招聘：人事经理薪资：3001-5000元/月协助人力资源部负责人全面负责部门管理

一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善，确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度，激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作，具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识，能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

我需要一个后厨主管有管理经验的火锅店的

卖场管理，人士管理，

要求：1、男女不限18-45岁；2、有团队管理经验优先；3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；4、能够熟练使用办公软件，数据入库；5、工作认真负责，细心、耐心、有责任感；6、有一定的抗压能力。福利：有奖金、补贴、总部学习成长培训月薪：[5000-6000]元工作地点：桂平市西山华府（安业街）附近联系方式：

代友物色人力、行政主管各一名（人力偏薪酬绩效），薪资6-8K，工作地点凭祥，双休，公司免费提供住宿及午餐、晚餐，有意向者可直接联系（）或私聊我绿色通道推荐

一、住职资格1、大专及以上学历,执人力资源相关资格证书优先考虑;2、有1年以上人事方面工作经验;3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;4、具有较好的沟通协调能力以及文字书写能力;5、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神良好的团队合作意识;6、熟悉基孝电脑操作，能熟练地使用WordExcel等办公软件。二、岗位描述1、负责项目员工入离职手续办理及劳动合同管理;2、负责项目人员日常事务的管理(开具证明疑问解答、处理各项劳动纠纷等);3、协助保险相关工作;4、建立与更新花名册数据及人事档案;5、按时按量送达相关文件给客户单位;6、负责与对接的客户单位沟通劳务派遣/外包等相关事务，维护好客户关系;7、完成公司领导交办的临时性工作三、工作安排工作地点:三中路文轩大厦8层801室工作时间:9:00-12:0014:30-17:30四、福制待遇:社会保险、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。

招聘：人事经理（急招）薪资：5000-8000元1、负责酒店人力资源部的管理工作。2、负责制定酒店人力资源政策、制度。3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。6、建立和谐的劳资关系。7、建立绩效管理与考核体系。

岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

招聘：公司文秘长薪资：2500元以上/月做好系统季、年工作计划和总结，企业文化建设积攒，企业形象展示提升，企业规章制度修订更迭，管理好膳堂工作，企业外来宾客接洽。联系人：H老师

12月25号早上9点玉林市区需要2人小工接灯光电源线头（不通电）只需要接好。150一天8个小时包中餐吃，工作要求不高偶尔可以偷懒最好是30岁左右的

玉林市博白县招电焊

12月25号早上9点需要2人小工接灯光电源线头（不通电）只需要接好。150一天8个小时包中餐吃，工作要求不高偶尔可以偷懒最好是30岁左右的

招聘2名市场水电维修人员（待遇3-4K）要求：1、中专及以上学历，22至50周岁。2、必须持有电工证，并在有效期内。3、有工作经验者优先。4、踏实肯干，任劳任怨。薪资福利：1、工作时间：早9点至下午18点，午休1小时。2、休息时间：周休1天。3、福利待遇：五险，餐补，生日福利（带薪休假1天），节日福利，带薪年假，免费体检。上班地：宏进市场，待遇3-4K。联系人：梁女士

广西省玉林市博白县博白镇马头岭用 300 吨 220 吨 130 吨吊车，有附近联系我。

招聘，宁阳枣乡大姐现招聘以下人员：有直播经验的人员，客服，家政主管，人力资源主管，财务，职业学校负责人员。工资面议。联系电话：

【】招聘:人事行政主管要求:有地产或建筑施工单位同岗位或者运营岗从业经历本岗位会有出差有意向联系:

招聘：人力资源管理薪资：4000-7000人力资源管理相关专业

招聘：人事行政主管（农垦御配供应链柳州公司）薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、完善并执行公司各种制度；2、主要负责招聘、绩效考核、员工关系模块；3、协助营销部门开展一系列的营销活动等。

人事经理5年以上人力资源相关工作经验，较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力。薪资福利:7000-10000招工人数:1名工作地址:武汉市新洲区仓埠街丰乐村特1号

招聘餐厅店长一名主要岗位职责和要求：‌岗位职责‌：‌人员管理‌：负责员工的招聘、培训、绩效考核和团队建设，确保员工的专业素质和服务水平。‌‌客户服务‌：确保餐厅提供高质量的服务，处理客户投诉，提升客户满意度。‌库存管理‌：监督食材和物品的采购、库存管理和成本控制，确保食材的新鲜和质量。‌安全管理‌：确保餐厅遵守所有安全规定，包括食品安全、设备安全等。‌‌店面管理‌：维护店面的整洁和卫生，确保店面的形象符合品牌标准。‌任职要求‌：‌工作经验‌：通常要求有餐饮行业相关工作经验，熟悉餐厅的运营和管理。‌‌能力和素质‌：需要具备良好的组织协调能力、人际交往能力、解决问题的能力以及团队合作精神。‌工资待遇面议（6K起），有意者电联非诚勿扰

要求：满18岁男女都可以服从管理做过的优先

人事行政专员薪资福利:4000-7000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市银丰总部小镇13栋

招聘：前台客服薪资：薪资面议岗位职责：负责处理收发快递、问题件等。任职要求：高中及以上学历，懂得电脑基本操作，有团队精神，有责任心，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。

人事行政文员薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市福绵区福绵镇青岭村青岭安置点旁

一、岗位职责1. 负责公司办公室的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2. 组织安排公司各类会议，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3. 协调公司内部各部门之间的工作关系，确保信息沟通顺畅、工作高效协同。4. 负责公司对外联络和接待工作，维护良好的企业形象。5. 制定和完善公司各项规章制度，并监督执行。6. 协助公司领导进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。7. 处理公司日常行政事务及突发事件，保障公司正常运转。二、任职要求1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。2. 10年以上办公室管理工作经验，有旅游行业经验者优先。3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。4. 熟悉办公室工作流程和各类办公软件的操作。5. 工作认真负责、细心周到，有较强的责任心和执行力。6. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

1、负责公司进出口货物的统计；2、熟练运用OFFICE等办公软件，有会计基础优先；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；4、完成经理交代的其它工作；5、年龄35岁以下，应届毕业生优先。工作时间：8:30-17:30，月休四天薪资待遇:2000-2500元/月

薪资：宣传干事1.年龄45岁以下，全日制本科学历，行政管理/人力资源管理/工商管理/汉语言文学/新闻学等相关专业；2.具有2年以上从事新闻撰稿、编辑、摄影等职位任职经历；3.具备市级宣传媒体新闻稿件的撰写能力；4.具备策划组织公司文体活动的能力；5.具备编辑、发布新闻稿件及后台维护能力；6.具备网站新闻稿件编辑、发布及后台维护能力；7.具备基本拍摄技能，熟悉使用单反相机、摄像机，会基本照片后期处理；8.熟悉使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力。

光伏并网。资料员。文员

好消息招聘总经理助理1名条件要求：1. 教育背景：本科及以上学历，管理、文秘、经济等相关专业优先，优秀者可放宽。2. 工作经验：有3年以上助理或行政工作经验，熟悉商务流程，涉多行业优先。3. 能力素养：出色沟通协调与组织策划力，文字功底深厚，能拟高质量公文，熟练用办公软件，有应急处理能力。4. 职业素养：严守机密，抗压性强，具服务与团队精神，形象气质佳、谈吐得体。5. 特殊技能：懂商务礼仪，会开车，有外语特长更佳。工作地点：玉林市薪酬待遇，面议。联系方式：（）