练操作常用办公软件，如Office套件、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作能力与环境适应力，能在高效工作节奏中保持稳定输出。 4. 工作认真负责，执行能力强，可按时保质独立完成上级交办的工作任务。

【岗位职责】 行政人事板块（基础运营）： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。 配合开展招聘流程，包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。 承担公司文件及合同资料的整理归档工作，确保信息的安全性与管理规范性。 商务协助板块（后端支持）： 协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件（如商标、专利、软著）的资料收集与初步整理。 跟进订单执行进度，协助与客户进行常规沟通，保障合作关系的稳定维护。 业务开发板块（前端创收）： 在完成本职工作的基础上，可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。 推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务，达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。

关于我们： 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务，为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人资服务，欢迎您的到来~ 岗位职责： 1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务，并协助区域推进项目落地； 2. 协同区域解决项目实施过程中的各类问题，包含售前支持、实施指导、标杆客户案例落地等； 3. 负责相关业务方案设计、流程优化及内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产管理相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府机构账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，可独立或带队完成相关项目； 3. 具备与政府部门沟通协调、准确把握业务需求的能力； 4. 能够接受一定程度的出差安排，适应短期外出工作。 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休 2、享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各类休假； 3、法定五险一金（试用期即缴纳），额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保障； 4、完善的福利体系：生日福利、节日津贴、高温补贴、员工关怀、子女福利、年度体检、团建活动等；每年定期调薪，提供内部竞聘机会，保障公平发展通道。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

有工作经验 高中以上

贵阳市花溪区招门窗安装/塞缝 1一2个月月结，技术过硬 300一330一天师傅1一2人 100一200一天小工1一工人

修文外墙高层吊篮，外墙漆刮灰320一天，一个月5000生活费公司打卡，短期、打酱油、二把刀的不要，干活路踏实肯干负责的可以打电话丑话讲在前头鬼迷日眼那种的到时候大家尴尬很。

哈吉斯招聘：【待遇】1:月薪3000-8000上不封顶2:上一休一3:五险/十三薪/工龄奖/节假日三倍工资/年终奖/免费体检【要求】：1:会基本的电脑操作，有服装销售经历优先2:热爱工作，有积极性，服从安排3:五官端正性格活泼4:有追求、有目标、做事认真有责任心！[拥抱][拥抱]，有正能量5:年龄在20-35岁联系电话：唐女士上班地址：贵阳杉杉A150哈吉斯专柜

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找几个人，在贵阳加石头，能吃苦耐劳？，6千到1万，工资一个星期至两个星期发一次工作地址：贵阳

招聘助理员，要求应届毕业生。薪资面议。岗位职责包括：负责日常文件整理与归档，确保资料清晰可查；协助处理部门内务事务，包括会议安排、邮件收发、办公用品申领等；跟进项目进度，记录工作进展并及时反馈；配合上级完成临时交办的其他事务性工作。任职要求：会使用常用办公软件，能熟练操作Word、Excel等基础工具；有责任心，做事细致，能按要求完成分配任务；具备基本的文字处理能力，能撰写简单通知或说明；有相关工作经验者优先，无经验也可从基础做起。

岗位职责： 1、负责公司行政制度的执行与日常行政事务的处理； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续； 3、协助开展招聘工作，维护招聘渠道并筛选简历； 4、管理员工人事档案、考勤记录及劳动合同； 5、协调员工关系，支持企业文化活动的组织与实施； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成交办任务； 4、有团队协作精神，适应快节奏的工作环境；

协助大学城项目团队日常行政文书和部门协调工作。全职、或兼职每日工作半天，周末和公众假日休息。待遇面议。 要求大专或本科学历，责任心强。熟练掌握常用办公软件。

招聘岗位： 行政助理：行政内勤 招聘内容 ：待遇 工资5000-7000，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午 13:00-18：30 年龄：24岁-55岁 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

待遇 工资5000-7000，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午 13:00-18：30 年龄：24岁-55岁 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

包含销售，不是纯文职，请看清楚在投递 岗位内容： 1. 依据客户具体需求，处理并全程跟进订单流程，确保订单高效、准确地执行完毕 2. 负责对接合作客户的售前咨询工作，及时响应并推动客户需求落地实施 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，协同团队达成销售任务目标，并为销售工作提供策略支持（包含销售性质工作） 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有较强的沟通技巧、协调能力以及团队协作意识 3. 工作态度严谨细致，责任心高，认同公司管理方式，严格遵守各项规章制度 补充说明 1. 薪资结构：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入平均5000-8000元 2. 福利政策：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、一对一带教培训、节假日正常休息、弹性办公时间、节日福利、公司组织旅游、缴纳五险

啊波次德2026年10:1018号修文阳明壹号兼职四个！两个穿公仔服装170以上两个管一下互动区下午1-6点听从现场安排本地的最好工资80日结。

招暑假工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘：团队筹建负责人薪资：6000-14000组建和运营团队，建立和维护客户关系

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

招聘4人，薪资待遇按照贵阳公司薪酬制度规定执行。报名截止时间为2026年7月17日下午17:00。具体岗位要求及资格条件详见《贵州省公路建设养护集团有限公司贵阳分公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件1）。

今天在花溪区附近招聘兼职人员10名。薪资为60元，另有20元的车补贴。工作时间为一个小时。工作内容为AI直播，无需本人出镜。要求账号能正常开播。工作地点在贵州贵阳。

 明天要一个做事，工资秒结。有空的自己联系