岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

1．规划年度审计工作安排，确定审计重点领域及资源配置，保障核心业务环节得到有效审计覆盖； 2．主导实施财务审计、内部控制审计及专项审计（包括合规性、舞弊调查、离任审查等），制定审计实施方案并督导落地执行； 3．带领审计团队开展工作，合理分配任务并对下属进行指导，持续提升团队专业水平与执行效率； 4．与被审计单位保持有效沟通，统筹审计进度，及时协调处理审计过程中出现的各类问题； 5．复核审计底稿内容，确保审计证据完整、结论客观准确，编制审计报告并提出切实可行的改进建议； 6．跟进整改事项的落实进展，促进企业内部控制体系完善和风险管理能力增强； 7．检查公司运营是否符合国家法律法规、行业规范及内部管理制度要求，识别关键风险环节； 参与构建和完善内部控制体系，提供专业支持以优化风险应对机制。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、财务、会计、金融等相关专业背景，具备CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）等资质者优先； 2．5年以上审计或财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有大型企业审计管理实践者优先考虑； 3．精通审计程序、内控框架（如COSO）及风险管理工具，掌握系统的财务、税务及法律知识； 4．具备出色的数据分析能力，熟练操作审计专用软件（如ACL、IDEA）及常用办公自动化工具； 5．逻辑清晰，沟通协调能力强，能够独立主导复杂审计项目并有效解决问题； 坚持原则，品行端正，具有良好的职业道德素养和较强的抗压能力。

1．参与审计计划的拟定，协助开展财务审计、内控审计及专项审计等项目的现场实施工作； 2．整理与归集审计证据，编制规范、完整的审计工作底稿； 3．协助发现业务流程中存在的风险环节与控制薄弱点，并提出可行性优化建议； 4．核查财务数据、原始凭证及相关合同资料，确认其真实性和合规性； 5．借助Excel及专业审计工具完成数据提取、清洗与分析，为审计判断提供支持； 6．配合跟踪被审计单位对问题项的整改进展，推动整改措施有效落地； 7．参与企业合规性审查（如财务制度执行情况、费用报销合规性等），汇总潜在合规风险信息； 8．负责审计文档的整理与归档，保障审计档案齐全、可追溯； 协助起草审计报告初稿，整理项目会议记录及沟通所需材料。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2．持有初级/中级会计师、审计师资格或CPA单科通过者优先； 3．掌握常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作，熟练运用Excel函数； 4．熟悉审计基本程序、会计准则及内部控制体系（如COSO、SOX）相关内容； 5．具备初步的数据分析能力，能够识别数据异常及逻辑偏差； 6．工作认真细致，责任心强，具有良好的书面表达与沟通协作能力； 学习能力强，能较快适应业务调整，具备一定抗压能力。

无责底薪4500+其他 上班时间：节假日正常放假，早九晚七，午休1.5个小时，带薪年假 工作内容：审查客户资料

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

五险 无责任底薪4500元+其他 上班时间：9:00-19:00 午休1.5小时 法定节假日按规定休息

驻场，包吃住，工资月发，3-5 千

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及应急情况处理； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理相关工作经验者优先考虑； 2、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 3、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成为期3个月的门店学习后，可参加首次店长认证，通过后独立带店，工作时间基本为白班（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行 hourly 薪酬制度，标准时段时薪14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时； 2、全省范围内均有凯辉门店，工作地点将根据住址就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元到岗补贴、300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元到岗补贴、300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成各项日常事务处理及突发情况应对； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班工作制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班在00:00-06:00期间，时薪为16元/小时； 2、凯辉全省范围内均设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内本科第一批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

家装一套打磨，手艺好可长期合作，电话详谈

本建材公司工程稳定、无停工空档期，现面向社会急招专业电焊工，工地长期稳定上岗，诚心招聘踏实能干、长期稳定干活的师傅！ 一、工作内容 主要负责工地钢筋笼焊接、钢结构焊接、预埋管道焊接等相关电焊工作，活源稳定、工种常规，上手即可长期干，无复杂高危工序，日常工作稳定有序。 二、工作优势 1、工作超稳定：公司项目持续不断，全年无空档期、无待岗停工情况，常年有活干，不用担心没活挣不到钱； 2、长期工地定岗：不用频繁换工地、换岗位，工作固定，适合想稳定长期务工的师傅； 3、管理制度人性化：团队氛围好，不苛刻、不刁难，正常干活即可。 三、薪资待遇 1、月薪：9500–12000元，薪资优厚，根据手艺定岗定级； 2、包吃包住：食宿全包，无需自己承担吃住费用，省钱省心； 3、月薪制准时发薪：工资按月正常发放，不拖欠、不压工资； 4、休息制度：上六休一，劳逸结合，保障正常休息。 四、任职要求 1、熟练掌握电焊操作技术，会钢筋笼、钢结构、管道预埋焊接，手艺扎实； 2、能适应工地常驻工作，服从现场管理，踏实肯干、干活认真细致； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，可长期稳定从业者优先； 4、有工地电焊工作经验者优先，持证师傅优先录用。 有意向者可直接打电话咨询，信息有时候忙不赢回复。非诚勿扰！

贵阳市观山湖区招水电、砌砖/石

招聘焊接计件工人，工作地点位于贵阳观山湖区，提供食宿。薪资范围为每月4000至7000元。

招聘焊工，岗位要求掌握二保焊或激光焊技能。工作地点位于贵州省贵阳市白云区综保路349号。该岗位为长期工作性质，提供食宿及五险一金。薪资范围为每月3000至6000元。应聘者需持有焊工操作证。

四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

财务审计

政府财务内控审计，项目负责人，能写报告，能发现问题的有经验老师，工作地址体育场附近，，付款及时。

负责审计报告打印、装订等基础工作，要求审计、会计、财务专业。

我们正在招聘一位专业会计，负责公司财务体系的日常运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常账务处理及纳税申报 2. 凭证整理装订、发票开具 3. 客户账务相关事务处理（不涉及销售类工作） 岗位要求： 1. 具有代理记账公司工作经验，财务、会计等相关专业背景 2. 熟悉国家财务制度及税务相关政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 工作踏实认真，责任心强，执行力突出 薪资构成：前六个月无责任底薪3000元+报税提成，第七个月起无责任底薪3500元+报税提成，综合月收入6k-9k 休息时间：早上8:50上班，下午6:00下班，每月第一周单休，其余三周双休

能独立处理和应对税务相关问题，如稽查等。

岗位职责： 1. 负责客户公司注册，税务登记、变更、注销，资质办理等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2. 协助完成税务注销，报表申报 3. 对接工商税务部门开展日常沟通，政策咨询及风险应对事宜 4. 整理归档客户涉税资料，建立并维护客户税务档案台账 任职要求： 1. 学历不限，财税、会计、审计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备1-3年税务外勤或代账公司税务实操经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉国家税收政策及地方执行口径，具备基础税务风险识别能力 4. 形象端正、沟通表达清晰，具备较强责任心与服务意识 5. 能适应短期外出办公，具备良好时间管理与多任务协调能力

会开车

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

要求： 1.会计专业大专以上学历，无证书要求，接受实习生 2.熟悉电脑操作，对打字速度有要求 3.执行力强，有独立思考能力，性格开朗外向，抗压能力强，有服务意识 工作职责： 1.为客户提供企业账务税务咨询、会计个人咨询服务 2.每月记账报税、代办业务 3.其他项目对接和协助管理 5.数据归集和整理 6.有人带 薪资：无责底薪2000+外勤补助+提成+福利，试用一个月,试用工资1500 实习生拿到毕业证 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日

岗位职责： 1. 负责客户公司注册，税务登记、变更、注销，资质办理等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2. 协助完成税务注销，报表申报 3. 对接工商税务部门开展日常沟通，政策咨询及风险应对事宜 4. 整理归档客户涉税资料，建立并维护客户税务档案台账 任职要求： 1. 学历不限，财税、会计、审计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备1-3年税务外勤或代账公司税务实操经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉国家税收政策及地方执行口径，具备基础税务风险识别能力 4. 形象端正、沟通表达清晰，具备较强责任心与服务意识 5. 能适应短期外出办公，具备良好时间管理与多任务协调能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

要有初快职称 一月5000，单休 1.记账 2.税务 3.发票

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司日常行政事务及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递