一、岗位职责 1、独立制定新媒体年度/季度运营方案，覆盖内容规划、营销活动、广告投放及渠道布局等多维度策略，助力品牌曝光与销售增长双突破。 2、全面负责微信、抖音、视频号等主流平台的运营管理，制定差异化运营策略，推动粉丝积累、内容扩散与流量变现核心目标达成。 3、结合大米产品的核心卖点，策划并执行烹饪教学、原产地探访、品牌人文故事等内容，强化“天然、健康、可信赖”的品牌形象。 4、带领主播、中控等运营人员，设定绩效考核机制，组织培训赋能，构建专业高效的新媒体执行团队。 5、联动MCN机构、KOL达人等外部合作资源，拓宽品牌传播路径，增强市场声量与行业影响力。 6、主导公司小程序商城的日常运营与功能优化，持续提升用户转化与购买体验。 7、搭建并完善微信会员社群运营体系，设计专属互动活动，提高用户活跃度与复购频率，实现私域用户的深度沉淀与价值转化。 二、任职要求 1、具备2年以上新媒体运营工作经验，拥有成功案例者优先考虑。 2、熟悉短视频创意策划、微信私域生态运营及抖音推荐机制，熟练运用数据分析工具；具备视频拍摄剪辑、直播项目统筹、社群精细化运营能力者更优。 3、擅长文案创作，具备敏锐的市场感知力与创新意识，能将农产品特色转化为生动叙事内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源，确保项目顺利推进与落地执行。 5、年龄******，大专及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业背景优先。

岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意愿或合作意向； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需坐班）。 福利待遇： 1. 高佣：全系列产品最高享80%返佣， 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3. 资源：免费开放150+工作流、500人社群及案例库资源； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，积累行业人脉与实践经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

岗位职责： 1. 结合企业营销策略与当前热点，协助制定可落地的运营推广计划，统筹拍摄方案设计、主播配置、拍摄排期、场景布置及所需道具，并形成具体执行文档； 2. 围绕产品核心卖点，撰写主图视频脚本及业务介绍类视频脚本； 3. 依据营销目标，负责新媒体平台的内容规划、短视频脚本编写及动态优化，完成文案创作与资料整合，推动产品内容传播与效果提升； 4. 跟踪分析竞品推广策略与内容传播特点，捕捉多元热点信息，优化素材规划方向，增强内容互动性，吸引目标用户关注，提高用户留存与活跃度，并输出分析文本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视传媒、广告、数字媒体等相关专业优先考虑； 2. 文字表达能力强，能清晰阐述观点与逻辑，擅长运用新媒体渠道进行内容传播； 3. 熟悉主流社交平台与短视频渠道，如视频号、小红书、抖音、快手等； 4. 具备创意思维，对镜头表现与画面叙事有较好理解； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 1年以上短视频内容策划经验，能独立完成视频拍摄脚本撰写者优先。

【岗位职责】 1、负责公司品牌产品在小红书等线上内容平台的内容策划与推广执行； 2、深度理解品牌调性，具备内容运营能力，独立完成账号内容的选题、采编、撰写及传播推广； 3、善于利用新媒体渠道拓展客户资源，并有效引导至线下实现转化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备出色的小红书内容运营能力，有成功账号运营案例者优先； 2、具有通过新媒体（尤其是小红书）渠道获取客户并完成转化的实际经验，熟悉账号成长运营逻辑。 【福利待遇】 1、薪酬结构：基础薪资+绩效工资+提成+奖励； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；月休4天； 3、五险、年假、年终奖、带薪奖励休假。

岗位职责： 1、负责车辆进出厂区的称重工作，确保数据准确无误； 2、操作称重设备，完成货物的过磅记录； 3、协助完成货物的装卸及核对工作； 4、保持称重区域的清洁与安全，确保作业环境规范。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、熟悉基本的电脑操作，能使用办公软件记录数据； 3、具备良好的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应轮班工作，有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化推广方案，提高投入产出比 4.配合市场及运营团队，协同开展线上活动，扩大用户覆盖面 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整推广策略以保持竞争优势 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用各类推广工具和数据分析软件，具备一定的文案撰写能力 3.学习能力强，能快速适应变化，具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.有相关实践经验者优先，学历不限，经验不限

1、学历要求：大专及以上学历。 2、技能要求： （1）熟悉抖音等短视频平台的运营规则。 （2）具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 （3）具备较强的自驱力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 二、岗位职责： 1、通过电话、线上渠道（如微信、邮件等）主动联系潜在客户，挖掘商家对IP代理运营的需求（如品牌IP孵化、账号代运营、流量变现等）。 2、了解客户业务痛点，结合公司IP代理运营服务（如多平台账号管理、内容策划、数据分析、粉丝增长等），提供定制化解决方案。 3、跟进潜在客户意向，推动合作签约，完成月度/季度销售目标。 三、薪资待遇： 1、基本薪资：底薪综合（3000-4000）。 2、奖励：根据月度/季度/年度业务完成情况，奖励丰厚的奖金，鼓励员工积极拓展业务。 3、福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利礼品、团建活动、师徒制一带一、储备干部晋升机制、管理层培训等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容推广计划，完成选题、文案撰写、视觉配合及发布执行 3.跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略，提高转化率与粉丝增长 4.策划并执行线上互动活动，增强用户粘性，推动品牌传播 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告传媒等相关专业优先 2.具备1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功运营案例者优先 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 4.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件及数据分析工具 5.工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1、负责公司微信公众号、视频号的运营管理及平面设计相关工作； 2、承担视频内容的拍摄与剪辑任务，熟练操作剪映、PR等主流剪辑工具； 3、撰写公众号与视频号配套文案，具备扎实的文字表达能力； 4、统筹账号日常运营事务，包含内容推送、用户互动、月度数据复盘等工作； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类、传媒类等相关专业优先考虑； 2、热爱文字创作，对内容输出有强烈兴趣，具备良好文笔功底和创意构思能力，拥有较强的逻辑组织与沟通表达能力。 3、熟悉网络文学领域，有一定阅读积累，尤其了解仙侠、玄幻、历史、都市、言情等题材内容。 4、能独立完成短视频脚本撰写，并熟练运用剪映等工具进行剪辑、配乐、字幕处理，产出符合平台调性的视频内容。 5、掌握抖音、小红书、视频号等平台的运营机制与推荐逻辑，清楚各渠道的内容特点（如抖音强调节奏快、小红书侧重图文/视频种草）。 6、有个人新媒体账号运营经历者优先（需提供可查证的内容案例或数据表现），具备基础选题策划能力。 7、具备良好的协作沟通素养，可配合完成与网络达人的对接工作，推动合作需求确认、内容审核及发布进度跟进。 8、能够按时保质完成日常内容更新任务，包括公众号文章编辑排版、小红书笔记撰写发布、短视频上传等，确保内容输出稳定高效。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2. 具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4. 持有安全证件者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要 6.三年以上矿山工作经验、 工资待遇：工资面议，需要入矿山面试，矿山地址：梧州市龙圩区广平镇思化村（梧州市城投全闽建筑材料有限公司）

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

【招募｜法律自媒体合伙人】零薪资投入、收益分成、长期共赢 诚心招募抖音/快手/小红书自媒体运营合伙人，副业、兼职、自主创业均可！团队深耕法律行业多年，自带成熟账号资源与原创内容素材，诚意寻找长期靠谱的运营伙伴，双向奔赴、共同做号、利润共享。 一、账号&团队核心优势（我方提供） 1. 资质齐全，官方认证 全新打造青年律师人设账号，所有账号已完成平台官方律师职业认证，合规性拉满，规避法律账号限流、封号风险，是小众高信任度赛道。 2. 内容素材稳定充足 全权提供原创法律科普文案、真实合规办案案例、民生热点法律解读、法律咨询素材。 3. 出镜条件成熟 律师本人形象气质佳、镜头表现力稳定、执业经验丰富，可配合全部短视频真人出镜拍摄工作，时间灵活可协调。 4. 赛道优势明显 法律自媒体受众精准、粉丝信任度高、变现路径清晰，区别于泛娱乐账号，复购和转化能力更强，长期可持续运营。 二、合伙人岗位职责 1. 熟悉小红书/抖音/快手任意一个或多个平台运营规则，独立负责账号日常运营； 2. 结合平台算法和流量趋势，对短视频脚本、封面、标题、剪辑、发布节奏给出专业优化建议； 3. 指导视频拍摄、账号包装、主页搭建、人设打造，持续优化账号数据（播放、点赞、涨粉）； 4. 规划账号方案、选题方向、变现模式，落地账号整体运营策略； 5. 长期稳定对接、积极沟通，配合团队迭代内容，共同维护账号稳定更新；日常工作线上对接，深圳地区优先，便于后续线下见面沟通、高效磨合协作。 三、合伙人应聘要求 1. 有对应平台自媒体运营实操经验，应聘需附带个人过往运营成果截图/账号案例； 2. 懂短视频流量逻辑、基础运营思维，有相关剪辑能力优先，擅长策略运营优先； 3. 心态踏实、靠谱稳定，拒绝短期试水、敷衍摸鱼、频繁失联； 4. 认可法律自媒体赛道，愿意长期合作、共同成长，尊重合作规则； 5. 接受：全职/副业/兼职/个人创业，时间自由，无需坐班。 四、详细合伙合作模式 1. 试合作周期：统一3个月双向考核试运营期，双方磨合适配、确认理念一致后，达成长期深度合作；磨合不合适可友好终止合作，无任何纠纷。 2. 薪酬结算方式：，纯收益分成模式，轻资产零投入创业。 3. 收益分成规则：账号所有线上收益（广告、咨询、带货、IP变现），合伙人保底分成20% ，账号数据优异、运营能力突出者，分成比例可上浮。 4. 权益保障：合作达成后，双方正式签署自媒体合伙协议，明确分工、收益、权责、退出机制，书面保障双方合法权益，所有合作事项公开透明、友好协商。 5. 工作形式：可线上合作，可线下见面、无需坐班，时间自由相互配合，不占用主业时间。 五、特别说明（规避高频私信问题） 1. 无任何加盟费、入会费、押金、培训费等，零成本入伙，全程不收取合伙人任何费用； 2. 我方全权负责内容、出镜、素材、资质，合伙人负责运营策略、账号优化、视频优化、剪辑美工，分工明确、各司其职； 3. 拒绝伸手党、小白纯零基础试水，需要有真实运营案例和实操经验； 4. 禁止私自篡改账号人设、发布违规内容、私自对接商业资源，所有变现统一双方同步； 5. 合作期内若出现消极摆烂、长期失联、不作为、私自违约，我方有权终止合作。 六、应聘投递要求 感兴趣的朋友，直接私信投递资料： 1. 个人基本简介（从业时长、擅长平台、运营优势） 2. 过往运营成果/账号案例截图 3. 注明应聘平台（抖音/快手/小红书） 4. 个人形象照 招募初衷 不靠一次性流量变现，只找志同道合的长期合伙人，依托专业律师IP深耕法律自媒体赛道，稳定做号、持续盈利、互利共赢，期待靠谱的你一起并肩成长！快来成为我的合伙人吧！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

餐饮小项目新媒体运营招聘 我们专注餐饮行业整体运营，聚焦优质餐饮小项目发展，现诚邀踏实、有想法的新媒体运营伙伴加入，一起深耕餐饮线上运营，助力小项目稳步成长！ 岗位职责 1. 负责餐饮小项目主流新媒体平台（抖音、小红书、微信视频号、公众号等）日常运营，完成内容策划、文案撰写、图文/短视频简单拍摄剪辑、账号日常更新维护。 2. 贴合餐饮小项目定位，挖掘菜品、门店、品牌亮点，产出接地气、有吸引力的运营内容，提升品牌曝光度与粉丝活跃度。 3. 跟进餐饮行业热点，策划线上引流、营销推广活动，配合线下门店做好线上宣传，助力门店客流与业绩提升。 4. 简单复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，高效完成运营工作目标。 5. 配合团队完成餐饮项目整体运营相关的线上推广工作，做好用户互动与留言回复。 任职要求 1. 热爱新媒体行业，熟悉餐饮行业优先，有1年及以上新媒体运营相关经验，有餐饮小项目运营案例者更佳。 2. 掌握基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑技能，会使用剪映、美图等常用运营工具，学习能力强。 3. 对餐饮美食有敏感度，思路清晰，有基本的营销思维，做事认真负责、执行力强。 4. 性格踏实好沟通，有团队协作意识，能高效配合完成工作，不惧怕简单的工作挑战。 5. 学历不限，经验与能力优先，无过度苛刻要求，愿意踏实深耕餐饮运营者均可投递。 6.会拍摄剪辑做过个人IP就可以 我们提供 1. 合理有竞争力的薪资，绩效奖金、节日福利、定期团建等完善福利。 2. 轻松务实的工作氛围，专注餐饮小项目运营，工作内容聚焦不繁杂，无过度内卷。 3. 清晰的成长空间，深入学习餐饮行业全流程运营知识，与优质餐饮小项目共同成长。 4. 简单直接的工作模式，领导好沟通，工作流程清晰，专心做好运营即可。 如果你对餐饮新媒体运营感兴趣，想踏实做实事、稳步提升，欢迎投递简历，附带个人过往运营作品更佳！ 综合薪资:(5000-7000)+分成+（包一顿午餐） 作息时间：9：00-18:00（根据自己拍摄内容调整作息时间） 接受应届生只要你有想法有人带你

外国语学院高层次人才 外国语言文学类，教育学类，经济与贸易类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

外国语学院高层次人才 外国语言文学类，教育学类，经济与贸易类。高层次人才 薪资福利:引进高层次人才可纳入全额事业编制。人才待遇面议。可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，。 招工人数:2 博士报名者年龄要求 45 周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求 50 周岁以下。报名截止时间：2026 年 12 月 31 日，招满即停。报名方式：电子邮件至 工作地址:广西梧州市富民三路 82 号

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[玫瑰]梧州闪电轮滑[招聘]：兼职主教练5人[工作时间]:19:15-21:15，周二至周末上班，周一休息，法定假日休息[工资]:2200-3000（实习教练30-50元/晚+提成）[电话]：[工作地点]：梧州百盛购物中心

宣传科普公益知识、宣传员、业务员，可兼职、专职。

工作内容： 1、借助企微等在线客服工具，为游戏高端用户提供专属服务； 2、主动与玩家保持定期沟通，及时掌握其游戏状态，建立并维系稳固的信任关系； 3、洞察玩家行为特点与个性化需求，推荐适合的充值活动或定制化充值策略； 4、结合用户反馈及潜在需求，提炼有效信息，优化现有营销方案； 5、开展周期性回访，深入分析高价值用户留存情况，并达成团队既定考核目标。 岗位要求： 1、具备半年以上游戏行业或销售相关经验，不限制具体游戏品类，有重度游戏运营经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑，擅长分析用户行为，理解玩家心理，具备提升用户付费意愿的能力； 3、积极进取，拥有良好的沟通技巧，能有效管理个人与团队情绪，并具备问题归纳与总结能力。

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