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销售总经理
1-2万元/月
渠道经理五险一金1-2人3-5年本科网络销售面销/陌拜渠道销售企业服务15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定位,提升市场份额 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门协作,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍案例者优先 3. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及战略思维能力 4. 逻辑清晰、结果导向,能承受压力并持续推动业务增长 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协同意识
渠道销售6-10人经验不限学历不限
钦州市楚天汉荞酒业因市场需求现招聘:兼职和专职销售精英多名,男女均可,工资每月:8000元以上,无销售经验者3500元保底提成上不封顶有喜欢做酒水销售行业的请联系:
业务员/销售代表
3000-7000元/月
渠道销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
百色稳扩商贸有限公司 招聘以下岗位: 一:综合业务员2名,要求年龄26-40岁,身体健康,男女不限,吃苦耐劳,服从工作按排,有团队精神,要自备交通工具(电车/摩托车)有快消品工作经验者优先。 薪酬面议(底薪十提成十年终奖) 二:品牌厂家销售代表:2名
渠道销售生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专较多外勤具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道关系维护渠道运营管理
招聘岗位:渠道经理 招聘人数:10人 岗位要求:35岁(含)以下,大专及以上学历,有相应销售能力及销售经验。 薪资范围(元/月):3000+(上不封顶)
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理交通补助1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
销售内勤
4000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃五险1-2人1-3年中专/中技电话销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力个人客户开发渠道关系维护
销售建材方面相关工作经验优先
00后初创公司
4000-9000元/月
渠道销售包住餐补3-5人经验不限学历不限
一、职位描述: 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作(可全职)。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境,并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职,长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二、职位要求: 1、大四,应届毕业生均可,营销,管理专业优先考虑; 2、做事主动,灵活,为人正直积极乐观; 3、勤于思考,目前至少有短期的职业规划; 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,家电家具齐全); 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,带薪培训,前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动,旅游,都是90后的小伙伴,氛围轻松不压抑
全屋定制渠道经理
5000-10000元/月
渠道销售包吃1-2人1-3年学历不限全屋定制源头工厂面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB企业服务具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护代理商/经销商招募代理商体系搭建
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备优秀销售业绩者可适当放宽条件
智能项圈经销商
8000-13000元/月
渠道销售20人以上5-10年学历不限网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOGTOB消费品/快消具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
铺设渠道智能项圈(实现人宠无障碍交流) 智能项圈猫狗说话你可以听懂,你说话猫狗可以听懂 线下负责对接本地宠物门店和宠物医院曝光智能海报 线上负责招募经销商通过公域私域曝光智能项圈海报 待遇多劳多得,产生订单,每单提成拿289/单,还有管道收入!每月1万~50万 工作负责线上线下曝光智能项圈海报 产品销售公司负责,海报搞定
渠道销售1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务金融产品具有线上渠道销售经验具有硬件/通信从业经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,协助优化产品与政策 5.协调内部资源,推动订单交付、售后服务及问题闭环处理 任职要求: 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立开展客户拜访与项目推进 3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先 5. 能适应短期出差,具备团队协作精神与责任心
保洁开荒保洁
招聘保洁阿姨招住宅小区保洁多名,要求:1. 负责上楼收垃圾,2. 打扫公共区域卫生;3. 年龄55岁以下,能吃苦,有经验优先。上班时间8小时月休四天公司面试地址新闻路63号立信保安联系电话:,卢先生
梧州
7月31日 12:59拨打电话
吊车司机,吊车跟车(挂钩工)
小工吊车司机
招吊车司机及吊车跟车(挂钩工)若干名
梧州 长洲区
7月31日 12:42拨打电话
梧州万秀区招二保焊/气焊要会干的不会勿扰
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
梧州市万秀区招二保焊/气焊 要会干的 不会勿扰
广西梧州招聘电工。薪资为4000-5000元/月。提供社保医保、商业险、节日福利和团建活动
4000-5000元/月
电工月结
招聘电工。薪资为4000-5000元/月。提供社保医保、商业险、节日福利和团建活动。
梧州
7月31日 12:25拨打电话
梧州藤县招搅拌站操作工(拌合站调度员)
5000-6000元/月
搅拌站操作手拌合站调度员1-2人
梧州市藤县招搅拌站操作工(拌合站调度员优先)
梧州 藤县
7月31日 12:25拨打电话
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
其他餐饮人员
3000-4000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.负责餐厅企业文化建设与落地执行,组织员工活动,提升团队凝聚力 2.统筹员工信息档案管理,确保人事资料完整、合规、动态更新 3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理,推动决议事项跟踪落实 4. 规范管理各类行政台账(含食品留样记录),确保可追溯、符合监管要求 5.全面负责办公室日常行政事务,包括但不限于物资采购,环境维护、接待协调等 任职要求: 1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉餐饮行业运营特点者优先 2.熟练使用办公软件,具备良好的文档编写与数据管理能力 3.责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础食品安全知识,了解食品留样规范及相关法规要求 5. 沟通协调能力佳,服务意识强,能积极配合业务部门高效协同
宣传派单员,营业员,暑假工
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限努力决定成就面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
日常扫街派单,营业厅业务员。可全职可兼职,资薪5000+,上不封顶!长期招工!
销售专员餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB快消品批发/零售面销/陌拜经验
诚聘销售精英,20岁-40岁,有出色的沟通能力、抗压能力和强烈的成功欲望,具备团队协作精神,乐观进取(梧州地区)底薪+提成,清晰的发展路径与丰厚回报,你将获得 的不只是工作,更是事业加速器,愿你和我司并肩作战,创建更好的前进之路,有意者请联系李生,或谢谢!
宣传派单员,营业员,暑假工
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限努力决定成就面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
日常扫街派单,营业厅业务员。可全职可兼职,资薪5000+,上不封顶!长期招工!
销售专员社保保险年终奖3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤销售额提成快消品面销/陌拜经验
招聘招聘[勾引][勾引][勾引] 肇庆强矿力食品招聘业务员3名: 年龄:25-45岁以下,男女不限 1、工作内容:负责维护老客户,拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求:有业务经验,沟通表达能力强,服从公司安排 3、工作驻地:梧州 4、薪资待遇:底薪+绩效+提成,综合工资在5500+以上,上不封顶 有意者联系:李总 欢迎大家推荐或自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
光伏业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班回款提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作; 2.统筹协调内外部资源,推进项目立项、审批、备案等各项手续办理; 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方,维护合作关系,推动项目高效落地; 4.制定项目开发计划并监督执行,把控项目进度,确保达成开发目标; 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订,跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验,能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作; 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力,能自主推进项目落地; 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力; 4.能适应工作强度,能够举一反三,责任心强,具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30,月休 4 天,偶尔加班(有加班费); 公司优势: 新能源光伏行业,发展前景好,团队年轻积极向上,平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验,条件合适的,工作优秀者也可提交简历,邀约面试洽谈!
销售经理
5000-10000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司建材产品及一站式整装服务(半包/全包/家装设计) 2. 准确记录客户意向与需求,完成有效线索筛选与分级跟进 3.配合线下团队推进客户到店、量房、签约等转化环节 4.定期整理销售数据,反馈市场信息与客户需求 5.维护客户关系,提升复购及转介绍率 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或建材/家居行业销售经验者优先 3. 学历不限,热爱销售工作,目标感强、抗压能力好 4.熟练使用办公软件,能适应梧州市藤县威林广场办公环境 5.认同公司“广西家装龙头企业”发展定位,愿长期稳定发展
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公广告其他行业无经验要求
梧州诺贝尔口腔门诊部有限公司 招聘:市场部销售专员 15人 初中及以上 工资:3000-5000 电话:苏先生 地址:广西自治区梧州市万秀区文澜路30号二楼
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保年终奖五险1-2人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1. 主动开发潜在客户,通过电话、网络、拜访等多种方式精准触达目标客户 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品/服务解决方案,推动客户意向转化 3.全流程跟进客户进展,从初步接触到商务谈判、合同签订及订单落地 4.定期维护客户关系,挖掘复购与转介绍机会,提升客户满意度与忠诚度 5.及时反馈市场信息与客户建议,协助优化销售策略与产品服务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和结果导向思维,能独立完成客户开发与成交闭环 3.学历不限,有行业经验者优先,无经验者提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,责任心强,认同团队协作与长期成长价值观
销售专员
4000-5000元/月
销售专员包住五险一金餐补1-2人经验不限本科较多外勤不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1、负责公司销售工作。 3、负责销售产品的同行业竞品厂家的价格收集和每天产品销售定价工作。 4、负责各地区产品售后、质量异议处理工作。 5、负责各地区合同跟进、款项催收、客户提货追踪等所有对接客户的各种事务。 6、负责各地区新客户开发工作。 7、负责各地区库房的对接管理工作。 8、本部业务室负责带钢、型材、镀锌型材、钢坯招标业务。招标销售的产品到达各地区后,对应的货权转移手续、产品质量异议、产品流向等相关工作转交给各地区业务室。 9、负责确保货物顺利到达指定地点。同时,与物流管理处紧密联系,保证货物按时、安全地送达目的地。在运输过程中,及时处理出现的任何问题。 入职缴纳五险,提供免费住宿和每月300餐补,有免费通勤班车 需要应酬,会开车最好 4900薪资 白班8-12;14-18,月休按当月周日数,前三个月薪资为底薪80%+300餐补+部门绩效,第四个月按100%+300餐补+200工龄补贴+部门绩效
销售专员
300-500元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限渠道销售接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
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