岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.负责撰写与审查顾问单位的各类法律文书及相关文件； 2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予法律层面协助； 4.为已合作客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，并推动现有客户的案件二次开发； 5.承办公司涉及的相关案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，具备扎实的专业基础； 3.已通过法律职业资格考试（律师资格），持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-8000元＋5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

可兼职 一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，并负责客户成交后的跟进与售后支持。 2.深入了解客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，推动合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，无需经验，只要具备强烈的学习意愿即可。 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升服务意识与专业技能。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金

岗位职责：此岗位以非诉业务为主 1.负责拟定、审查顾问单位的各类法律文书及相关资料； 2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务谈判过程，给予法律层面协助； 4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律服务工作经验，熟悉民商事领域相关法律法规、政策及行业动态，理论功底扎实； 3.已通过法律职业资格考试，持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000元，另加5%-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责公司法务类产品的推广与销售，涵盖合同审查、修订及全流程管理； 2、参与企业用工相关的法律事务，包括劳动合同管理及员工关系协调； 3、协助处理诉讼与仲裁案件，提供专业的法律支持与解决方案。 岗位要求： 1、具备系统的法律理论基础，已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所或互联网企业从业经历，了解团队运作及法律实务流程； 3、拥有较强的沟通技巧和职业操守，能高效应对各类法律问题。

工作内容： 负责非诉讼业务方向，处理客户相关的非诉事务，审核合同，起草及修订各类合同，撰写律师函、起诉状等法律文件 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景，须持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

岗位职责： 此岗位以非诉业务为主 1.起草、审查顾问单位日常往来法律文书及相关文件； 2.协同业务团队拓展法律服务市场，提供专业咨询支持； 3.参与客户尽职调查及商务磋商过程，给予法律层面协助； 4.为现有客户提供持续性法律解答，维护客户关系，挖掘后续合作案件机会； 5.承办公司承接的各类案件事务。 职位要求： 1.法学专业背景，主攻经济法、诉讼法或民商法方向，本科及以上学历； 2.具备1-3年法律实务经验，熟悉民商事领域法律法规、政策动态及行业现状，理论功底扎实； 3.已取得法律职业资格（律师资格），持有A证或C证者均可。 薪资： 底薪5000-7000+5-20%提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

岗位职责: 1.负责开展调解工作，妥善处理客户争议与相关问题 2.配合法务部门推进法律事务的执行与跟进 3.提供专业、合规的法律咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力 2.能够独立应对并解决各类纠纷事项 3.富有团队协作意识，能与法务团队高效协同

岗位职责： 1.协助律师完成案件材料的整理、归档及各类法律文书的准备工作； 2.参与案件前期调研，搜集并分析相关法律法规信息，为律师提供有效支持； 3.配合撰写法律文书，包括起诉书、答辩书、法律意见函等文件； 4.协助律师与客户对接沟通，负责会议记录工作，确保信息传递准确完整； 5.跟踪案件执行进度，协助办理法院文书提交及其他日常行政事务。 任职要求： 1.法学专业，具备本科或以上学位； 2.掌握常见法律文书写作规范，具有较强的书面表达能力； 3.学习能力强，逻辑思维清晰，能迅速理解法律条文及案件核心内容； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同完成工作任务； 5.工作认真细致，富有责任感，能在高强度工作环境中稳定发挥。

#招贤纳士# 1.招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。 2.有销售经验优先， 3.有负债的优先安排上岗， 4.有信用卡，网贷使用经验者优先， 5.薪酬6000＋提成。 6.月综合工资8000-30000元。 工作内容：帮助逾期客户处理信用卡网贷贷款逾期问题，高息减免。 职业要求：愿意帮助别人，有耐心有责任心。

任职要求： 1、具备本科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、法学或文秘类相关专业优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的商务礼仪常识； 4、能够适应出差及加班的工作安排； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 岗位经验：需具备一定年限的相关工作经验 岗位职责： 1、协调总经理与律师团队之间的工作衔接，跟进总经理交办事项的执行进度，并及时反馈汇报； 2、提供总经理日常办公所需的支持与服务； 3、统筹安排总经理的日程事务； 4、组织撰写总经理会议相关材料，负责会议筹备、通知发布、会议记录及纪要整理归档，同时做好会议资料的收发与管理工作，记录重要事件； 5、完成上级交办的其他任务及突发事项的应急处理

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招聘兼职 各位宝妈、宝爹，还有想赚外快的朋友们看过来！ 道恩教育贵阳校区招兼职啦！不用坐班，时间自由安排，不耽误带娃、不影响正职！ 只要你有责任心，善于沟通，就能轻松把赚！ 感兴趣的小伙伴赶紧私我了解详情！周老师

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、参与公司重要会议，记录会议内容并跟进决议执行情况； 3、负责内外部沟通联络，维护公司与合作伙伴的良好关系； 4、协助总经理进行项目管理，包括进度跟踪与资源协调； 5、完成总经理交办的其他临时任务，提供决策支持。 任职要求： 1、具备出色的组织、协调与沟通能力； 2、能够独立处理复杂问题，具备高效的时间管理能力； 3、拥有相关行业或企业管理经验者优先； 4、本科及以上学历 5、具有良好的职业素养，能够适应快节奏的工作环境。 6、能积极配合和服从领导的工作安排

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力； 薪资待遇： 1.底薪3500+绩效+福利齐全 2.五险、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 月休四天，支持灵活调休

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，带薪参加培训 4、享节假日福利，提供下午茶，定期组织团建活动 岗位职责： 1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待当事人法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推动案件办理进程。 职位要求： 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先） 3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

一、薪资待遇 1、无责底薪5000（退伍军人额外享500补贴）+高额提成+五险+各类奖金； 新员工平均月收入：13000-18000 优秀员工平均年收入：5W-17W 2、日常享有生日关怀、节日礼品、现金红包、团队福利、生日礼金等多项福利 3.工作时间朝九晚六，办公地点位于高端银行大厦，环境舒适，任务轻松 二、工作内容 1、室内办公，主要对接客户，确认其资质条件，掌握客户真实需求 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并完成核对 （无需加班，不用外出，无业绩压力！！操作简单易入门，零基础可学，专人带教一对一指导） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 三、任职要求: 1、年龄23-36岁，性别不限，学历不设门槛！！ 2、应届生可报，无经验者也可加入！具备较强学习能力、适应能力和良好沟通表达能力 3、团队氛围年轻活力，同事颜值在线，期待你的加入！！！

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周1次巡查）的安全与卫生监督，确保环境整洁有序，维护正常运营所需的基础条件； 2、统筹绿植租赁及日常养护工作，定期检查并及时更换状态不佳的绿植，保持整体环境生机盎然； 3、负责办公耗材、日常用品及相关消耗品的采购与分发管理，合理控制库存，防止资产流失与资源浪费； 4、统筹办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修跟进，确保公司资产安全可控； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电供应、租金缴纳、设施报修等相关事务； 6、负责各类费用结算工作，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出的核对与支付； 7、对公司展厅内展品进行陈列布置，并完成数量清点与台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及来访客户的接待任务，包括茶水果品准备，以及总部出差人员住宿与餐饮的协调安排； 9、开展必要的外部联络与沟通协调工作。 二、人事工作占比40% 1、组织实施职能类岗位的招聘流程； 2、管理员工劳动关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等相关手续，落实劳动合同签署及档案归档管理； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并执行员工团建活动，如月度活动、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、组织公司日常会议的通知发布及相关会务管理工作。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同类岗位； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划与问题解决能力，抗压能力强，主动性强，能自觉发现并推进工作任务； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

应届生可投！全程培训，老员工带教 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通、线上签约或面对面洽谈，促成合作达成； 2、提供法律类服务支持，包括企业法律顾问相关事务，如法律咨询、应收账款纠纷处理、合同起草与审核等； 3、无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，专注沟通与服务； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+7-17%提成，月综合收入4-8K； 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 3、团队活动丰富：部门团建、周年庆典、年度大会，以及元旦、元宵、三八节、520、六一、端午、中秋、感恩节、圣诞节等节日均有礼品发放； 4、入职即享带薪培训，针对不同岗位设置系统化培训课程； 5、晋升路径清晰：销售顾问→团队主管→团队经理→城市负责人； 任职要求： 1、认同公司销售模式，有销售经验者优先，热爱销售岗位，目标明确，渴望成功，对高收入有强烈追求； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，经培训后能独立开展客户开发工作，具备团队协作意识；为人诚信，作风正派，遵守管理规定； 3、认同企业文化，愿意与公司共同发展； 4、本岗位不要求具备法律专业背景，有销售基础者经短期培训即可快速上岗； 加分项： 1、曾获销售冠军 2、积极主动学习 3、有强烈的赚钱动力 4、表达能力强

1、统筹集团人事行政事务，协调各部门间沟通协作，支持下属公司日常运营管理工作； 2、完善集团管理流程体系，推进标准化建设，健全档案管理规范； 3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、全面组织公司会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成重大会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营与企业宣传相关工作的开展； 6、参与集团战略规划与重大决策过程，牵头编制年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、协助管理董事长工作日程及重要商务行程安排； 8、统筹公司人力资源管理各项事务。 任职资格及要求： 1、统招本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，条理清晰，协调能力强，思维敏捷，应变能力突出； 3、具备较强的沟通交流能力，以及组织、协调与维护关系的能力，执行力优异； 4、文字表达能力强，擅长公文撰写，熟练掌握各类办公软件及AI工具操作； 5、年龄30-40岁，持有驾照，退役军人优先； 6、有招投标相关工作经验者优先。

工作内容：处理公司合同，会编辑文件文档，性格活泼开朗，善于交流 薪资高、可以学习到东西，欢迎投递简历~

任职要求：招聘案场物业主管及物业人员 一、年龄：18周岁以上30周岁以下，女性身高168CM及以上，男性身高175CM及以上 二、薪资福利待遇： 1.月薪4300元（每月设有优秀员工评选奖励） 三、岗位职责： 1.负责案场客户来访的接待事宜 2.提供基础茶水接待服务 四、工作时间：早班8:50-17:00，晚班11:00-19:00 岗位福利：定期组织团队建设活动，办公环境整洁舒适