岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意愿或合作意向； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需坐班）。 福利待遇： 1. 高佣：全系列产品最高享80%返佣， 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3. 资源：免费开放150+工作流、500人社群及案例库资源； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，积累行业人脉与实践经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

一、岗位职责 1、独立制定新媒体年度/季度运营方案，覆盖内容规划、营销活动、广告投放及渠道布局等多维度策略，助力品牌曝光与销售增长双突破。 2、全面负责微信、抖音、视频号等主流平台的运营管理，制定差异化运营策略，推动粉丝积累、内容扩散与流量变现核心目标达成。 3、结合大米产品的核心卖点，策划并执行烹饪教学、原产地探访、品牌人文故事等内容，强化“天然、健康、可信赖”的品牌形象。 4、带领主播、中控等运营人员，设定绩效考核机制，组织培训赋能，构建专业高效的新媒体执行团队。 5、联动MCN机构、KOL达人等外部合作资源，拓宽品牌传播路径，增强市场声量与行业影响力。 6、主导公司小程序商城的日常运营与功能优化，持续提升用户转化与购买体验。 7、搭建并完善微信会员社群运营体系，设计专属互动活动，提高用户活跃度与复购频率，实现私域用户的深度沉淀与价值转化。 二、任职要求 1、具备2年以上新媒体运营工作经验，拥有成功案例者优先考虑。 2、熟悉短视频创意策划、微信私域生态运营及抖音推荐机制，熟练运用数据分析工具；具备视频拍摄剪辑、直播项目统筹、社群精细化运营能力者更优。 3、擅长文案创作，具备敏锐的市场感知力与创新意识，能将农产品特色转化为生动叙事内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源，确保项目顺利推进与落地执行。 5、年龄******，大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业背景优先。

岗位职责： 1. 结合企业营销策略与当前热点，协助制定可落地的运营推广计划，统筹拍摄方案设计、主播配置、拍摄排期、场景布置及所需道具，并形成具体执行文档； 2. 围绕产品核心卖点，撰写主图视频脚本及业务介绍类视频脚本； 3. 依据营销目标，负责新媒体平台的内容规划、短视频脚本编写及动态优化，完成文案创作与资料整合，推动产品内容传播与效果提升； 4. 跟踪分析竞品推广策略与内容传播特点，捕捉多元热点信息，优化素材规划方向，增强内容互动性，吸引目标用户关注，提高用户留存与活跃度，并输出分析文本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视传媒、广告、数字媒体等相关专业优先考虑； 2. 文字表达能力强，能清晰阐述观点与逻辑，擅长运用新媒体渠道进行内容传播； 3. 熟悉主流社交平台与短视频渠道，如视频号、小红书、抖音、快手等； 4. 具备创意思维，对镜头表现与画面叙事有较好理解； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 1年以上短视频内容策划经验，能独立完成视频拍摄脚本撰写者优先。

职位要求： 1.具备良好的逻辑能力 2.沟通协作能力强，有责任心 岗位职责：公司主营互联网产品业务，团队小组线下进行抖音推广与增流，使其增加活跃度与曝光量。 薪资待遇： 1. 底薪3700+奖金+社保五险+年终奖（综合月薪550 O）；晋升空间大。 2.免费住宿（小区宿舍，装备齐全，拎包入住） 2.企业关怀：不定期聚餐（公司团队管理奖金）＋保险+节日礼品； 3.法定节假日正常休息准点下班！！！ 职位类型：产品专员

【该岗位工作内容包含销售性质，请投递时注意】 岗位职责： 1.在小红书平台对接博主，沟通合作需求并推动达成协作。 2.维护现有签约博主关系，同时积极拓展新博主资源。 任职要求： 1.性别不限，年龄在22至30周岁之间。 2.具备较强的沟通与谈判技巧，有销售相关经验者优先考虑。 3.能熟练操作电脑完成基础工作任务，打字速度不作硬性要求。 4.工作认真负责，可按时保质完成上级交办的任务。 5.本岗位为线上沟通形式，无需外出或电话联系。 6.需无犯罪记录。 工作时间： 9:00—18:00；午休13:00—14:00 每周单休（固定周日休息） 薪资福利： 1.月薪3000元起，另享提成与绩效奖励。 2.法定节假日按规定享受带薪休假。 3.定期提供下午茶点，团队不定期组织聚餐活动。

1. 负责闲鱼账号运营、商品上架优化，提升商品曝光 2. 运用平台推广工具增加曝光，回复客户咨询，促成订单 3. 统计运营数据，优化推广方式 任职要求 1. 熟悉闲鱼平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，推广公司平台服务。工作内容简单清晰，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+全勤奖200元+业绩提成 2、晋升机制完善，依据个人表现与能力提供快速上升通道 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基础电脑操作能力，善于沟通交流即可 超凡体验，等你来享！有意向的小伙伴欢迎马上联系咨询哦(*^o^*)

需要到岗工作！！！！！ 需要到岗工作！！！！！ 需要到岗工作！！！！！ 零经验可报名！ 岗位职责： 借助英雄联盟、王者荣耀等游戏平台，结合小红书、抖音等社交渠道，推广公司业务并开展用户招募工作。 我们坚信，唯有志趣相投的伙伴携手同行，才能打造出轻松愉快又充满斗志的工作氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，收获属于自己的成长与回报！ 任职要求： 1、年龄在18至27岁之间，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，无论是否有相关经验（公司将提供系统化入职培训）； 3、性格外向，乐于人际互动，具备主动意识和团队协作精神； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等常用沟通工具，具有一定语言组织能力。 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息时间，每周固定周日休息） 薪酬福利： 实习期为一个月，享受无责任底薪1500元+200元全勤奖+注册奖励+提成； 转正后薪资为底薪4200元+200元全勤奖+提成。 2、配备专业带教团队，助力新人快速适应岗位节奏 3、拥有清晰晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力与归属感

1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘：机修、电工 薪资：3001-5000元/月 购养老、失业、工伤、医疗（生育）；持有效的电工证、焊工证上岗

梧州汽车配件厂招聘多名普工 1.公司是梧州旺铺工业园，长白班，主要做汽车线路组装，自由活动站班。 2.现在招汽车线路组装包装检测员，18岁-45岁的男女不限，工作简单轻松容易上手，有师傅带。 3.薪资按小时计算，16+2元一小时，3个月后18元一小时，4800-5500/月（完成公司任务）！ 4.提供吃住，提供饭堂自费一餐7元，水电费平摊，住宿费每月30元。（工作满10天可预支300～500元/周），入职前需要先体检！ 5.上班时间长白班。白班8点-6点半，偶尔加班 报名☎

招聘：装载车司机 薪资：3500-5000元/月 部分食宿，会开小车，能接受倒班

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

可接受应届生，可转正哦~ 岗位职责： 1、负责在新媒体平台进行视频、图文等原创/二创作品的拍摄、基础文案撰写、编辑以及发布 2、负责平台的内容建设、创意话题、提升平台的粉丝量增强粉丝的粘性 3、负责维护好各个平台账号的良好数据 4、挖掘用户偏好，能有针对性地找到情感共鸣点 5、监测引导新媒体平台舆论评论，应对和处理品牌、产品或公司相关的网络评论维护，监测网络舆论 岗位要求： 1、对美妆、护肤品日化类感兴趣 2、审美好，能够独立负责账号的风格把控 3、网感强，脑洞大，点子多，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题 我们的福利： （1）【上班时间】：9:00-18:00，大小周（月休6天） （2）【极具竞争的薪酬】：领先行业薪资，只要你敢来挑战 （3）【社保五险】：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 （4）【交通及办公环境】：白云CBD核心商圈甲级办公室，距离黄边-地铁口700米，江夏地铁口（双地铁口） （5）【员工假期】：各种带薪假期，带薪病假、带薪年假，婚假，产假，员工陪产假等 （6）【员工福利】：下午茶、节日礼品，部门自由团队活动

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

一、核心合作职责 1、负责抖音、视频号、小红书、豆包平台内容策划、拍摄、剪辑、发布与运营，结合汉正家办核心业务（家族财税、财富传承、信托法律等），输出贴合高净值客群需求的优质内容。 2、搭建平台运营体系，制定内容更新计划、涨粉策略、互动方案，提升账号曝光量、粉丝活跃度与精准度，聚焦高净值人群、民营企业主等核心目标客群。 3、配合公司品牌推广节奏，完成专项内容输出（如财税政策解读、财富传承干货、行业案例分享等），传递公司专业形象，助力品牌影响力提升。 4、负责账号数据监测与分析，优化内容方向和运营策略，推动流量转化（引导客户咨询、业务对接），达成合作约定的运营与转化目标。 5、联动公司内部专业团队（财税、信托、法律），获取内容素材，确保输出内容专业、合规、精准，贴合公司业务定位。 二、合作要求 1、资质要求：拥有成熟的抖音、视频号、小红书、豆包运营团队或个人IP运营能力，有金融、家族财富、财税、法律等相关领域账号运营经验者优先，有高净值客群相关内容运营案例者加分。 2、内容能力：具备优秀的内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力，能产出专业、有质感、有传播力的内容，贴合高净值客群审美与需求，杜绝低俗化、违规内容。 3、资源要求：具备一定的账号（粉丝量、曝光量）或优质流量渠道，能快速启动合作，有高净值客群资源或精准流量获取能力者优先。 4、合作素养：认同汉正家办“专业、诚信、审慎、共赢”的核心价值观，严守品牌调性与内容合规底线，具备良好的沟通协同能力、执行力与责任心，能配合公司完成运营目标。 5、其他：可提供完整的运营方案、过往案例，接受灵活合作模式，能根据公司需求调整运营策略。 三、合作模式与激励 1、合作模式：灵活合作（项目制、长期独家合作均可），双方明确权责，资源互补、利益共享，可根据合作方能力与资源定制合作方案。 2、激励政策：行业极具竞争力的合作分成（按流量转化、业务签约金额计提，上不封顶），优质合作方可获得公司品牌背书、专业内容支持、客户资源对接等赋能。 3、额外支持：提供公司核心业务素材、专业知识培训、行业资源对接，协助合作方提升内容专业性与转化效率，共同成长。 四、我们提供 1、优质品牌背书：汉正家办深耕家族财富管理领域，拥有专业的财税、信托、法律团队，品牌公信力强，受众精准； 2、丰富内容素材：提供行业干货、政策解读、案例素材等，降低合作方内容创作成本； 3、广阔发展空间：随着公司网络矩阵扩大，可深化合作维度，共享高净值客群资源与行业发展红利； 4、灵活合作机制：尊重合作方运营思路，给予充分的运营自主权，协同推进目标达成。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘岗位：新媒体运营工作内容：负责策划公司、视频号、短视频内容的创作包括文案、拍摄、剪辑以及公司新媒体账号的运营和维护。任职要求：会写简单文案，拍摄、会剪辑， 网感好、性格开朗，做事靠谱有执行力，有无经验均可，应届生也可以。薪资福利：薪资面议，管吃住，五险一金，每周休息1天、团队氛围好，长期稳定发展。工作地点：兰州新区联系方式：王经理

电子信息与人工智能学院高层次人才 计算机科学与技术类，数学类，电气，电子及自动化类，计算机科学与技术类，农业工程类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:8 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

有干临时工的没。

宣传科普公益知识、宣传员、业务员，可兼职、专职。

文学与传媒学院高层次人才 国际中文教育类，中国语言文学及文秘类，新闻传播学类，哲学类，区域国别学、文物、文物与博物馆。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:3 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

外国语学院高层次人才 外国语言文学类，教育学类，经济与贸易类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

，花生油贴标 10.00-18.00，2个 莫炯彦

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁。具备建材、涂料、家装类行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验者亦可应聘，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力及诚信品质。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区、旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

招临时工 5-6 名 ～18/小时。年龄要求40岁以下.地址龙港新城国鸿智造新城A区电话

1，微信运营，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

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