岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意愿或合作意向； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需坐班）。 福利待遇： 1. 高佣：全系列产品最高享80%返佣， 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3. 资源：免费开放150+工作流、500人社群及案例库资源； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，积累行业人脉与实践经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

岗位职责： 1. 结合企业营销策略与当前热点，协助制定可落地的运营推广计划，统筹拍摄方案设计、主播配置、拍摄排期、场景布置及所需道具，并形成具体执行文档； 2. 围绕产品核心卖点，撰写主图视频脚本及业务介绍类视频脚本； 3. 依据营销目标，负责新媒体平台的内容规划、短视频脚本编写及动态优化，完成文案创作与资料整合，推动产品内容传播与效果提升； 4. 跟踪分析竞品推广策略与内容传播特点，捕捉多元热点信息，优化素材规划方向，增强内容互动性，吸引目标用户关注，提高用户留存与活跃度，并输出分析文本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视传媒、广告、数字媒体等相关专业优先考虑； 2. 文字表达能力强，能清晰阐述观点与逻辑，擅长运用新媒体渠道进行内容传播； 3. 熟悉主流社交平台与短视频渠道，如视频号、小红书、抖音、快手等； 4. 具备创意思维，对镜头表现与画面叙事有较好理解； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 1年以上短视频内容策划经验，能独立完成视频拍摄脚本撰写者优先。

一、岗位职责 1、独立制定新媒体年度/季度运营方案，覆盖内容规划、营销活动、广告投放及渠道布局等多维度策略，助力品牌曝光与销售增长双突破。 2、全面负责微信、抖音、视频号等主流平台的运营管理，制定差异化运营策略，推动粉丝积累、内容扩散与流量变现核心目标达成。 3、结合大米产品的核心卖点，策划并执行烹饪教学、原产地探访、品牌人文故事等内容，强化“天然、健康、可信赖”的品牌形象。 4、带领主播、中控等运营人员，设定绩效考核机制，组织培训赋能，构建专业高效的新媒体执行团队。 5、联动MCN机构、KOL达人等外部合作资源，拓宽品牌传播路径，增强市场声量与行业影响力。 6、主导公司小程序商城的日常运营与功能优化，持续提升用户转化与购买体验。 7、搭建并完善微信会员社群运营体系，设计专属互动活动，提高用户活跃度与复购频率，实现私域用户的深度沉淀与价值转化。 二、任职要求 1、具备2年以上新媒体运营工作经验，拥有成功案例者优先考虑。 2、熟悉短视频创意策划、微信私域生态运营及抖音推荐机制，熟练运用数据分析工具；具备视频拍摄剪辑、直播项目统筹、社群精细化运营能力者更优。 3、擅长文案创作，具备敏锐的市场感知力与创新意识，能将农产品特色转化为生动叙事内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源，确保项目顺利推进与落地执行。 5、年龄******，大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业背景优先。

一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告主的付费投放工作，结合客户产品特点及公司平台资源，进行账户优化，提升广告推广效果； 2、策划广告创意内容，并对广告素材进行统筹协调与持续优化； 3、监控广告投放数据并开展分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据报表，定期复盘投放表现及收益情况，形成评估总结。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经验的优秀应届生亦可，有投流实操经验者优先。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达良好，工作积极主动，具有团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节管理； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与敬业精神。 三、薪酬福利：入职即享导师指导及系统岗位培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+月度项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月评选优秀员工发放现金奖励、季度评优享带薪区内游、年度评优享带薪国内游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按国家规定享受法定节假日，另设带薪年假； 5.新人专项培训：系统传授互联网运营知识，实施部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便捷 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意你熟悉的游戏）或抖音、小红书等平台，借助电脑文字沟通方式寻找潜在用户，开展公司平台宣传推广工作。无需处理其他事务，仅需向用户介绍平台功能与优势。 【福利待遇】 1、转正后享有4200底薪+200满勤奖+业绩提成 2、具备清晰晋升通道，依据个人表现与能力实现快速成长 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于交流，掌握基础电脑操作即可 超凡体验等你来，有意向的伙伴快来联系吧(*^o^*)

工作内容 1. 负责指纹锁产品在抖音、视频号、小红书等平台的短视频内容运营与推广。 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、发布及投放，精准获取目标客户资源。 3. 具备相关从业背景者优先考虑。 任职资格 年龄20-40岁，有行业经验，掌握拍摄剪辑技能，了解主流自媒体平台运营规则！ 岗位职责 1. 主要承担视频内容的拍摄、剪辑与上传工作，需 occasional 出差。 2. 每月休息4天，可调休。 3. 工作时间为8:30-18:30 4. 工作地点位于安吉大道大商汇建材城 5. 月综合收入4000-10000

1、学历要求：大专及以上学历。 2、技能要求： （1）熟悉抖音等短视频平台的运营规则。 （2）具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 （3）具备较强的自驱力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 二、岗位职责： 1、通过电话、线上渠道（如微信、邮件等）主动联系潜在客户，挖掘商家对IP代理运营的需求（如品牌IP孵化、账号代运营、流量变现等）。 2、了解客户业务痛点，结合公司IP代理运营服务（如多平台账号管理、内容策划、数据分析、粉丝增长等），提供定制化解决方案。 3、跟进潜在客户意向，推动合作签约，完成月度/季度销售目标。 三、薪资待遇： 1、基本薪资：底薪综合（3000-4000）。 2、奖励：根据月度/季度/年度业务完成情况，奖励丰厚的奖金，鼓励员工积极拓展业务。 3、福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利礼品、团建活动、师徒制一带一、储备干部晋升机制、管理层培训等。

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

1. 无需额外设备，一部手机即可开展工作，操作便捷、无需额外投入； 2. 操作简单易懂，上手速度快，无需复杂学习，有无经验均可快速适应； 3. 全程不收取任何费用、无需任何投资，仅需投入时间，上手就能赚钱； 4. 年龄满18周岁即可，无学历、经验限制，只要有责任心、愿意努力即可； 5. 时间自由灵活，可兼职、可短期参与，也可利用假期完成，不耽误日常安排； 6. 全程居家线上办公，无需外出、无需打卡，随时随地可开展工作

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

招聘：面包配料学徒 薪资：3001-5000元/月 工作细心，需要称原料重量，购五险。节假日福利，员工团建活动。

招聘：安装工 薪资：3001-5000元/月 自理食宿

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘：机修、电工 薪资：3001-5000元/月 购养老、失业、工伤、医疗（生育）；持有效的电工证、焊工证上岗

梧州汽车配件厂招聘多名普工 1.公司是梧州旺铺工业园，长白班，主要做汽车线路组装，自由活动站班。 2.现在招汽车线路组装包装检测员，18岁-45岁的男女不限，工作简单轻松容易上手，有师傅带。 3.薪资按小时计算，16+2元一小时，3个月后18元一小时，4800-5500/月（完成公司任务）！ 4.提供吃住，提供饭堂自费一餐7元，水电费平摊，住宿费每月30元。（工作满10天可预支300～500元/周），入职前需要先体检！ 5.上班时间长白班。白班8点-6点半，偶尔加班 报名☎

可接受应届生，可转正哦~ 岗位职责： 1、负责在新媒体平台进行视频、图文等原创/二创作品的拍摄、基础文案撰写、编辑以及发布 2、负责平台的内容建设、创意话题、提升平台的粉丝量增强粉丝的粘性 3、负责维护好各个平台账号的良好数据 4、挖掘用户偏好，能有针对性地找到情感共鸣点 5、监测引导新媒体平台舆论评论，应对和处理品牌、产品或公司相关的网络评论维护，监测网络舆论 岗位要求： 1、对美妆、护肤品日化类感兴趣 2、审美好，能够独立负责账号的风格把控 3、网感强，脑洞大，点子多，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题 我们的福利： （1）【上班时间】：9:00-18:00，大小周（月休6天） （2）【极具竞争的薪酬】：领先行业薪资，只要你敢来挑战 （3）【社保五险】：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 （4）【交通及办公环境】：白云CBD核心商圈甲级办公室，距离黄边-地铁口700米，江夏地铁口（双地铁口） （5）【员工假期】：各种带薪假期，带薪病假、带薪年假，婚假，产假，员工陪产假等 （6）【员工福利】：下午茶、节日礼品，部门自由团队活动

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

一、核心合作职责 1、负责抖音、视频号、小红书、豆包平台内容策划、拍摄、剪辑、发布与运营，结合汉正家办核心业务（家族财税、财富传承、信托法律等），输出贴合高净值客群需求的优质内容。 2、搭建平台运营体系，制定内容更新计划、涨粉策略、互动方案，提升账号曝光量、粉丝活跃度与精准度，聚焦高净值人群、民营企业主等核心目标客群。 3、配合公司品牌推广节奏，完成专项内容输出（如财税政策解读、财富传承干货、行业案例分享等），传递公司专业形象，助力品牌影响力提升。 4、负责账号数据监测与分析，优化内容方向和运营策略，推动流量转化（引导客户咨询、业务对接），达成合作约定的运营与转化目标。 5、联动公司内部专业团队（财税、信托、法律），获取内容素材，确保输出内容专业、合规、精准，贴合公司业务定位。 二、合作要求 1、资质要求：拥有成熟的抖音、视频号、小红书、豆包运营团队或个人IP运营能力，有金融、家族财富、财税、法律等相关领域账号运营经验者优先，有高净值客群相关内容运营案例者加分。 2、内容能力：具备优秀的内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力，能产出专业、有质感、有传播力的内容，贴合高净值客群审美与需求，杜绝低俗化、违规内容。 3、资源要求：具备一定的账号（粉丝量、曝光量）或优质流量渠道，能快速启动合作，有高净值客群资源或精准流量获取能力者优先。 4、合作素养：认同汉正家办“专业、诚信、审慎、共赢”的核心价值观，严守品牌调性与内容合规底线，具备良好的沟通协同能力、执行力与责任心，能配合公司完成运营目标。 5、其他：可提供完整的运营方案、过往案例，接受灵活合作模式，能根据公司需求调整运营策略。 三、合作模式与激励 1、合作模式：灵活合作（项目制、长期独家合作均可），双方明确权责，资源互补、利益共享，可根据合作方能力与资源定制合作方案。 2、激励政策：行业极具竞争力的合作分成（按流量转化、业务签约金额计提，上不封顶），优质合作方可获得公司品牌背书、专业内容支持、客户资源对接等赋能。 3、额外支持：提供公司核心业务素材、专业知识培训、行业资源对接，协助合作方提升内容专业性与转化效率，共同成长。 四、我们提供 1、优质品牌背书：汉正家办深耕家族财富管理领域，拥有专业的财税、信托、法律团队，品牌公信力强，受众精准； 2、丰富内容素材：提供行业干货、政策解读、案例素材等，降低合作方内容创作成本； 3、广阔发展空间：随着公司网络矩阵扩大，可深化合作维度，共享高净值客群资源与行业发展红利； 4、灵活合作机制：尊重合作方运营思路，给予充分的运营自主权，协同推进目标达成。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘岗位：新媒体运营工作内容：负责策划公司、视频号、短视频内容的创作包括文案、拍摄、剪辑以及公司新媒体账号的运营和维护。任职要求：会写简单文案，拍摄、会剪辑， 网感好、性格开朗，做事靠谱有执行力，有无经验均可，应届生也可以。薪资福利：薪资面议，管吃住，五险一金，每周休息1天、团队氛围好，长期稳定发展。工作地点：兰州新区联系方式：王经理

工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

招临时工5-6名～18/小时。年龄要求40岁以下.地址龙港新城国鸿智造新城A区电话

文学与传媒学院高层次人才 国际中文教育类，中国语言文学及文秘类，新闻传播学类，哲学类，区域国别学、文物、文物与博物馆。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:3 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

有干临时工的没。

广西梧州招聘下午工，工资面议，欢迎有意者加入。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

招聘：智造程序员薪资：3800-5000元/月工作简单易上手，有无经验均可，男女不限，实行个人计件，多劳多得

岗位职责： 1.负责献血浆知识的宣传和推广。 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，男女不限。 2.具有爱心和强烈的沟通能力。 薪资福利： 1.业绩提成3000-6000，能力强者月入可过万。 2.提供免费培训，专人带教帮扶。 3.建立合作关系，参与公益性事业。

外国语学院高层次人才 外国语言文学类，教育学类，经济与贸易类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

主要销售炸货，能吃苦耐劳，性格开朗优先。要求：有想创业的心态