岗位职责：此岗位以非诉业务为主 1.起草、审查顾问单位日常所需的各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队开展法律服务市场拓展，并提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予相应的法律协助； 4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作； 5.承办公司交办的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，具备扎实的专业功底； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元+5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

工作内容： 负责非诉业务方向，处理各类非诉客户咨询，审核合同，起草及修改合同，撰写律师函、起诉状等法律文件 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景并持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

负责案源的对接，团队的工作管理

岗位职责：此岗位以非诉业务为主 1.负责拟定、审查顾问单位的各类法律文书及相关资料； 2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予法律层面协助； 4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，理论功底扎实； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元，另加5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责开展调解工作，妥善处理客户争议与问题 2.配合法务部门推进相关法律事务的执行与跟进 3.提供专业、合规的法律咨询支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立应对并有效化解各类纠纷情况 3.拥有团队协作意识，能与法务团队高效协同作业

简单的法律咨询，诉讼业务与非诉业务对接，债务优化。

「职位详情」: 1.无需找客户，公司提供有效资源，根据网推所的资源，接受当事人线上或者线下面谈的案源咨询。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.跟律师以及后期服务团队沟通客户情况，交接客户相关资料，跟踪案件发展和回款。 「任职要求」: 1.接受无经验小白，入职后有老带新手教学，但是要求有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，有一定的抗压能力。 「福利待遇」: 1.试用期底薪3300+提成，转正底薪3800+案件的服务费提成+奖金， 2.周末固定单双休，朝9晚6.30，坐办公室，午休一个半小时; 3.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假; 4.节日福利，生日福利，转正福利，不定期下午茶和聚餐。

我们专注于非诉领域，主要解决非诉类客户的各类法律需求，包括合同审查、合同定制，以及起草律师函、起诉状等法律文书

岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助

岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题 任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助

招聘：营业员 薪资：3000-4000元 吃苦耐劳，勤奋好学，服从安排

贵阳市云岩区招抹灰

一、招聘仓管2名 基本条件：年龄20-40 1.仓管员任职要求：高中及以上学历，1年以上仓储管理或相关工作经验优先，工资3500-5000 。 2. 专业能力：熟悉仓储入库、出库、盘点等全流程操作，能熟练使用仓储管理系统及办公软件；掌握物资分类、堆放、防护知识，具备基础的数据统计能。 二、招聘质检2名 基本条件 ：年龄18-35 1. 学历与专业：中专/高中及以上学历，纺织工程、染整、质量管理等相关专业优先；初级岗位可放宽，有相关证书者优先。工资3500-4500 。 2. 工作经验：年纺织行业质检经验，熟悉面料/纱线/成品全流程；有染厂、第三方检测机构（如SGS）或外贸订单质检经验者优先。 3. 身体条件：视力良好，无色盲色弱，能适应车间环境与必要体力工作。

招聘:接待员（1名）男女不限 要求：沟通能力强，学习能力强，五官端正，有经验者优先 暂时不招短期暑假工。非诚勿扰，谢谢！ 前台接待：年龄18-28岁，月薪3000-4000（基本工资+提成+补助） ☞ 李经理: 福利待遇： 1、薪酬：底薪加提成，包食宿，购买社保。 2、时间：上班时间 8小时 3、假期：每月4天休息+带薪年假+国家法定节假日 我们注重人才的培养，晋升空间大，晋升速度快只要你有想法、有能力就有你发展的舞台，欢迎有梦想的同行者！（不要打电话）

洗头工2500-4000，发型师4000-10000美容师4000-10000，学徒5名

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

按定单价位提，一单有100～800福利，当天卖到酒当天给佣金

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司现有员工约1300人，战略布点覆盖全国66个服务团队，专注于为全国企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供一个不一样的发展平台！ 行业优势： 1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息 2.工作方式以电话和微信沟通为主，无需频繁出差 3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期校准 4.客户粘性高，合作周期长，复购率稳定 5.行业规范安全，技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等，客户类型广泛，无区域与行业限制 专业培训体系： 第一周：系统学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取快速获得报价机会） 第四周：掌握报价策略与成单技巧（推动首单成交，提升个人收入） 晋升通道： 销售专员→年度业绩达30万晋升为高级销售组长→年度业绩达60万晋升为业务经理→团队下设两个及以上小组（每组5人），可晋升为业务大经理→团队规模持续扩大，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位 岗位性质： 电话销售（计量校准业务方向） 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇： 4000-9000元/月（无责底薪3000元+提成+奖金+年终奖） 福利政策： 1.缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上 2.每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排公司旅游 3.实行五天八小时工作制，周末双休，不强制加班！ 岗位职责： 1.负责收集并整理全国范围内的生产型企业信息 2.通过电话与企业对接，精准联系相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单流程 4.提供优质的售前、售中及售后服务体验 5.定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系 任职要求： 1.年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力 2.热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快 3.具备较强的学习能力与优秀的沟通协调能力 4.性格坚韧，思维灵活，能适应压力并快速应对各种情况 5.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的事业心、责任感和积极的工作态度 晋升机制： 业务员→主管→经理→区域经理 底薪3500元起，搭配高额提成（4%-14%），上不封顶，诚邀有冲劲、渴望高收入、性格外向且心理素质过硬的电话销售人才加入！ 福利待遇： 底薪3000元+高比例提成+周末双休+业绩突出者额外奖金+节假日福利+带薪休假+年终分红+团队建设与旅游活动 工作地址： 南明区花果园金融街一号楼38楼3801-3804

本公司主要从事柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换、回收等综合服务。 岗位职责： 1、自主开发及拓展新客户，完成销售目标； 2、维护自有客户，实现转介绍； 3、自有客户应收催收。 任职要求： 1、25-40岁之间，性别不限； 2、持有C1以上驾照，两年以上驾驶经验，能接受经常出差； 3、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的市场挖掘能力，开发、维护新客户，具备将新客户转化为老客户的能力； 教育背景： 1、中专以上学历； 2、机电一体化相关专业（有相关工作经验学历可放宽） 行业经验： 1、有两年以上机电、矿山机械、工程设备销售经验（如柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车、装载机、挖掘机等等销售经验）； 岗位福利： 五险一金+出差补助+话费补助+工作餐+员工宿舍+传统节日慰问等等 底薪4000元起 月休四天，可灵活调休 夏季工作时间【4月1日---9月30日】08:40--18:00 {中午用餐休息时间为12：00-13:30} 冬季工作时间【10月1日---3月31日】09：00——17:30 {中午用餐休息时间为12:00--13:00}

市政道路工程资料员岗位要求围绕专业能力、软件操作、职业素养三大核心，具体如下： 1.专业知识要求 -掌握市政道路工程施工流程（如路基、路面、管网、交通设施施工等），了解工程建设相关规范（如《城市道路工程施工与质量验收规范》）。 -熟悉工程资料分类与管理标准，能准确区分施工资料（图纸、技术交底、检验批）、验收资料（试验报告、隐蔽工程记录）、归档资料等。 -了解工程档案验收与移交流程，清楚当地住建部门或档案馆对资料的归档要求。 2.软件与技能要求 -熟练使用办公软件：Excel（数据统计、表格制作）、Word（报告撰写）、PPT（资料汇报）。 -掌握专业资料软件：如广联达资料软件、品茗资料软件等，能高效录入、整理、导出工程资料。 -基础绘图与读图能力：能看懂市政道路工程图纸（平面图、剖面图），可使用CAD软件进行简单图纸查看或标注。 3.职业素养要求 -细致严谨：对资料的完整性、准确性、时效性负责，避免因资料疏漏影响工程验收。 -沟通协调能力：能与施工员、质检员、监理单位、建设单位对接，及时收集或提交资料。 -抗压能力：能适应工程赶工节奏，在验收节点前高效完成资料整理与归档。 -责任心：妥善保管资料原件，防止丢失、损坏，确保资料可追溯。 会P工程照片

一、岗位职责： 1．采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，并负责客户成交后的跟进与售后支持。 2．深入挖掘客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3．定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，促进后续合作达成。 二、岗位要求： 1．公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速成长，实现超越，关键在于具备强烈的学习意愿。 2．具备良好的语言表达能力、应变能力以及解决实际问题的能力。 3．性格开朗，善于与人交流互动。 4．有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升服务能力和专业技能。 5．工作热情高，责任心强，认同团队协作价值。 三、薪酬福利： 1．最高可达25％的业务提成 2．业绩津贴＋业务提成＋奖金

岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.负责撰写与审查顾问单位的各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予法律层面协助； 4.为已合作客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，并推动现有客户的案件二次开发； 5.承办公司涉及的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，具备扎实的专业基础； 3.已通过法律职业资格考试（律师资格），持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-8000元＋5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

党员优先 工作内容: 1、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出，会基础电脑操作和文字录入 2、不涉及电话联系，不承担业务推广任务 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真，性别不限，学历不限，积极主动，富有创造力，责任心强 工作环境 2、团队氛围融洽，环境舒适，同事间协作互助 3、新员工入职享受免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程及岗位专业技能提升培训，培训安排灵活，非每日固定进行 4、公司团建活动丰富，员工生日时将举办庆祝会，组织聚餐或集体出游 5、晋升体系透明公正，成长空间大，所有人员均从基层起步，稳步发展 远离职场纷争与复杂关系，做一名轻松愉快的职场人

销售专员-高提成50% 岗位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专） 2、普通话标准，具备良好的沟通应变能力； 3、平均在职时长6-8个月，近6个月内有连续工作记录； 4、通勤时间控制在60分钟以内（超时建议就近安排住宿） 薪资待遇： 面议 上班时间： 朝九晚六上午9:00—12:00午休时间12:00—14:00下午14:00—18:00法定节假日正常休息 公司福利： 团队奖励+节日礼品+优秀员工奖金 团队氛围： 团队成员年轻有活力，交流直接高效；无复杂人际纠葛；办公环境舒适；设有独立休息区域。 晋升机制快速，具备带队经验者优先获得晋升机会。

岗位职责： 1.公司提供广告引流获取客户资源，无需客服主动拓客，主要通过微信与客户保持联系。 2.及时响应客户需求，高效完成客户邀约及销售目标。 任职要求： 1.有线上销售工作经验者优先考虑， 2.熟练使用电脑并具备基本打字能力，无经验可带教， 3.具备良好的服务意识和沟通表达能力。 福利： 1.底薪+提成+奖金，综合收入5000-10000以上，多劳多得，上不封顶， 2.员工旅游+丰富团建活动（如部门聚餐等）， 3.节日礼品+生日专属福利。 企业氛围： 团队成员均为90后、00后，氛围融洽且充满活力，工作环境舒适，办公氛围轻松愉快。 拥有系统的培训机制，每周组织内部学习交流会，每季度开展晋升评估，为员工提供清晰的职业发展路径与成长机会，期待你的加入。

行业优势：互联网大数据与人工智能AI融合的热门领域，企业处于高速成长阶段，享有发展红利，平台潜力巨大！ ［薪资待遇复利奖金］ 1.无责任底薪+绩效工资+高额提成10%~20%，客单价从1.2万至数十万不等，综合月收入15k-25k，每月20日准时发放薪资； 2.工作时间灵活，早九晚六，周末双休，以结果为导向，实行弹性管理，法定节假日正常休息，杜绝无效加班。 ［公司产品］ 客户数据资源系统、销氪CRM客户管理系统、AI智能机器人 ［产品作用］ 为B端中小型企业提供精准客户拓展、获取、触达及客户管理的一站式销售SaaS软件解决方案。 产品覆盖全行业，既包含标准化SaaS工具服务中小企业，也提供面向大客户的定制化方案。 ［工作内容］ 1.公司提供客户资源，负责与企业客户沟通对接，挖掘需求并推动签约成交； 2.客户对象主要为各行业企业负责人，涵盖物流云仓、财税服务、法律咨询、电销团队、金融贷款、批发贸易、传统制造等类型企业； 3.工作模式以线下实地拜访推广为主，电话销售为辅，完成产品介绍与合同签署。 具备快消品销售、ERP系统、财税软件、OA或CRM相关经验者优先考虑。 其他：欢迎拥有网络推广、财税服务、酒类行业、软件科技、人力资源、传媒或源头制造等领域B端客户资源的人才加入，资源持有者可兼职合作（提成优厚）