人事部主管
3000-8000元/月
人事经理月结全职
一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划,为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善,确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度,激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作,提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题,确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验,其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作,具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识,能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
南宁宾阳县招人事经理主管
5800元/月
人事经理月结
人事行政主管,1工作地址:南宁市宾阳县宾州产业园5800/月,月休4-5天负责人事行政工作,完成领导安排的其他事项,管理学相关专业,有管理经验优先考虑25-40岁大专及以上
全职项目经理/经验优先
项目经理月结全职
招全职兼职:项目经理,,带二级水利带B,二级机电带B,二级公路带B,地点在南宁良庆区,需要有五年以上现场管理经验,服从公司公司安排,根据人员情况薪资可调,包吃包住+
贵港桂平市招聘运营中心管理经理
2000-3000元/月
行政经理月结全职
招聘运营中心管理经理1名,有带团队管理经验优先,偶尔可以安排岀差,底薪2000至3000元,每月有奖金提成和各项补贴。
崇左凭祥市急招行政经理主管
6000-8000元/月
行政经理月结
代友物色人力、行政主管各一名(人力偏薪酬绩效),薪资6-8K,工作地点凭祥,双休,公司免费提供住宿及午餐、晚餐,有意向者可直接联系()或私聊我绿色通道推荐
急招车间主任、行政经理主管
行政经理车间主任
招聘:生产部办公室主任薪资:5000-7000元岗位职责:1、负责车间各类数据汇总以及分析,并形成报表;2、管理生产办公室文员,安排文员工作,使数据衔接更加充分;3、协助厂长管理外加工数据;4、整理产品工艺形成课件并且培训落实。任职要求:1、大专及以上学历,有食品行业或者水产行业有限考虑;2、对数据敏感,有一定的管理经验;3、精通word Excel等数据表格操作及公式应用;4、有一定的抗压能力切能接受水产车间工作。
南宁青秀区招聘项目经理2名管理岗位一、工作职责:1
5000-6500元/月
项目经理月结全职
招聘项目经理2名管理岗位一、工作职责:1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责工程部施工、质量、安全、文明、等一系列管理工作。2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划编制和落实。3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。4、合理的组织、调度实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。5、参加图纸会审、设计交底、安全技术交底工作并贯彻落实。6、协调解决处理好与客户单位的关系,确保工程项目正常进行;二、任职要求:1、大专以上学历,不限专业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及亲和力;3、具备良好的客户服务意识,较强的团队意识。4、有网络、安防、施工等行业经验者优先。三、薪酬:5000-6500元,具体面议。上班时间:8:30-12:0014:30-18:00公司地址:南宁市青秀万达甲1栋3303联系人:韦女士()
玉林兴业县镀锌方钢架子焊接,集中分户光伏安装,彩钢瓦拆装
焊接光伏安装长期11-20人完工结算工商业光伏
镀锌方钢架子焊接,集中分户光伏安装,彩钢瓦拆装,工商业光伏安装,直流电交流电铺设
玉林陆川县国际香料市场:招装卸工:工资
6000-9000元/月
装卸工包住免费培训3-5人月结全职
玉林国际香料市场:招装卸工:工资:6000-9000元。月休2天。做满一个月保底工资:5000元。免费提供住宿。可以提前适当预知生活费
玉林博白县正泰招光伏阳光棚屋顶光伏安装小班组,焊接,装板
400-500元/天
电工光伏安装焊接长期6-10人月结二把刀勿扰技术好专业师傅包工
玉林博白正泰招光伏阳光棚屋顶光伏安装小班组,焊接,装板,不需要做电,不需要拍照,单价高,结算快,熟悉的优先。另招人工送货团队。做专业电师傅两名。欢迎骚扰。
济南招人事经理主管
4000-8000元/月
人事经理月结
职位:人事经理招聘人数:6最低学历:专科详细地点:高新区汉峪金谷人力资源服务产业园月薪范围(元):4000-8000
济南急招人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
职位:绩效评估服务项目经理助理(全职)1招聘人数:4最低学历:本科详细地点:中国(山东)自由贸易试验区济南片区新泺大街齐鲁软件园大厦A座614-615月薪范围(元):6000-8000
广州招人事经理主管
6000-10000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:6K-10K岗位要求:有团队协作意识;有良好的沟通表达能力;有纺织服装行业经验优先薪资待遇:底薪 + 业绩提成 +团队提成
长沙长沙县招人事经理主管
人事经理
八达通招聘业务司机数名工资:5000--10000元上班时间:7.30,月休两天,包吃包住川川五金招聘人事主管一名工资:5000--6000元(试用期一个月)上班时间:早八晚六,月休四天,包吃电话:地址:湾田国际物流园长沙八达通
中卫沙坡头区急招人事经理主管
3500-4500元/月
人事经理月结
人事经理本科以上学历,人力资源管理、工商管理专业,具有3年以上工作经验薪资福利:工资3500-4500元/月招工人数:2名工作地址:中卫市沙坡头区中博建材城5号楼3楼
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理月结全职
一、岗位职责1. 负责公司办公室的日常管理工作,包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2. 组织安排公司各类会议,做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3. 协调公司内部各部门之间的工作关系,确保信息沟通顺畅、工作高效协同。4. 负责公司对外联络和接待工作,维护良好的企业形象。5. 制定和完善公司各项规章制度,并监督执行。6. 协助公司领导进行人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。7. 处理公司日常行政事务及突发事件,保障公司正常运转。二、任职要求1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业。2. 10年以上办公室管理工作经验,有旅游行业经验者优先。3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。4. 熟悉办公室工作流程和各类办公软件的操作。5. 工作认真负责、细心周到,有较强的责任心和执行力。6. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够承受一定的工作压力。
玉林急招行政专员助理
文员
薪资:宣传干事1.年龄45岁以下,全日制本科学历,行政管理/人力资源管理/工商管理/汉语言文学/新闻学等相关专业;2.具有2年以上从事新闻撰稿、编辑、摄影等职位任职经历;3.具备市级宣传媒体新闻稿件的撰写能力;4.具备策划组织公司文体活动的能力;5.具备编辑、发布新闻稿件及后台维护能力;6.具备网站新闻稿件编辑、发布及后台维护能力;7.具备基本拍摄技能,熟悉使用单反相机、摄像机,会基本照片后期处理;8.熟悉使用办公软件,具备良好的语言表达与沟通能力。
玉林招行政专员助理
文员
好消息招聘总经理助理1名条件要求:1. 教育背景:本科及以上学历,管理、文秘、经济等相关专业优先,优秀者可放宽。2. 工作经验:有3年以上助理或行政工作经验,熟悉商务流程,涉多行业优先。3. 能力素养:出色沟通协调与组织策划力,文字功底深厚,能拟高质量公文,熟练用办公软件,有应急处理能力。4. 职业素养:严守机密,抗压性强,具服务与团队精神,形象气质佳、谈吐得体。5. 特殊技能:懂商务礼仪,会开车,有外语特长更佳。工作地点:玉林市薪酬待遇,面议。联系方式:()
玉林急招项目经理负责人
5000-6500元/月
项目经理月结
诚招~厂房项目经理(熟手)工作地点:广西玉林肉食品市场旁,近新桥镇。项目驻地办公。工作时间:08:00—12:0014:30—17:30专业要求:需要独立、熟手的建筑、厂房的专业。有二级建造师优先。工作需要及时汇报领导的。薪资:5000~6500元招聘人数:1
综合协调、统筹管理和服务支持等
行政经理
一、职责概述1. 综合管理(1)制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度,确保办公室工作的规范化和高效化。(2)全面负责办公室的日常运营管理,包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通(1)协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息流通和协作配合,解决工作中的矛盾和问题。(2)与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系,维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持(1)负责公司重要文件的起草、审核和发布工作,确保文件的准确性和规范性。(2)组织和安排各类会议、活动,做好会议记录和纪要的整理与发布,并跟进会议决议的执行情况。(3)负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作,保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理(1)参与公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。(2)负责办公室人员的工作考核、评价和激励,调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障(1)负责公司办公环境的维护和管理,包括办公设施的采购、维护和维修。(2)做好办公用品的采购、发放和库存管理工作,确保办公用品的充足供应。(3)负责公司车辆的管理和调配,保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作(1)完成领导交办的其他临时性工作任务,积极配合公司的发展和变革。(2)关注行业动态和政策法规变化,为公司的决策提供相关信息和建议。
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