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测试
4-7千/月
测试工程师1-3年本科测试工作经验银行MySQL功能测试
工作内容: 1、负责银行相关系统的测试工作 2、制定系统测试方案与测试用例,并执行测试任务,及时发现并跟踪问题; 3、依据标准模板编写测试报告,分析测试结果,持续跟进测试中发现的问题,对系统流程及功能进行归纳总结,并在团队内分享经验; 任职要求: 1、具备1年及以上测试工作经验,且银行领域工作经验不少于1年; 2、掌握数据库及Linux常用操作命令,具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力; 3、具备较强的逻辑分析能力、团队协作意识,工作积极主动、富有责任心; 4、有银行行业相关背景者优先
测试工程师
1.1-1.4万/月
测试工程师3-5年本科功能测试
岗位要求: 1.掌握测试理论知识,能够独立制定测试方案、开展测试分析,并完成测试用例与测试报告的撰写; 2.熟悉各类测试策略与方法,具备独立承担信贷系统、支付系统及互联网金融渠道测试需求分析的能力; 3.计算机或金融相关专业背景,有二代支付系统、信贷系统、互联网金融渠道测试实际项目经验者优先; 4.熟练运用常见测试工具,可高效执行测试用例,并对发现的问题和缺陷进行有效跟踪与管理; 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力,能胜任业务培训及项目测试进度管理工作,具备团队协作精神,有1年以上工作经验,本科学历需学信网可查。
测试工程师
1-1.1万/月
测试工程师5-10年大专自动化测试经验Java测试工作经验自动化测试物流性能测试仓储Python
岗位职责: 1、设计测试场景,撰写测试用例; 2、执行功能测试,进行问题定位、跟踪与闭环管理; 3、开展接口自动化测试工作,提升测试效率与覆盖范围; 用人要求: 1、具备5年以上测试领域工作经验; 2、精通数据库操作及Linux系统命令,具有自动化测试与持续集成实践经验; 3、能依据业务需求规划测试场景,独立完成测试用例编写; 4、具备良好的沟通能力,团队协作意识强,能与团队成员高效协同推进任务; 5、工作认真负责,抗压能力强,注重测试质量与交付标准; 6、需具备物流、仓储或供应链相关行业测试经验
测试工程师
5-8千/月
测试工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责软件产品功能的测试分析,评估任务工作量,制定测试规划,设计测试方案,执行测试流程,跟踪缺陷,并依据测试结果输出测试报告; 2、能够独立承担产品全生命周期内的功能测试、接口测试、性能测试及自动化测试等相关工作; 3、具备问题分析与推动解决能力,协同开发与产品团队高效合作,持续提升研发整体交付效率; 4、对测试过程中发现的缺陷进行风险判断,确认问题优先级并协调修复资源;能从架构、实施、资源调配及协作机制等多方面开展前瞻性风险识别与优化防范; 5、负责测试环境的部署与日常维护,熟练使用MySQL数据库及Linux操作系统; 6、具备一定的编码能力,熟悉Python自动化测试者优先,涵盖UI层和接口层的自动化实践。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上Web端或小程序项目测试经验,有电商供应链系统、PLM类项目测试背景者优先; 2、具备大数据相关测试经验或安全测试经验者优先考虑; 3、具备基础代码审查能力,至少掌握一门编程语言(如Java、Python等),可编写测试脚本提升测试效率; 4、逻辑思维清晰,沟通顺畅,富有团队协作精神,积极乐观,具备较强的主人翁意识。
测试工程师
8千-1.3万/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论,从测试角度提出优化建议 3.搭建和维护测试环境,熟练使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等) 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析 5. 配合开发团队完成自动化测试脚本开发与持续集成落地 任职要求: 1.熟悉软件测试流程与方法,掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell至少一种),了解数据库操作 3.有良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节 4.熟悉Linux常用命令及HTTP协议,了解CI/CD基本概念 5. 学习能力强,能快速适应业务与技术变化
测试工程师
7-9千/月
测试工程师3-5年本科软件测试系统测试
四、岗位职责• 负责公司产品(Web端、移动端、小程序等)全生命周期的测试工作,涵盖需求评审、测试方案规划、用例设计、测试实施、缺陷跟踪及回归验证,保障产品交付质量达到上线要求。 • 熟练应用AI技术工具(如codex),利用其能力高效完成测试用例产出、脚本编写、自动化执行与问题智能分析,提升测试覆盖率与工作效率,持续优化测试流程。 • 参与产品需求讨论与技术架构评估,提前识别可能存在的质量隐患,提出可行性测试策略,促进产品与开发环节的质量共建。 • 承担测试资料(包括测试计划、测试用例、测试总结报告等)的撰写与更新任务,积累并共享测试实践成果,推动测试过程标准化与体系化建设。 五、任职要求 • 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景,具备1年以上软件测试工作经验,完整参与过产品测试全流程,掌握软件测试基本理论、常用方法及缺陷管理机制。 • 精通功能测试核心环节,能够独立开展需求理解、测试设计、测试实施和缺陷闭环管理,具备较强的逻辑推理与问题定位能力。 • 必须具备AI工具使用经验,能借助AI实现测试用例生成、代码脚本优化、故障排查等任务,并根据实际测试场景调整AI应用策略,提升整体测试效能。 • 熟悉至少一种测试辅助工具(如JIRA、Postman、Selenium、Appium等)。 六、加分项 • 具备旅游/文旅/OTA领域项目测试经历,了解行业典型业务流程(如景区门票系统、旅游电商平台、行程规划、用户履约链路等),可基于业务特点制定专项测试方案者优先。 • 拥有AI大模型项目测试背景,熟悉大模型应用(如对话系统、生成式AI产品)的测试重点,参与过大模型接口调用、微调训练、部署上线等阶段测试者优先。 • 具备自动化测试实践经验,能使用Python/Java等语言开发测试脚本,熟练操作Selenium、Appium等自动化框架,或有接口测试、性能压测、安全检测经验者优先。
测试工程师
1、负责鸿蒙HarmonyOS APP、微信小程序、智能家居硬件整机软硬件一体化测试,开展功能、兼容性、稳定性、性能、配网、OTA升级、设备场景联动测试。 2、参与需求评审,独立编写测试计划、测试用例;使用ADB、Charles、Postman、日志分析工具排查问题,提交BUG,跟进修复并完成回归测试,输出测试报告。 3、负责硬件设备、鸿蒙APP、小程序之间联调测试,排查蓝牙、Wi‑Fi、云端通信、设备联动故障,协同软硬件开发人员定位问题根源。 4、维护测试环境,整理问题台账;有能力可编写简易自动化脚本,提升测试效率;把控版本质量,完成上线验收工作。
测试工程师
7千-1万/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验MySQL功能测试
岗位要求: 1.具备3年以上工作经验,有银行系统项目经历,熟悉银行信贷等业务流程者优先; 2.能够快速理解业务需求,拆解关键测试点,独立设计测试用例,规范提交缺陷报告; 3.掌握Linux常用操作命令,熟练使用Mysql数据库,具备联表查询、分组统计、排序筛选等能力者更佳; 4.熟悉接口测试流程及http协议,能熟练运用IDE工具,掌握SVN或Git等代码版本管理工具; 5.具备良好的自主学习能力,能够持续总结并改进测试执行中的问题环节; 6.作风严谨,责任感强,具备优秀的沟通协作能力; 岗位职责: 1.制定测试计划,设计详尽的测试方案,编写覆盖全面的测试用例; 2.按照测试安排部署并维护测试所需环境; 3.实施各项测试任务,输出测试报告。包含开发自动化测试脚本,完整记录测试过程与结果,撰写相关技术文档; 4.对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位,并与开发团队共同探讨缺陷修复策略;
银行系统测试
7千-1万/月
测试工程师3-5年大专功能测试
(1)计算机或金融财经类专业背景,或具备相关领域工作经验; (2)具备支付、信贷、电子银行、核心系统、数据处理、性能测试等领域的实际测试经验; (3)了解银行相关业务中的一类或多类业务流程与规则; (4)掌握测试策略与方法,能够开展测试需求分析、测试用例设计及评审工作; (5)熟悉各类测试技术与流程,能熟练运用常见测试工具; (6)擅长缺陷全流程管理及根本原因分析; (7)具备项目测试进度管控及业务培训的实践经验; (8)具备良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力。
测试
6千-1万/月
测试工程师1-3年本科银行信贷
1、具备本科学历 2、拥有1年银行项目相关经验,优先考虑具有信贷测试背景者
贵阳息烽县招铝扣板吊顶包工包料
60-70元/平
铝扣板吊顶1-2人完工结算
贵阳市息烽县招铝扣板吊顶包工包料
贵阳 息烽县
10月3日 17:17拨打电话
搬运工装卸工包住包吃高温补贴免费培训3-5人日结经验不限全职免费包吃包住能吃苦长白班
岗位职责: 1.负责指定区域内的货物、商品的搬运及配送工作(跟车配送)并随货车同行与点货: 2.核对送货单与实物,确保货物品种、数量、规格准确无误: 3.负麦出车前和到达后的货物装车、卸货工作。 4.熟练、规范地进行货物搬运,合理码放,确保货物在运输和搬运过程中的完好无损。 5.对特殊货物(如易碎、大件、贵重物品)需按照操作规范进行特别处理。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结, 入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!
贵阳观山湖区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人月结全职
贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人
贵阳观山湖区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人月结全职
贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人
测试工程师经验不限学历不限Python功能测试性能测试自动化测试测试工作经验
岗位职责: 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议 3.使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求: 1.熟悉软件测试理论和全流程,掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell至少一种),能阅读代码逻辑 3.了解Linux常用命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题分析能力 5. 学历不限,有测试经验者优先 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
测试工程师1-3年学历不限长白班+双休包吃包住可接受学徒
岗位职责: 1. 负责车载电子系统(如ADAS、智能座舱、T-Box等)的功能、性能及兼容性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告 3. 搭建车载测试环境,使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行实车或台架测试 4. 协同开发团队定位与复现缺陷,推动问题闭环管理 5. 参与需求评审,从测试角度提出可测性与质量改进建议 任职要求: 1. 对车载测试流程及行业标准(如ISO 26262、AUTOSAR)有基本了解 2. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,可接受应届生或转行学徒 3. 熟悉常用办公软件及基础Linux/Python操作者优先 4. 责任心强,具备较强的学习意愿和团队协作意识 5. 接受长白班工作制,能适应阶段性项目加班
测试工程师1-3年学历不限包吃包住长白班+双休五险一金可学徒
岗位职责: 1. 负责车载电子系统(如IVI、ADAS、T-BOX等)的功能、性能及兼容性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告 3. 搭建和维护车载测试环境,包括CAN/LIN总线通信、HIL台架等工具使用 4. 与开发、产品团队协作,跟踪缺陷闭环,推动问题及时解决 5. 参与需求评审,从测试角度提出可测性改进建议 任职要求: 1. 熟悉软件测试流程及方法,具备车载系统测试经验者优先 2. 了解汽车电子基本架构,掌握CANoe、CANalyzer或Vehicle Spy等工具者加分 3. 具备良好的逻辑分析与沟通能力,责任心强,细致耐心 4. 学历不限,接受应届生及转行人员,提供带教培养 5. 适应长白班工作节奏,认同双休、包吃住、五险一金等基础福利保障
测试工程师1-3年学历不限包吃包住长白班+双休五险一金可接受学徒
岗位职责: 1. 负责车载电子系统(如IVI、ADAS、仪表盘等)的功能、性能及兼容性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告 3. 搭建和维护车载测试环境,包括CAN/LIN总线通信、HIL台架等工具使用 4. 与开发、产品团队协作,跟踪缺陷闭环,推动问题及时解决 5. 参与需求评审,从测试角度提出可测性改进建议 任职要求: 1. 可接受应届生或无经验者,提供系统化带教与学徒培养机制 2. 熟悉软件测试基本流程与方法,了解黑盒/灰盒测试原理 3. 对汽车电子、嵌入式系统或智能网联有学习热情,具备基础计算机操作能力 4. 工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 接受双休制,服从工作安排,能适应包吃包住的驻厂环境
测试工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 参与车载软件/硬件功能测试,执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境,完成冒烟测试、回归测试及路测数据验证 3. 使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行基础通信协议分析与日志解析 4. 编写测试报告,协助工程师定位问题并跟踪闭环 5. 学习ISO 26262、ASPICE等车载质量标准,参与测试流程优化 任职要求: 1. 计算机、车辆工程、电子信息、自动化等相关专业在校生或应届毕业生 2. 对汽车电子、智能网联或ADAS系统有基本了解,具备学习热情 3. 熟悉Office办公软件,能快速掌握测试管理工具(如TestLink、JIRA) 4. 具备良好的逻辑思维与沟通能力,责任心强,可接受导师带教式成长 5. 每周到岗不少于4天,实习期2个月,表现优异者可获转正机会
测试工程师1-3年大专新能源风电光伏实验员施工建设实验
贵州成能是一家专注于光伏、风电、储能项目EPC开发、设计与施工建设的专业企业。 (此岗位长期驻地天津市,项目结束后返回贵州工作,介意者请勿投递,感谢理解) 关于岗位职责: 1.组织实施工程试验计划,涵盖试验前准备、过程监管与记录、结果分析与总结等工作; 2.依据试验需求,挑选并配置试验设备、仪器及材料,保障试验的可行性与准确性; 3.依照相关标准与规范,编制试验方案和操作流程,确保试验安全有序开展; 4.负责试验样品的制备与处理,包括试验装置的制作安装、设备调试等环节; 5.监控试验过程中各项参数与条件,如实记录数据、观察现象,并完成数据分析与成果归纳; 6.参与试验结果评估及报告撰写,定期向上级汇报试验进度与结论; 7.协助技术人员进行试验结果解析,提供专业技术支持与优化建议; 8.承担试验设备与仪器的日常维护、检修与保养任务,确保设备稳定运行; 9.关注行业前沿技术与新型试验方法,持续学习以提升专业素养与技能水平; 10.指导实习生及新员工开展工作,传授试验相关知识与实践经验; 11.严格执行公司安全、环保与质量管理体系,保障试验作业的安全性与可靠性。 关于任职要求: 1.需具备统招专科及以上学历,年龄范围为24-30岁; 2.工程管理、电力工程、建筑工程等相关专业优先; 3.须持有实验员及建造工程师相关资格证书; 4.需具备2年及以上新能源项目(如山地光伏、水面光伏、风电项目)实验员工作经验; 5.熟悉EPC总承包模式下的试验工作关键点与执行要求。 具备以下特质者,将更易在贵州成能实现价值: 1.具有主人翁意识,责任心强; 2.善于团队协作,愿与团队共同进步; 3.具备迎难而上的韧劲与不轻言放弃的精神; 4.性格积极乐观,能适应高强度工作环境; 5.拥有较强的资源协调与创新思维能力; 6.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力。 我们提供: 1、行业内具有竞争力的薪资待遇; 2、和谐融洽的团队氛围及系统化的入职培训; 3、科学公正的绩效激励机制; 4、公开透明的晋升发展通道; 5、带薪年假、五险一金、免费食宿、节日福利、免费停车、司龄补贴等多项人性化福利。 其他信息 所属部门:项目管理部 办公地点:各项目现场或驻地
测试工程师1-3年本科自动化测试性能测试功能测试
岗位职责: 1、编制并撰写软件测试方案与实施计划; 2、按时间节点完成自动化测试相关任务; 3、撰写测试文档、测试总结报告,及时提交测试成果; 4、设计与搭建测试环境,优化测试流程规范,建立并维护测试用例库; 5、持续优化测试流程、工具及整体质量保障体系; 6、参与测试结果的评审与分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,学信网可查; 2、具备1年以上测试工作经验,掌握自动化测试用例设计、工具及框架应用; 3、具备独立脚本编写能力者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力,精通测试理论与方法,熟练运用SQL; 5、必须具有银行行业相关工作经验 公司福利: 1、周末双休:公司执行周末双休工作制度; 2、法定节假日:员工享受春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家法定假期; 3、带薪假期:员工享有带薪产假(含陪产假)、婚假、丧假、病假、年休假; 4、五险一金:入职即为员工缴纳五险及住房公积金; 5、晋升机制:公司建立完善的晋升通道并提供内部转岗机会; 6、成长与职业发展:提供内外部培训学习资源; 7、团建及拓展培训:定期组织团队建设活动或拓展训练,促进员工交流与协作
测试工程师3-5年大专自动化测试经验测试工作经验银行ecifMySQL功能测试
岗位职责: 1. 负责测试需求的分析与测试质量的抽样检查; 2. 负责测试用例的设计及测试执行工作; 3. 负责测试进度的跟进与管控; 4. 负责缺陷的验证及其处理时效跟踪,推动问题闭环; 5. 编写测试报告并组织相关评审工作; 优先项 6. 具备自动化测试开发能力者优先考虑。 任职要求: 1. 熟悉银行业务范畴及相关业务标准与流程,具备良好的需求理解与分析能力。 2. 掌握测试全生命周期管理流程,熟练开展测试需求分析、测试大纲制定、测试用例设计、测试执行、测试报告编制与评审、测试风险识别等工作; 3. 至少具备2年银行领域工作经验,有国际结算项目背景者优先; 优先项 4. 持有PMP认证或信息系统项目管理师资格者优先。
测试工程师经验不限大专国内院校优先功能测试性能测试自动化测试计算机相关专业通信相关专业测试工作经验自动化测试经验软件开发经验
鸿蒙软件测试工程师(贵阳直招) 岗位优势 国产鸿蒙生态技术岗,人才缺口大 无销售、不内卷,无强制加班,工作稳定 ,大专及以上应往届可报,专业不限,零基础可培养 贵阳本地岗前实训,有清晰晋升通道 岗位职责 1、负责鸿蒙系统、智能终端功能、兼容性、稳定性、性能测试 2、依据需求编写测试用例,执行测试,排查软件问题漏洞 3、跟进版本迭代,做回归测试,跟踪bug闭环 4、整理测试数据,输出测试报告,配合研发优化产品质量 5、参与项目测试验证与质量验收 不用写复杂代码,适合应届生、跨专业转行 任职要求 2、全日制大专/本科,应往届均可 3、零基础无IT经验可参加岗前培养 4、踏实好学,希望长期从事技术岗位 薪资福利 1、培训结业上岗保底7K+,入职缴纳社保,双休、法定节假日、带薪休假 2、转正半年后综合7K‑20K,能力优秀可达30K(底薪+绩效+项目奖金) 3、室内办公,环境好,岗位稳定性高 岗前培养 免费零基础定制实训方案,资深工程师一对一指导,实战项目练习,培训结束直接对口上岗。
游戏测试经验不限大专手游测试经验主机游戏测试经验
【招聘岗位】射击游戏体验/测试专员(6名)【薪资待遇】4k–8k,能力优秀可面议,绩效奖金,项目版本奖金【岗位要求】重度FPS射击游戏玩家,熟悉三角洲行动优先,理解搜打撤、PVPVE撤离玩法;懂枪械配件、压枪、弹道、身法、地图点位;能分辨射击手感,描述问题;电脑操作熟练,会录屏截图;沟通顺畅细心,可阶段性加班;有三角洲高段位、FPS主播/测试经验等优先【福利待遇】工作室氛围轻松,提供测试电脑,定期团建,节日福利,优秀者可转玩法助理、游戏策划助理【工作地址】仁怀、贵阳(二选一)【联系方式】号:,简历发送,需提交个人介绍、游戏经历段位,可附战绩截图-------------------------[爱心]
测试工程师
1、负责鸿蒙HarmonyOS APP、微信小程序、智能家居硬件整机软硬件一体化测试,开展功能、兼容性、稳定性、性能、配网、OTA升级、设备场景联动测试。 2、参与需求评审,独立编写测试计划、测试用例;使用ADB、Charles、Postman、日志分析工具排查问题,提交BUG,跟进修复并完成回归测试,输出测试报告。 3、负责硬件设备、鸿蒙APP、小程序之间联调测试,排查蓝牙、Wi‑Fi、云端通信、设备联动故障,协同软硬件开发人员定位问题根源。 4、维护测试环境,整理问题台账;有能力可编写简易自动化脚本,提升测试效率;把控版本质量,完成上线验收工作。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机、软件工程、物联网、电子信息相关专业;应届生可培养,有1‑3年测试经验优先。 2、熟悉APP、小程序基础测试流程,会使用Jira、抓包工具,能查看设备日志,独立复现问题。 3、了解智能家居IoT产品,熟悉Wi‑Fi、蓝牙、TCP/IP通信协议;有鸿蒙、OpenHarmony设备测试经验优先。 4、掌握Python基础优先;做事细心严谨,逻辑清晰,沟通良好,责任心强。
软件测试经验不限学历不限五险一金包吃包住双休八小时
岗位职责: 1. 协助完成车载软件/硬件的功能测试、接口测试及兼容性测试 2. 根据测试用例执行测试任务,记录并跟踪缺陷,推动问题闭环 3. 参与需求评审与测试计划制定,协助编写基础测试文档 4. 搭建和维护测试环境,配合开发进行回归验证 5. 学习车载行业标准(如ISO 26262、AUTOSAR等),提升专业能力
软硬件工程师
8千-1.3万/月
测试工程师1年以下大专
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:鸿蒙软件硬件测试工程师(HarmonyOS软硬件一体化测试) 2. 所属部门:研发测试部/质量保障部 3. 直接上级:测试主管/测试经理 4. 下属岗位:无 5. 岗位编制:专职 6. 工作地点:常规办公场地+实验室测试场地 7. 岗位定位:本岗位为鸿蒙终端、鸿蒙IoT、鸿蒙车载、鸿蒙穿戴等全系产品的软硬件一体化质量核心岗位,兼顾鸿蒙系统软件测试、底层驱动测试、整机硬件性能与可靠性测试,打通软硬件联调测试链路,覆盖产品从研发准入、迭代测试、集成测试、量产测试、上线验收全生命周期,全面把控鸿蒙产品软硬件兼容性、稳定性、安全性、性能及整机质量,保障产品符合鸿蒙生态规范及行业质量标准。 二、岗位工作概述 全面负责鸿蒙操作系统搭载设备的软件功能、系统特性、应用适配、底层驱动测试,以及设备硬件电路、整机性能、结构可靠性、环境适应性、电气性能测试工作。独立完成测试方案规划、用例设计、测试执行、缺陷定位、问题闭环、版本验收、质量复盘全流程工作。精准区分鸿蒙系统软件Bug、应用适配问题、驱动适配问题、硬件设计缺陷、元器件异常、生产工艺问题,协同研发、硬件、产线、产品团队解决各类软硬件耦合问题,搭建标准化鸿蒙软硬件测试体系,保障鸿蒙终端、IoT智能设备、车载设备的交付质量与生态兼容性。 三、核心工作职责 (一)鸿蒙软件系统测试工作 1. 需求分析与测试规划 深入拆解鸿蒙OS原生系统、鸿蒙元服务、鸿蒙原子化服务、设备互联、超级终端、分布式调度、多设备协同等核心特性需求,结合产品规格书、鸿蒙生态适配规范,制定软件整体测试策略、测试计划、版本测试准入/准出标准,明确迭代测试范围、重点风险点、测试资源及周期。 2. 测试用例设计与迭代优化 覆盖鸿蒙全维度测试场景,独立设计功能测试、UI交互测试、场景化体验测试、多设备互联测试、版本升级回滚测试、权限管理测试、后台保活测试用例;持续迭代优化用例库,剔除冗余用例,补充边缘场景、异常场景、极限场景用例,适配鸿蒙系统版本迭代更新。 3. 全类型软件测试执行 负责鸿蒙设备功能测试、兼容性测试、性能测试、稳定性测试、安全测试、功耗测试、弱网测试、压力测试: - 兼容性:适配不同鸿蒙版本、不同分辨率设备、第三方主流应用与鸿蒙原生应用的适配兼容测试; - 性能:测试设备启动速度、应用启停、多任务切换、分布式任务流转、网络传输速率、内存占用、CPU/GPU负载等指标; - 稳定性:执行长时间Monkey压测、整机老化测试、反复启停、频繁互联断连测试,捕捉偶现崩溃、卡顿、黑屏、闪退问题; - 功耗:测试待机功耗、亮屏功耗、场景化功耗,排查异常耗电、后台偷跑问题; - 安全:测试权限泄露、隐私数据读取、设备绑定安全、固件升级安全、漏洞风险等。 4. 版本验收与灰度测试 负责研发迭代版本、测试候选版本、量产Release版本的全量验收测试,参与鸿蒙系统灰度上线、批量推送测试,验证版本升级成功率、功能一致性、整机体验一致性,出具版本验收结论,判定版本是否具备交付条件。 (二)鸿蒙硬件整机测试工作 1. 硬件基础性能测试 依据硬件原理图、PCB设计方案、元器件规格书、产品硬件指标规范,完成鸿蒙整机及单板模块测试,包含电源电路、充电电路、音频电路、显示电路、传感器模块、无线模块(WiFi/蓝牙/NFC)、接口(USB、Type-C、音频口)等硬件功能与电气性能测试,验证硬件参数是否符合设计标准。 2. 硬件可靠性与环境测试 独立执行各类硬件可靠性测试,全程记录测试数据,排查硬件失效风险:高低温测试、温湿度循环测试、跌落测试、按键寿命测试、接口插拔寿命测试、整机老化测试、静电ESD测试、雷击浪涌测试、辐射抗干扰测试,精准定位硬件工艺缺陷、元器件质量问题、电路设计漏洞。 3. 硬件异常问题排查 针对设备死机、重启、花屏、无声、触控失灵、无线断连、充电异常、发热严重、信号衰减等硬件故障,使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、测温仪等专业仪器,完成故障复现、问题定位、根因分析,区分硬件设计问题、元器件批次问题、生产焊接问题、系统驱动适配问题。 4. 量产硬件质量把控 参与样机试产、小批量试产、大批量量产测试,制定量产硬件抽检标准、不良品判定标准,跟进产线测试数据,统计量产硬件不良率,输出量产质量分析报告,推动硬件优化与工艺整改,保障量产产品硬件一致性与稳定性。 (三)软硬件联调与耦合问题测试 1. 驱动与系统适配测试 负责鸿蒙底层驱动测试,包含触控驱动、显示驱动、音频驱动、传感器驱动、外设接口驱动适配测试,排查系统与硬件驱动不兼容、驱动适配异常导致的软硬件耦合Bug。 2. 分布式硬件协同测试 针对鸿蒙超级终端、多设备互联、设备流转、跨设备操作等场景,测试多设备硬件联动一致性,排查设备配对失败、断连异常、硬件功能流转失效、协同延迟异常等问题。 3. 软硬件问题精准拆分 核心解决鸿蒙产品软硬件耦合疑难问题,精准界定问题归属:区分是系统软件逻辑Bug、应用适配问题、固件程序问题、硬件电路缺陷、硬件参数异常,避免问题推诿,高效推动闭环整改。 (四)测试自动化与测试体系建设 1. 自动化测试落地 基于鸿蒙测试框架,配合测试开发团队搭建自动化测试脚本,实现鸿蒙常规功能、性能、稳定性测试自动化,提升迭代测试效率,减少重复人工测试工作量。 2. 测试规范标准化建设 梳理鸿蒙软硬件测试流程、测试标准、用例规范、缺陷管理规范,搭建适配鸿蒙生态的软硬件测试知识库,沉淀疑难问题解决方案、测试经验、风险防控要点,持续优化测试体系。 (五)缺陷管理与全流程闭环 1. 缺陷精准提交与跟进 使用缺陷管理工具,规范提交软硬件缺陷,详细描述复现步骤、测试环境、设备版本、日志信息、测试数据、现象截图/录屏,精准标注问题等级(致命、严重、一般、轻微)、问题归属。 2. 缺陷跟进与回归验证 全程跟进研发、硬件工程师问题整改进度,对修复完成的缺陷进行回归测试,验证问题彻底闭环;对无法复现、延期修复、不予修复的问题,做好风险评估、记录备案并同步上级。 3. 版本质量风险管控 提前识别迭代版本软硬件质量风险,输出风险评估报告,提出规避方案;针对高频问题、批量问题,推动专项优化,降低版本故障率。 (六)文档编写与数据复盘 1. 日常文档输出 独立编写《测试计划》《测试方案》《测试用例》《版本测试报告》《硬件性能测试报告》《可靠性测试报告》《问题复盘报告》《量产质量报告》等全套技术文档,保证数据真实、逻辑清晰、结论准确,统一归档管理。 2. 阶段性质量复盘 按迭代、月度、版本周期,完成软硬件质量复盘,统计Bug覆盖率、缺陷逃逸率、版本通过率、硬件不良率,分析质量短板,输出优化改进建议。 (七)跨部门协同对接 1. 对接产品经理,确认需求变更、特性迭代、测试重点调整; 2. 对接鸿蒙系统研发、应用研发、驱动开发工程师,同步测试问题、配合联调定位; 3. 对接硬件工程师、结构工程师,落地硬件测试整改、优化迭代; 4. 对接生产、品控部门,同步量产测试标准、不良品判定规则,解决量产质量问题; 5. 对接测试团队,同步测试进度、风险问题、共享测试经验,配合团队项目交付。 四、任职资格要求 (一)学历与专业 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科相关专业; 2. 1-3年鸿蒙软硬件测试经验,有鸿蒙终端、IoT设备、车载鸿蒙、鸿蒙穿戴产品测试经验者优先;优秀应届生可培养。 (二)专业技能要求 1. 软件测试能力 熟练掌握软件测试理论、测试流程、缺陷管理方法,精通鸿蒙OS系统架构、鸿蒙核心特性、分布式技术原理;熟练掌握功能、性能、稳定性、兼容性、压力、功耗测试方法,熟悉鸿蒙版本迭代测试流程。 2. 硬件测试能力 具备扎实的硬件基础,熟悉模拟电路、数字电路基础,看懂硬件原理图、PCB图纸;熟练使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、静电测试仪等测试仪器,熟练操作各类硬件可靠性测试设备,具备硬件故障定位与分析能力。 3. 工具与技术能力 熟练使用Git、ADB、日志抓取工具、缺陷管理工具(Jira/TAPD)、办公办公套件;掌握Python基础脚本、自动化测试基础者优先;熟悉Linux系统命令、鸿蒙日志分析、驱动调试者优先。 4. 生态规范认知 熟悉鸿蒙生态适配标准、鸿蒙设备准入测试规范、终端产品质量国家标准,了解IoT智能设备、消费电子软硬件质量验收标准。 (三)综合素质要求 1. 具备极强的问题排查能力、逻辑分析能力,可独立解决软硬件耦合疑难问题; 2. 工作严谨细致、责任心强,具备极强的质量意识,对测试细节、数据准确性高度敏感; 3. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力,可适配项目紧急迭代、版本加急测试工作; 4. 具备良好的文档撰写能力、复盘总结能力,善于沉淀测试经验、优化测试流程; 5. 具备团队协作意识,主动推进问题闭环,服从项目工作安排。 (四)优先条件 1. 有华为鸿蒙生态产品测试、终端大厂软硬件测试经验者优先; 2. 熟悉鸿蒙自动化测试框架、具备测试脚本编写能力者优先; 3. 熟悉嵌入式开发、底层驱动调试、固件测试者优先; 4. 有智能穿戴、智能家居、车载终端、工业鸿蒙设备测试经验者优先。 五、岗位工作权限 1. 有权根据产品需求制定测试方案、测试计划,确定测试重点与测试范围; 2. 有权判定版本测试结果,出具版本通过/不通过验收结论,否决质量不达标版本交付; 3. 有权对软硬件缺陷定级、跟踪整改,对逾期未整改问题向上级报备; 4. 有权提出测试流程、测试规范、测试工具优化改进建议; 5. 有权调取项目研发资料、硬件图纸、测试设备、实验资源开展测试工作。 六、岗位考核核心指标 1. 测试质量指标:缺陷覆盖率、严重Bug逃逸率、版本验收准确率、软硬件问题闭环率; 2. 工作效率指标:迭代测试按时交付率、用例迭代完成率、问题定位时效; 3. 质量复盘指标:月度问题复盘完成质量、优化建议落地数量、质量风险规避成果; 4. 文档规范指标:测试文档完整性、准确性、归档规范性; 5. 量产质量指标:跟进项目量产硬件不良率、软硬件批量问题发生率。 七、工作环境与劳动保护 1. 常规办公环境,配备独立办公工位、电脑、测试终端设备; 2. 专属实验室测试场地,配备全套硬件测试仪器、可靠性测试设备、高低温测试设备; 3. 配备标准劳保用品,测试操作符合电子行业安全操作规范,无高危作业风险。 八、职业发展路径 1. 纵向晋升:鸿蒙软硬件测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试技术专家 → 测试经理/质量负责人; 2. 横向发展:可转向鸿蒙测试开发、质量管控、产品测试架构、量产质量、技术支持等岗位。
测试工程师1-3年大专新能源风电光伏实验员施工建设实验
贵州成能是专业的光伏、风电、储能项目EPC开发、设计与施工建设单位。 (此岗位长期驻地天津市,项目结束回贵州工作,介意勿投递,谢谢) 关于角色职责: 1.负责组织并落实工程试验计划,涵盖试验前准备、过程监管与记录、结果分析与总结等工作; 2.依据试验实际需要,挑选并配置试验设备、仪器及材料,保障试验的可行性与精准度; 3.依照相关标准与规范,编制试验方案和操作流程,确保试验安全有序开展; 4.完成试验样品的制备与处理,包括试验装置的搭建与安装、设备调试等环节; 5.监控试验过程中各项参数与环境条件,如实记录数据、观察现象,并进行数据分析与结论归纳; 6.参与试验成果评估及报告撰写,定期向上级反馈试验进度与最终结果; 7.配合技术人员开展试验结果解读,提供必要的技术支撑与优化建议; 8.承担试验设备与仪器的日常维护、检修与保养任务,保证设备稳定运行; 9.跟踪行业前沿技术与新型试验方法,持续学习以提升专业素养与实操能力; 10.指导实习生及新入职员工开展工作,分享试验经验与专业知识; 11.严格执行企业安全、环保与质量管理体系要求,保障试验作业的安全性与可靠性。 关于任职要求: 1.我们期待您为统招专科及以上学历,年龄在24-30岁之间; 2.工程管理、电力工程、建筑工程等相关专业优先; 3.需具备实验员及建造工程师相关资格证书; 4.具有2年以上新能源项目(如山地光伏、水面光伏、风电项目)实验员工作经验; 5.熟悉EPC总承包模式下的试验工作重点与流程。 拥有以下特质,将更有利于在贵州成能实现职业发展: 1.具备主人翁意识,责任心强; 2.善于团队协作,愿与集体共同进步; 3.面对挑战坚持不懈,勇于迎难而上; 4.性格积极乐观,能适应高强度工作环境; 5.具备较强的资源协调与创新思维能力; 6.沟通表达清晰,逻辑思维能力强。 我们提供什么: 1、行业内具有竞争力的薪资待遇; 2、和谐的团队氛围与系统的岗前培训; 3、科学合理的绩效激励机制; 4、公开透明的晋升发展路径; 5、带薪年假、五险一金、免费食宿、节日福利、免费停车、司龄补贴等多项人性化福利。 其他信息 所属部门:项目管理部 办公地点:各项目现场或驻地
测试工程师
5-7千/月
测试工程师1-3年大专网关机顶盒路由器
熟悉网关、机顶盒类软件的开发或测试流程 (1)依据既定测试用例,按时完成中国移动自有品牌产品在各省的软件本地化测试任务,提交测试报告,并持续跟进问题直至闭环解决。 (2)支持省级移动公司的软件验收测试工作。对进入省公司验收阶段的项目,提供必要的技术协助,确保验收测试顺利推进并达标通过。 (3)协同处理自研软件类产品客户反馈问题,负责日志收集、问题复现及解决方案的测试验证工作。 (4)结合实际测试执行情况,针对现有测试用例提出优化和改进意见。 4. 具备家宽类产品的驻地技术服务经历,拥有现场技术支撑相关经验。
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成高社发[2019]12号
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