岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备扎实的法律理论基础，熟悉适用的法律法规体系； 3. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可在复杂情境中冷静处理事务； 5. 具有团队协作意识，能与团队成员协同高效推进工作任务。

【法律事业合伙人招募】 携手开创法律服务新蓝海 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同把握中国法律服务市场历史性的转型机遇，以全新的“平台化”模式，填补巨大的市场空白，服务最广大的需求群体。 一、 巨大的市场空白，需求远未被满足 中国法律服务市场虽规模庞大（2025年预计达3200亿元），但存在严重的结构性失衡。超过75%的民众仍处于“法律无援”的阴影中，基层群众法律需求满足率不足30%。一面是北京、上海、深圳三地收入占全国57%，另一面是县域律所年均营收仅为一线城市的5%。这是一个供给严重错配、拥有万亿级潜力的超级蓝海市场。 二、 传统律所模式已无法满足时代需求 传统“个案驱动”、“等案上门”的模式正陷入困境。90%的律所仍采用旧模式，导致低价竞争白热化，顾问费均价大幅下跌。同时，传统模式响应缓慢，无法满足企业主参与战略决策、高净值客户需要综合解决方案等升级需求。大众对便捷、透明、可负担法律服务的渴望，与陈旧供给之间的矛盾日益尖锐。 三、 未来已来：律所+平台化协同是必然趋势 行业的未来在于“平台化”与“生态共生”。单纯依靠个人英雄主义的时代已经过去，通过平台整合资源、专业分工、品牌共建，才能实现服务能力和市场覆盖的几何级增长。领先的律所正在向“平台化、生态化”转型，构建“资源整合-能力共享-价值共创”的新生态。“律所+科技平台”的协同模式，将成为连接长尾需求、实现普惠法律服务的核心桥梁。 四、 我们的实力与轻资产运营模式 我们公司品牌叫中律捷，总部在北京，是全国法-财-税综合服务平台头部企业，旗下有多家自营律所及税务师事务所，600+运营中心，260+法务团队、150+法顾团队及税务团队，严选全国1000多家知名合规律所，汇聚10000+资深专案律师为个人及企业提供全维度法律服务，内容涵盖民事及刑事诉讼，如借款、货款、工程款、劳动用工、企业税务合规等，是目前内容最丰富的法律服务平台。 我们是全国唯一被北京以“优质企业”招商入驻的法律服务平台； 我们是全国唯二能做大额化债谈判的法律平台之一； 我们是全国链接法律资源最多（1000+律所）的头部平台； 我们是全国最先开办企业出海业务机服务中心的平台之一； 我们是全贵阳唯一能做大额垫资诉讼的法律服务平台； 我们是全网产品最丰富平台：约20个法律服务产品，全面覆盖个人、企业需求； 我们是商事仲裁指定合作的法律服务平台（普通仲裁2-3个月，中律捷系统3-5天） 五、 诚邀法律市场合伙人：共启事业，共享未来 我们现正招募法律市场合伙人，共同开办法律咨询运营中心。这并非传统的重资产律所创业，而是一次轻资产、高协同的事业共创： 资质无忧： 运营中心的资质问题已解决，您无需在此耗费精力。 轻装上阵： 采用轻资产运营模式，无需巨额初始投入，极大降低创业风险与门槛。 核心诉求： 我们寻找的，是具备市场洞察力、拥有团队带领能力或强烈发展意愿的合伙人。您能带来团队，或有意愿与我们共同培育一支能征善战的队伍。 平台赋能： 我们将提供品牌、运营系统、技术工具（如AI法律科技支持）及核心资源，赋能您和您的团队在前线开拓市场、服务客户。 如果您也看到了传统模式的局限，相信平台化、普惠化的未来，并渴望带领团队在一个全新的赛道中抢占先机，欢迎与我们联系。让我们共同建设法律服务的新世界，分享时代变革的红利。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 热爱法律行业或具备法学相关专业背景，接受无经验者。 2. 有法律领域实际工作经验，能独立完成日常法务工作及合同审核等资料处理。 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析思考。 4. 工作态度端正，责任心强，关注细节，执行力佳，具备团队协作意识。 5. 工作无需打卡，时间灵活，收入上不封顶，多劳多得，欢迎愿在法律行业发展长期事业、积极进取的学习型人才加入。 我们薪酬方案： 底薪4000+10%的业绩提成+2万以上每万+1000奖金 如：有责（2万）4000+10%+1万（1000） 比如做（5万）4000+5000+3000=1.2万 另：团队奖金5% 我们平均收入月入1-3万

实习内容： 1、参与公司合同的审查与起草工作。 2、负责合同文件的分类及归档管理。 实习要求： 1、本科及以上在读，法学或法律相关专业优先。 2、2026届在校学生，实习期间表现优异者有机会签订正式劳动合同。 职位福利：包吃、包住、周末双休

岗位职责： 1.协助处理客户的欠款问题 2. 为客户提供日常债务问题咨询 3.跟踪网贷平台和银行行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.学历不限，有相关从业经验者优先考虑 2.无经验要求 3.具备良好的文字表达、逻辑分析能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位描述： 法务销售专员主要负责法律相关产品、企业合规服务、法务咨询、法律顾问、案件代理等法务业务的市场开拓与销售工作，依托专业的法律行业认知，挖掘企业及个人客户法律需求，完成销售业绩指标，同时维护客户关系，搭建稳定的法务服务客户体系，协同法务团队完成服务落地，实现公司法务业务的市场拓展与营收增长。 协助完成公司法务业务的品牌宣传、市场推广工作，配合完成短视频、朋友圈、社群等线上渠道的业务宣传。参与行业交流、企业商会、政企活动，拓展行业人脉资源，搭建长期合作渠道。完成上级领导交办的其他销售及业务辅助相关工作。

岗位职责: 普法人员 任职要求: 1. 年龄25岁以上，不限最高年龄，有无经验均可，可选择兼职或全职，无需坐班。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，对普法宣传工作有热情。 薪资待遇: 1. 月薪4500元起，根据实际工作量可按日结算。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备等 联系人：王总！电话 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

做市场拓客和消费者权益保护法的公益普法。

岗位职责： 1. 协助解决客户欠款相关事宜 2. 为客户提供日常债务问题的咨询服务 3. 关注网贷平台及银行行业政策变化，及时汇报相关影响 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 不限制工作经验 3. 具备良好的书面表达和逻辑分析能力 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与职业成长空间 薪资待遇：4500+ 工作时间：朝9晚6，午休2小时，每周日固定休息

凯辉集团招聘职能管理方向管培生。岗位要求：2026届本科及以上应届毕业生，毕业2年内优秀人才可放宽条件。专业不限，热爱零售行业、愿意深耕实体行业者优先。学习能力突出，抗压性强，愿意从基层沉淀历练。具备优秀的沟通协调、逻辑思维及团队协作能力。有学生干部、赛事竞赛、零售相关实习经历优先。认同凯辉企业文化与发展理念，愿意长期在平台深耕发展。工作内容：负责财务核算管控、培养、培训体系搭建、行政统筹保障等工作，全方位支撑集团各业务板块高效运转。薪资福利：应届生首年综合薪资5000-7000元/月（岗位薪资+学历补贴+生活补贴+下店补贴，多项补贴叠加）。提供带薪年假、带薪培训、节日专属福利。优先内部竞聘晋升，优秀员工可参与集团核心重点项目，加速职场成长。招聘人数：100个储备名额。工作地址：贵阳市观山湖区德福中心A1栋22楼。凯辉集团招聘全程不收取任何，无培训费、押金等相关收费项目。

贵阳市招开槽/切割

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补点乳胶漆，半个小时活路，带马凳

贵阳市观山湖区招装修木工

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务体系，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，开发潜在合作客户，定期进行客户回访，持续优化客户关系，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的表达力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，主动进取，持续精进服务相关的专业能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等

岗位职责 独立承办各类诉讼案件，负责案件全流程办理；对案件事实、诉讼策略进行独立思考、专业判断，出具可行的案件处理方案与法律意见；严格把控案件质量，对案件认真负责，严谨细致，及时跟进案件进展并向公司反馈；主观能动性强，可高效完成工作任务；适应高频出差要求，遵守公司文化，维护公司品牌与客户利益；配合团队案件协作，资料归档，专业学习等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，已依法取得法律职业资格证书；律师执业3年以上经验，有独立办案经验；具备扎实的法律功底，对案件有独立思考、分析、判断及决策能力，文书写作规范；责任心强，作风严谨，主观能动性高，抗压能力强；能适应高频出差。

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位职责： 1.业务拓展：自主开拓各类法律业务，积极挖掘潜在客户，建立并维护良好客户关系，不断提升业务量。 2.案件承办：独立承办各类诉讼与非诉讼案件，涵盖但不限于民事、刑事、行政、经济等领域，从案件接收到结案，负责全流程法律服务，确保服务质量与客户满意度。 3.法律研究：密切关注法律政策动态，深入研究相关法律法规和司法解释，为案件办理提供精准法律支持与专业解决方案。 4.文书撰写：精心撰写各类法律文书，如合同、起诉状、答辩状、代理词等，保证文书内容严谨、逻辑清晰、格式规范。 5.律所协作：律所给予不定量案源支持，与律所其他成员保持良好沟通协作，积极参与律所组织的业务交流、培训等活动，为律所发展贡献力量。 任职条件： 1.专业资质：持有中华人民共和国律师执业证书，本科及以上法学专业学历，具备坚实的法律专业知识基础。 2.业务经验：至少 2年以上律师执业经验，具有丰富的案件办理经验，能独立处理各类常见法律事务，有成功案例者优先。 3.业务能力：具备优秀的法律分析、口头表达和书面写作能力，庭审辩论能力突出，能熟练运用法律知识维护客户合法权益。 4.客户拓展：具备较强的客户开发与维护能力，善于沟通交流，能够准确把握客户需求，提供优质法律服务，树立良好个人品牌形象。 5.职业操守：严格遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养。

岗位职责： 1. 独立负责案件强制执行全流程推进 负责已胜诉案件的强制执行申请、财产查控、评估拍卖、案款划转等全环节工作，制定并执行个性化执行方案，确保案件高效办结。 2. 主导财产线索挖掘与调查 主动运用线上线下渠道（如法院查控系统、工商、不动产、车辆、税务、流水分析等）深度挖掘被执行人隐匿、转移的财产线索，必要时申请律师调查令或推动法院采取审计、搜查等措施。 3. 对接法院及推动司法强制措施 密切与执行法院、法官沟通，及时跟进案件进展，推动采取查封、冻结、扣押、限制高消费、纳入失信名单、拘留、罚款乃至拒执罪移送等强制措施。 4. 处理执行异议及衍生诉讼 应对被执行人或案外人提出的执行异议、执行分配方案异议等程序，代理执行异议之诉、不予执行申请等衍生案件的庭审及文书工作。 5. 完成个人年度回款业绩指标 基于提成制要求，承担明确的年度到账回款金额（或创收）目标，对执行回款结果直接负责，按实际到账金额计提较高比例提成。 任职资格： 持证律师+强制执行经验 已取得律师执业证（A证），具备1-3年以上强制执行或民商事诉讼执行阶段实务经验，熟悉执行网络查控系统及各地法院执行流程，能接受较高的业绩导向与风险代理、半风险代理模式。

1. 负责合同及相关法律文书的审查与拟定。 2. 提供日常法律咨询，协助规避潜在法律风险。 3. 参与处理法律纠纷，保障公司合法权益。 4. 开展法律知识培训，提升团队法治意识。 5. 持续关注法律法规动态，为公司运营提供合规支持。 负责市场前端相关工作，入门门槛低，接受无经验者，欢迎有社会阅历、寻求转型的市场人才加入。 感兴趣请联系我，期待与您交流发展机会！

【法律服务中心合伙人招募】 携手开创法律服务新蓝海 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同把握中国法律服务市场历史性的转型机遇，以全新的“平台化”模式，填补巨大的市场空白，服务最广大的需求群体。 一、 巨大的市场空白，需求远未被满足 中国法律服务市场虽规模庞大（2025年预计达3200亿元），但存在严重的结构性失衡。超过75%的民众仍处于“法律无援”的阴影中，基层群众法律需求满足率不足30%。一面是北京、上海、深圳三地收入占全国57%，另一面是县域律所年均营收仅为一线城市的5%。这是一个供给严重错配、拥有万亿级潜力的超级蓝海市场。 二、 传统律所模式已无法满足时代需求 传统“个案驱动”、“等案上门”的模式正陷入困境。90%的律所仍采用旧模式，导致低价竞争白热化，顾问费均价大幅下跌。同时，传统模式响应缓慢，无法满足企业主参与战略决策、高净值客户需要综合解决方案等升级需求。大众对便捷、透明、可负担法律服务的渴望，与陈旧供给之间的矛盾日益尖锐。 三、 未来已来：律所+平台化协同是必然趋势 行业的未来在于“平台化”与“生态共生”。单纯依靠个人英雄主义的时代已经过去，通过平台整合资源、专业分工、品牌共建，才能实现服务能力和市场覆盖的几何级增长。领先的律所正在向“平台化、生态化”转型，构建“资源整合-能力共享-价值共创”的新生态。“律所+科技平台”的协同模式，将成为连接长尾需求、实现普惠法律服务的核心桥梁。 四、 我们的实力与轻资产运营模式 我们公司品牌叫中律捷，总部在北京，是全国法-财-税综合服务平台头部企业，旗下有多家自营律所及税务师事务所，600+运营中心，260+法务团队、150+法顾团队及税务团队，严选全国1000多家知名合规律所，汇聚10000+资深专案律师为个人及企业提供全维度法律服务，内容涵盖民事及刑事诉讼，如借款、货款、工程款、劳动用工、企业税务合规等，是目前内容最丰富的法律服务平台。 我们是全国唯一被北京以“优质企业”招商入驻的法律服务平台； 我们是全国唯二能做大额化债谈判的法律平台之一； 我们是全国链接法律资源最多（1000+律所）的头部平台； 我们是全国最先开办企业出海业务机服务中心的平台之一； 我们是全贵阳唯一能做大额垫资诉讼的法律服务平台； 我们是全网产品最丰富平台：约20个法律服务产品，全面覆盖个人、企业需求； 我们是商事仲裁指定合作的法律服务平台（普通仲裁2-3个月，中律捷系统3-5天） 五、 诚邀法律市场合伙人：共启事业，共享未来 我们现正招募法律市场合伙人，共同开办法律咨询运营中心。这并非传统的重资产律所创业，而是一次轻资产、高协同的事业共创： 资质无忧： 运营中心的资质问题已解决，您无需在此耗费精力。 轻装上阵： 采用轻资产运营模式，无需巨额初始投入，极大降低创业风险与门槛。 核心诉求： 我们寻找的，是具备市场洞察力、拥有团队带领能力或强烈发展意愿的合伙人。您能带来团队，或有意愿与我们共同培育一支能征善战的队伍。 平台赋能： 我们将提供品牌、运营系统、技术工具（如AI法律科技支持）及核心资源，赋能您和您的团队在前线开拓市场、服务客户。 如果您也看到了传统模式的局限，相信平台化、普惠化的未来，并渴望带领团队在一个全新的赛道中抢占先机，欢迎与我们联系。让我们共同建设法律服务的新世界，分享时代变革的红利。

1:负责案源对接 2:时间自由 3:不打卡，不坐班 4:提案子40%到60提成

岗位职责 1. 接待来访客户，耐心倾听客户诉求，通过专业的法律知识和沟通技巧，为客户提供准确、有效的法律咨询服务。 2. 深入了解客户案件情况，分析法律问题，制定合理的解决方案，引导客户建立委托关系。 3. 协助律师办理案件委托手续，确保相关文件的准确填写和妥善保管。 4. 与办案律师保持密切沟通，及时传递案件信息，跟进案件进展，协助解决办案过程中遇到的问题。 5. 维护客户关系，定期回访客户，解答客户疑问，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，法学专业优先，对法律行业有浓厚兴趣和强烈的从业意愿。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的信任关系，准确理解客户需求并提供专业建议。 3.逻辑思维清晰，分析问题和解决问题的能力较强，能够在复杂的法律事务中迅速找到关键要点。 4. 具有较强的学习能力，能够及时掌握最新法律法规和政策动态，不断提升自己的专业素养。 5. 工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的抗压能力和应变能力。 6. 有销售、咨询、客服等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常法律事务的咨询与指导，介入公司审批流程关键节点，审核各类合同文件，并结合区域公司实际运营情况提示潜在法律风险； 2. 组织起草、修订涉及人事管理、财务管理、劳动用工及合同管理等方面的规章制度、管理办法及相关法律文书； 3. 针对公司业务发展及管理决策事项，提供合法合规性论证以及相应的法律风险评估支持； 4. 组织实施法律培训工作，面向各项目及职能部门开展模块化、针对性的法律知识宣导； 5. 统筹管理外部合作律所资源，独立处理或协同专业律师推进诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的法律事务； 6. 参与公司日常经营管理过程，就经营活动中涉及的法律问题提供及时专业的咨询服务； 7. 具备应对重大经营决策和重点项目中复杂法律事务的能力，包括但不限于物业项目续盘、企业合并分立、招投标程序、投资项目的筛选与谈判等重要经济行为。 任职资格： 1. 不限性别，年龄在26至40周岁之间； 2. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 3. 具备3至5年大型集团企业法务岗位工作经验； 4. 已取得法律职业资格证书，有3年以上物业服务行业从业经历者优先考虑； 5. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力。 周末双休+五险一金

一、岗位职责： 1. 通过线上与线下相结合的方式，根据实际需求向个人及中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业法律支持，推动服务合作并跟进客户售后服务。 2. 深入了解客户在法律方面的具体需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作转化。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，促进后续合作达成。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2. 具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3. 性格外向，善于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，积极主动学习并提升服务能力和专业水平。 5. 对工作充满热情，认真负责，具备良好的协作精神和团队意识。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+额外奖金 3. 工作时间灵活，无需强制坐班打卡

岗位职责： 1、监督并保障公司工程项目各项运作依法依规开展，建立和完善企业内部法律制度与操作流程，规范经营管理行为； 2、主导公司与合作方签署的各类协议的审核、拟定及管理工作，涵盖工程分包、劳务用工、物资采购等合同类型，维护企业合法权益； 3、识别、评估公司在建项目中的潜在法律风险，进行专业分析并提出应对策略与预防措施，有效控制法律隐患； 4、协调处理公司涉及的法律争议及司法程序，代表企业参与诉讼、仲裁等活动，切实保障公司法律权益； 5、为各职能部门提供日常法律支持，解答相关法律疑问，指导员工依法履职，推动公司整体合规运营； 6、策划并实施企业内部法治宣传与合规培训，增强员工法律素养与合规自觉性，防范违法违规行为发生； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制统招背景优先，具备电力工程领域工作经验者更佳；需统筹法务部与综合管理部门的建设与运行； 2、品行良好，责任心强，工作严谨务实，具备较强抗压能力，年龄不低于30岁，累计三年以上相关工作经验，无任何刑事犯罪记录；持有C类律师执业资格或更高资质； 3、有工程建设类法律纠纷处理经历者优先考虑；精通企业合同审查、风险管控、投融资等相关法律法规及实务操作； 4、具备优秀的组织协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识； 5、工作积极主动，具有强烈的进取心和担当精神，能适应高强度工作任务； 6、可根据工作需要接受出差及其他临时性任务安排； 7、熟悉新能源产业基本情况； 8、具备熟练驾驶技能；

岗位职责 1. 接待来访客户，耐心倾听客户诉求，通过专业的法律知识和沟通技巧，为客户提供准确、有效的法律咨询服务。 2. 深入了解客户案件情况，分析法律问题，制定合理的解决方案，引导客户建立委托关系。 3. 协助律师办理案件委托手续，确保相关文件的准确填写和妥善保管。 4. 与办案律师保持密切沟通，及时传递案件信息，跟进案件进展，协助解决办案过程中遇到的问题。 5. 维护客户关系，定期回访客户，解答客户疑问，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.大专及以上学历，法学专业优先，对法律行业有浓厚兴趣和强烈的从业意愿。 2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的信任关系，准确理解客户需求并提供专业建议。 3.逻辑思维清晰，分析问题和解决问题的能力较强，能够在复杂的法律事务中迅速找到关键要点。 4. 具有较强的学习能力，能够及时掌握最新法律法规和政策动态，不断提升自己的专业素养。 5. 工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的抗压能力和应变能力。 6. 有销售、咨询、客服等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 法务销售专员主要负责法律类产品、企业合规服务、法务咨询、法律顾问及案件代理等业务的市场推广与客户开发，凭借对法律行业的专业理解，深入挖掘企业和个人客户的法律服务需求，达成既定销售目标；同时注重客户关系维护，构建长期稳定的法务服务客户网络，配合法务团队推进服务实施，助力公司法务板块的市场覆盖与业绩提升。

岗位职责： 1. 负责公司日常合同的审查、拟定及商务谈判，覆盖工程建设类、投融资及其他类型合同； 2. 为公司在重大经营决策、项目投资、股权并购等事项中提供法律支持与风险研判； 3. 主导公司涉诉案件、仲裁及争议解决相关工作，统筹协调外部律师团队； 4. 搭建并优化企业合规管理体系，推进数据安全、反垄断、知识产权、劳动用工等专项合规实施； 5. 持续关注法律法规更新及行业监管变化，组织内部法律培训，增强员工法治意识； 6. 参与企业制度与流程建设，推动法务工作规范化、系统化运作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有国家统一法律职业资格证书（A证）； 2. 熟知建筑法、公司法、合同法、劳动法、知识产权法及数据合规等相关法规； 了解建筑类企业常见法律问题及纠纷处理方式； 3. 具备独立操作复杂合同事务、诉讼仲裁案件及合规项目的能力；熟悉法院审判与执行程序； 4. 思维缜密，条理分明，具备良好的沟通能力与跨部门协同经验； 5. 工作积极主动，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境； 6. 5年以上大型集团企业法务主管或律师事务所从业经历，有司法机关工作背景者优先； 7. 年龄35-45岁，特别优秀者可适度放宽条件。