
大型牛场光伏项目经理/负责人
1-3万/月
项目经理1-3年高中二建光伏发电
光伏项目经理/有机电二建以上证书,有相关项目经验,要求一建(地区不限),二建(河北省
高端住宅装修改造项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技质量管理装修管理安全管理进度管理
岗位要求:
1. 具备5年以上别墅装修相关工作经验;
2. 熟悉AutoCAD、office等常用办公及设计软件操作;
3. 具备较强的项目协调与沟通能力;
4. 注重施工细节,能有效把控工程整体质量;
5. 具有良好的团队合作意识,适应高强度工作环境。
公司福利:工资保底10000+五险一金+生活出差补助+公司团结+生日福利+年终奖
工程部主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专工业建筑经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程的统筹规划、执行推进及现场监管;
2. 确保施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3. 合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4. 落实现场安全管理制度,保障施工过程零安全事故;
5. 与各相关单位保持有效对接,推动项目有序实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及项目管控经验;
2. 熟悉施工现场技术问题的分析与处理;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4. 具备清晰的表达能力和顺畅的沟通技巧;
5. 能够扎实开展安全生产的监督与执行工作。
项目经理
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专渠道销售会议/会展销售电销大客户(KA)企业客户(2B)招商加盟
大客户销售(企业项目对接方向) 职位名称:项目经理 工作地点:贵阳观山湖区 薪资范围:五险一金+底薪5.6K-15K + 团队提成+个人项目分成(综合年收入30-60万,上不封顶) 招聘人数:3人 --- 【岗位背景】 我们是专注传统企业转型升级资源对接的平台,已与多家B轮/C轮及以上的独角兽企业达成战略合作。这些独角兽企业拥有成熟的商业模式和产品,正在快速拓展全国市场,急需在贵州寻找有资金实力、有本地资源、有转型意愿的传统企业作为区域合伙人。 你的任务不是卖产品,而是帮助贵州传统企业老板对接已验证的新商机——让他们用现有资源,切入新能源、大消费、企业服务等高增长赛道,实现第二曲线增长。 --- 【岗位职责】 1. 策略制定:根据贵州市场特点,制定客户开发策略(行业选择、渠道拓展、话术打磨),持续优化销售流程。 2. 大客户攻坚:亲自陪访重点客户(实缴资本500万以上的传统企业老板),完成项目对接及合作签约。 3. 团队赋能:定期组织培训(产品知识、电话话术、面谈技巧、客户心理学),提升团队整体作战能力。 4. 跨部门协同:与项目方(独角兽企业)保持沟通,确保客户需求精准匹配,推进合作落地。 --- 【任职要求】 · 硬性条件:大专及以上学历,2年以上B2B销售经验,有销冠经历可放宽。 · 有企业服务、咨询、投融资、招商加盟、商会协会等行业背景者优先。 · 有贵州本地企业家资源(制造业、建筑业、酒业、能源等行业)者优先。 · 能熟练使用企查查/天眼查等工具查阅客户资料,具备电话陌拜及高层面谈能力。 · 软性素质: 对传统企业转型痛点有深刻理解,能与老板同频对话。 · 结果导向,抗压能力强,有“送机会给客户”而非“求客户”的自信。 · 具备战略思维,能根据市场变化快速调整打法。 · 加分项: · 个人或团队销冠经历。 · 过往有过撮合型、资源对接型项目的成功案例。 --- 【我们提供】 · 高回报:五险一金加+高无责底薪+团队提成+个人项目分成,优秀者年收入可达50-100万,有年入百万案例(可供查看)。 · 高价值资源:直接接触国内一线独角兽企业(已获知名VC投资),积累顶级商业人脉。 · 成长空间:作为早期核心成员,未来可晋升为区域合伙人或事业部负责人,享受公司股权/分红。 · 方法论支持:提供全套客户筛选SOP、电话话术、谈判工具箱、成功案例库,让你快速复制给团队。 · 培训赋能:北京21天带薪技能培训,五星酒店住宿,免费吃住,往返机票全包。
贵阳观山湖区任职要求:1.持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接方法
6-9千/月
焊接长期20人以上月结技术好专业师傅焊工证
任职要求:
1.持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接方法
贵阳观山湖区任职要求:1.持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接方法
6-9千/月
焊接长期20人以上月结技术好专业师傅焊工证
任职要求:
1.持有有效焊工操作证,熟悉常用焊接方法
贵阳白云区招油漆工、腻子/大白/墙漆新房墙面抬平冲筋找平负责专业的师傅接长期合作
300-400元/天
冲筋打点找平油漆工腻子工大白工长期
贵阳市白云区招油漆工、腻子/大白/墙漆 新房墙面抬平 冲筋找平 负责专业的师傅接 长期合作
施工主管长期
招聘以下人员,岗位名称:施工主管,工作地点:陕西榆林,食宿:包住不包吃,服务周期:约1年,(面试认可度高可调整),工作制:6*8小时,技能证书:一建,其他要求:工作主动性强,沟通协调能力强,工作责任心强,具有5年以上石化类施工经理管理经验。可以是安装,设备,管道专业出身。推荐成功者有,同电话
施工主管
5-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责天然气室内改造项目全流程管理,包括三通安装、燃气表更换与移位、二次挂表及管道改造等施工任务
2.对现场施工人员进行技术指导与作业监督,确保工艺规范、安全合规、质量达标
3.编制施工计划、协调物料进场、把控工期进度,及时解决现场技术与管理问题
4.组织施工前安全交底与过程巡检,落实燃气行业安全操作规程及企业管理制度
5.配合验收工作,整理归档施工资料,完成项目闭环管理
任职要求:
1. 具备天然气或市政燃气相关施工管理经验,熟悉室内燃气设施改造标准与流程
2.持有有效燃气从业人员资格证、登高作业证及特种作业操作证(如涉及)
3. 具备基础工程管理能力,能独立统筹小型施工团队并保障现场安全
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置意识
5.身体健康,能适应现场作业环境,服从项目地调配
施工主管3-5人月结
施工经理(模块)具备模块化工程施工管理经验,通晓管系、电仪、钢结构全专业管理工作。薪资福利:面议招工人数:5大专及以上,40周岁以内工作地址:省如皋市长江镇森松路1号
陕西招聘:【陕西晶兴电业电力工程有限公司】施工负责人薪资:4000.00管理施工人员
4千/月
施工主管月结
招聘:【陕西晶兴电业电力工程有限公司】施工负责人薪资:4000.00管理施工人员
工程部主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政
岗位职责:
1.负责工程项目从规划到实施的全过程统筹及现场监管;
2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题;
3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率;
4.严格落实安全生产监督,确保施工现场零安全事故;
5.协调各方合作关系,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及项目执行管理经验;
2.熟练掌握现场技术问题的分析与处理方法;
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
4.拥有较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力;
5.熟悉安全生产规范,具备扎实的安全监管能力。
消防工程项目主管(贵阳)
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工一级建造师(机电工程)灭火系统排烟系统消防喷洒系统
岗位职责:
1、全面负责项目安全与质量管理工作,主导编制施工方案、质量控制措施及进度安排,并依计划组织实施;
2、组织对施工班组进行安全技术交底和质量交底,带领施工人员读懂并掌握设计图纸,具备图纸优化能力;
3、按时申报材料进场计划,及时提交建设单位或监理单位验收,并获取书面确认;
4、统筹处理现场突发情况,监督作业过程中的安全措施落实与施工质量达标;
5、协调与甲方、监理单位的现场沟通事宜,推进工程款项回收;
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握消防专业相关的通用法规与技术标准;
2、具备3年消防工程项目管理经验,熟练掌握消防验收标准、施工规范及工艺流程(涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火系统、通风系统、自动报警系统);
3、作风认真细致,具备良好的组织协调与团队管理能力;
4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑;
5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件
光缆通信线路项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理光缆通信传输线路设计
岗位职责:
负责通信有线传输工程项目的全过程管理,掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目实施的能力,并拥有5年以上相关成功实践经历。
任职要求:
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验;
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系,了解各类传输设备与材料的技术特性,掌握通信工程建设所需的专业知识;
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。
工作地点:
省内各地市(当前主要为黔南或黔东南区域)
福利待遇:
1、基础薪资+月度绩效奖金+项目产值提成+专项奖励;
2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴;
3、实行弹性工作制度。
机电项目经理
9千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、改造及技术方案编制
3.处理现场电气故障,保障供电安全稳定
4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查
5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先
4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
矿山经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责矿山日常生产运营与管理,确保作业安全与效率。
2. 协调物流调度与资源分配,保障矿石开采及运输流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备矿山管理或相关领域工作经验,熟悉安全生产规范。
2. 拥有良好的团队领导能力与沟通协调能力,能迅速融入团队。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 负责装饰装修工程的全过程统筹管理,包括制定项目进度计划、控制施工成本、监督工程质量以及落实安全文明施工措施。
2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍及材料供应商,协调各方关系,快速响应并处理现场技术难题与工期相关问题。
3. 审查施工组织方案与材料采购清单,把控材料到货验收环节,确保材料规格与品质满足设计规范和质量要求。
4. 主持日常项目会议及关键节点验收工作,整理施工记录、编制工程进度报表与竣工归档资料,实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上装饰工程项目现场管理经验,熟练掌握施工流程及相关工艺标准。
3. 熟悉CAD等制图工具,能够准确识读施工图纸并完成技术交底任务。
4. 具备良好的沟通协作能力和应变能力,能有效应对施工现场突发情况。
5. 持有建造师、施工员等工程类相关资格证书者优先录用。
家装项目主管
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区别墅豪宅内装
1、从业经验5年以上
2、品行端正
3、有管理能力
4、年龄28----45岁
机电项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
【岗位职责】
1. 参与机电专业分包的选择、招标及评判工作。
2. 负责机电各专业管理体系工作在项目实施中的运行,并对合同履约情况、体系执行情况进行监督、考核。
3. 编制机电施工方案及进度计划,负责机电施工中工期、质量、消防、环境保护、职工健康、安全防护等方案、计划的审核。
4. 负责机电物资供应计划的审定,参与重要机电设备的选型及技术谈判。
5. 负责组织机电制造成本的实施计划及机电专业效益目标的实现。
6. 负责与设计、监理、业主协调有关机电方面的施工、变更及索赔等事宜。
7. 参加监理例会和业主协调会,协调土建与机电施工中的交叉配合,协调各系统及专业的竣工验收工作。
8. 组织机电各专业人员的技术培训和团队建设。
【岗位要求】
1. 给排水工程、通风及空调工程、电气自动化、机电一体化等专业本科以上学历,有较好的英文读写能力。
2. 具有6年及以上机房等工程行业的机电管理工作经历,4年以上团队管理经验。
土建工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证工业建筑工业建筑经验园林景观道路工程其他
工作内容
1、负责建筑施工项目中土建工程的全面管理;
2、把控施工现场土建部分的质量与工程进度;
3、协调并处理施工过程中出现的技术及管理类问题。
任职要求
1、具有建筑施工项目相关的管理实践经验;
2、能独立应对和解决工程施工中的各类问题;
3、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。
装饰工程管理专员
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责装修项目的统筹规划与执行管理,保障项目有序推进;
2.结合客户实际需求,制定专业可行的装修实施计划;
3.组织并带领项目团队,把控施工质量与工程进度;
4.合理调配各类资源,及时应对和解决现场突发问题,确保项目按时交付;
5.需经常在工地与客户之间往返沟通,保障项目节点顺利达成。
任职要求:
1.具备装修行业相关经验,有基础装修公司从业背景者优先考虑;
2.拥有稳定的施工队伍,具备独立组建和管理项目团队的能力;
3.熟练驾驶车辆,自有交通工具者优先;
4.有正在施工的工地可供实地考察。
项目总监
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市场经理市场总监地总医药销售
岗位职责
1. 依据公司整体战略方向,策划并落实产品线的中长期及阶段性发展规划,确保项目业务目标与公司发展战略高度契合;
2. 统筹管理项目日常运营工作,涵盖市场推广、市场拓展、活动执行、人员培训等多方面内容,保障各模块协同高效运转;
3. 根据公司年度经营计划,分解销售指标并合理分配至各业务人员,持续跟踪销售业绩完成情况,包括收入、利润、市场占有率等核心数据,全面把控销售结果;
4. 搭建并持续优化管理团队结构,配合总经理开展人才选拔与梯队建设,推动良好企业文化的形成,增强团队凝聚力与执行力;
5. 主导市场渠道开拓,建立并维护稳定的客户关系网络,全力推进年度市场占比目标的实现;
6. 及时应对市场突发状况,监督业务人员在市场行为中的合法合规性,制定并实施有效的风险管控措施,降低法律及经营风险;
7. 定期向总经理反馈业务团队运行情况,并将公司战略部署和管理决策准确传达至部门及区域机构;
8. 推动项目内部创新与管理升级,吸收借鉴其他区域优秀实践案例,结合本地实际动态调整营销策略与管理模式,保持公司在行业中的竞争优势。
完成总经理交办的其他工作任务
要求:
1、 具备5年以上医药、理疗或大健康领域销售工作经验,其中至少三年管理岗位经历
2、 拥有团队管理背景,了解医药市场格局及发展趋势
3、 能够适应出差安排
五险一金,全项目提成
栏目概述
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