置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

无责底薪：3500-6000

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

要求：年龄20-45岁 1、从事新房楼盘销售工作，开发并维护客户资源，与客户及业主保持良好互动； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、负责客户拓展、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易签约及后续服务跟进； 4、不限经验，可从零起步； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备良好的合作意识和团队配合能力； 8、愿意为提升自身能力和收入水平迅速采取实际行动。

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、承担客户开拓、电话联络与登记、带客实地看房、促成签约及后续售后服务等工作； 4、工作经验不限，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案； 2、依托公司提供的精准客户资源，主动通过电话沟通开发新客户，深入挖掘客户需求，推动交易达成； 3、定期跟进客户，做好关系维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 6、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等，综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日关怀、生日专属蛋糕与红包、不定期品牌奶茶供应、每月团队建设、聚餐活动。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询与服务，了解客户需求，推荐合适房源； 2、负责客户看房安排，陪同客户实地了解房源，解答相关问题； 3、协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款申请等后续服务； 4、维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立和维护良好的客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态； 3、有责任心，能够在高压环境下完成销售目标； 4、有房地产行业经验者优先，可接受优秀应届毕业生。

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询支持，确保服务过程贴合客户需求并保障服务质量； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制切实可行的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立高效推进工作任务，注重工作成果的精细度与完成质量； 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境变化； 4.熟悉房地产行业现状与发展规律，可为客户提供专业、可靠的咨询服务。

年龄20-45岁 1、从事新房项目销售工作，开发客户资源并持续积累，与客户及业主保持良好互动与沟通； 2、为客户提供房产交易全流程服务，包括买卖咨询、协助办理贷款等配套支持； 3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务； 4、是否具备相关经验均可，公司提供系统培训； 5、头脑灵活，乐于学习，具有较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标感，有进取心，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备良好的团队意识和协作精神，能积极配合团队完成任务； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

年龄要求：20-45岁 1、开展新房楼盘的销售工作，开发并维护客户资源，与客户及业主保持良好互动； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、负责客户拓展、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及合同签订，并跟进后续服务环节； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、反应灵敏，乐于学习，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 6、有目标感，有进取心，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备良好的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力和收入水平立即采取行动。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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拓展新客户 驻扎案场完成成交

有相关工作经验即可。

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~2、五险一金+商业保险；3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，赢亲情带家人在奖励大会及国宴；4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；​衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。【面试流程】简历投递—初试—复试—终面—培训入职

每天抽一点时间来完成工作就可以，工作既可以学习看房，租房，装修房

主营婚纱摄影，全球旅拍，古风写真，珠宝定制等 岗位职责: 1、公司提供广告引流客户资源，无需客服主动拓客，仅需通过微信与客户对接沟通。 2、高效响应客户需求，推进沟通进程，完成销售邀约目标。 任职资格: 1、具备线上销售经验者优先考虑， 2、熟练使用电脑打字，接受无经验者带薪培养， 3、服务意识强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 福利: 1、底薪+提成+额外奖励，综合收入5000-10000以上，业绩优异者收入上不封顶， 2、定期组织员工旅游及丰富团建活动（如部门聚餐等）； 3、节日礼品+生日专属福利； 企业氛围: 团队成员均为90后、00后，志趣相投、氛围活跃；工作环境舒适，节奏轻松愉快。 设有系统化培训机制，每周开展内部学习交流会，每季度安排晋升评估，为员工提供清晰的职业发展路径与成长机会，诚邀您的加入！

具备出差能力陌拜客户能力

一、岗位职责 1.为客户开展专业化的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与销售工作，助力达成月度业绩指标； 3.妥善管理操作仪器与物料耗材，严格落实卫生清洁与消毒规范； 4.主动参与门店各类运营活动，持续提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象端正，气质良好； 2.接受销售性质工作，具备较强亲和力，善于与顾客交流互动； 3.有美容行业从业背景者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月可参与分红绩效激励计划； 2.提供专业皮肤管理培训课程及师徒带教机制； 3.实施季度考核晋升机制（实现薪资档位提升）； 4.享有员工专属优惠、生日红包及节日礼品等福利。 注： 1.培训体系：公司将配备系统化培训支持与职业发展路径，助力您快速成长为专业的美容顾问； 2.晋升空间：依托连锁化运营模式，提供多元化晋升通道，表现优异者可向店长、销售督导及更高管理层发展。

奖金+提成【％20到％50】+包住+团建+生日福利 工作内容不打电话不跑业务 岗位要求： 2吃苦耐劳工作态度端正男女不限学历不限工作态度积极主动性强创造性强有较强的责任感 工作环境 3工作氛围轻松环境好互帮互助 5.新入职员工（免费带薪培训）有业绩大神一对一带，企业内部培训，岗位专业技能培训，培训都是不定期不是天天培训 6、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，组织员工聚餐或旅游。 5、晋升机制：公平公正公开的晋升平台，晋升快，没有谁是空降都从基础做起.一步一个脚印

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势，为销售决策提供有力的数据依据； 2.利用多元化的渠道开发新客户，持续构建并维护稳定的客户关系； 3.保持与客户的定期交流，收集客户需求与意见，快速响应并解决相关问题； 4.配合团队制定销售方案，推动销售任务完成，确保目标达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和谈判技巧； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感和积极的工作态度； 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作与配合； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化趋势。

通信行业诚聘英才，职等你来️ 一般干：5000-8000‬ 集中‬精力：收入8000-10000 全力‬以赴：收入10000+ 绩效‬奖金：丰厚‬提成，多劳多得‬上不封顶。 招聘‬岗位：直销人员 招聘‬人数：30人 直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心]

销售白酒永久保存放得越久越值钱 给数据给资源电话沟通和网上聊就可以了 就算不在这里做了之后也可以继续拿提成 底薪加提成

岗位职责： 1.负责客户维护，处理售后相关事宜，配合会计开展客户沟通工作。 2.及时提醒到期客户完成续费，主导合同续签流程。 3.具备会计背景或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元+维护奖金+业绩提成（月薪6000至10000元）+续费提成（1%-6%）+新开户提成（5%-10%） 2.年度业绩达60万元可参与年度分红 3.周末双休，法定节假日正常休息 上班时间：朝九晚六

岗位职责: 1.通过公司提供的网络渠道开展产品宣传与销售工作； 2.制定并落实线上推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持高效交流，准确把握客户需求，提供针对性服务建议； 4.建立并维护客户关系，快速响应客户意见与问题反馈； 5.持续跟踪行业及市场变化，优化销售策略并提出合理化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和清晰的表达能力； 2.熟悉主流社交工具的操作与应用，如微信、微博等； 3.具有良好的协作意识，同时能独立完成工作任务； 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的逻辑分析与应变能力； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能结合趋势做出有效判断。