岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作

八小时班制 无试用期 包住小区房 急急急急急!!!!无经验均可!!!!新员工入职带薪培训有老员工一对一带教 00后公司环境氛围嘎嘎好 海底捞只是我们下班一起去吃饭的地方哦，并不是工作地点 薪资待遇: 综合薪资6000++提成奖金+免费住宿(水电全免)+免费培训+个人奖+团队奖 综合工资8000起，上不封顶!!!! 岗位职责: 1、具备良好的职业心态和操守以及高度的团队协作精神。 2、具有良好的语言表达及理解、沟通、协调能力。 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 4、爱岗敬业 得配合。 电话: 有意向可以联系

公司内部招聘销售文员 一、任职要求 1.形象佳小姐姐优先，学历不限，年龄不限。2.需要有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。 二、薪资待遇 工资4000+提成+全勤+年终奖 有兴趣可dd

负责招聘公司需求的岗位和人员，办理入职的离职程序。

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：母婴护理师（包工作餐）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.为产妇及新生儿提供专业、科学的护理服务，包括日常照料、喂养指导及健康监测。2.协助产妇进行产后恢复训练，提升其身体素质与心理状态。3.管理母婴用品及环境卫生，确保服务区域整洁、安全、规范。4.与客户保持良好沟通，及时反馈母婴状况，提升客户满意度。5.配合团队完成日常工作安排，参与培训与考核，持续提升专业能力。任职要求：1.持有育婴师或母婴护理相关资格证书，具备专业背景或相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通能力和责任心，能耐心细致地照顾母婴群体。3.熟悉母婴护理知识，掌握基础护理技能，如喂养、洗澡、抚触等。4.工作态度认真，具有团队协作精神，适应高强度工作节奏。5.无不良记录，具备良好的职业操守和职业道德。6.持有健康证，身体健康，能够胜任岗位工作需求。

玉林市藤县招水电

招聘铝扶手制作师傅及学徒，提供工作餐。薪资为4500-8000元/月。任职要求：会开小货车及4.2米货车，会使用电动工具，身体健康，吃苦耐劳，工作勤快，服从安排。有意者可报名。

玉林市兴业县招架子工、内架、外架

铝方通吊顶安装（包工）

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，精准匹配客户需求与优质资源 2. 独立完成合同洽谈、签约及后续履约协调工作 3. 持续跟踪市场动态与行业信息，提升业务敏感度与专业度 4. 协助客户完成资质审核、资料准备及流程对接等全流程服务 5. 定期复盘业务数据，优化服务策略并提升成交转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，有经纪人经验者优先 5. 学历不限，认同长期职业发展路径者更受青睐

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与房源/项目信息 2.协助客户完成签约、入会、面试等全流程服务，保障交易合规高效 3. 实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.参与线上线下推广活动，提升个人及公司品牌影响力 5. 定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 5.行业经验不限，接受应届毕业生及转行人员

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职办理等环节 2. 负责直播活动的运营与管理，保障内容品质与用户互动成效 3. 提供线上客户服务，及时回应咨询并妥善处理各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识 3. 具备持续学习意识，能够不断优化工作流程与方法

有意向当主播来直播带货的，货品是不锈钢制品，敢说敢上镜就行，工作时间早上八点到晚上十点时间段内，播完8小时就行，分2到3场直播

岗位职责： 人事日常管理 1. 负责公司招聘、简历筛选、面试邀约、新人入职、转正、离职手续办理； 2. 员工档案、劳动合同、试用期资料整理归档； 3. 全员考勤统计、绩效统计、活动方案统计； 4. 员工培训（入职培训、岗前培训） 行政日常工作 1.维护公司办公环境、办公用品的采买 2.公司制度、方案的起草、优化、宣发 3.负责落实员工福利、企业文化等 任职要求：大专以上学历，有3年以上行政、人事工作经验。 薪资待遇：4000-4500 上班时间：8:00-12:00,14:30-18:00，每周休1.5天，法定节假日 联系方式： 工作地点：城站路108号

工作内容：人事招聘、培训、绩效管理、拟定行政方案、企业文化落地执行等 任职要求：28-36岁，全日制大专及以上文凭，有3年以上人事相关工作经验。 薪资待遇：4000 上班时间：8:00-12:00,14:30-18:00，每周末1.5天休、法定节假日 上班地址：玉林市城站路108号。

招直播员，男女不限，会直播带货者优先

1.年龄18-32岁. 2具有良好协调沟通能力，有责任心，性格开朗活泼。形象好，气质佳。 3.身高155以上 4.工作时间：每天5个小时，/月休4-6天，工作轻松， 5.薪资待遇：7000+奖金提成+包食宿。 每10天结算一次工资。奖金提成+包食宿。 6.服装等都是公司提供。 7.宿舍环境优美公寓，空调热水器洗衣机。 8.有无经验均可 9.能接受跟随团队调动

岗位职责 1. 负责在演出场所进行现场音乐演唱，完成指定的表演任务； 2. 根据演出安排参与排练，确保演出质量与团队配合顺畅； 3. 与乐队及现场工作人员协作，营造良好的现场氛围； 4. 遵守演出规范，保持良好的舞台形象与职业素养；   任职要求 1. 具备扎实的演唱功底和稳定的现场发挥能力； 2. 有较强的音乐表现力，能驾驭多种音乐风格； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 适应灵活的工作时间，能够承担定期演出任务

每天开播4-6小时 提供保底 高额分成 薪资待遇5000-10000 团队年轻化 有专业的化妆师，和造型师，提供主播风格的服饰

大量招人

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及人力资源相关数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心

岗位职责: 1. 负责短视频的创意策划、拍摄执行及后期剪辑工作，保障内容品质与调性契合目标用户偏好。 2. 结合项目需要，参与短视频方案的研讨与落地，提出具有创造性的思路与优化建议。 3. 配合团队推进内容发布节奏，根据数据反馈与用户互动情况及时调整视频策略。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能清晰传递个人想法并融入团队合作。 2. 热爱短视频创作，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作任务。 3. 拥有较强的学习主动性与创新思维，关注行业动态，掌握前沿视频制作技术与流行趋势。

负责日常发帖，招聘，沟通交流，接待做报表，有人带教，每天工作7小时，月休四天