房地产销售，5年工作经验

新房置业顾问佣金可观 岗位职责: 待遇:6000-15000(底薪+绩效+考核+高提成) 公司介绍:公司团队都是年轻人氛围好，入职有培训，有老手一对一带，新人友好。 本公司本着合作共赢欢迎有能力的人来加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务; 5、负责每天的电话邀约上访接待工作； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限，愿意学公司就愿意教； 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，无经验者师傅带教，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:早上8：30到下午19:00

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。

法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都设立。 作为行业领先的法辅服务机构，目前在全国已设立32家分支机构，覆盖城市包括成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州、贵阳等，服务范围辐射全国客户及全国房源资源。 是全国唯一一家获得批准将在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837）。 同时，也是业内独家持有“法辅”与“法辅在线”注册商标的企业。 岗位职责：公司为专注于不良债权全链条服务的特殊资产处置平台，业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国范围内符合当地交易政策的常规二手房司法拍卖项目（上海地区主推“优享拍”）以及法辅支持服务。 仅向客户推荐已在司法拍卖平台公开挂网的合法合规法拍房源，坚决杜绝“**球”类业务，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 构建了从法拍咨询、尽职调查、辅助竞买、金融支持、权证过户到清房交付的全流程服务体系，全面保障客户安全参与法拍购房，实现零风险捡漏优质资产！ 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：不限 岗位职责： 1. 具备责任心，拥有团队管理经验与领导能力 2. 对新媒体运营有一定认知或实操基础 3. 熟悉贵州本地房地产市场及金融环境，或有相关从业经历

年龄20-45岁 1、从事新房楼盘销售工作，开发客户资源，积累潜在客户，并与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易咨询，协助办理购房贷款等相关手续服务； 3、负责客户拓展、电话联络预约与信息登记、带领客户实地看房、参与谈判签约及后续售后服务等工作； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关手续； 3、承担客户开拓、电话联络与登记、安排实地看房、促成谈判签约及后续跟踪服务等全流程工作； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望借助公司平台实现职业成长； 7、具备较强的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，精准把握客户需求，推动交易达成； 3、定期跟进客户，落实客户维护及售后服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压能力； 7、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极向上的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W 上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各类节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶发放、每月团队建设、聚餐活动。

年龄20-45岁 1、从事新房项目销售工作，开发客户资源并持续积累，与客户及业主保持良好互动与沟通； 2、为客户提供房产交易全流程服务，包括买卖咨询、协助办理贷款等配套支持； 3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务； 4、是否具备相关经验均可，公司提供系统培训； 5、头脑灵活，乐于学习，具有较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标感，有进取心，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备良好的团队意识和协作精神，能积极配合团队完成任务； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

招聘员工5人 3500底薪，加500房补，包早餐加提成 月休四天，每月团建，带薪培训上岗

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、承担客户开拓、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成签约及后续售后服务等工作； 4、不限经验，零基础可入职； 5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，愿意借助公司平台实现职业成长； 7、具备较强的团队意识和协作精神； 8、愿为提升自身能力与收入水平立即采取实际行动。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

王园子桥架厂招桥架师傅1名，要求不爱请假，常年有活不放假，工资面议有需要联系

贵阳市南明区招装修木工

招聘黔菜厨师一名，上班地址，恒大广场，联系

招聘5名: 岗位要求：熟悉端游，公司提供住宿，有空调 主要从事竞技类端游陪打与陪练，要求熟悉电脑操作、会三角洲/永劫 PUBG LOL CS 瓦 的优先 工作时间13:00-24:00 工资：3000—6000+ 郭先生：（）

注：公司内部直招，不收取任何费用，可放心投递 工作内容：一手房销售 ① 负责电销工作，通过电话微信邀约客户看房 ② 带客户进行看房（车公司提供，油费公司出） ③ 团队伙伴协助开单 划重点：公司35%以上的员工年薪30w+ 岗位要求： 1.年龄22-35岁，学历不限，有销售经验的优先。 2.认可或者热爱销售工作，抗压能力强。 3.有较强的学习能力，良好心态，强烈的目标感。 午休2小时 弹性工作 薪资待遇：无责底薪5500元/月+高额提成+现金奖励+五险+房补 长三角实力一手房销售冠军团队期待大家的加入

维护三公里范围内的房源，跟进客户带看斡旋谈判至成交

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交及复购/续租需求 5.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责: 1. 开拓潜在客户资源，介绍房地产项目信息，推动客户成交； 2. 协同相关部门推进销售流程，协助客户完成签约及后续手续； 3. 定期维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度； 4. 遵守公司销售规范，维护公司品牌形象与行业信誉。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和较强的抗压能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立有效互动； 3. 有服务意识和团队协作精神，能适应阶段性高强度工作； 4. 具备快速学习能力，能及时掌握项目动态与市场变化。 薪资待遇 底薪加提成 形象气质佳的优先考虑

【急招精英】 年薪20万+，寻找敢想敢拼的房产销售冠军！ 我们给你的底气： 完善培训：一对一师徒带教，从话术到谈单，零基础也能快速上手。 上不封顶：底薪+高提成+高额奖金，月薪过万是常态，年薪20万+等你来拿！ 晋升通道：销售→主管→经理，清晰的成长路径，让你的努力看得见未来。 工资3500提成 月休4天 自己调休 节假日休息 上下班时间：10:30～20:00 午休时间一个半小时 机会留给有准备的人，马年开局，想赢就来！ 联系电话：（） 公司地址：[乌鲁木齐市天山区新华南路 售楼部]

1.舞蹈类专业毕业 2.利用舞蹈视频进行客户引流 3.掌握国台酒销售工作流程

工作职责 1. 负责建筑涂料项目现场的样板制作，确保呈现效果满足客户预期及品质要求。 2. 提供专业的施工技术指导，及时解决施工中遇到的技术问题，保证工艺流程符合规范标准。 3. 处理涂料使用后的售后支持事项，迅速响应客户意见并提出切实可行的处理方案。 4. 协同销售部门开展技术配合工作，助力项目顺利推进及客户关系的持续维护。 任职要求 1. 具有3年以上建筑涂料领域技术服务经验，了解水性建筑涂料的产品性能及实际应用环境。 2. 熟悉涂料施工流程与现场问题分析能力，可独立承担打样、技术指导及售后应对任务。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够适应出差及灵活加班的工作安排。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效对接客户与内部团队之间的需求衔接。 5. 工作地点：息烽温泉

【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式与客户沟通，深入了解客户需求，促成合作成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户，提升客户裂变效果； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配适合的产品与服务方案； 4、依据公司整体目标，按时完成每月既定的销售任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1-3年销售岗位经验，有电销、网销或TOB销售经历者优先考虑； 3、思维敏捷，具备自我驱动力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，拥有良好的协调沟通能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪4千至1万元（按等级与业绩逐级增长），提成区间5%-30%，另有额外奖金，综合月收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间8:50-18:00，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制清晰多元； 2、人才推荐奖励500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃积极； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪培训与学习机会，助力职业成长； 6、重要节日发放专属福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等），另设开门红包； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游与健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享荣誉表彰与专项激励； 10、多维度高频次评优机制，配套PK奖金制度。 【晋升渠道】 1、销售发展路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师带教+技能提升课程+业务专项训练+管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源+无需外出拜访、电话即可成单+依托企业品牌影响力+老客户主动转介绍

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，提供专业咨询服务。 2、邀请客户到店参观体验，后续由谈判师完成签约环节。 3、定期参加售前培训，持续提升产品知识与行业认知。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生及无经验人员加入。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，执行力强，有明确的收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高额提成。 工作时间：9:00-18:00，月休4天（可弹性调休），无夜班/外勤。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿。 四、我们的优势 车源优势：全国车源联动，价格具备竞争力，为源头批发商。 金融优势：拥有贵州地区丰富的金融合作渠道，助力高效成交。 资源优势：精准客户资源直接分配，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备一对一导师指导，定期组织销售技巧、金融方案等培训，2天即可熟悉流程，当月开单轻松实现。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享发展红利！

公司地处交通便捷区域，紧邻地铁（延安西路站） 工作时间：早九晚六，午休两小时！享受15天超长带薪春节假期！ 工作内容轻松易上手！全程有人指导！提供带薪岗前培训！ 工作职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、网络、微信等方式邀约客户来公司了解家装服务（精准客户由公司分配，无需自行拓客，无需外出跑市场） 2、向意向客户讲解装修相关资讯与设计方案 3、维护新老客户关系，快速响应并处理客户需求与疑问 薪酬结构：无责任底薪3000-5000+高比例提成（成单后即时发放）+现金激励，综合收入普遍在8000以上，表现优异者月薪可达2w+，每月15日准时发放薪资！ 额外福利：社保缴纳、超长带薪年假、生日礼金、餐食补贴、交通补助、话费补贴、定期组织团队活动等。 晋升机制：提供公平的晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。 每季度进行一次晋升评估，公司管理层中80%岗位由内部员工晋升产生。 办公氛围融洽，团队协作友好，成长机会丰富，诚邀您的加入！

行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

岗位职责： （1）公司提供精准意向客户资源（具备需求及条件） （2）主动对接客户，完成签单并保障福利兑现，主管全程协助谈单支持，不影响个人提成获取 任职资格： （1）年龄要求24-40岁 （2）需具备大专或以上文凭 （3）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，抗压能力强； （4）学习能力强，态度积极，能够快速掌握并吸收新知识； （5）具备优良的职业操守和职业素养 人才培养：入职前1天业务培训+专属导师一对一辅导 薪资待遇：4-10K，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：09:00-18:00，周末双休 福利：社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖金、季度团队经费、户外团建、国内外旅游；表现优秀员工可获得内外部培训机会及年终福利； 公司定期向员工父母发放慰问金，同行从业者（非渠道类）推荐人才成功入职后可长期享受分红权益 期待你的加入！

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，销售冠军月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创富意愿和踏实执行的能力； 2、【发展追求】看好短视频团购领域的发展潜力，有明确的事业目标； 3、【销售潜能】拥有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠的潜力者优先； 4、年龄25岁-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速发展阶段，行业增长迅猛，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与广阔的成长通道。 员工福利 五险一金 食物主义(上海)信息科技有限… 1000-9999人·广告营销

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。没有经验无需担忧，能力暂时不足也无碍，加入我们，全程有人指导、有人带领，助你看见成长的希望！ 一、薪资福利 1、薪酬构成：4500元/月+提成+奖金+包吃包住，提成不设上限~ 转正并晋升后，可享受每季度团队分红奖励 2、提供免费住宿，水电全免；居住小区为智慧龙城，环境优美，家电齐全 3、每季度组织全员旅游，定期团建、生日关怀、带薪年假等福利齐全 二、岗位职责 1、负责公司产品的推广与销售，涵盖线上及线下渠道（初期由导师带教） 2、依据部门营销计划，达成销售任务目标 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围 4、采用线上线下融合模式，线上渠道可持续获取分润收益 三、任职要求 1、不限学历，年龄16-28岁，对销售工作有一定理解 2、具备责任心，勤奋踏实，心态积极，能承受一定工作压力 3、无不良习惯，品行良好，认知清晰 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 四、发展路径 初始岗位为市场拓展→（提升销售能力）晋升为销售主管→（具备带教能力）晋升为销售总监→（具备团队管理能力且品德兼优）晋升为销售副经理→（全面管理能力）晋升至全国城市CEO，独立运营并与总部协同合作 温馨提示 面试地址：贵州省贵阳市南明区国际金融街一号楼21楼13-14号 面试时间：09:00---18:00 乘车路线：地铁3号线至松花路站D口出，左侧大厦即为公司所在写字楼