销售总监1名 要求学历大专毕业以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心;行业经验3~5年以上，确保公司销售目标达成，监督销售团队工作，定期评估业绩，具备优秀的销售能力。 待遇:10000~20000底薪+提成，提成上不封顶。 包吃包住，宿舍有空调热水器

岗位职责： 1.负责4S店钣喷中心车间的日常运营组织，保障维修作业有序高效推进。 2.对车间技术人员的操作过程进行督导，确保维保服务品质达到企业规范要求。 3.统筹车间内部工作安排及跨部门协作，提高整体运作协同效率。 4.负责团队人员管理，涵盖招聘录用、技能培训及绩效考核等环节。 5.管控车间运营成本，合理调配资源，提升经营效益水平。 任职要求： 1.具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性。 2.了解汽车钣金喷漆工艺流程，具备相关行业经验者优先考虑。 3.具有较强的应急处理能力，能及时解决生产过程中出现的突发问题。 4.具备扎实的安全作业意识，能够推动实施精益化生产管理模式。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，制定生产计划并组织实施，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.统筹工程技术工作，包括生产工艺优化、设备维护管理、解决生产中的技术难题，提升生产效率和产品质量。 3.负责仓库的统筹调配，合理规划仓储空间，优化物料收发、存储及盘点流程，保障生产物料的及时供应，降低库存成本。 4.管理工厂团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和工作效率。 5.制定并执行工厂的各项规章制度，确保生产安全，防范各类风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先，5年以上电子组装工厂管理经验，其中至少3年厂长或同等管理岗位经验。 2.精通电子组装生产流程及工艺，具备扎实的工程技术知识，能有效解决生产中的技术问题。 3.熟悉仓库管理流程，擅长物料规划与调配，能合理控制库存，确保供应链顺畅。 4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有强烈的责任心和抗压能力。 5.熟悉ISO等质量管理体系，能有效推动工厂质量管理工作。 •薪资：面议 期待您的加入，与我们共同打造高效、优质的电子组装生产基地。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目相关的验证作业。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产运行效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作，整理SOP文件及验证资料。 5、落实厂房设施与各类设备的日常维护，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产连续性；及时响应并处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备相关的培训任务。 7、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业背景 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5.熟练操作常用办公软件

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

板式木工主管 CNC主管 封边主管

农副产品招销售总监，QQ联系我们就可以了

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关工作经验者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验； 3、精通现场管理与质量管控； 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力； 5、拥有出色的组织与协调能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD绘图，具备拆单能力，能完成设备调试。 二、岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务，确保公司工艺技术标准有效执行； 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量； 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队，推动新产品实现规模化生产； 5、落实各项提质增效措施，持续提升生产自动化程度与运行效率，保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

岗位职责: 1、负责营销中心的日常运营，建立并落实营销目标体系，达成公司下达的销售指标及回款任务； 2、依据公司整体销售策略，拟定销售方案，并将目标逐级分解至执行层面； 3、推动销售计划的落地执行，确保各阶段任务顺利完成； 4、统筹销售团队的组建、培训及日常管理工作； 5、监督市场费用的合理使用，强化成本控制与预算管理； 6、主导营销中心团队管理制度的优化，完善考核、激励及相关机制建设。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，有快消品行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉市场策划、商务谈判、销售运作流程，并能有效组织实施； 3、工作态度积极，踏实肯干，执行力强，富有创新意识和进取精神，能够接受出差安排。

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

梧州市旭平宝石城,找零钱焊工一个

在广西梧州，担任司机装卸工物流开三轮车送货的员工享有灵活的工作时间，送完货收完货即可下班，有一小时的就餐时间，但不包吃住，且没有固定的休息时间，有事需请假。

岗位名称：商务司机；商务司机（出差）；商务司机（领导用车管理）。 岗位要求：1.户籍和现居住地均在市区内的常住居民，优先考虑退役军人；2.持有C1驾驶证，具备8年以上专职驾驶经验，驾驶技术稳定娴熟；3.大专及以上学历，身体健康且无影响驾驶的疾病。 薪资待遇：月薪40005000元。

广西梧州工地上仍招募砌砖师傅若干名。

省寻找长洲坐板喷油漆团队，承接约一万平方米的项目，工期一个月左右，需具备高空作业证的四名工人参与，其中一名无需证件，工资每日四百元，工作九小时，提供住宿但不提供餐饮。

岗位职责： 1.统筹并监督课程顾问的日常运作，带领团队依据学校要求与规划，在规定周期内达成招生目标； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长审阅； 3.组织召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解至个人，落实团队激励措施； 4.指导课程顾问处理突发状况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队组织建设，营造积极向上的工作氛围； 6.与校内其他部门保持顺畅协作，助力校区持续稳定发展； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1．具备3年以上工作经验，其中至少1年管理经验，有教育行业从业经历者优先； 2．大专及以上学历，专业方向为市场营销、教育学、应用心理学等相关领域； 3．有客户服务经验或曾在培训类机构兼职者更受青睐； 4．性格开朗，主动性强，具备亲和力和耐心； 5．拥有良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 6．目标感明确，具备带领团队实现既定任务的能力。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及定期在岗提升培训； 3.职业通道：享有完善的晋升体系与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，执行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建，并配备贴心小福利（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

校长岗位职责 1、依据公司下达的经营目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划； 2、严格执行公司成本管控要求，优化资源配置，确保利润考核指标顺利达成； 3、科学规划校区市场预算，高效推进市场渠道拓展，持续保障校区所需的市场支持资源； 4、强化校区团队建设与日常管理，提升组织稳定性，降低人员流动，提高人效产出水平； 5、妥善维护对外公共关系，树立校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限；从事教育培训行业销售管理多年者可适当放宽至大专； 3、累计5年以上工作经验，其中包含1至2年一线销售实战经历； 4、具备2年以上销售团队管理经验，曾带领10人以上团队； 5、富有创业心态，能吃苦耐劳，主动进取，注重结果交付； 6、具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力； 7、情商较高，擅长人际交往，具备优秀的沟通协调、应变及突发事件处理能力。 工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

岗位职责: 1.负责成都蜀味餐调火锅底料的市场推广与销售执行，包含销售策略拟定及实施规划。 2.带领并协调销售团队运作，监督各成员达成既定业绩指标。 3.维护客户关系，深入掌握客户实际需求，提供匹配的产品服务方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队与客户双方的交流需求。 2.具有敏锐的商业洞察力与市场研判能力，可精准识别市场动向与潜在机遇。 3.具备突出的组织引领力与决断力，能在复杂情境中推动有效决策落地。 具体参考事业合伙人团队长经销商

岗位职责: 1、市场拓展与客户维护：面向供应链服务商、商超自采等目标客户群体，规划并执行线下销售方案，达成年度及季度销售指标与市场覆盖目标；主导新客户的开发工作，涵盖商务接洽、合同签署及合作实施全过程；同时维系重点存量客户关系，提升客户满意度与持续合作水平。 2、渠道管理与策略支持：根据客户属性制定个性化合作模式，包含商品配置、价格体系、交付周期、售后服务等内容，保障合作顺畅运行；持续跟踪行业竞品信息（如市场价格、促销动作、渠道激励政策），动态优化销售应对策略，确保产品在市场中的竞争优势。 岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；具备3年以上快消品类线下销售工作经验； 2、具备出色的商务谈判与客户对接能力，可独立完成客户开发至项目落地的全流程操作； 3、具有较强的市场敏感度，能准确识别供应链、超市集采类客户的实际需求（如成本优化、品类补充、供应可靠性），并输出匹配的销售解决方案； 4、抗压性强，能接受短期出差安排，具备独立开拓新区域市场的能力； 5、熟练操作Office办公软件，可独立编制销售计划书、数据统计分析报告； 6、职业素养：认同企业品牌价值观，对劳保用品领域有从业热情；具备诚实守信、履职尽责的职业操守，拥有稳定客户资源及良好行业声誉者优先； 7、年龄30-40岁，能适应长期全国范围出差；具备良好的职业素养、沟通协作能力，责任心强，以结果为导向。

岗位职责 1.根据公司发展目标，策划并实施市场推广方案、策略及执行计划； 2.主导市场活动的落地推进、过程管控与效果复盘，及时优化调整方向； 3.负责市场团队的日常培训、带教辅导、人员管理及绩效考核； 4.组织开展市场信息采集，并进行分析汇总与反馈； 5.协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端客户面销培训与指导； 3.有过从零到一搭建销售团队的经历； 4.有口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

负责水电五金产品的推广、销售、客户维护等日常工作。

一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的门店业绩指标，达成并完成相应销售任务。 2、负责团队人员管理，推动销售工作的顺利开展与目标实现。 任职要求： 1、具备半年及以上团队管理经历 2、对销售工作具有积极态度和高度积极性 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责任底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：岑溪市义州大道313号 招聘电话：***********

招聘：正伟土方施工员 薪资：5001-7000元/月 1. 负责土方工程现场施工管理，包括开挖、回填、平整等作业的监督与协调； 2. 根据施工图纸及规范要求，确保土方施工质量、进度及安全达标； 3. 配合测量员进行场地标高、边线放样等数据复核，及时反馈问题； 4. 管理施工机械和人员调配，优化资源使用效率； 5. 记录施工日志，整理现场资料，协助验收及结算工作； 6. 遵守环保规定，落实防尘、降噪等文明施工措施。

梧州市藤县房建项目招施工员实习生1名，待遇2500-3000。有意请联系石经理

招聘联系杨工 1、贺州井下矿招聘测量，要求有测量专业技术职称证，中级或者助工，大专以上文凭，50岁以下待遇1万左右，具体详谈。 2、招聘信息：梧州玉岑铁路项目，施工单位招现场技术主管，有现场管理经验，会测量施工。 3、江西高铁土方招聘熟手测量员，待遇详谈 4、招聘田阳高速熟手测量员，待遇详谈。 5、河池南丹房建工地总包单位招实习施工员2人，一两年工作经验，会用全站仪垂直投点仪就可以，工资3500-4000一个月

公园里种植绿化，部分土建园路，清理垃圾，种植绿化。

做过绿化，有经验，会养护乔木，地被的施工员

生产管理

一、岗位职责： 1、依据公司每月下达的团队业绩指标，达成并推进团队目标完成。 2、负责团队人员管理，推动销售业务顺利开展。 任职要求： 1、具备半年以上团队管理经历 2、对销售工作具备积极态度和高度热情 福利待遇： 工资：月均收入6000+（无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金） 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6-7天 上班地址：长洲区国龙财富中心24楼23A19 招聘电话：***********

公司营运管理，线上线下推广，一般不用坐班，工作时间灵活，工作难度小，可以多劳多得上不封顶，年入百万不是梦。