一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

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【岗位职责】： 1、主要负责公司代理记账、商标注册、工商代办、知识产权等相关业务的推广工作，依托公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，介绍公司服务内容，挖掘客户需求，促成合作。（公司配备电话设备、客户资源、话术指导及工作微信号等支持） 2、定期跟进客户，维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 【薪酬福利】 1、薪酬：无责任底薪3k起+高比例提成+全勤奖+激励奖金等，薪资可结合经验与总经理面议，每月15日准时发放。 2、福利：缴纳五险；享受法定节假日、年假、婚假、带薪休假等；提供生日福利、团建活动、下午茶、节日礼品、职业晋升机会等多项福利 【工作时间】：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。 【任职要求】 1、具备1-2年以上同行业销售客服岗位或企业客户服务对接相关工作经验者优先 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，能熟练操作常用办公软件，性格开朗积极 3、工作主动自觉，踏实肯干，对销售岗位有热情，具备较强目标感和抗压能力 诚邀各位踊跃投递简历，这里拥有专业的团队和轻松融洽的工作环境，账易大家庭期待您的加入！期待与您携手共进~~

年龄满25-45周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长工作时间： 1、上午8:20-11:30 其他时间自主安排周未单休，国家法定节假日休息

坐标：南宁市青秀区航洋国际C座1833 时间：朝九晚六周末双休 你将获得（核心卖点）： 1、官方实习证明：表现合格者，只要认真工作满3个月，且无重大违纪，我们就无条件帮忙盖实习章。 2、大咖师徒制：由5年以上资深销冠一对一带领，学习如何与老板对话，提升职场沟通力。 3、转正机会：优秀者毕业后可直接留用，晋升为客户经理。 工作内容： 1、在导师指导下，通过电话/微信触达小微企业主，挖掘代账需求（话术公司提供，无需经验）。 2、参与客户拜访，协助完成签约流程。 ‍♂️ 我们希望你： 1、应届毕业生，财会、市场营销、工商管理相关专业优先。 2、性格开朗，想赚钱、想学真本事，不玻璃心，对销售岗位感兴趣。 3、近期有实习证明需求，能稳定实习3个月以上。 薪资待遇： 底薪：2500-4000元/月 + 高额提成35%（开单即奖，多劳多得）。 福利：下午茶、团建、免费考证指导。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司下达的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的办理进度，准确录入客户资料并做好日常信息更新； 5. 跟踪交易市场中二手车贷款的动态变化，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

销售专员，随时上岗，朝九晚五。

不是中介！没有中间商赚差价！公司直招！ 在南宁总部上班，不用外派，诚信直招！ 岗位福利: 薪资6000（底薪4000+2000奖金）+提成，五险，包食宿 生日惊喜～节假日福利～不定期团建～ 岗位职责: 主要负责公司业务板块的推广，小组面对面签约形式，增加产品的曝光度已经用户使用量 开年在找工作的宝子们看过来！！！ 无经验小白手把手带教！

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招聘：工地小工/杂工 薪资：150.0 梧州市藤县招工地小工/杂工 地址：赤水港

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售业务的拓展与宣传 2.利用公司提供的客户资源，对接有意向客户，推动合作达成 任职要求： 1.接受零基础人员，无需经验及学历门槛 2.愿意从事销售类工作 3.表达清晰，沟通自然 三、福利待遇 工资：月薪4000+，每月休息6-7天，工作时间朝九晚六 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼19室 招聘电话：*********** 入职后由主管带队指导，协助快速熟悉业务，并安排对应培训

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展潜在客户资源 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成销售转化 3. 协同团队完成销售目标，定期汇报跟进进展及市场反馈 4. 参与客户需求分析，协助优化销售策略与服务流程 5. 遵守公司销售规范，确保合同签订、回款等环节合规高效 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成长路径 3. 学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

岗位职责： 1.开展客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式精准触达目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，推动客户意向转化 3.全流程跟进客户进展，从初步接触到商务谈判、合同签订及订单落地 4.定期维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和结果导向思维，能独立完成客户开发与成交闭环 3.学历不限，有行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，责任心强，认同团队协作与长期成长价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。 2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。 3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。 4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。 5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。 6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。 7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。 9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。 10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。 11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。 3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 5、具有团队引领与跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务接洽，推进合作达成，并对签约商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司规定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并做好日常更新管理； 5. 对交易市场中二手车贷款的行情动态进行调研与汇总，及时提供市场反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、主要业务 教育板块：开展学历提升与职称评审服务——团队23人（持续扩招） 财税板块：提供工商注册、税务筹划及代理记账服务——团队168人（持续扩招） 资质板块：承接各类资质办理、续期及人员调配工作——团队320人（持续扩招） 二、岗位职责 1、从数据库提取新客户信息，通过电话或微信主动联系，推进合作意向沟通； 2、挖掘本地潜在客户资源，借助电话沟通深入了解客户需求，把握洽谈契机促成合作； 三、薪酬福利： 1、薪资构成：3000底薪+高额提成+绩效奖励+五险一金，综合年收入超10万元 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日礼金与礼品 3、系统化培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通策略及企业价值观等内容 4、多样化团队活动：包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等集体项目 5、晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 地址：民族大道阳光100上东国际P2栋咕咕狗3楼前台 地址：琅西状圆大厦A座1603室