岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4. 运用常用检测工具及仪器（如卡尺、千分尺、示波器等）开展实测工作 5. 定期输出质量分析报告，为工艺改进和供应商管理提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练操作办公软件及常见测试工具，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供带教培训

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

【岗位职责】 1. 前期协助制定Beta测试方案、整机用户征集、挑选等整体Beta策略的输入。 2. Beta数据分析：Beta版本的TOP问题识别及预警、OTA版本推送及各版本和TR点关键BETA数据分析输出。 3. Beta样机管理：对样机在Beta过程中的发放、使用、故障机更换、收费Beta等整体样机使用，减少样机信息安全和丢失风险，确保样机安全。 4. Beta用户运营和管理：看护Beta KPI达标并且对Beta用户进行运营提升Beta有效用户比率，淘汰低效用户，提高用户满意度。 5. 项目结束后组织对项目中的优缺点进行总结改进提升Beta能力和效率。 【岗位要求】 1. 熟悉手机/平板软件测试经验1年以上，具备团队协作能力，对软件硬件领域研发流程熟悉。 2. 1年以上的用户运营工作经验，优先入选会测试且有用户运营经验者。 3. 有很好的沟通协调能力，需要推动各领域快速响应，拉通，跟踪问题到闭环。 4. 具备高强度工作能力，能承受工作中的高压。

熟悉网关、机顶盒类软件的开发或测试流程 （1）依据既定测试用例，按时完成中国移动自有品牌产品在各省的软件本地化测试任务，提交测试报告，并持续跟进问题直至闭环解决。 （2）支持省级移动公司的软件验收测试工作。对进入省公司验收阶段的项目，提供必要的技术协助，确保验收测试顺利推进并达标通过。 （3）协同处理自研软件类产品客户反馈问题，负责日志收集、问题复现及解决方案的测试验证工作。 （4）结合实际测试执行情况，针对现有测试用例提出优化和改进意见。 4. 具备家宽类产品的驻地技术服务经历，拥有现场技术支撑相关经验。

岗位要求： 1、本科学历 2、有1年银行项目经验，最好有信贷测试经验 3、接受出差 岗位职责： 银行项目测试

岗位职责： 1、负责软件产品功能的测试分析，评估任务工作量，制定测试规划，设计测试方案，执行测试流程，跟踪缺陷，并依据测试结果输出测试报告； 2、能够独立承担产品全生命周期内的功能测试、接口测试、性能测试及自动化测试等相关工作； 3、具备问题分析与推动解决能力，协同开发与产品团队高效合作，持续提升研发整体交付效率； 4、对测试过程中发现的缺陷进行风险判断，确认问题优先级并协调修复资源；能从架构、实施、资源调配及协作机制等多方面开展前瞻性风险识别与优化防范； 5、负责测试环境的部署与日常维护，熟练使用MySQL数据库及Linux操作系统； 6、具备一定的编码能力，熟悉Python自动化测试者优先，涵盖UI层和接口层的自动化实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上Web端或小程序项目测试经验，有电商供应链系统、PLM类项目测试背景者优先； 2、具备大数据相关测试经验或安全测试经验者优先考虑； 3、具备基础代码审查能力，至少掌握一门编程语言（如Java、Python等），可编写测试脚本提升测试效率； 4、逻辑思维清晰，沟通顺畅，富有团队协作精神，积极乐观，具备较强的主人翁意识。

岗位要求： 1.掌握测试理论知识，能够独立制定测试方案、开展测试分析，并完成测试用例与测试报告的撰写； 2.熟悉各类测试策略与方法，具备独立承担信贷系统、支付系统及互联网金融渠道测试需求分析的能力； 3.计算机或金融相关专业背景，有二代支付系统、信贷系统、互联网金融渠道测试实际项目经验者优先； 4.熟练运用常见测试工具，可高效执行测试用例，并对发现的问题和缺陷进行有效跟踪与管理； 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力，能胜任业务培训及项目测试进度管理工作，具备团队协作精神，有1年以上工作经验，本科学历需学信网可查。

水电中工

现需要一名替班人员前往贵阳工作，有意向者可来电联系。

贵阳观山湖地区有断脚杆平层项目，涉及叠合板螺杆系施工，面积约600方，共4层。单价为20，要求能在两天内完成并到岗的人员。有意者可报名。

招聘危化品驾驶员，贵阳籍人员优先。

贵阳市云岩区招工地小工/杂工、工地力工 要服从安排的 工资月结不拖塌 可预支

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位要求： 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验，接受过质量、生产管理类培训，能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法，熟练使用质量五大工具、七大手法，可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备，熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇： 薪资+绩效奖⾦+年终奖，五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴，月综合工资7500-20000元/ 月 ，提供⻝宿

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康证明 2. 工作细致耐心，具备基本识字能力、简单计算能力及良好沟通意识 3. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，有责任心和团队协作精神 4.无犯罪记录，遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 5.接受应届生及无经验者，有制造业质检或普工经验者优先

注意：此岗位为兼职类型，但是我们好多项目需要做渗透测试，所以可以长久合作起来，经验丰富的优先考虑 【岗位职责】 1. 负责企业信息系统的安全测试与风险评估； 2. 开展渗透测试、漏洞扫描及安全验证工作； 3. 分析系统潜在安全威胁并提出有效防护方案； 4. 配合安全团队完成应急响应与攻防演练； 【岗位要求】 1. 熟悉主流操作系统、网络架构及安全机制； 2. 掌握常见渗透测试方法和技术工具； 3. 了解Web应用安全漏洞原理及检测方式； 4. 具备良好的问题分析与技术文档编写能力；

贵阳QC招聘 【企业优势】 1.免费住宿+餐补 2.恒温车间 【企业要求】 招聘岗位：QC，3人 2.薪资：16元/小时，综合薪资大概4000-5000元/月。 工作地点在花溪区 3.要求：18-30岁，，高中及以上学历；无花臂、无大量纹身、无案底。 4.工作时间：8:00-20:00（两班倒）中午休息吃饭1小时不计入工时。 5.吃住福利：住宿免费，水电平摊。 【特别说明】 面试必须带身份证原件；接受站班，两班倒，入职前需做体检；

岗位职责： 1、统招大专学历，具备2年以上测试相关工作经验 2、掌握软件测试理论、基本流程及常用测试方法 3、熟练操作核心系统、柜面系统、无纸化系统，参与过多个系统测试项目 4、熟悉银行业务流程，了解银行系统架构相关知识 5、具备较强的逻辑分析、判断能力以及良好的沟通与协调能力 6、能够独立编写各类技术文档，包括测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等 7、具有优秀的组织交流能力、表达能力、学习理解能力，工作责任心强，具备良好职业操守和团队协作精神 8、有主导大型项目经验，曾担任测试小组负责人者优先考虑

鸿蒙软件测试工程师（贵阳直招） 岗位优势 国产鸿蒙生态技术岗，人才缺口大 无销售、不内卷，无强制加班，工作稳定 ，大专及以上应往届可报，专业不限，零基础可培养 贵阳本地岗前实训，有清晰晋升通道 岗位职责 1、负责鸿蒙系统、智能终端功能、兼容性、稳定性、性能测试 2、依据需求编写测试用例，执行测试，排查软件问题漏洞 3、跟进版本迭代，做回归测试，跟踪bug闭环 4、整理测试数据，输出测试报告，配合研发优化产品质量 5、参与项目测试验证与质量验收 不用写复杂代码，适合应届生、跨专业转行 任职要求 2、全日制大专/本科，应往届均可 3、零基础无IT经验可参加岗前培养 4、踏实好学，希望长期从事技术岗位 薪资福利 1、培训结业上岗保底7K+，入职缴纳社保，双休、法定节假日、带薪休假 2、转正半年后综合7K‑20K，能力优秀可达30K（底薪+绩效+项目奖金） 3、室内办公，环境好，岗位稳定性高 岗前培养 免费零基础定制实训方案，资深工程师一对一指导，实战项目练习，培训结束直接对口上岗。

1、负责鸿蒙HarmonyOS APP、微信小程序、智能家居硬件整机软硬件一体化测试，开展功能、兼容性、稳定性、性能、配网、OTA升级、设备场景联动测试。 2、参与需求评审，独立编写测试计划、测试用例；使用ADB、Charles、Postman、日志分析工具排查问题，提交BUG，跟进修复并完成回归测试，输出测试报告。 3、负责硬件设备、鸿蒙APP、小程序之间联调测试，排查蓝牙、Wi‑Fi、云端通信、设备联动故障，协同软硬件开发人员定位问题根源。 4、维护测试环境，整理问题台账；有能力可编写简易自动化脚本，提升测试效率；把控版本质量，完成上线验收工作。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电子信息相关专业；应届生可培养，有1‑3年测试经验优先。 2、熟悉APP、小程序基础测试流程，会使用Jira、抓包工具，能查看设备日志，独立复现问题。 3、了解智能家居IoT产品，熟悉Wi‑Fi、蓝牙、TCP/IP通信协议；有鸿蒙、OpenHarmony设备测试经验优先。 4、掌握Python基础优先；做事细心严谨，逻辑清晰，沟通良好，责任心强。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：鸿蒙软件硬件测试工程师（HarmonyOS软硬件一体化测试） 2. 所属部门：研发测试部/质量保障部 3. 直接上级：测试主管/测试经理 4. 下属岗位：无 5. 岗位编制：专职 6. 工作地点：常规办公场地+实验室测试场地 7. 岗位定位：本岗位为鸿蒙终端、鸿蒙IoT、鸿蒙车载、鸿蒙穿戴等全系产品的软硬件一体化质量核心岗位，兼顾鸿蒙系统软件测试、底层驱动测试、整机硬件性能与可靠性测试，打通软硬件联调测试链路，覆盖产品从研发准入、迭代测试、集成测试、量产测试、上线验收全生命周期，全面把控鸿蒙产品软硬件兼容性、稳定性、安全性、性能及整机质量，保障产品符合鸿蒙生态规范及行业质量标准。 二、岗位工作概述 全面负责鸿蒙操作系统搭载设备的软件功能、系统特性、应用适配、底层驱动测试，以及设备硬件电路、整机性能、结构可靠性、环境适应性、电气性能测试工作。独立完成测试方案规划、用例设计、测试执行、缺陷定位、问题闭环、版本验收、质量复盘全流程工作。精准区分鸿蒙系统软件Bug、应用适配问题、驱动适配问题、硬件设计缺陷、元器件异常、生产工艺问题，协同研发、硬件、产线、产品团队解决各类软硬件耦合问题，搭建标准化鸿蒙软硬件测试体系，保障鸿蒙终端、IoT智能设备、车载设备的交付质量与生态兼容性。 三、核心工作职责 （一）鸿蒙软件系统测试工作 1. 需求分析与测试规划 深入拆解鸿蒙OS原生系统、鸿蒙元服务、鸿蒙原子化服务、设备互联、超级终端、分布式调度、多设备协同等核心特性需求，结合产品规格书、鸿蒙生态适配规范，制定软件整体测试策略、测试计划、版本测试准入/准出标准，明确迭代测试范围、重点风险点、测试资源及周期。 2. 测试用例设计与迭代优化 覆盖鸿蒙全维度测试场景，独立设计功能测试、UI交互测试、场景化体验测试、多设备互联测试、版本升级回滚测试、权限管理测试、后台保活测试用例；持续迭代优化用例库，剔除冗余用例，补充边缘场景、异常场景、极限场景用例，适配鸿蒙系统版本迭代更新。 3. 全类型软件测试执行 负责鸿蒙设备功能测试、兼容性测试、性能测试、稳定性测试、安全测试、功耗测试、弱网测试、压力测试： - 兼容性：适配不同鸿蒙版本、不同分辨率设备、第三方主流应用与鸿蒙原生应用的适配兼容测试； - 性能：测试设备启动速度、应用启停、多任务切换、分布式任务流转、网络传输速率、内存占用、CPU/GPU负载等指标； - 稳定性：执行长时间Monkey压测、整机老化测试、反复启停、频繁互联断连测试，捕捉偶现崩溃、卡顿、黑屏、闪退问题； - 功耗：测试待机功耗、亮屏功耗、场景化功耗，排查异常耗电、后台偷跑问题； - 安全：测试权限泄露、隐私数据读取、设备绑定安全、固件升级安全、漏洞风险等。 4. 版本验收与灰度测试 负责研发迭代版本、测试候选版本、量产Release版本的全量验收测试，参与鸿蒙系统灰度上线、批量推送测试，验证版本升级成功率、功能一致性、整机体验一致性，出具版本验收结论，判定版本是否具备交付条件。 （二）鸿蒙硬件整机测试工作 1. 硬件基础性能测试 依据硬件原理图、PCB设计方案、元器件规格书、产品硬件指标规范，完成鸿蒙整机及单板模块测试，包含电源电路、充电电路、音频电路、显示电路、传感器模块、无线模块（WiFi/蓝牙/NFC）、接口（USB、Type-C、音频口）等硬件功能与电气性能测试，验证硬件参数是否符合设计标准。 2. 硬件可靠性与环境测试 独立执行各类硬件可靠性测试，全程记录测试数据，排查硬件失效风险：高低温测试、温湿度循环测试、跌落测试、按键寿命测试、接口插拔寿命测试、整机老化测试、静电ESD测试、雷击浪涌测试、辐射抗干扰测试，精准定位硬件工艺缺陷、元器件质量问题、电路设计漏洞。 3. 硬件异常问题排查 针对设备死机、重启、花屏、无声、触控失灵、无线断连、充电异常、发热严重、信号衰减等硬件故障，使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、测温仪等专业仪器，完成故障复现、问题定位、根因分析，区分硬件设计问题、元器件批次问题、生产焊接问题、系统驱动适配问题。 4. 量产硬件质量把控 参与样机试产、小批量试产、大批量量产测试，制定量产硬件抽检标准、不良品判定标准，跟进产线测试数据，统计量产硬件不良率，输出量产质量分析报告，推动硬件优化与工艺整改，保障量产产品硬件一致性与稳定性。 （三）软硬件联调与耦合问题测试 1. 驱动与系统适配测试 负责鸿蒙底层驱动测试，包含触控驱动、显示驱动、音频驱动、传感器驱动、外设接口驱动适配测试，排查系统与硬件驱动不兼容、驱动适配异常导致的软硬件耦合Bug。 2. 分布式硬件协同测试 针对鸿蒙超级终端、多设备互联、设备流转、跨设备操作等场景，测试多设备硬件联动一致性，排查设备配对失败、断连异常、硬件功能流转失效、协同延迟异常等问题。 3. 软硬件问题精准拆分 核心解决鸿蒙产品软硬件耦合疑难问题，精准界定问题归属：区分是系统软件逻辑Bug、应用适配问题、固件程序问题、硬件电路缺陷、硬件参数异常，避免问题推诿，高效推动闭环整改。 （四）测试自动化与测试体系建设 1. 自动化测试落地 基于鸿蒙测试框架，配合测试开发团队搭建自动化测试脚本，实现鸿蒙常规功能、性能、稳定性测试自动化，提升迭代测试效率，减少重复人工测试工作量。 2. 测试规范标准化建设 梳理鸿蒙软硬件测试流程、测试标准、用例规范、缺陷管理规范，搭建适配鸿蒙生态的软硬件测试知识库，沉淀疑难问题解决方案、测试经验、风险防控要点，持续优化测试体系。 （五）缺陷管理与全流程闭环 1. 缺陷精准提交与跟进 使用缺陷管理工具，规范提交软硬件缺陷，详细描述复现步骤、测试环境、设备版本、日志信息、测试数据、现象截图/录屏，精准标注问题等级（致命、严重、一般、轻微）、问题归属。 2. 缺陷跟进与回归验证 全程跟进研发、硬件工程师问题整改进度，对修复完成的缺陷进行回归测试，验证问题彻底闭环；对无法复现、延期修复、不予修复的问题，做好风险评估、记录备案并同步上级。 3. 版本质量风险管控 提前识别迭代版本软硬件质量风险，输出风险评估报告，提出规避方案；针对高频问题、批量问题，推动专项优化，降低版本故障率。 （六）文档编写与数据复盘 1. 日常文档输出 独立编写《测试计划》《测试方案》《测试用例》《版本测试报告》《硬件性能测试报告》《可靠性测试报告》《问题复盘报告》《量产质量报告》等全套技术文档，保证数据真实、逻辑清晰、结论准确，统一归档管理。 2. 阶段性质量复盘 按迭代、月度、版本周期，完成软硬件质量复盘，统计Bug覆盖率、缺陷逃逸率、版本通过率、硬件不良率，分析质量短板，输出优化改进建议。 （七）跨部门协同对接 1. 对接产品经理，确认需求变更、特性迭代、测试重点调整； 2. 对接鸿蒙系统研发、应用研发、驱动开发工程师，同步测试问题、配合联调定位； 3. 对接硬件工程师、结构工程师，落地硬件测试整改、优化迭代； 4. 对接生产、品控部门，同步量产测试标准、不良品判定规则，解决量产质量问题； 5. 对接测试团队，同步测试进度、风险问题、共享测试经验，配合团队项目交付。 四、任职资格要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科相关专业； 2. 1-3年鸿蒙软硬件测试经验，有鸿蒙终端、IoT设备、车载鸿蒙、鸿蒙穿戴产品测试经验者优先；优秀应届生可培养。 （二）专业技能要求 1. 软件测试能力 熟练掌握软件测试理论、测试流程、缺陷管理方法，精通鸿蒙OS系统架构、鸿蒙核心特性、分布式技术原理；熟练掌握功能、性能、稳定性、兼容性、压力、功耗测试方法，熟悉鸿蒙版本迭代测试流程。 2. 硬件测试能力 具备扎实的硬件基础，熟悉模拟电路、数字电路基础，看懂硬件原理图、PCB图纸；熟练使用示波器、万用表、频谱仪、稳压电源、静电测试仪等测试仪器，熟练操作各类硬件可靠性测试设备，具备硬件故障定位与分析能力。 3. 工具与技术能力 熟练使用Git、ADB、日志抓取工具、缺陷管理工具（Jira/TAPD）、办公办公套件；掌握Python基础脚本、自动化测试基础者优先；熟悉Linux系统命令、鸿蒙日志分析、驱动调试者优先。 4. 生态规范认知 熟悉鸿蒙生态适配标准、鸿蒙设备准入测试规范、终端产品质量国家标准，了解IoT智能设备、消费电子软硬件质量验收标准。 （三）综合素质要求 1. 具备极强的问题排查能力、逻辑分析能力，可独立解决软硬件耦合疑难问题； 2. 工作严谨细致、责任心强，具备极强的质量意识，对测试细节、数据准确性高度敏感； 3. 具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力，可适配项目紧急迭代、版本加急测试工作； 4. 具备良好的文档撰写能力、复盘总结能力，善于沉淀测试经验、优化测试流程； 5. 具备团队协作意识，主动推进问题闭环，服从项目工作安排。 （四）优先条件 1. 有华为鸿蒙生态产品测试、终端大厂软硬件测试经验者优先； 2. 熟悉鸿蒙自动化测试框架、具备测试脚本编写能力者优先； 3. 熟悉嵌入式开发、底层驱动调试、固件测试者优先； 4. 有智能穿戴、智能家居、车载终端、工业鸿蒙设备测试经验者优先。 五、岗位工作权限 1. 有权根据产品需求制定测试方案、测试计划，确定测试重点与测试范围； 2. 有权判定版本测试结果，出具版本通过/不通过验收结论，否决质量不达标版本交付； 3. 有权对软硬件缺陷定级、跟踪整改，对逾期未整改问题向上级报备； 4. 有权提出测试流程、测试规范、测试工具优化改进建议； 5. 有权调取项目研发资料、硬件图纸、测试设备、实验资源开展测试工作。 六、岗位考核核心指标 1. 测试质量指标：缺陷覆盖率、严重Bug逃逸率、版本验收准确率、软硬件问题闭环率； 2. 工作效率指标：迭代测试按时交付率、用例迭代完成率、问题定位时效； 3. 质量复盘指标：月度问题复盘完成质量、优化建议落地数量、质量风险规避成果； 4. 文档规范指标：测试文档完整性、准确性、归档规范性； 5. 量产质量指标：跟进项目量产硬件不良率、软硬件批量问题发生率。 七、工作环境与劳动保护 1. 常规办公环境，配备独立办公工位、电脑、测试终端设备； 2. 专属实验室测试场地，配备全套硬件测试仪器、可靠性测试设备、高低温测试设备； 3. 配备标准劳保用品，测试操作符合电子行业安全操作规范，无高危作业风险。 八、职业发展路径 1. 纵向晋升：鸿蒙软硬件测试工程师 → 高级测试工程师 → 测试技术专家 → 测试经理/质量负责人； 2. 横向发展：可转向鸿蒙测试开发、质量管控、产品测试架构、量产质量、技术支持等岗位。

岗位职责： 1. 负责软件/系统的自动化测试方案设计与脚本开发，覆盖功能、接口、性能及稳定性场景 2. 搭建和维护自动化测试环境，持续优化测试效率与覆盖率 3. 执行测试用例并分析缺陷，协同开发团队定位问题，推动闭环解决 4. 参与需求评审与测试计划制定，输出高质量测试报告与质量评估建议 5. 跟踪测试标准并落地适配 任职要求： 1. 了解Python/Java等至少一种编程语言 2. 逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通与问题推动能力 3. 学习能力强，对汽车电子新技术保持敏感 公司福利 【关于工作】提供有竞争力的薪资和人性化管理，实行5天7小时工作制，整洁舒适的工作环境； 【法定福利】五险，带薪年假，国家法定节假日等； 【补充福利】商业保险、年度体检、过节福利、生日礼金、长期服务奖励、各种激励项目（轿车、国内外旅游等），羽毛球、瑜伽、部门团队活动等丰富的员工活动； 【晋升空间】新人入司转正后第一年有两次考核晋升机会。

工作职责 1. 负责动力电池全生命周期质量管理体系（IATF 16949、ISO 9001）的建立与持续优化，涵盖原材料进厂、极片制造、电芯装配至成品出货全流程，保障体系合规以顺利通过主机厂审核。 2. 根据动力电池工艺特点动态调整体系文件，更新程序规范与作业指导书，确保涂布、辊压、化成等关键工序的操作要求与实际生产高度一致。 3. 组织协调客户及第三方机构的各类审核工作，主导不符合项的根本原因分析与整改措施落地，推进焊接、注液等重点环节质量问题的有效解决。 4. 运用动力电池不良率、失效模式等质量数据评估体系运行效果，识别系统短板并制定针对性改进策略，提升制程合格率与产品稳定性。 5. 结合行业特性开发质量培训课程，内容涵盖体系标准及FMEA、SPC等工具实操，强化一线人员对极片公差控制、电芯安全性能等核心指标的执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、材料科学、化工、化学等相关专业背景，有动力电池领域工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系相关经验，熟练掌握IATF 16949、ISO 9001标准要求，了解动力电池生产过程中的质量控制关键点。 3. 可独立开展内部审核和管理评审，具备跨部门协同能力，能有效推动研发、生产、供应链等多环节问题整改。 4. 精通FMEA、SPC、MSA等质量分析工具，能够通过数据挖掘定位电芯鼓包、容量衰减等问题背后的体系性成因。 5. 具备较强的沟通表达能力，可将体系标准转化为现场可操作的作业规范，促进质量意识在基层的贯彻实施。 工作地点：贵州黔南瓮安县

岗位职责: 1. 参与银行系统相关的测试工作，协助推进测试任务的实施 2. 在指导人员带领下完成测试用例的设计、执行，并准确记录及反馈测试结果 3. 积极配合团队完成培训期间的学习目标与实际操作任务 任职要求： 1. 对软件测试领域有浓厚兴趣，具备从基础起步的学习意愿 2. 具备较强的逻辑思考能力与问题拆解分析能力 3. 态度端正，责任心强，能够配合阶段性培训安排及工作任务分配

职责描述： 1.根据项目安排编写测试用例； 2.根据测试计划搭建项目测试环境； 3.执行测试，包括功能、性能及自动化测试； 4.完成上司安排的其他相关任务。 岗位要求: 1.计算机或相关专业，专科及以上学历； 2.工作积极主动、认真,善于沟通,能承受较大工作压力,具有较强的团队合作精神; 福利待遇： 1.员工享有具竞争力的薪酬，每年更有机会获得高达1-6个月月薪的奖金； 2.五天7.5小时工作制(9:00–18:00)，周末双休，享受国家法定节假日，其他假期：婚假、产假、陪产假根据国家相关规定执行 3.符合条件的员工结婚生育可享有贺金； 4.公司注重员工的职业发展； 5.公司定期举办的体育、休闲、文化、娱乐、生日会等丰富的员工活动，并发放部门活动经费； 6.免费为员工提供时令水果、各种冲调饮品； 7.年度优秀员工奖项及工龄服务奖； 8.整洁舒适，宽敞明亮； 9.年轻有活力的研发团队，与亲切的上司、一群积极上进的同事共同成长