岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

1．规划年度审计工作安排，确定审计重点领域及资源配置，保障核心业务环节得到有效审计覆盖； 2．主导实施财务审计、内部控制审计及专项审计（包括合规性、舞弊调查、离任审查等），制定审计实施方案并督导落地执行； 3．带领审计团队开展工作，合理分配任务并对下属进行指导，持续提升团队专业水平与执行效率； 4．与被审计单位保持有效沟通，统筹审计进度，及时协调处理审计过程中出现的各类问题； 5．复核审计底稿内容，确保审计证据完整、结论客观准确，编制审计报告并提出切实可行的改进建议； 6．跟进整改事项的落实进展，促进企业内部控制体系完善和风险管理能力增强； 7．检查公司运营是否符合国家法律法规、行业规范及内部管理制度要求，识别关键风险环节； 参与构建和完善内部控制体系，提供专业支持以优化风险应对机制。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业背景，具备CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）等资质者优先； 2．5年以上审计或财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有大型企业审计管理实践者优先考虑； 3．精通审计程序、内控框架（如COSO）及风险管理工具，掌握系统的财务、税务及法律知识； 4．具备出色的数据分析能力，熟练操作审计专用软件（如ACL、IDEA）及常用办公自动化工具； 5．逻辑清晰，沟通协调能力强，能够独立主导复杂审计项目并有效解决问题； 坚持原则，品行端正，具有良好的职业道德素养和较强的抗压能力。

1．参与审计计划的拟定，协助开展财务审计、内控审计及专项审计等项目的现场实施工作； 2．整理与归集审计证据，编制规范、完整的审计工作底稿； 3．协助发现业务流程中存在的风险环节与控制薄弱点，并提出可行性优化建议； 4．核查财务数据、原始凭证及相关合同资料，确认其真实性和合规性； 5．借助Excel及专业审计工具完成数据提取、清洗与分析，为审计判断提供支持； 6．配合跟踪被审计单位对问题项的整改进展，推动整改措施有效落地； 7．参与企业合规性审查（如财务制度执行情况、费用报销合规性等），汇总潜在合规风险信息； 8．负责审计文档的整理与归档，保障审计档案齐全、可追溯； 协助起草审计报告初稿，整理项目会议记录及沟通所需材料。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2．持有初级/中级会计师、审计师资格或CPA单科通过者优先； 3．掌握常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作，熟练运用Excel函数； 4．熟悉审计基本程序、会计准则及内部控制体系（如COSO、SOX）相关内容； 5．具备初步的数据分析能力，能够识别数据异常及逻辑偏差； 6．工作认真细致，责任心强，具有良好的书面表达与沟通协作能力； 学习能力强，能较快适应业务调整，具备一定抗压能力。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及各项操作流程； 2、通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，并协助应对突发情况； 4、作为未来管理人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长资格认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若排班时段包含00:00-06:00，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内第一批次录取本科院校+贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受相应加班补助。

管培生是公司重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。由于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位做起，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务板块，晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，中专及以上学历，性别不限，接受实习生 上班时间：早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休。 录用后提供住宿，宿舍距离公司步行10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教培养机制完善，发展空间广阔，努力工作月薪过万

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

【招聘岗位】：办公室坐班文职 【工作内容】：负责处理联通平台相关事务，固定坐班，无需外出，无销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制（每日班次在8:00至22:00之间安排） 【月休】：每月安排休息6-8天（具体排休） 【薪资福利】：实发工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，法定节假日按三倍底薪计酬，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘 注意️️️看清楚在打电话 急招 1 名做塑胶跑道，硅 pu 师傅。学徒也可以 要求：25-55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实，讲信用，服从工作安排 工作内容：清光，抹平，收边，会刮oh 工作地点：贵阳为中心周边省份 薪资：面议，待遇优厚，工资结算及时 有意者请联系：

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四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

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财务审计

政府财务内控审计，项目负责人，能写报告，能发现问题的有经验老师，工作地址体育场附近，，付款及时。

负责审计报告打印、装订等基础工作，要求审计、会计、财务专业。

岗位职责： 1. 深入分析政府机构在财务、资产管理等方面的业务需求，推动区域业务实施与落地； 2. 协助区域应对业务推进中的各类挑战，提供售前支持、实施指导及标杆案例落地协助； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化，以及面向内外部的培训与能力提升工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府机构财务、资产领域相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府单位会计核算、资产管理、内部控制等业务流程，可独立或带队完成账务处理或资产清查类项目； 3. 具备与政府部门沟通协调的能力，能准确对接业务细节； 4. 能够接受一定频次的短期出差安排。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

消费者仲裁 工作内容：主要负责依据用户提供的证据进行责任判定，处理尚未完结的订单事宜，工作流程清晰易掌握，无需经验，适合新手入职，不涉及销售任务。 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，风险识别意识强，工作认真细致，思维敏锐，反应灵活，具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间：09:00-18:00 或 12:00-21:00，每月休息6-7天（轮休制，周末不固定）。 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：培训期为9天，每日补助50元；入职前3个月综合收入3500-4500元，转正后综合薪资提升至4000-5500元； 2、缴纳五险，法定节假日享受三倍底薪，满一年可享5天带薪年假； 3、办公环境优越，于5A级写字楼内办公，致力于建设贵阳领先的客服办公空间； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径； 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目，公司位于云岩区政府旁，携手平台共建，目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。

负责公司接待

负责商会行政、人事等日常运转建立并监督执行各项规章制度；负责统筹会员大会、论坛、联谊等各类会议与活动的全流程筹备与执行

岗位职责： 1. 协助开展IT部门日常行政工作，如设备登记、文件归档及信息收集整理等； 2. 负责维护IT办公环境的正常运转，确保部门运作顺畅有序； 3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通协调等辅助任务； 4. 按要求完成领导交派的其他行政协助类工作。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件操作，可熟练处理日常文档与数据表格； 2. 工作细心踏实，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通技巧，能主动协调内外部资源推进工作落实。

工作待遇：底薪5000 全勤500 包吃包住 五险一金 工作时间：9:00-17:00 午休2小时（12:00-2:00）周末双休 工作日休息时间自由选择 工作内容：日常客户引导（有客户到公司带到老板办公室） 公司资料日常打印以及整理 工作要求：熟练掌握电脑操作及基础软件、有一定语言表达能力

岗位职责: 1. 主持公司财务部门的日常运作，保障财务工作有序、合规、高效开展； 2. 统筹财务团队任务分配与流程优化，持续提升部门执行效率； 3. 负责财务报表编制与深度分析，实施成本核算与管控措施； 4. 组织税务筹划与资金调度，落实内部控制机制及审计配合工作； 5. 推进财务管理制度的制定、修订与落地执行； 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格； 2、年龄在35周岁以下； 3、熟练掌握国家会计准则及税收法规，熟悉企业财务体系与账务操作流程，具有5年以上规模以上企业财务工作经验，能独立主持财务部全面工作； 4、具备良好的职业操守和责任意识，严守财务信息保密原则，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作细致严谨。