南宁·江南区
职位详情
职责描述：
1、聚焦各部门人力需求，拓展并维护校企合作关系，协助开展人才引进及面试选拔工作；
2、对接高校招生就业部门，
根据企业战略及业务部门实际需要拟定年度培训方案，并推动实施落地；
4、主导核心培训课程的设计与开发，并持续跟踪执行效果；
5、统筹干部梯队建设及高潜人才储备培养工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备三年以上人力资源领域工作经验；
3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规；
4、具有较强的目标管理、问题诊断与解决能力；
5、具备优秀的沟通协作能力及逻辑思维能力。
1、聚焦各部门人力需求，拓展并维护校企合作关系，协助开展人才引进及面试选拔工作；
2、对接高校招生就业部门，
根据企业战略及业务部门实际需要拟定年度培训方案，并推动实施落地；
4、主导核心培训课程的设计与开发，并持续跟踪执行效果；
5、统筹干部梯队建设及高潜人才储备培养工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备三年以上人力资源领域工作经验；
3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规；
4、具有较强的目标管理、问题诊断与解决能力；
5、具备优秀的沟通协作能力及逻辑思维能力。
2025-12-11 12:15
IP属地：广西南宁
职位福利
本科3-5年
扬子江药业集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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