岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工与环保要求 4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹 5.处理现场突发问题，及时汇报重大事项并提出有效解决方案 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力

一、岗位职责 负责项目全周期管理，制定项目计划、明确时间节点与分工，把控项目进度与质量。 协调跨部门资源，对接客户与团队成员，及时同步项目信息，解决推进中的问题。 跟踪项目成本，把控预算执行，撰写项目周报、总结等文档。 推动项目验收交付，收集客户反馈，复盘项目经验并优化管理流程。 二、任职要求 学历：本科及以上学历，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先。 经验：具备项目管理经验，有同行业项目经验者优先。 能力：熟悉项目管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 素养：有责任心，抗压性强，能高效统筹多方资源推进项目。

工程管理，技术指导，人员调配，木工，土建工，会开车优先

持证上岗，有石油化工管道经验

项目经理

职位详情 1、本公司为新兴建筑企业，现招聘经营部长，需具备市场开拓能力及广泛行业资源，熟悉建筑企业整体运营管理，掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。 2、主导项目立项与推进工作，具备较强的项目执行与落地能力，按时完成各阶段工作汇报。 3、归纳总结施工与管理实践经验，组织制定经营部年度工作计划，明确各岗位职责，统筹安排各项目施工进度计划。 4、全面主持经营部日常运营及管理工作。 5、负责工程项目相关合同的审查与把关。 6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管，并向总经理定期述职。 7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度，并监督执行落实。 任职要求： 1、具有建筑类企业管理或项目管理背景，累计15年以上工程项目管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 3、大专及以上学历，持有一级或二级建造师执业资格证书，或具备高级工程师职称者优先考虑； 4、工作态度认真细致，执行力突出，责任心强，富有职业使命感。 注意：无建筑装饰行业管理经验者请勿投递，谢谢配合！

1.开展项目投资分析，完成日常成本核算，提出设计变更的成本优化建议； 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3.组织开展内部招投标工作，协同推进外部招投标事务； 4.负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同履行情况，审查相关条款内容； 5.审核工程款项支付，实施结算管控，编制概预算及竣工决算报告； 6.欢迎应届毕业生应聘。 7.要求本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验，熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件，能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作，熟练操作计算机； 9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从公司整体工作安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹现场管理与资源调配 3. 编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境

银川市永宁县招收割芹菜工人，年龄18岁～63岁，采收一公斤1.4元，当天结算，包吃包住，月底，当天上岗

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银川宁东镇招聘工艺管道氩电焊工3人，工期至12月份。要求干活踏实的人员。有意者可报名。

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招聘小工，工作地点在金凤区北京中路。薪资220。工作轻松，食宿自理。优先考虑附近且能长期工作的人员。有意者可报名。

岗位职责 统筹高速养护项目现场施工、安全、进度、成本；对接业主、监理，协调人员设备，管控项目回款。 任职要求 有高速公路养护项目管理经验，熟悉高速养护施工；持相关证书；会现场统筹沟通；有驾照，能驻项目。 需要再压缩吗？

沈阳市浑南区招装修木工，家具安装，水电，强电，装修类项目经理，管理人员，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展与风险 4. 主导工程签证、变更、结算及竣工验收全流程，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有一级或二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的现场协调与应急处理能力 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通表达与团队管理素养

岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、监理及总包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 6.具备主人翁意识，讲究工作主动性，快速响应 7.项目主要在江浙沪，项目驻场，介意请勿扰

农村自建房项目经理招聘启事 我们是一家专注农村自建房设计与施工一体化的专业团队。深耕川渝乡村建房市场，扎根乡镇、熟悉乡情，深度了解乡亲们对自建住房的品质需求，专注打造结构扎实、布局合理、美观耐用的高品质乡村住宅。 因公司业务持续扩张、在建项目充足，现诚聘现场项目经理一名，欢迎踏实肯干、技术过硬的伙伴加入团队，共建美丽乡村！ 岗位职责 1. 现场施工全盘管理 全面负责农村自建房项目施工现场统筹管理，严格按照施工图纸、施工规范、技术交底落地施工；合理安排钢筋工、木工、泥瓦工等各工种施工工序，把控施工进度，确保工程保质保量按期交付。独立负责现场放线、定位、标高控制、尺寸核对等核心工作，对现场施工精度全权负责。 2. 质量与安全管控 负责进场材料验收把关，杜绝不合格材料进场施工；全程监督基础、主体、钢筋、模板、砌体等关键工序施工质量，严格把控施工标准。落实现场安全管理制度，排查安全隐患，规范班组施工，杜绝安全事故。 3. 沟通协调与现场处置 作为现场第一负责人，及时对接业主，同步施工进度、解答疑问、妥善处理现场突发问题；统筹管理施工班组，协调各工种衔接，高效推进项目施工。 任职要求 1. 建筑、土木工程、工民建相关专业优先，1年以上自建房现场管理经验优先； 2. 熟悉砖混、框架结构施工工艺，精通农村自建房整套施工流程； 3. 能熟练看懂施工图纸，熟练使用测量仪器，可独立完成放线、定位、现场管理； 4. 责任心强、原则性强、质量意识高，敢于纠正不规范施工； 5. 沟通能力良好，能熟练对接业主、管理工人班组，处事灵活稳重； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，能适应乡镇驻场环境，可独立处理现场技术及突发问题。 薪资待遇（项目责任制） 1. 试用期2个月：试用期薪资 3500元/月 2. 转正薪资：固定底薪 5000元/月 + 项目提成，多劳多得、上不封顶 3. 可提前转正：试用期内能独立跟进、落地管理项目，表现优秀可申请提前转正 4. 公司项目稳定、客源充足，长期稳定发展，收入有保障 欢迎踏实做事、想长期发展的建筑人才咨询、应聘！

招聘：人力资源管理师（5人） 一、岗位职责 1. 负责抖音、快手，等短视频账号运营，线上流量获客，开发求职者资源； 2. 对接本地各类用工企业，维护现有资源渠道； 3. 开展校企合作对接，开发院校资源，组织学生实习、就业安置工作； 4. 利用自有渠道资源拓展业务，达成业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，有人力资源、劳务招工、企业HR、校企合作相关工作经验优先； 2. 熟练运营抖音、快手等平台运营规则，会制作招工短视频，具备线上获客能力； 3. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，熟悉就业安置全流程； 4. 持有人力资源管理师证书者优先录用，并享受补贴。 三、薪资待遇 1.实习期综合薪资：2700底薪+300补贴+绩效，业绩达成可提前转正； 2.转正后综合薪资：3700底薪+300补贴+翻倍绩效，上不封顶。 四、公司福利 1.周末双休，不加班； 2.法定节假日正常放假，带薪休假； 3.工作轻松稳定、办公环境好、团队氛围融洽； 4.人性化管理，福利稳定，长期稳定发展岗位；

[红包][福]招聘信息： 人事专员2人周末双休 要求：大专以上学历，25岁以上 上班时间：8:30-11:00 14:30-16:30 缴纳商业，节假日休息

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一、岗位职责 负责项目全生命周期的统筹管理，编制项目计划，明确关键节点与任务分工，监督项目进度与交付质量。 整合跨部门协作资源，对接客户及内部团队，确保信息及时传达，协调解决项目执行中的各类问题。 监控项目成本支出，控制预算使用情况，编写项目周报、阶段性总结及相关文档。 主导项目交付与验收流程，收集客户意见，组织项目复盘并持续优化管理机制。 二、任职要求 学历：本科及以上，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 经验：具有项目管理实践经验，具备同行业项目背景者优先。 能力：掌握项目管理全流程，具备较强的沟通协调与应变处理能力。 素养：责任心强，抗压能力好，能够高效整合多方资源保障项目顺利推进。

1. 熟悉信息系统设计流程，具备系统功能规划与架构方案制定的扎实经验； 2. 理解数据库应用机制，精通系统功能布局与整体设计方法，学习能力突出，擅长将业务需求转化为可行的功能解决方案； 3. 熟知电网生产相关业务，包括工作票管理、停电事件处理等核心生产环节； 4. 熟悉信息化项目实施全过程关键节点，掌握各阶段执行要点与控制要素； 5. 熟练运用OFFICE办公软件，具备较强的文档撰写、汇报材料整理及PPT制作能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，能准确把握客户需求重点，实现高效顺畅的交流互动； 7. 工作认真负责，积极进取，富有责任心，能够承受工作压力并持续投入； 8. 有参与国网信息系统需求对接、总体架构设计及跨部门协作经历，熟悉国网信息化建设规范与功能要求者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应教育行业节奏与团队协作氛围 5.认可成人学历教育行业价值，愿在稳定平台长期发展

主要负责：工装施工、家装施工、建筑施工，具备责任心！

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人 2.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持 3.完成领导安排的其他相关工作 工作时间 上午8：30-11：30 下午2：30-4：30

京东旗下智能整装入驻银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 收入保障稳定可观

有一定的人事经验，懂法律懂管理，人事经验比较足，年龄在30岁左右，最好有创业经验，行动力执行力强，跟老板可以很好的配合，工资面谈，只要有能力都好说。

岗位职责：（双休，朝九晚六，法定正常） 1.办理公司员工入职、离职、调动及转正等相关手续。 2.负责员工社保与商业保险的数据统计、系统录入及外部对接工作。 3.管理员工考勤记录及绩效考核流程。 4.处理员工劳动关系事务及可能出现的劳动争议。 5.承担公司日常采购事宜及固定资产盘点任务。 6.完成上级交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上人力资源相关工作经验。 2.拥有服务百人以上团队的考勤与绩效管理经验（此项为关键条件，无经验者请勿投递）。 3.性格踏实稳重且积极乐观，具备较强的组织协调能力与执行能力。 4.具备独立分析和解决问题的能力，同时重视团队协作与沟通配合。