服从管理。积极，阳光

岗位职责： 1. 负责租房项目的带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 其实上面都是ai写的，欢迎大伙入职。

在贝壳平台从事房产交易咨询工作岗位职责： 1. 在贝壳平台为客户提供专业的房产交易咨询与全流程服务，包括房源推荐、带看、谈判及签约支持 2.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发买卖/租赁需求客户 3.精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率与客户满意度 4.协助办理产权过户、贷款、资金监管等交易后续事宜 5. 定期参与平台培训与业务复盘，持续提升专业能力与市场敏感度 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握贝壳平台操作及房产交易政策法规 3. 具备团队协作精神和目标导向执行力 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪2700-3200+提成20%~70%+免费培训+就近分配； 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧； 3、奖金体系：新人奖、伯乐奖、季度奖、菁英奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励； 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在； 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结且融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭； 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游，让大家感受家一样的温暖； 【任职资格】 1、22岁以上，45岁以下，中专及高中以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度(助你一臂之力)】 1、新人入职：岗前3天基础培训(知道做什么) 2、入职后：师徒帮带：教、练、扶、送(知道怎么做) 3、前三个月：补充培训、技能培训(知道怎么做好) 4、三个月后：绩优培训、晋升培训(追求卓越) 五、晋升机会(内部晋升，拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业工作地点：南宁市内就近安排

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

发布房子照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游岗位职责： 1.负责公寓房源照片及短视频的拍摄、编辑与平台发布，提升线上曝光与吸引力 2.通过线上渠道（如微信、APP等）高效对接客户，预约看房时间并全程跟进服务 3.组织并促成租客与房东现场或线上签约，保障交易顺利完成 4. 主动维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与团队协作与日常复盘，持续优化线上获客与转化流程 任职要求： 1.年龄18-35周岁，诚实守信，具备较强抗压能力与服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.具备良好的团队协作精神，适应年轻化、活力型工作氛围 4. 有房产租赁、电商运营、新媒体或销售类经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长支持

任职要求： 1、本科及以上学历，园林设计或环境艺术相关专业； 2、3年以上景观规划设计经验，参与过中大型景观项目整体方案设计； 3、具备优秀的方案创意与表达能力，具有专业的审美视角及手绘表现能力； 4、热爱景观艺术，思维灵活、富有灵感，具备较强的创新意识； 5、熟练掌握相关设计制图软件，责任心强，具备良好的协作精神； 6、能适应较高工作压力，具备良好的团队合作意识。

玉林市玉州区招腻子/大白/墙漆

玉林市容县招电焊一个门头钢架，两个面7.7×1.97一个，3.4×1.97一个面。离地3.6米高。焊架子带安装，需要带切割机跟焊机。包工600元，安装可以帮忙！

玉林市玉州区招水电、给排水、强电，招个中工，懂一些基本就可以，主要手脚麻利，听从安排就可以

玉林市兴业县招工，供电局项目，工资走桂鑫宝，每月20号前支付上月工资。

玉林市玉州区招腻子/大白/墙漆，围墙刮抗裂沙浆3遍，外墙贰子2遍。约350方

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

岗位职责: 1.负责景区园林景观的规划与设计，确保方案符合整体旅游开发定位； 2.参与项目前期调研，完成园林设计图纸及相关技术文件的编制； 3.协调施工团队，监督项目实施过程，保障设计效果落地。 任职要求: 1.熟悉园林设计规范及流程，能独立完成方案设计； 2.具备良好的审美能力及创新意识，对景观元素有敏锐把握； 3.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效对接。

设计师，业务员

【岗位职责】 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责楼盘推介，接待来访、来电客户，跟进从认购到放款全流程，促成成交； 3、挖掘客户需求，持续跟进意向客户，定期回访维护，挖掘老客户转介绍； 4、热情接待客户，细致讲解项目信息，提供专业、良好的置业服务； 5、收集市场竞品信息，定期整理销售数据、客户资料，完成销售总结。 【任职要求】 1、年龄20–38岁，形象大方得体，具备极强的沟通表达欲与交谈感染力，思维敏捷，口齿伶俐； 2、行业与经验不限，英雄不问出处！ 3、聪明悟性高，学习能力强，能够快速理解业务逻辑并认同公司企业文化，愿意在平台长期稳定深耕； 4、目标感强，抗压能力出色，渴望通过自身努力实现高薪与个人价值； 5、无经验但具备上述潜质的新人，公司提供完善的带薪培训体系，助力快速成长； 【岗位福利】 1、无责底薪 + 高额佣金 + 开单奖励，佣金准时结算，绝不拖欠 2、案场自然到访客源充足，无需大量外出拓客 3、师徒一对一帮扶，全套新房销售系统化培训 4、五险一金、提供一日三餐、住宿、节日福利、团建活动、员工购房优惠、清晰晋升通道（置业顾问→高级销售顾问→销售主管→案场经理） 5、实力正规开发商项目，平台稳定

招设计部门经理，设计师，设计助理，。 部门经理要有带队能力.会量房畫圖出圖會談單，性格開朗， 设计师会量房畫圖出圖會談單，性格開朗， 设计助理，会量房畫圖出圖，性格開朗， 有经验者优先

懂的装修施工工艺，会cad，能深化图纸

熟悉团队管理，能够统筹项目规划与方案制定并把控质量，拥有扎实的室内设计背景，具备创新性设计思维。

名匠装修公司招聘： 1.销售总监 1名 岗位职责：负责带领团队通过各种渠道获客成交 薪资面议 2.销售（电销、地推、网销） 10名 岗位职责：获客 薪资待遇：底薪2000起+提成+奖金 3.新媒体运营 2名 岗位职责：负责短视频拍摄剪辑及账号的运营 薪资待遇：3000-8000 4.直播 2名 岗位职责：负责直播出镜，宣传公司，介绍公司套餐 薪资待遇：4000-8000 5.效果图/施工图设计师 2名 岗位职责：负责公司效果图/施工图的制作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 6.设计师助理实习生 2名 岗位职责：跟设计师学习画图、谈单，协助设计工作 薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力） 公司地址：玉州区永基世纪名门名匠装饰2楼 联系人：齐女士

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

要求善于沟通，懂CAD制图，有工作经验优先。

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游岗位职责： 1.负责公寓房源照片及短视频的拍摄、编辑与平台发布，提升线上曝光与吸引力 2.通过线上渠道（如微信、APP等）高效对接客户，预约看房时间并全程跟进服务 3.组织并促成租客与房东现场或线上签约，保障交易顺利完成 4. 主动维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与团队协作与日常复盘，持续优化线上获客与转化流程 任职要求： 1.年龄18-35周岁，诚实守信，具备较强抗压能力与服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.具备良好的团队协作精神，适应年轻化、活力型工作氛围 4. 有房产租赁、电商运营、新媒体或销售类经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长支持

1、量房，绘制平面图、施工图，设计方案既符合流行风格，又具有独特的创意和个性； 2、挑选合适的材料和家具，如地板、瓷砖、涂料、窗帘、灯具等； 3、与施工队进行沟通，确保设计方案的正确实施； 4、收集客户的反馈意见，保持与客户的良好关系，为未来的合作打下基础，提供必要的支持和帮助。 任职要求： 1、大专以上学历，室内设计、建筑学、艺术设计等相关专业，家装行业2年以上全屋定制经验； 2、熟练使用酷家乐、CAD、3D Max、草图su等设计软件优先； 3、具备出色空间审美及沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成提成组成：效果图+施工图 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业建议 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与推广活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场者更佳 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游