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肥料厂厂长
1-2.5万元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
薪资可面议!!! 岗位职责 - 全面统筹工厂日常运营管理,结合公司甘蔗药肥、水溶肥等核心产品生产特点,制定并落地生产、质量、安全、环保、设备等各项管理制度,确保工厂有序、高效、合规运转,对工厂整体运营绩效负责。 - 负责公司核心产品(甘蔗药肥、微生物肥、复混肥、水溶肥等)的生产计划制定与执行,结合市场订单需求及广西本地种植周期特点,合理调配人力、物料、设备资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,保障市场供应。 - 牵头质量管控工作,熟悉特肥、药肥(重点是甘蔗药肥)生产工艺及质量标准,依托公司现有质量管控体系,监督生产全过程质量,及时处理生产过程中的质量异常,严格落实“不让任何一颗不合格产品出厂”的要求,维护公司产品口碑。 - 负责生产设备管理,统筹工厂现代化生产线及各类核心生产设备的日常维护、检修计划制定与执行,保障设备正常运转,降低故障停机率,优化设备利用率;熟悉药肥、水溶肥生产相关设备及转鼓造粒等核心生产工艺者优先。 - 严格落实安全生产与环保法规,结合农资生产行业特性,全面排查生产安全隐患,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故、环保违规事件发生,确保工厂合规生产,守护企业生产安全与生态环境。 - 负责生产成本管控,结合公司生产规模及产品特点,优化生产流程、合理控制原料损耗、能耗及人力成本,推动降本增效,提升工厂盈利能力;具备扎实的成本核算能力,能精准把控生产各项费用,实现效益最大化。 - 组建、管理生产团队,制定团队培训、考核与激励计划,结合工厂生产需求,提升员工专业技能与工作积极性,营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力;负责员工招聘、培养及日常管理,打造适配公司发展的高效生产团队。 - 对接公司研发、销售等部门,反馈生产过程中的技术问题,配合研发部门完成甘蔗药肥等新产品试产、工艺优化工作,结合市场需求及种植户反馈调整生产策略,保障产品适配市场需求、贴合广西本地作物种植特点。 - 负责工厂对外对接工作,协调与当地政府、环保、安监等部门的关系,配合完成各项检查、备案工作,确保工厂正常运营;及时处理生产过程中的突发事件,采取有效措施降低损失,保障生产有序推进。 四、任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,化学工程、农业工程、材料科学、农学等相关专业优先;本科及以上学历者可优先考虑,条件优秀者可适当放宽学历要求。 - 经验要求:5年以上特肥、药肥工厂生产管理经验,3年以上厂长/车间主任级管理经历;熟悉特肥、药肥(重点是甘蔗药肥)生产工艺流程、配方设计及质量标准,有大型农资工厂管理经验、甘蔗药肥生产管理经验或特肥大单品生产成功经验者优先。 - 专业能力:掌握特肥、药肥生产技术标准、安全操作规程及环保法规(如排污标准),能独立解决生产过程中的工艺、技术及质量难题;具备较强的生产计划统筹、质量管控、设备管理及成本控制能力,熟悉现代化生产线运营管理优先。 - 管理能力:具备优秀的领导、组织、协调及沟通能力,善于统筹全局,能有效管理团队、调配资源,推动各项工作落地;具备良好的团队管理和人才培养能力,能带领团队达成生产目标,适配公司发展理念。 - 职业素养:,责任心强、抗压能力强,具备严谨细致的工作态度和解决问题的逻辑思维,愿意通过学习提升自身能力,团队配合度良好;无不良从业记录,认同公司“用户满意,伙伴受益,员工进步,企业发展”的经营理念。 - 其他要求:持有安全生产管理证书(如注册安全工程师)者优先;熟悉广西本地农资生产相关政策、适配广西气候及作物种植特点者优先;能适应工厂倒班协调需求,服从公司工作安排。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限CDR广告设计/后期PS
岗位职责: 1、负责公司宣传物料的设计与制作; 2、操作喷绘写真设备及UV机,并完成设备日常保养与后期处理工作; 3、持有C1驾照,能熟练驾驶面包车。 任职资格: 1、品行端正,工作踏实,具备责任心和主动性; 2、具备较强的学习能力,能够积极配合并执行上级安排的任务; 待遇: 1、高薪招聘喷绘操作技工或学徒,经验不限,提供免费培训,包吃,年终双薪,加班有补贴,福利优厚 有意者可电话咨询或投递简历!!
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本; 4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件; 5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑; 2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先; 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系; 4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力; 5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验,具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神,认同公司企业文化,良好的职业操守,能熟练操作水墨印刷机,全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 地址:桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话:左助理
广告制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历 2-熟悉广告加工厂的各类工艺流程
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。
4S店维修车间主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专售后管理汽修店4S店维修管理
岗位职责: 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理,保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督,确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作,提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本,合理配置资源,提高工作效率与经营效益。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程,拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识,能积极推动精益化生产方式落地实施。
全屋定制生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理建材
学历要求大专及以上,年龄需符合***以上,具备3年以上工厂管理经验。 需在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面拥有丰富实践经验, 具备出色的计划能力、指导能力、协调能力与决策能力,全面负责工厂的生产运营及安装售后管理工作。 同时,能够主导建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系及相关制度流程。
厂长,生产主管
6000-10000元/月
厂长主管1-3年大专CAD电气工程师证有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
1.掌握母线槽的生产工艺流程。 2.精通母线槽的测量与设计制造环节。 3.具备扎实的电气专业知识,熟悉母线槽领域的各类标准及规范。 4.熟练操作CAD制图者优先考虑。
销售总监
5000-8000元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专区域销售基本坐班销售额提成TOC互联网/科技5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1.负责全国区域桑树种子的销售工作,制定销售策略与计划,精准对接客户需求,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户,育苗户、种植户日常动态收集,了解客户需求,提供专业的产品咨询、技术支持; 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情,结合区域种植结构与客户需求,为客户提供专业的产品咨询及配套服务,助力客户提升种植效益。 4.开发新客户,拓展销售渠道,增加市场占有率; 任职要求: 1.大专及以上学历,农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先; 2.3年以上农林行业销售管理经验,具备苗木销售团队管理经验者优先;熟悉苗木市场行情及销售渠道; 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力,能制定合理销售策略并推动落地; 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力,能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力,方案策划; 6.持C1驾照,能适应出差;
梧州龙圩区招架子工、外架
外架架子工1-2人
梧州市龙圩区招架子工、外架
梧州 龙圩区
6月10日 00:48拨打电话
梧州龙圩区大坡镇招两个架子工日结,320一天,一天8小时
320-330元/天
架子工1-4天1-2人日结
梧州市龙圩区大坡镇招两个架子工日结,320一天,一天8小时
梧州 龙圩区
6月10日 00:45拨打电话
广西梧州,花生油贴标10.00-18.30,1人廖明,
临时工1-2人
,花生油贴标10.00-18.30,1人廖明,
梧州
6月9日 23:33拨打电话
梧州藤县招聘新瑞福陶瓷现招1名入仓叉车司机,两班倒,工资6800-7000一个月,有意者请
6800-7000元/月
叉车工1-2人月结
招聘藤县新瑞福陶瓷现招1名入仓叉车司机,两班倒,工资6800-7000一个月,有意者请联系
梧州 藤县
6月9日 23:27拨打电话
梧州岑溪市招工地学徒工、集成吊顶、蜂窝板吊顶、铝扣板吊顶,长期日工
200-300元/天
吊顶铝扣板吊顶集成吊顶工地学徒工1-2人
梧州市岑溪市招工地学徒工、集成吊顶、蜂窝板吊顶、铝扣板吊顶,长期日工
梧州 岑溪市
6月9日 23:19拨打电话
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
生殖科渠道经理
1-1.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
营销总监
1.2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察,协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系,提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系,主导重大商务谈判与战略合作落地,推动长期稳定增长 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求,具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专,具备本科及以上学历者优先
储备组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理; 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚; 3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才; 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感; 5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本; 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作; 7、负责小组操作场地的6S管理; 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告; 9、配合其他部门工作; 10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
光伏业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班回款提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作; 2.统筹协调内外部资源,推进项目立项、审批、备案等各项手续办理; 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方,维护合作关系,推动项目高效落地; 4.制定项目开发计划并监督执行,把控项目进度,确保达成开发目标; 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订,跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验,能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作; 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力,能自主推进项目落地; 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力; 4.能适应工作强度,能够举一反三,责任心强,具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30,月休 4 天,偶尔加班(有加班费); 公司优势: 新能源光伏行业,发展前景好,团队年轻积极向上,平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验,条件合适的,工作优秀者也可提交简历,邀约面试洽谈!
生产主管
5000-7000元/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1.负责订单的跟踪与协调,确保数量,金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程,做好跨部门沟通与信息同步 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
城市合伙人
5000-25000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年,我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵: 1、智能称重系统:不止于称重,更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统(生产管理系统):助力工厂实现数字化透明车间,让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统:从传统消费升级为智慧食堂,打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前,我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带,寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴,共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位,我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源,欢迎加入: 1、政府/协会资源:与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源:手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道:正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务,想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战:全权负责所在城市(广东/山东/江浙)的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化:利用我们的三大产品系统(智能称重、MES、食堂刷卡),将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务:作为我们在当地的“桥头堡”,协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你?(核心优势)】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵: 1、智能称重系统(核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等):针对生产制造痛点,刚需性强,回本周期快。 2、MES系统(核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等):高客单价,高粘性,持续稳定。 3、刷卡系统(适用食堂、城市公交、图书馆、学校等):高频刚需,易切入,是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式: 1、,只需业绩对赌,降低你的试错成本。 2、阶梯式分成:最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强,分成越高,收入无上限。 3、项目保护机制:严格的区域保护,杜绝“串货”和“飞单”,你在区域内开发的客户,终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能: 我们懂技术,你懂本地市场,我们负责解决你的后顾之忧: 1、售前支持:总部派遣资深售前工程师,陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训:提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营(包食宿)。 3、品牌背书:提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限:可以是拥有成熟团队的公司法人,也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分:有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质:在当地有3年以上生活或工作经历,熟悉本地商业环境;具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场
储备市场推广人员
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专广告招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1. 负责营销人才的甄选与梯队建设 2. 参与并推动营销方案的规划与落地实施 3. 协同团队达成销售任务,增强市场占有率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强,能迅速掌握新知识与工作节奏 3. 热爱市场营销领域,具备抗压能力
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定并执行达成计划 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
带安全员证、会使用测量仪器,有一定施工管理经验,勤劳能吃苦
生产组长
生产组长生产管理
生产组长作为班组负责人,其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理
生产管理包住月结
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