
政府周边办公文职岗无销售无硬性要求
3000-6000元/月
文员经验不限大专售后客服电话客服
消费者仲裁
工作内容:主要负责依据用户提供的证据进行责任判定,处理尚未完结的订单事宜,工作流程清晰易掌握,无需经验,适合新手入职,不涉及销售任务。
岗位要求:
1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。
2、普通话表达清晰,熟练操作电脑及常用办公软件。
3、具备良好的学习能力与沟通技巧,风险识别意识强,工作认真细致,思维敏锐,反应灵活,具有团队协作精神。
4、能适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的抗压能力。
工作时间:09:00-18:00 或 12:00-21:00,每月休息6-7天(轮休制,周末不固定)。
【薪资福利】:
1、薪酬待遇:培训期为9天,每日补助50元;入职前3个月综合收入3500-4500元,转正后综合薪资提升至4000-5500元;
2、缴纳五险,法定节假日享受三倍底薪,满一年可享5天带薪年假;
3、办公环境优越,于5A级写字楼内办公,致力于建设贵阳领先的客服办公空间;
4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径;
5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目,公司位于云岩区政府旁,携手平台共建,目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。
【快速响应】面试直通-行政文职岗位
4000-6000元/月
文员经验不限大专通信公司
柜员岗,室内办公不外勤
我们期待积极向上、充满活力的你加入
美好生活触手可及!
月综合收入4000-6000元,办公室环境,全程室内作业
工作内容简单轻松,有专人带教,无需经验
学历不限,不看背景,人人有机会拿高薪
工作节奏灵活,累了可适当休息,无强制性任务要求
任职条件:
1. 普通话流利,掌握电脑基础操作;
2. 学历不限,工作经验不限;
3. 具备良好的服务意识,性格乐观开朗;
综合管培生(2025-2027届)
3000-6000元/月
文员经验不限大专
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进;
(2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。
【职位要求】
(1)2025-2027届大专或以上毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑);
(2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先;
(4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持;
(3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。
管培生 → (轮岗期满定岗)→ 项目主管/经理/部门副职 → (2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
凯辉集团-储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划;
3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先;
4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能配合公司安排进行轮岗学习;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时;
2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
汽车资料文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中公司办公不加班高薪资
该岗位涉及部分销售支持工作,因整理汇总的资料将用于销售环节的成交推进!
岗位职责:
1. 负责汽车相关资料的归集与系统化管理
2. 保证资料内容准确并按时完成更新维护
3. 配合完成汽车业务相关的文书处理事务
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力
2. 可独立开展工作,做事细致认真
3. 富有团队协作意识,能适应高效工作节奏
4. 周一至周五须穿着正装上岗
5. 工作时间上午9点至下午6:30,中午休息一个半小时,不得迟到早退
6. 每月四天调休,非固定双休,非双休
岗位福利:
1. 工作时间为早九晚六,无需加班
2. 法定节假日正常休息,并享有节日关怀福利
行政文员兼售后支持
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文档整理、资料归档等相关工作
2.协助跟进售后服务事宜,保障客户体验与满意度
3.配合团队成员协作,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧
2.能够独立应对多项工作任务,确保细节准确无误
3.有责任感,能在高效工作节奏中保持积极心态
管培生(分公司行政文职)
2000-3000元/月
文员经验不限本科行政管理方向
1. 协助供应链主管处理付款及合同相关文书事务,包括流程启动、资料准备、进度追踪与文件归档等工作;
2. 负责分公司人事与行政日常事务,如办公用品的采购与分发、办公室费用管控、办公环境管理与维护等;
3. 配合总部企划安排,参与分公司文案撰写、活动方案设计与落地执行、宣传资料整理等相关工作;
4. 完成上级安排的其他文职类工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等)操作;
3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心,工作细致严谨;
4. 性格积极乐观,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力;
5. 有相关实习或工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
文职类坐班【五险一金】
5000-9000元/月
文员经验不限大专五险一金不销售
岗位职责
1. 负责处理升级类风险投诉,通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展,并做好情绪疏导与沟通安抚;
2. 深入了解用户核心诉求,主动协调资源并及时对接解决,推动问题闭环,提升用户满意度;
3. 识别外部舆情潜在风险,第一时间上报异常情况并协同制定应对策略,降低负面传播影响;
4. 分析典型客诉场景,优化解决方案及业务流程,推动责任团队落实改进措施,持续提升服务体验。
岗位要求
1. 大专及以上学历(有相关经验者可适当放宽),年龄20-40周岁;
2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历(需有直接对客沟通经验),有电商平台投诉处理经验者优先;(若非大专学历,需具备半年以上客服或服务类岗位经验,并提供社保记录或离职证明等材料)
3. 普通话标准,能适应倒班、轮岗及加班安排;
4. 具备风险敏感度,逻辑清晰,责任心强,耐心细致,拥有自主学习意识;
5. 服务意识突出,能够在高压环境下稳定高效作业;
6. 熟悉主流购物类APP操作,思维条理清楚,具备良好的沟通与应变能力
工作时间:
8:00-24:00期间实行每日8小时排班制,月休6天(月初与月末单休,月中双休,周末休息不固定);
薪资待遇
1. 培训期9天,100元/天;
2. 试用期2个月,试用期综合收入4300-6000元,保底4300元,转正后综合收入5000-10000元;
3. 入职即缴纳五险一金,法定节假日享受三倍薪资待遇,满一年享5天带薪年假;
4. 办公环境优越:5A级写字楼办公场地,致力于打造贵阳领先的客服工作空间;
5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向
零售管培生(校园招聘)
6000-7000元/月
文员1-3年本科广西湖南云南学生优先包住宿餐补市场营销方向商品运营方向
职位描述
1、零售管理培训生培养模式:前期总部学习+后期终端实践;
2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程;
3、深入终端门店参与市场销售与运营工作,实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容,掌握零售核心知识与实操技能;
4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间,约1年可晋升至单店管理岗位,后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业未满3年;
2、有志于从事零售行业,能适应出差及外派安排;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。
培养计划
1、培养方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域;
2、依据不同岗位要求,系统学习对应专业知识与销售实战技巧。
提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支!
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
文员待遇4000+300的全勤 工作时间试用期9点-18点 上六休一 转正9点-18点 上五休二
4000-5000元/月
文员经验不限高中
工作内容
1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。
2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、根据员工自身条件分配要对应岗位
临时工
周三或周五七点到九点
200-250
通过法考,大四或研究生或博士生,最好有授课经验,讲课有逻辑有体系,需要备课
面点
[红包][红包]5.9世纪金源大酒店面点师傅,中式面点时间:每天8小时制,月休8天。同岗位工作经验、熟手优先。联系电话:
贵州贵阳招工启示龙洞堡某职校需招5名校内保洁人员,工作范围(办公楼,教师宿舍,学生宿舍公共
2200-2600元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
招工启示贵阳市龙洞堡某职校需招5名校内保洁人员,工作范围(办公楼,教师宿舍,学生宿舍公共区域卫生),招聘要求:男女不限,年龄18至55岁,工资薪金2200一2600,包吃包住,每周休息一天!联系电话:
文员
4000-8000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员保洁开荒保洁
急招保洁文员
【工作地址】
深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场(华强地铁口旁,交通便利)
【薪资福利】
✅ 月休4天
✅ 可选薪资:
参保月薪5000元
不参保月薪6000元
【任职要求】
,50岁内,熟练使用电脑办公,工作认真负责、服从安排。
【应聘方式】
有意者请致电:侯先生
文员安装热水器安装油烟机厨电清洗油烟机家电清洗
【招募】
公司是做家电售后安装维修服务,主要从事:厨电,油烟机,热水器,灶的安装维修,家电清洗,充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点,由于增加订单量,需招聘办公室信息员一名,有经验者优先,薪资只许面谈,详情来公司咨询。
[招聘文员]:,25岁至40岁,高中以上文化,办公地在九龙坡杨家平。
【招厨电安装维修师傅及学徒】,20岁到45岁,自备交通,就近派单,计件薪资面谈。
【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县,薪资面谈,就近派单。
【联系】谢经理
水利资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专水利工程隧道工程工程施工资料工程竣工资料工程造价资料资料员证吃苦耐劳会开车服从安排
职位描述:
1、负责工程相关文件的收集、分类、筛选、立卷及归档等全过程管理;
2、承担施工过程中各类会议的记录、整理、签认、复制及文件分发工作;
3、协调各参建单位(包括施工单位、监理单位、建设单位等)之间的资料传递,保障信息高效流通;
4、负责编制与整理单位工程中分部、子分部、分项工程的质量验收资料,及时完成各项检验记录的编制,以及竣工资料的汇总、整理和移交;
5、参与项目预验收及竣工验收环节,配合完成竣工验收相关事务;
6、具备CAD制图能力,熟悉资料归档流程,能完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,有隧道工程或抽水蓄能电站项目经历者优先;
2、熟练操作常用办公软件、工程资料管理平台,掌握CAD、PS等绘图工具;
3、持有驾照并能驾驶,需驻场作业。
说明:本岗位属项目制劳务合作形式,项目结束即自然终止。
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施;
4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你具备尚未完全释放的潜能;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
前台(非销售岗)
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限亲和力强投诉纠纷处理普通话标准适应轮班
前台:1名(非销售岗)
待遇:1个月转正,转正后2800-3000元+提成
提供住宿,晋升空间广阔,月休4天,分早晚班
1、年龄要求30岁以上(请特别注意此项),工作积极主动;
2、做事细致认真,具备良好的责任心和抗压能力;
3、有相关前台工作经历者优先考虑。
阿特隆游泳健身期待您的加入!
标书专员
5000-7000元/月
投标员1-3年本科工程项目
1、负责工程项目报名、资格预审及投标文件的编制、整理与汇总等相关工作;
2、核对业务人员提供的投标报价,完成商务标书的编制与输出;
3、协助对接招标单位,保持与业主在投标执行过程中的沟通,保障项目顺利推进;
4、对招标文件、合同技术条款进行审查与确认,确保内容合规准确;
5、按时完成标书的装订、归档与递交,保证文件的完整性、规范性、保密性及外观质量;
6、及时汇总并处理招标文件的答疑澄清内容,做好应用与落实;
7、对投标资料及客户信息进行系统化整理,确保数据真实、齐全并符合保密要求;
8、协同相关部门完成上级安排的其他临时性工作任务;
9、严格执行公司制度,落实投标文件全流程的保密管理要求。
资料员
5000-8000元/月
资料员1-2人月结5-10年大专全职能独立完成项目资料,熟悉办公软件CAD等要求做过工装项目其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
6.具备一定的社交能力。
任职要求:
1. 学历大专以上,熟悉建筑装修行业资料管理流程
2.要求有相关工作经验。
3. 熟练掌握相关办公软件(如广联达,CAD ,PDF等)及建筑业的相关软件工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
前台商务接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天商务/会务接待经验销售/导购经验
负责公司前台接待,简单清洁茶具茶台
资料员助理
2000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职其他资料
工程相关专业,熟悉办公软件,有工程资料经验优先,有意直接发简历!
办公室主任 5k+
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专销售岗位招聘
团队管理经理岗位职责
日常人事行政统筹
统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督,保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进
建立并完善人行条线工作流程与制度规范,持续优化运作效率,及时识别并解决执行过程中的各类问题
团队建设与带教
依据业务发展需要,主导人行团队的组织搭建,开展人员招聘、筛选与合理配置
组织实施团队成员的能力培养计划,结合个体特点制定成长路径,定期开展技能培训与绩效评估
业绩指标达成
带领团队落实各项人行相关业绩目标,同步推动个人工作任务的执行与闭环
跟踪团队业绩完成情况,通过数据分析研判进展,动态调整工作策略,确保整体目标顺利实现
薪酬结构 @八月
底薪:4000-5000元
个人指标提成:按个人业绩完成情况对应比例计算,上不封顶
团队业绩抽成:依据团队整体业绩按固定比例计提奖励
综合薪资范围:7000-12000元
行政人事专员(贵阳)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
1、负责招聘全流程的实施,包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。
2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续,维护员工信息档案,确保信息准确及时更新。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议,完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务,如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。
5、管理公司基础性文件与合同,做好文档的收发、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督,并完成其他临时交办的人事行政任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,优秀应届毕业生亦可接受。
3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神,工作认真细致,责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
- 具备出色的沟通协调能力,能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力,能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识,能适应一定工作压力。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘绩效管理薪酬福利
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计核对,确保数据真实准确,并按规定时间报送至相关单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,进行结果分析并建立绩效档案;
5、负责员工各类福利待遇的复核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险的申报、核定及缴纳等事务性工作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、具备人力资源相关工作经历者优先考虑;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供修文资料员诚聘在线招聘信息,主要招聘贵阳资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。