岗位职责： 1、监督并保障公司工程项目各项运作依法依规开展，建立和完善企业内部法律制度与操作流程，规范经营管理行为； 2、主导公司与合作方签署的各类协议的审核、拟定及管理工作，涵盖工程分包、劳务用工、物资采购等合同类型，维护企业合法权益； 3、识别、评估公司在建项目中的潜在法律风险，进行专业分析并提出应对策略与预防措施，有效控制法律隐患； 4、协调处理公司涉及的法律争议及司法程序，代表企业参与诉讼、仲裁等活动，切实保障公司法律权益； 5、为各职能部门提供日常法律支持，解答相关法律疑问，指导员工依法履职，推动公司整体合规运营； 6、策划并实施企业内部法治宣传与合规培训，增强员工法律素养与合规自觉性，防范违法违规行为发生； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制统招背景优先，具备电力工程领域工作经验者更佳；需统筹法务部与综合管理部门的建设与运行； 2、品行良好，责任心强，工作严谨务实，具备较强抗压能力，年龄不低于30岁，累计三年以上相关工作经验，无任何刑事犯罪记录；持有C类律师执业资格或更高资质； 3、有工程建设类法律纠纷处理经历者优先考虑；精通企业合同审查、风险管控、投融资等相关法律法规及实务操作； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识； 5、工作积极主动，具有强烈的进取心和担当精神，能适应高强度工作任务； 6、可根据工作需要接受出差及其他临时性任务安排； 7、熟悉新能源产业基本情况； 8、具备熟练驾驶技能；

岗位职责: 法务销售专员主要负责法律类产品、企业合规服务、法务咨询、法律顾问及案件代理等业务的市场推广与客户开发，凭借对法律行业的专业理解，深入挖掘企业和个人客户的法律服务需求，达成既定销售目标；同时注重客户关系维护，构建长期稳定的法务服务客户网络，配合法务团队推进服务实施，助力公司法务板块的市场覆盖与业绩提升。

你好！我们正在寻找一位热爱法律、富有责任感的法律顾问，共同维护企业的合法权益！ 你的主要职责将涵盖合同审核、法律风险评估、法律文书撰写等工作，助力公司规避潜在风险，推动业务稳健前行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 热爱法律工作，具备良好的沟通技巧与问题处理能力。 2. 支持无经验者转行进入法律领域，需品行端正，具备学习热情。 3. 法律行业正迎来高速发展期，我们需要积极进取、勇于挑战的业务伙伴。入职后将提供全面培训、明确的晋升路径以及具备市场竞争力的薪酬待遇。若你追求职业成长，期望与专业团队携手共进，欢迎投递简历详谈发展机会。 4. 成为公司法务运营的重要支持力量！我们坚信，法律服务不仅是商业需求，更是践行公平与正义的使命。

岗位要求：热爱法务相关工作，接受零基础，具备学习意愿即可。 岗位职责： 1、协助开展公司日常法务事务，完成合同审查、资料归集与存档管理； 2、协同法务团队推进企业法律风险防范相关事务； 3、配合处理各类法律文书的整理、分类及归档等基础性工作； 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，欢迎无经验人员加入，需具备较强的学习能力； 2、工作态度严谨细致，具有良好的团队合作精神，能较快适应团队环境； 3、遵守工作安排，责任心强，作风务实。

岗位描述： 法务销售专员主要负责法律相关产品、企业合规服务、法务咨询、法律顾问、案件代理等法务业务的市场开拓与销售工作，依托专业的法律行业认知，挖掘企业及个人客户法律需求，完成销售业绩指标，同时维护客户关系，搭建稳定的法务服务客户体系，协同法务团队完成服务落地，实现公司法务业务的市场拓展与营收增长。 协助完成公司法务业务的品牌宣传、市场推广工作，配合完成短视频、朋友圈、社群等线上渠道的业务宣传。参与行业交流、企业商会、政企活动，拓展行业人脉资源，搭建长期合作渠道。完成上级领导交办的其他销售及业务辅助相关工作。

岗位职责： 1、配合部门主管完成日常法律文书的拟定与审核工作； 2、根据实际需求参与公司业务部门的商务洽谈，并就相关法律事项提供专业建议，切实保障企业合法权益； 3、协助法务人员处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等，确保企业利益得到有效维护； 4、为企业内部相关人员提供法律咨询及组织法律知识培训； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学或法律类相关专业背景； 2、熟练掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 4、拥有扎实的书面撰写能力和清晰的语言表达能力； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 职位福利：五险一金、包住、包吃

我们正在招聘一名专业的法务专员/助理， 负责为公司提供全面的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律文书撰写、法律问题解答、风险识别与评估等工作。 岗位要求： 1. 专业不限，法学或非法律专业均可报名； 2. 不限经验，但需具备一定的社会阅历； 3. 无需持有相关资格证书，也不要求记忆法条； 4. 具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 5. 工作认真负责，关注细节，具有协作意识，公司提供系统化免费培训，按流程执行即可； 6. 可选择全职或兼职，时间灵活，视个人实际情况而定； 7. 表现优异者有机会晋升为合作商或独立运营项目。

一、岗位职责： 1. 通过线上与线下相结合的方式，根据实际需求向个人及中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业法律支持，推动服务合作并跟进客户售后服务。 2. 深入了解客户在法律方面的具体需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作转化。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，促进后续合作达成。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3. 性格外向，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，积极主动学习并提升服务能力和专业水平。 5. 对工作充满热情，认真负责，具备良好的协作精神和团队意识。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+额外奖金 3. 工作时间灵活，无需强制坐班打卡

实习内容： 1、参与公司合同的审查与起草工作。 2、负责合同文件的分类及归档管理。 实习要求： 1、本科及以上在读，法学或法律相关专业优先。 2、2026届在校学生，实习期间表现优异者有机会签订正式劳动合同。 职位福利：包吃、包住、周末双休

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 热爱法律行业或具备法学相关专业背景，接受无经验者。 2. 有法律领域实际工作经验，能独立完成日常法务工作及合同审核等资料处理。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析思考。 4. 工作态度端正，责任心强，关注细节，执行力佳，具备团队协作意识。 5. 工作无需打卡，时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，欢迎愿在法律行业发展长期事业、积极进取的学习型人才加入。 我们薪酬方案： 底薪4000+10%的业绩提成+2万以上每万+1000奖金 如：有责（2万）4000+10%+1万（1000） 比如做（5万）4000+5000+3000=1.2万 另：团队奖金5% 我们平均收入月入1-3万

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享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天，每月工资保底7500元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底7500元，满月一次性奖金5000！ 280元一天，月薪保底7500元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

银行监控中心招聘上班时间：上二休二（12小时两白两夜轮换）工资待遇：首月实习工资3800月，之后4000月40岁以下大专及以上学历能接受倒班和夜班熟练使用计算机、入职提交体检报告（区级以上医院），持无犯罪记录证明和保安员证联系电话：（）

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

不加班！！ 不加班！！ 不打电话！！不打电话！！！ 工作轻松、薪资高、气氛好！！！ 【福利待遇】 【6000～15000元/月】＋60％提成高额提成＋带薪休假＝综合年薪20万到50万之间 正常干：6K~8K (一个月） 努力干：8K～12K （一个月） 加油干：12K～30K （一个月） 【9：00～12：00】 中午休息1.5小时 【13：30～18：00】 月休4天 ，节假日正常放 ，过年带薪休15天长假，五险一金 【岗位职责】：（纯销售、不外出、不打电话）前期无任务绩效考核 1、公司提供平台资源，办公室坐班 2、无需跑业务，工作简单轻松 【岗位要求】： 沟通表达清晰流畅，有耐心，能抗压，坐得住，性格外向，积极上进，多问 多学 【公司支持】： 1、完善岗前培训+一对一师徒带教，上手快 2、优质客户资源+专人打造 【员工福利】： 1、舒适办公环境，90/00后团队，氛围轻松融洽 2、每个月有团建聚餐，篮球赛，优秀员工分享会，日常下午茶不断 3、每月生日福利，假日福利齐全，惊喜不断！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，然后微信维护客户介绍公司产品或，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄20-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行联系和交流，提供产品解决方案并推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标 3、协同内部各部门协作，快速响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源推动销售成果 4、热爱销售工作，敢于迎接挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和成功意愿，品行端正，诚实守信 薪资待遇 综合底薪3600 无经验3200 公司统一缴纳社保五险，享受各项福利待遇

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；（底薪与补贴合计，入职即享万元月薪） 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 注：具备专业素养及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

岗位职责： 1、负责除湿机、工业除湿机、加湿机等产品的渠道客户拓展； 2、通过多种销售手段开发新客户，推广公司全线产品，达成销售目标； 3、根据客户提出的使用环境要求，推荐适配的机型，并完成报价等相关工作； 4、针对客户对非标设备的需求，提供匹配的产品解决方案； 5、按时准确完成公司规定的各项日常销售数据填报任务； 6、参与市场宣传及行业展会等商务推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2、有家用电器销售经验，熟悉除湿机、空调等领域者优先； 3、掌握良好的销售方法，具备商务谈判及市场拓展能力； 4、工作认真细致，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

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岗位职责: 1. 拨号邀请家长线下参与试听课 （含销售性质） 2. 维护教学秩序，保障教学活动顺利进行 3. 协调沟通家长、教师及相关教育人员 4. 完成教育相关事务的记录与归档工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.招长期职员

不加班！不加班！有双休！ 岗位职责: 1.公司提供精准意向客户，负责电话/微信沟通邀约上门即可，不用谈单 2.协助客户准备相关资料 3.维护客户关系，遵守合规要求。 任职要求: 1. 18-35岁，学历不限，经验不限（不会可以学，主管一对一带教） 2. 沟通表达清晰，有销售/客服/金融相关经验更好，没有也没关系，还是那句话，可以学！ 3. 责任心强，能抗压，愿意学习银行产品与风控知识 福利待遇： 1.薪资4000—10000+高额提成+开单奖金+月度季度年底销售奖金、上门、签约奖金等等，上不封顶。 2.下午茶福利，工作环境好，定期团建等 3.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 工作时间： 1.早上9:00-下午6:30，中午休息两小时（12:00-14:00） 不加班！！！！！ 2.有双休，节假日正常放假！ 公司地理位置优越，附近有很多小吃摊和商铺，不用担心吃行问题，楼下就有公交站，附近还有地铁站，十分方便，完全不用考虑通勤问题。

工作内容 1.主要联系客户询问其房源情况，是否愿意和我们公司合作，交给公司做成民宿并运营，有意向邀约到公司即可。 2，无需自己谈单，由公司领导谈，小白也有专业的团队经理带。 3，公司提供客户资源。 4，底薪3500+提成，额外加奖金及其他福利 任职要求： 1、年龄18周岁以上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、 对工作有激情，能够承担工作压力，具有团队合作精神 4 、接受小白，有人带，简单易学。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备快销品行业经验者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，工作踏实、勤奋进取、吃苦耐劳； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。 工作地点：贵州省范围 职位福利：五险二金、绩效奖金