有高标准农田施工管理经验。三年以上。认真负责。 二把刀别来，不差工资。合作共赢。 项目经理负责统筹安排。

岗位职责: 1. 负责项目现场与甲方、监理等相关方的关系协调与维护 2. 具备一定的资源拓展能力，能在项目所在地快速组织地材、工人等资源，确保项目在公司规定人工价格范围内正常推进，避免因材料或人力短缺导致停工 3. 负责收货管理（确保合同、采购单、送货单三单一致），并检验材料质量是否符合项目标准，同步完成收方工作 4. 编制与整理项目资料，包括检验批、材料报审资料及竣工资料等 5. 按时提报工程进度款，每月25日前完成当期进度款申报 6. 组织民工工资提报与审核工作，严格落实打卡考勤制度，保障工资核算准确合规 7. 每个项目每周开展两次安全教育培训，每日执行工地巡查任务 8. 严格执行公司报销流程，规范民工台账管理，自觉遵守各项规章制度 岗位要求: 1. 大专及以上学历，无不良信用记录 2. 持有贵州二级建造师或二级造价工程师及以上证书者优先，能适应长期外派工作 3. 具备3年以上大型装饰装修工程现场施工与管理经验，具有良好的团队协作意识和职业素养 4. 熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件 5. 能独立编制施工现场各类过程资料、进度资料，并准确记录施工日志 6. 具备较强的项目组织能力，能有效监督施工工艺与工程进度，及时发现并处理现场问题，确保工程安全、质量达标，并按期交付 薪酬福利： 1. 底薪（8000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励 2. 缴纳五险一金 3. 表现优异者可享受公司配备专车待遇，工龄满5年可申请公司提供的购房借款支持 4. 公司自成立21年来从未拖欠员工薪资及民工劳务费用，疫情期间亦保持工资按时足额发放

岗位职责： 1. 全面负责总包项目机电专业现场施工管理，涵盖给排水、电气、暖通、消防、智能化等专业的组织与协调工作。 2. 编制机电施工进度计划，统筹劳动力、机械设备及材料进场安排，保障各关键节点按时完成。 3. 管理机电班组，实施劳务管控，推进现场工序穿插，并协同土建、装饰及相关分包单位开展作业配合。 4. 落实安全文明施工措施，执行质量控制标准，做好成品保护及日常巡查问题整改。 5. 负责机电材料计划申报、到场验收、领用管理及施工现场成本动态管控。 6. 对接建设方、监理单位及设计院，处理现场签证、设计变更、验收事宜及日常技术沟通。 7. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量验收、系统联调测试及竣工移交相关工作。 8. 完成项目经理安排的其他现场管理任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、机电安装、建筑设备工程技术等相关专业背景。 2. 8年以上总承包单位机电现场管理经验，熟悉房建、商业或住宅类项目机电全过程运作。 3. 熟悉水电、暖通、消防系统施工工艺流程、技术规范、验收标准及现场协调机制。 4. 具备独立组织机电施工生产、进度把控、安全管理、质量管理及班组调度的能力。 5. 熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备识图能力与施工计划编制技能。 6. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及应对现场突发问题的处置能力。 7. 持有一级机电安装工程建造师执业资格证书者优先考虑。 驻场项目

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

工作职责 1. 全面负责装饰装修工程的全过程管控，包括进度安排、成本核算、质量把控及施工现场的安全文明管理。 2. 统筹与业主、设计团队、施工队伍及材料供应商的协作，高效处理现场技术难题与工期协调事项。 3. 审查施工组织设计和材料配置清单，监督材料到货验收环节，确保材料规格与施工质量满足设计规范。 4. 主持项目日常会议及关键节点验收工作，整理施工记录、进度报表和竣工归档资料，实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业背景者优先考虑。 2. 有2年以上装饰工程项目现场管理经验，熟悉各类施工流程及工艺执行标准。 3. 熟练使用CAD等制图工具，具备识图能力并可独立完成技术交底工作。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变处理能力，能有效应对施工现场突发情况。 5. 持有建造师、施工员等工程类相关资格证书者优先录用。

机电一体化安装的项目负责人：要求从事本专业工程8年以上的经验，参与完工项目3个以上有机电二级建造师证书。

岗位职责： 1、独立承担交通信号优化项目中的配时调整、绿波方案设计及技术文档编制工作； 2、与客户方保持有效对接，准确理解并落实项目需求，推进日常事务沟通与协调； 3、统筹项目团队运作，确保项目合同内容顺利执行与成果交付； 4、联动公司内部各职能部门，整合资源保障项目顺利实施； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工作地点为贵阳； 2、大专及以上学历，交通类专业优先，具备2年以上交通信号控制项目经验及项目管理经历； 3、具有较强的责任意识、纪律观念和沟通协调能力； 4、熟悉计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件； 5、持有驾驶证，无犯罪记录、无色盲。

项目经理，技术施工员，

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

贵阳市南明区招工地小工/杂工、泥瓦工

贵阳市贵安新区招强电，10KV配电室，低压柜，室内电力安装工人。打力矩等，高压电工证

清镇有4个卧室门和两个门板需要安装，寻找有时间的师傅，有意者可报名。

任职要求： 1. 具备岗位相关经验，熟悉项目管理流程与施工工艺 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉行业业务逻辑。

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

有桥梁施工经验10年以上，懂商务结算和项目预算能力，组织能力强有责任心，项目前期的临建组织能力，待遇可谈年薪长期

招聘净化车间净化装修工程管理，能与甲方对接/协调现场/现场管理/画竣工图/画CAD图纸/算材料等。能接受长期在工地上工作。

岗位职责： 1. 负责与甲方单位对接沟通，协调施工进度、质量及安全等各项事宜，及时办理施工许可、验收等全流程手续 2. 统筹安排各施工班组作业计划，合理调配人力、材料与机械设备，确保工期节点按时达成 3. 熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸，独立完成现场放线、标高测量及技术交底工作 4. 监督现场施工质量与安全文明施工执行情况，及时发现并整改隐患，落实闭环管理 5. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料，配合项目竣工资料整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备施工现场管理实操经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应工地环境，吃苦耐劳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备基础测量技能，能熟练使用全站仪、水准仪等常用测量仪器 5. 持有施工员、安全员或建造师等相关证书者优先

负责帮公司招聘公司需要的工作人员长白班6小时不需要加班

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具有同类岗位的工作经历

岗位职责： 1、主导销售类企业人力资源制度体系建设，统筹组织架构的规划、调整与持续优化； 2、拟定招聘与培训方案，组织实施人员招录及培养计划，督导并协调各类招聘执行工作； 3、全面管理员工劳动关系、绩效评估等模块，指导下属完成相关流程与手续办理； 4、推动团队成长与组织发展，构建企业文化体系，促进员工互动交流，提升团队活力与凝聚力； 5、统筹策划公司节庆活动、员工生日会等员工关怀项目的落地执行； 6、保障公司日常运转顺畅，负责行政协调、信息传达及各项事务的监督落实。 任职要求： 1、不限性别，年龄30-42岁，家庭状况稳定，具备强烈责任感、敬业精神和良好道德品质； 2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 3、具有5年以上同岗位履职经验，累计10年以上人事领域从业经历； 4、具备面向销售型企业的管理思维，精通激励机制的设计与推行； 5、熟悉现代人力资源管理理论，掌握薪酬设计、绩效考核实操方法，了解劳动法律法规等相关知识； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、公文写作能力以及人际交往和社会应变能力； 7、富有团队合作意识，性格亲和，具备独立处理复杂事务的能力。

工作职责： 1. 全面负责人事各模块的统筹管理，涵盖招聘配置、薪酬绩效、培训发展及员工关系等工作，保障制度有效执行与合规运作。 2. 构建并持续优化组织架构，根据业务发展需要制定人才梯队规划，确保关键岗位的人才储备与供给。 3. 推进行政管理体系标准化，涉及办公环境维护、固定资产调配及后勤服务提升，助力组织运营效能提高。 4. 妥善应对复杂员工关系事务，建立畅通的沟通渠道，防范用工风险，营造健康向上的企业文化环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景，具备2年以上人事行政综合管理工作经验。 2. 熟悉劳动法律法规及人力资源政策，能够独立处理劳动纠纷并具备较强的风险防控能力。 3. 了解电子制造行业的组织运行特点，可结合行业实际设计匹配的人事行政管理方案。 4. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，具备高效的问题解决意识，能及时响应业务端的人力资源需求。

【岗位职责】 1. 负责公司业务团队的辅助管理工作。 2. 配合项目经理制定团队目标、分配工作任务、监督团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。 3. 根据制定的团队绩效考核标准，辅助评估团队成员的工作成果和贡献。根据绩效结果，给予相应的奖励和激励，提升团队士气和工作效率。 4. 配合项目经理负责客户关系维护，确保团队提供的服务和产品满足客户期望。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学、计算机相关专业优先。 2. 良好的沟通能力与统计分析能力。

【岗位职责】 1. 负责项目从售前交接至最终验收的全生命周期管理，包括需求分析、范围界定、WBS分解、计划制定、进度控制、成本核算及风险应对； 2. 组织项目各阶段评审与交付物审核，确保项目按期、按质、按预算交付，对项目最终成果负责； 3. 统筹协调客户、销售、研发、测试及运维团队，解决项目执行中的各类问题，保障客户满意度； 4. 负责项目过程文档编制（如项目计划、周报、验收报告等），并定期向管理...

年轻化团队，95-00后 不限经验，接受小白 薪资待遇：底薪4000+提成 工作内容：主要是做人事招聘工作，工作轻松 全职、兼职都可以

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

【岗位职责】 1. 负责公司业务团队的辅助管理工作。 2. 配合项目经理制定团队目标、分配工作任务、监督团队成员的工作表现，提供必要的指导和支持。 3. 根据制定的团队绩效考核标准，辅助评估团队成员的工作成果和贡献。据绩效结果，给予相应的奖励和激励，提升团队士气和工作效率。 4. 配合项目经理负责客户关系维护，确保团队提供的服务和产品满足客户期望。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学、计算机相关专业优先。 2. 良好的沟通能力与统计分析能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位职责： 1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作，对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责； 2、负责制定项目启动实施计划，项目实施落地策略，组织处理内外部工作协调，确保项目有序进行； 3、负责协调、处理甲方关系，维护公司形象； 4、负责协调供应商，确保相关材料设备及时到位，保证项目按期交付； 5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作； 6、负责项目验收以及结算项工作等。 7、熟悉机电安装图纸，会统计图纸工作量，了解机电安装项目预决算，熟悉现场施工流程及工艺要求，有一定的现场管理经验 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上大机电行业项目管理经验； 2、具有一定机械专业知识，熟悉机电行业项目管理流程； 3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，具有独立分析与处理问题的能力，较强的管理能力，具有高度的敬业精神； 4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验，擅于与业主方沟通，对实施过程中各个环节能有效把控。 5、需有相关行业证书，具备机电二级建造师B证或以上，安全员B证。 6、能适应出差。（本次工作地点主要在贵州，主要工作是做消防电） 三、薪酬待遇：（9K-13K）具体面谈 1、试用期1-3个月（根据工作能力表现，双方协商是否提前转正） 2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假，有项目时按项目进度情况进行调休； 3、年终依据项目绩效情况，酌情发放奖金。 4、试用期满优秀者可留任，薪酬再议。 5、五险及其它公司福利。

岗位职责： 1、全周期管理：全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作，独立主导建筑面积≥10000㎡的建筑项目从开工至竣工备案的全过程建设管理。 2、计划与执行：编制并组织实施项目总体进度计划以及月度、周度施工计划，监督各分包单位按节点推进工程任务，及时识别进度偏差并落实纠偏措施。 3、质量与安全：严格执行国家和地方相关施工规范与验收标准，落实安全生产责任制，组织定期巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。 4、成本与合同：参与合同交底，审核施工技术方案、工程变更及现场签证文件，协同完成预结算工作，确保项目成本控制在目标范围之内。 5、内外协调：高效对接建设单位、监理单位、设计院、勘察单位及质监部门等外部机构，协调处理施工过程中的技术争议、图纸问题及突发事件。 6、团队管理：带领并管理现场项目组成员（包括施工员、安全员、资料员等），组织开展技术交底与业务培训，提升团队专业水平与执行效率。 7、资料与验收：同步推进施工技术资料、质量检测资料及竣工图纸的编制与归档工作；牵头开展分部分项工程验收及整体竣工验收备案流程。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景；具备8年以上建筑施工现场管理经验，其中至少3年担任项目经理或同等管理职务。 2、业绩要求：具有独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡建筑项目全过程（涵盖土建、安装与装修）的实际案例（需提供相应证明材料或项目说明）。 3、专业技能：熟悉国家及地方建筑行业规范、施工工艺流程及验收标准；熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具；持有一级建造师（建筑工程专业）证书者优先，安全类相关证件须处于有效期内。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目建设经验者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力与风险预判意识，能够适应中长期驻场工作（工作地点涉及安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地轮动或常驻）。