岗位职责： 1. 主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思到配方调试、工艺落地的全流程管理； 2. 持续改进现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，提高产品品质与批次稳定性； 3. 编制产品研发相关的技术文件，包括工艺流程、操作规程及原材料检验标准； 4. 对接市场部门，研究消费者偏好，参与产品市场定位及核心卖点的梳理与输出； 5. 联动生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为量产； 6. 负责产品配方资料的系统化整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃接待或展会支持等工作。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景； 2. 协同研发团队跟进产品开发、中试验证及上市全过程，并提供现场技术指导； 3. 具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术； 4. 富有创新意识，能独立策划并开发具有市场竞争力的新品； 5. 适应高强度研发节奏，具备良好的抗压能力与任务执行能力。

1. 产品研发与创新 市场调研：密切关注行业动向、消费趋势及竞品产品特点，系统收集并分析市场数据，为甜品研发提供有力支持。 新品研发：结合市场需求、时令特征与客户反馈，主导新甜品的构思与落地。把控新品口味、造型与食材组合，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续改进现有甜品配方，提升口感层次、出品品质与制作稳定性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配方成分，在保障质量的前提下实现降本增效。 2. 生产管理 生产计划制定：依据门店经营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学编制甜品生产计划。统筹安排产量与生产节奏，有效防范断货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程监控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，保障生产效率与出品一致性。 成本控制：跟踪原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管控。通过流程优化减少损耗，提升原料使用率。定期开展成本分析，提出切实可行的节约方案。 3. 团队管理 人员招聘与培训：根据岗位需要招募合格的甜品制作与服务人员。为新员工提供涵盖产品知识、操作技能和服务标准的系统培训。定期组织在岗培训，提升团队专业能力与创新能力。 绩效考核：建立公平透明的考核机制，客观评估员工工作成果。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：打造积极向上的工作环境，推动成员间高效沟通与协同配合。及时协调处理内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4. 质量管理 质量标准制定：建立完善的甜品品质标准与检验流程，确保所有产品达到高标准要求。明确口感、外观、规格及卫生等各项指标，为质量管理提供依据。 质量检查与反馈：定期开展质量巡检与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总客户反馈信息，深入分析原因并落实改进举措，持续优化产品品质。 5. 库存管理 库存监控：实时掌握原材料与成品库存状态，确保储备合理，既满足生产所需又避免积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期执行盘点作业，保证账目与实物一致。对临期、变质物料及时处置，防止资源浪费与经济损失。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递客户需求信息，促进部门间协作，营造和谐团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部泄露顾客信息、内部管理制度及菜品技术资料。 持续提升个人专业能力，积极参与餐厅安排的各项技能培训。 服从上级安排，保质保量完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足消费者偏好及市场发展方向。 2. 对酿酒全流程中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等环节进行监督，实现生产过程的精细化管控与品质保障。 3. 组织并指导生产线操作人员作业，保障工艺流程顺畅运行，维持产品质量的一致性与稳定性。 4. 承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，提出优化方案以提升产品品质与产出效率。 5. 负责整理和保存生产各阶段的数据资料，涵盖酒品质量、成本核算、库存状况等内容，为生产效能评估提供依据。 6. 参与新产品的研发工作，结合市场需求与用户反馈持续改进酒体口感与整体品质。 7. 协助推进企业质量管理体系的建设与落地执行，推动生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿投递简历。

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序，落实生产流程的质量管控。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程顺畅运行，维持产品品质的稳定性和一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，持续优化产品质量与产出效率。 5.负责整理和归档生产相关数据信息，如品质指标、成本核算、库存状况等，为生产效能评估提供依据。 6.参与新产品开发及现有产品升级，结合市场动向和用户反馈，提升酒品口感与整体品质。 7.推动企业质量管理系统的建设与执行，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿报名。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责食品/配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试 3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书 4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接 5.跟踪行业技术动态，参与知识产权申报与标准制定 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.熟悉食品/饮料研发流程及国家相关法规标准 3. 具备实验设计、数据分析及报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.有食品企业研发经验者优先

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

玉林市招水电

保安薪资福利:2040-3000元/月招工人数:10名工作地址:兴业县各乡镇

护理人员薪资福利:3500-5500元/月招工人数:20名工作地址:兴业县大平山镇、北市镇、高峰镇

宿管薪资福利:2040-3000元/月招工人数:10名工作地址:兴业县各乡镇

养老护工薪资福利:3001-7000元/月招工人数:20名工作地址:兴业县石南镇中医院内（旧城村委旁）

【岗位职责】 1. 负责新产品的配方研发与工艺设计，完成从实验室小试到中试的技术转化。 2. 优化现有产品的配方及生产工艺，提升产品品质与生产效率。 3. 跟踪食品行业技术趋势与市场需求，输出具有竞争力的产品创新方案。 4. 参与制定产品质量标准，确保研发成果符合食品安全法规要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业。 2. 掌握食品研发的基础理论与实验方法，熟悉食品添加剂、原料...

岗位职责 1、负责羊肉分割/预制菜品的新品研发； 2、负责面点新品研发； 3、主导产品包装设计（规格、材质、标签、卖点提炼）； 4、完成新品从配方设计→小试→中试→量产的全流程； 5、建立产品研发台账和配方管理档案； 6、配合品控部完成新品送检和质量评估。 任职要求 1、大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、面点工艺、烹饪工艺与营养等相关专业； 2、2年以上食品企业研发或工艺岗位经验（肉制品、面点行业优先）； 3、懂羊肉分割/预制工艺和面点加工工艺； 4、熟悉GB 2760、GB 7718、GB 28050等常用国标； 5、能独立主导产品包装设计对接（与设计公司/印刷厂对接）； 6、年龄25-40岁，有责任心、能坐冷板凳反复试验。 我们提供： 1、从零搭建研发体系的机会，老板全力支持；2、项目奖金（每推出一款成功量产新品有奖励）； 3、有竞争力的薪资：基本工资+项目奖金； 4、稳定的平台：宁夏本土食品企业，发展稳健。

【岗位职责】 1. 负责牛猪鸡类产品的研发与优化 2. 参与研发流程，确保产品符合企业标准 3. 协助完成相关实验及数据记录工作 【岗位要求】 1.

招聘菜品研发人员：主要做现炒浇头面的菜品研发，兼门店小炒厨师，带教门店后厨人员。 [福]年龄：35岁以上； [福]待遇：包吃住，底薪8000含社保，另有新品售卖提成 ，带教人员合格500元/人， [福]地点：河西万达 [福]工作时间：门店小炒时，负责午餐、晚餐菜品炒制，休息3天/月 [福]联系人：姚总，

鱼产品的研发，就是把固体鱼加工成可以饮用的鱼奶，已经有成功实验，更优化加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

一、岗位职责 1.全面负责工厂生产运营管理，统筹肉制品、深加工全流程生产，制定月度/年度生产计划，保障订单按时交付。 2.严格落实 ISO9001 质量体系、食品安全生产规范，管控原料验收、生产加工、灭菌、成品出厂全流程，严控兽药残留、产品质量，完善产品溯源体系。 3.管理生产车间、质检、仓储，统筹人员排班、培训，控制人工、水电、原料损耗等生产成本。 4.负责厂区安全生产、环保管理，落实废水、固废、油脂废料无害化闭环处理，定期安全巡检，杜绝安全事故。 5.管控生产设备、生产线日常维保、技改升级，提升生产效率；对接采购、销售、质检部门协同配合。 6.建立车间管理制度、绩效考核方案，梳理生产数据，定期向上级汇报产能、损耗、品质、成本情况。 7.配合公司年度扩产规划，优化生产线布局，提升产能，落实绿色、标准化生产要求。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品加工、食品工程、畜牧加工相关专业； 2.五 年以上食品加工厂全盘厂长 / 生产主管管理经验，熟悉肉制品加工优先； 3.精通食品安全生产、ISO9001 质量体系、食品出厂检验、产品溯源管理流程； 4.熟悉工厂设备运维、生产成本管控、人员管理，具备产能优化、降本增效实操经验； 5.熟知环保、食品行业法律法规，能独立处理生产安全、质量、环保相关问题； 6.统筹协调能力强，抗压能力好，懂车间绩效考核与团队管理，有农牧油脂加工企业经验优先； 7.原则性强，重视食品安全，认同企业助农、绿色可持续发展理念，可长期稳定任职。

明宇服饰 招工：文员 地址：广西玉林市玉州区五联成德村 电话：

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 工资面议 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

广雄铝艺纱窗厂**因业务扩展，现诚聘以下精英加入我们的团队： **一、招聘岗位及要求：** * **焊工 2名** * ，年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳； * 有1年以上铝艺焊接经验，熟悉氩弧焊、电焊等焊接技术； * 工作认真负责，有团队合作精神。 * **学徒 2名** * ，年龄18-30岁，身体健康，学习能力强； * 对铝艺行业感兴趣，愿意学习焊接技术； * 工作积极主动，有责任心。 * **纱窗制作工 4名（生熟手均可）** * 男女不限，年龄18-45岁，身体健康； * 有纱窗制作经验者优先，无经验者可培训； * 工作认真细致，有耐心。 * **文员 1名** 年龄 20-35 岁，形象气质佳； * 熟练使用办公软件，会CAD画图者优先； * 工作认真负责，沟通能力强，有团队合作精神。 **二、薪资待遇：** * **焊工：** 月薪6000-10000元，具体面议； * **学徒：** 月薪3000-5000元，具体面议； * **纱窗制作工：** 月薪3500-5000元，具体面议； * **文员：** 月薪3500-5000元，具体面议。

工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 责任心强，能适应生产一线工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位职责】 统筹车间生产排产，调度人员、设备、物料；把控肉制品工艺、品质，控制原料损耗；落实车间 6S、食品安全及安全生产管理，负责员工培训与生产数据上报。 【任职要求】 3 年以上肉制品深加工车间管理经验，熟悉扣肉、腊肠全套生产流程；熟知食品卫生安全规范，擅长现场管理、成本管控，能配合旺季加班，持有健康证。

招一名合作伙伴合作制衣加工厂

岗位职责： 1. 根据设计稿或客户需求独立完新产品的打样与制版工作 2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化 3. 与设计、生产、采购等部门协同沟通，确保样版精准落地 4. 建立并维护标准版型数据库，提升复用效率与一致性 5. 参与新材料、新工艺的打样测试与技术适配 任职要求： 2. 具备良好的立体裁剪能力与版型分析判断力 3. 注重细节，责任心强，能适应多款式、快节奏打样任务 4. 具备基础面辅料知识及生产工艺常识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

理货、跟单（需细致认真，具备责任感） 招聘人数1-2人

巧克力调料员，具备食品行业从业经验者优先考虑， 需能准确辨识颜色差异，居住地距公司较近为佳， 能够配合加班安排，试用期为三个月， 应聘者年龄要求在30周岁以下。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字，适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿（包吃包住），月休2天，月薪三千