1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公类App进行数据汇总 3、协助团队推进工作进度，达成既定目标

岗位内容： 1.落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2.配合部门完成前端相关支持工作。 3.根据公司提供的数据资源，开展峰会前端客户邀约任务。 职位描述： 1.负责办公室日常制度的执行与维护； 2.承担公司峰会期间对外接待事务的协调与处理。 任职要求： 1.形象良好，气质端正，普通话流利； 2.领悟能力强，具备良好的沟通与协调能力； 3.具备服务意识及团队协作精神； 4.适应岗位工作节奏，拥有较强的团队合作素养。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，整理、归档项目资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

能熟练使用电脑，住在花果园附近优先。上班时间早10晚7

数据录入员

招聘文员兼职 工资日结：150左右

1、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件: 1.22-45岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 2.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。薪资待遇: 1.月薪4600+提成+奖金+五险。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休，法定节假日固定休息。工作环境优雅，工作内容轻松。

该岗位具有一定销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车类文档的日常处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，对细节有较高敏感度 3.富有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 4.周一至周五须穿着正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月可自行安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无常态加班 2.法定节假日正常放假，并享有节日关怀福利

贵阳市观山湖区招氩弧焊有市管局焊工证

南明区瑞金南路 厨房墩子4000一个月 带炒员工餐月休4天 7.30-18.00 休息3小时

明天花溪开荒要一个人姐妹，200能去的联系，

招聘：储备地质工程师 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、严格按照《现场施工安全管理制度》及相关法律法规，做好地质工程和安全工程的施工管理； 2、严格按照《项目管理程序》的要求，安排好施工人员现场工作，做到安全、可靠、低耗、高效； 3、严格按照建筑规划方案规划施工，对建筑质量负责； 4、负责专业部位的施工设计及汇总，指导施工并检验质量； 5、制定专业部分施工技术措施并检查实施情况。 应聘条件： 1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度； 2、本科及以上学历，地质相关专业； 3、具有良好的语言和沟通能力，专业知识扎实，实践能力强，具有团队合作精神和创新精神； 4、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能够服从公司安排； 5、熟练使用Office等现代办公软件； 6、工作地点：全国工程部、分公司（子公司）。

招聘：矿山工程技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、严格遵守《现场施工安全管理制度》及相关法律法规，做好矿山工程、爆炸工程、地质工程、安全工程、机电工程的施工管理； 2、负责现场施工的全面安全工作； 3、严格按照《项目管理程序》要求，合理安排现场施工人员，做到安全可靠、低耗高效； 4、严格按照施工组织计划组织施工，对质量施工负责； 5、负责专业标段的施工设计及总结，指导施工并检查质量； 6、制定专业路段建设技术措施并检查申请情况。 应聘条件： 1、拥护党的路线、方针、政策，尊重国家法律法规，遵守公司规章制度； 2、本科及以上学历，采矿工程、采矿工程、弹药工程、爆炸技术等相关专业； 3、具有良好的语言表达和沟通能力，专业知识扎实，实践能力强，具有团队意识和创新精神； 4、身体健康，有良好的心理素质和抗压能力，能服从公司安排，并须由项目部根据工作需要调动； 5、熟练使用Office等现代办公软件； 6、工作地点：工程项目部、全国各地分公司（子公司）。

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

贵阳招家装水电师傅，试用三天300一天，家装水电学徒100一天，考核通过流水线做业加分红模式多劳多得你就是老板，，工资每天10号发放

一、岗位职责： 1.负责现场施工组织与协调，全面管理施工现场的日常工作； 2.负责工程质量与安全生产管理，建立并落实质量与安全管理体系，严格执行施工规范与安全标准，组织质量检查、验收及安全隐患排查，确保工程质量达标，杜绝安全事故； 3.定期进行安全、消防检查，提出整改意见，督促企业及时消除安全隐患； 4.组织或参与本单位的安全生产教育和培训； 5.具备一定的公文写作能力； 6.完成领导交办的其他资料相关辅助工作。

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行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

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