我们正在招聘一名专业的法务专员/助理， 负责为公司提供全面的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律文书撰写、法律问题解答、风险识别与评估等工作。 岗位要求： 1. 专业不限，法学或非法律专业均可报名； 2. 不限经验，但需具备一定的社会阅历； 3. 无需持有相关资格证书，也不要求记忆法条； 4. 具备较强的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 5. 工作认真负责，关注细节，具有协作意识，公司提供系统化免费培训，按流程执行即可； 6. 可选择全职或兼职，时间灵活，视个人实际情况而定； 7. 表现优异者有机会晋升为合作商或独立运营项目。

岗位职责： 1、监督并保障公司工程项目各项运作依法依规开展，建立和完善企业内部法律制度与操作流程，规范经营管理行为； 2、主导公司与合作方签署的各类协议的审核、拟定及管理工作，涵盖工程分包、劳务用工、物资采购等合同类型，维护企业合法权益； 3、识别、评估公司在建项目中的潜在法律风险，进行专业分析并提出应对策略与预防措施，有效控制法律隐患； 4、协调处理公司涉及的法律争议及司法程序，代表企业参与诉讼、仲裁等活动，切实保障公司法律权益； 5、为各职能部门提供日常法律支持，解答相关法律疑问，指导员工依法履职，推动公司整体合规运营； 6、策划并实施企业内部法治宣传与合规培训，增强员工法律素养与合规自觉性，防范违法违规行为发生； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制统招背景优先，具备电力工程领域工作经验者更佳；需统筹法务部与综合管理部门的建设与运行； 2、品行良好，责任心强，工作严谨务实，具备较强抗压能力，年龄不低于30岁，累计三年以上相关工作经验，无任何刑事犯罪记录；持有C类律师执业资格或更高资质； 3、有工程建设类法律纠纷处理经历者优先考虑；精通企业合同审查、风险管控、投融资等相关法律法规及实务操作； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识； 5、工作积极主动，具有强烈的进取心和担当精神，能适应高强度工作任务； 6、可根据工作需要接受出差及其他临时性任务安排； 7、熟悉新能源产业基本情况； 8、具备熟练驾驶技能；

岗位描述： 法务销售专员主要负责法律相关产品、企业合规服务、法务咨询、法律顾问、案件代理等法务业务的市场开拓与销售工作，依托专业的法律行业认知，挖掘企业及个人客户法律需求，完成销售业绩指标，同时维护客户关系，搭建稳定的法务服务客户体系，协同法务团队完成服务落地，实现公司法务业务的市场拓展与营收增长。 协助完成公司法务业务的品牌宣传、市场推广工作，配合完成短视频、朋友圈、社群等线上渠道的业务宣传。参与行业交流、企业商会、政企活动，拓展行业人脉资源，搭建长期合作渠道。完成上级领导交办的其他销售及业务辅助相关工作。

你好！我们正在寻找一位热爱法律、富有责任感的法律顾问，共同维护企业的合法权益！ 你的主要职责将涵盖合同审核、法律风险评估、法律文书撰写等工作，助力公司规避潜在风险，推动业务稳健前行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 热爱法律工作，具备良好的沟通技巧与问题处理能力。 2. 支持无经验者转行进入法律领域，需品行端正，具备学习热情。 3. 法律行业正迎来高速发展期，我们需要积极进取、勇于挑战的业务伙伴。入职后将提供全面培训、明确的晋升路径以及具备市场竞争力的薪酬待遇。若你追求职业成长，期望与专业团队携手共进，欢迎投递简历详谈发展机会。 4. 成为公司法务运营的重要支持力量！我们坚信，法律服务不仅是商业需求，更是践行公平与正义的使命。

岗位要求：热爱法务相关工作，接受零基础，具备学习意愿即可。 岗位职责： 1、协助开展公司日常法务事务，完成合同审查、资料归集与存档管理； 2、协同法务团队推进企业法律风险防范相关事务； 3、配合处理各类法律文书的整理、分类及归档等基础性工作； 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，欢迎无经验人员加入，需具备较强的学习能力； 2、工作态度严谨细致，具有良好的团队合作精神，能较快适应团队环境； 3、遵守工作安排，责任心强，作风务实。

一、岗位职责： 1. 通过线上与线下相结合的方式，根据实际需求向个人及中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业法律支持，推动服务合作并跟进客户售后服务。 2. 深入了解客户在法律方面的具体需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作转化。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，促进后续合作达成。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3. 性格外向，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，积极主动学习并提升服务能力和专业水平。 5. 对工作充满热情，认真负责，具备良好的协作精神和团队意识。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+额外奖金 3. 工作时间灵活，无需强制坐班打卡

实习内容： 1、参与公司合同的审查与起草工作。 2、负责合同文件的分类及归档管理。 实习要求： 1、本科及以上在读，法学或法律相关专业优先。 2、2026届在校学生，实习期间表现优异者有机会签订正式劳动合同。 职位福利：包吃、包住、周末双休

岗位职责： 1、配合部门主管完成日常法律文书的拟定与审核工作； 2、根据实际需求参与公司业务部门的商务洽谈，并就相关法律事项提供专业建议，切实保障企业合法权益； 3、协助法务人员处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等，确保企业利益得到有效维护； 4、为企业内部相关人员提供法律咨询及组织法律知识培训； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学或法律类相关专业背景； 2、熟练掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 4、拥有扎实的书面撰写能力和清晰的语言表达能力； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 职位福利：五险一金、包住、包吃

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 热爱法律行业或具备法学相关专业背景，接受无经验者。 2. 有法律领域实际工作经验，能独立完成日常法务工作及合同审核等资料处理。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析思考。 4. 工作态度端正，责任心强，关注细节，执行力佳，具备团队协作意识。 5. 工作无需打卡，时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，欢迎愿在法律行业发展长期事业、积极进取的学习型人才加入。 我们薪酬方案： 底薪4000+10%的业绩提成+2万以上每万+1000奖金 如：有责（2万）4000+10%+1万（1000） 比如做（5万）4000+5000+3000=1.2万 另：团队奖金5% 我们平均收入月入1-3万

岗位职责: 法务销售专员主要负责法律类产品、企业合规服务、法务咨询、法律顾问及案件代理等业务的市场推广与客户开发，凭借对法律行业的专业理解，深入挖掘企业和个人客户的法律服务需求，达成既定销售目标；同时注重客户关系维护，构建长期稳定的法务服务客户网络，配合法务团队推进服务实施，助力公司法务板块的市场覆盖与业绩提升。

贵安新区汽车厂招聘长白班，长白班。岗位：焊装招聘年龄：20-42岁焊装工资：普通工:22元/小时1元/小时（含1元餐补，餐补次月底发工资在职享有，不在职不享有）转熟练工后：25元/小时1元/小时（含1元餐补，餐补次月底发工资在职享有，不在职不享有）综合收入：4500-5500/月提供住宿，，4—6人间。焊装：主要负责焊接工作。要求：持有焊工证，有点焊相关工作经验优先安排。（面试不能穿背心，短裤，拖鞋）带上身份证原件面试时间：下午13：00-13:30。

白云街上用挖机司机

贵阳市云岩区招工艺管道管工，管道安装/维修

招一个管工，最好带一个打下手小工来小工工资200元一天，做燃气室内入户接管，丝接管径15管，手上活轻松，最好是贵阳周边的 不包住哈

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岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保法律合规性 2. 参与公司日常经营中的法律咨询与风险评估，提供可行性法律建议 3. 配合处理劳动争议、商务纠纷等法律事务，协助诉讼或仲裁准备工作 4. 协助开展合规培训与法治宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（默认） 2. 法律工作经验不限（默认），具备基础法律知识和文书处理能力 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 5. 有企业法务实习经验或通过法律职业资格考试者优先

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的起草、审查与修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别潜在风险，提出专业性修改建议，确保合同条款合法合规； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对诉讼、仲裁等争议事项，组织案件前期研判、证据整理归档，协调外部律师开展工作，全程跟进案件进展，参与调解、出庭等相关程序； ·3. 日常法律咨询：深入参与下属工厂在生产经营、项目合作、市场运作、人力资源等方面的日常事务，识别并评估潜在法律风险，提供切实可行的法律支持意见； ·4. 法律培训：组织开展内部合规培训活动，普及法律法规知识，增强业务人员风险防控意识与合规操作水平，及时回应各部门提出的常规法律疑问； ·5. 知识产权管理：负责下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关管理工作，推进知识产权规范化运营； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，分析政策变动对经营的影响，提出合规优化建议，组织实施大米管理部下属工厂合同、印章等专项合规检查，并配合上级完成各项监管检查及信息报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，协助健全公司法律事务工作机制。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届毕业生可酌情放宽要求； ·3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事基础法律法规，了解公司主营业务涉及的法律规范与监管环境，具备扎实的专业理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协作能力，能够独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务环节中的法律风险并提出合规解决方案； ·5. 能够独立处理基础劳动纠纷、商事争议，熟悉诉讼与仲裁流程，具备案件材料整理与进程跟踪能力； ·6. 工作严谨负责，具备良好的风险判断力和抗压能力，能快速适应公司组织架构、制度体系及工作节奏，独立承担对接工厂的基础法务工作，合同审核无低级错误或重大疏漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷；对于各职能部门提出的法律问题，能做到及时反馈、专业解答，杜绝拖延推诿或误导性回复； ·7. 具备良好职业道德素养，认同公司文化理念，严格保守企业商业机密，遵守法律行业行为准则； ·8. 熟练操作常用办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能够持续跟踪最新立法动态与行业监管政策变化。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放； 2、协调内外部沟通联络，接待来访人员，维护良好企业形象； 3、协助组织公司年会、团建、培训等内部活动，统筹流程与后勤保障； 4、管理办公环境及设施，跟进维修保养，确保办公秩序高效有序； 5、配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，待人亲和、细致耐心； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作及数据整理能力； 3、责任心强，能独立推进任务，适应多线程工作并保持高准确率； 4、形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5、学历不限，有行政、文秘类相关工作经验者优先。

室内办公，无需外出 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！月综合收入4000-6000+ 全程在办公室内工作，无外勤任务 工作内容简单易上手，专人指导，零基础也可快速适应 学历不限，不看经验，无需出众背景，同样享受高待遇 工作节奏灵活，疲劳时可适当休息，无强制性硬性规定 任职要求： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 不限学历，不限工作经验； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗

职位描述： 1、负责人员招聘工作，完成每月考勤数据统计与核算； 2、根据领导安排统筹会议组织，实时维护日程安排； 3、规范处理各类流程性邮件，做好信息传递、签收记录及文件分类归档； 4、承担文档整理与排版任务，确保内容逻辑清晰，协助完成账单核对与处理； 5、按时高效完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备责任心，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力；

工作职责： 1. 负责工程建设项目从启动到竣工各阶段档案的收集、整理、编目及归档，确保档案资料完整、准确、系统。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定分类规则、借阅流程与保密机制，保障管理过程符合相关法规要求。 3. 推进档案信息化建设，依托专业管理系统（如档案软件、BIM协同平台）实现电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计或检查，提供齐全的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业工程建设档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程档案管理工作经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理工具及办公自动化软件（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作作风，可独立完成多部门间档案资料的汇总与审核。 5. 需具备至少2个完整水电站项目的档案管理经历，能协助业主开展全过程档案整理与归档指导。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有相关前台或行政助理经验者优先

不招短期（三个月以上，一两个月暂不考虑） 岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场分析与研究，协助制定公司战略发展方向。 薪资： 1、 综合薪资5000+，薪资构成：3200+300全勤+500交补+1000绩效+活动奖金+提成，生日+节日福利+晋升空间，入职提供住宿，家电齐全，步行四五分钟 2、工作时间上午八点半到下午六点半（中午休息一个半小时）不加班、不轮班，固定周日休息，节假日正常放假 3、校企合作单位，可提供实习证明 职位福利：包住、五险、节假日福利、团建聚餐、带薪年假、全勤奖、公费国内旅游 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业、工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 对工作积极投入、乐于协作、性格阳光，是我们选拔人才的重要考量因素。 4.退役军人及篮球爱好者优先录用 面试结果当天六点前出 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

工作地址在，高速路维修桥梁，隧道

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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