岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务 2）激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力其快速提升学业成绩 4）参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司研发优质教学资料/教案 任职要求： 1）本科及以上学历，化学相关专业优先，熟悉本地课程体系，具备教学经验者优先考虑 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业 3）普通话标准，形象整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力 4）思维敏捷，应变能力强，工作细致认真，谦逊好学 5）积极进取，性格乐观，工作有热情，抗压性强，责任心强，执行力高 6）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学 7）熟练操作OFFICE办公软件

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1. 课前做好教案准备，开展个性化一对一教学，课后及时进行反馈与交流； 2. 关注学生与家长的需求，积极沟通并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3. 激发学生学习动力，帮助其培养良好的学习方法与行为习惯； 4. 积极参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届生加入； 2. 热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心及高度的责任感； 4. 具备良好的沟通能力与表达技巧。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 【工作时间】 1. 寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天，可调休）； 日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日按规定调休 【福利待遇】 1. 基础保障： 缴纳五险一金，统一安排住宿； 2. 日常关怀： 生日礼金、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假等齐全； 4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划； 5. 团队活动： 组织省内短途旅行，定期开展户外拓展与集体出游； 6. 办公环境： 教室宽敞明亮，位于城市中心地段，出行便捷，周边环境宜人

负责教研和上课 维护课堂秩序 对学生进行维护和家长进行反馈

1.学历本科及以上 2.工作内容：备课/授课/教研/回访 3.面试流程：笔试-试讲-面试 4.休息时间：试用期单休转正周休1.5天 5综合薪资：初中（3-6k）高中（4-8k）

岗位职责： 1、负责开展学生的“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，量身定制个性化的学习方案与教学策略； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于985/211院校、师范类院校或具备教学经验者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利标准。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入构成为底薪+课酬+续费及转介绍奖励，优秀教师可享受保底年薪（8~15万）。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升（达到相应标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假 五险：医疗、养老、生育、失业、工伤 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期教学研讨 晋升通道：中级教师-高级教师-名师-管理岗 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋城市便捷酒店三楼

负责本科目教学及配套工作，态度认真，具备耐心与责任感 数学：小学、初中、高中 物理：初中、高中 化学：初中、高中 工作地址： 1. 东葛古城路口附近教学点 2. 嘉和城教学点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-08 岗位职责： 1.针对学生特点开展个性化授课，保障教学效果与知识吸收； 2.结合学生学习进度，提供及时辅导与支持，助力其掌握物理核心内容； 3.经验不限，具备教学类培训经历； 4.有相关教学背景者优先，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱物理教学，具备高度责任心与良好亲和力； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，可顺畅对接学生、家长及同事； 3.有物理教学实践经验者优先，能迅速融入教学场景，采用高效教学策略。 待遇从优

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

前瞻教育化学教师 岗位职责 1、承担初高中化学学科教学任务，依据教学计划与课程标准，科学设计教学内容，制定合理的教学进度安排； 2、独立完成课程策划、教案编写及教具准备，合理运用多媒体课件等教学工具，确保教学目标有效达成； 3、积极参与教研会议与培训活动，持续优化授课方式，通过多种学习渠道提升专业能力与教学实效； 4、根据教学阶段灵活调整授课方案，并组织阶段性测试，评估学生学习成果，及时调整辅导策略； 5、落实课后评价、作业批阅与家长沟通机制，细致回应学生学习问题，做到问题发现及时、处理到位； 6、保持与学生及家长的良好互动，建立顺畅的家校沟通桥梁，提升教学服务满意度； 7、配合机构日常运营需求，完成交办的其他相关工作； 任职要求 1、本科及以上学历，化学或相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、具备实际教学经验者优先录用 3、普通话表达规范，热爱教育行业，富有职业热忱 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感 5、具备良好职业道德，团队协作意识强，个人素养优良 薪酬福利 1.（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间：周一至周五 13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

负责本科目教学及配套工作，态度认真细致，具备耐心与责任感 数学：小学、初中、高中 物理：初中、高中 化学：初中、高中 工作地点： 1.东葛古城路口附近教学点 2.嘉和城教学点

岗位名称：操作工；叉车工 岗位要求：1. 年龄限制：操作工55岁以内；叉车工50岁以内；2. 学历要求：小学及以上学历；3. 其他要求：身体健康，接受倒班工作，服从生产管理。 薪资待遇：1. 薪资范围：操作工6000-7000元/月；叉车工6500-7500元/月；2. 缴纳社保；3. 综合福利：三节福利，防暑降温等；4. 其他福利：提供通勤住宿，免费工作餐，免费发放春秋装、夏装、工作鞋、手套、口罩等。工作时间：月工作26天。

岗位名称：广西梧州玩具厂移印、机喷岗位； 岗位要求：1. 视力良好；2. 手脚灵活；3. 年龄在18-53岁之间，无文化要求。 薪资待遇：保底+计件工资，保底时薪为17元，夜班补贴为20元/晚，薪资待遇大约在5700～6500元/月左右。特别注意。，。工期要求。

货车司机在梧州市万秀区从事拉石子工作，固定线路在广西梧州，薪资范围8000-12000元/月。

万秀城需打一个孔的梧州万秀服务需求。

招刨板工人一组，7个人 桉木，规格1.2.2厚。 地址：广西梧州市蒙山 联系电话：

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作职责 1、按照部门教学计划完成物理相关规定授课及课后反馈； 2、课后对学生和家长提出的疑问进行解答； 3、负责自己管理班级的维护、跟进、续班等工作； 4、参加本部门或学校组织的教学研究活动、赛课磨课等，必要时进校讲座。 任职资格 1、211或985及以上学历，物理学及应用物理学专业，有相关班课教学经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展 ； 3、应届毕业生或毕业一年内； 4、普通话标准，有教学经验者优先考虑； （3、4满足其中一项即可） 5、性格活泼外向、细心、擅长沟通交流。 岗位福利： 1、社保五险； 2、年度免费体检； 3、团建活动(下午茶、员工旅游、拓展活动、公司聚餐等)； 4、过节福利(中秋节、生日、妇女节、端午节等礼物)； 5、授课薪资构成：基本工资＋课时费

物理班课、一对一都有，有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

需求岗位：高中日语教师 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依照教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据分析与教学反思，优化教学策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，接受在校实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言流畅；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性作息，假期丰富；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：藤县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程内容，且拥有相应教学经验或持有相关教学资格证书者，将优先考虑录用~

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况如实反馈至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受在读实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先； 3、热爱教学工作，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

1.具备承担初中或高中数学课程教学的能力。 2.工作认真负责，具有较强的敬业精神和耐劳品质。 3.性格沉稳，富有耐心，对教育事业有热忱。 4.月薪4000元起，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【兼职岗位】 工作时间：周内周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：广西藤县区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月报酬） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、已取得毕业证书 2、持有教师资格证 3、具备半年以上相关课程大班教学经验 【工作流程】 1、使用统一教案课件，教师需提前完成备课准备 2、按时到校，提前15-20分钟抵达授课学校 3、课堂过程中进行拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、课程结束后，部分学校需组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生清洁，拍照上传留存

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：广西藤县，具体位置待定，春季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可安排 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：需为大学大三、大四在读或硕士研一至研三在读学生，已取得毕业资格者优先；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者更优 排课说明：具体时间、地点、课时费用、授课要求及上课频次等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程一般按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：梧州各区（万秀区，长洲区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责：配合主教老师完成教学相关工作 任职要求：课前准备教学场地，课中协助演示基本动作，指导学员纠正错误动作

工作职责：（外派地点是：广西省梧州外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持顺畅交流，营造积极的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训内容，制定科学高效的教学计划。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，个性积极乐观； 3、能接受外派安排或短期出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日慰问金、④节日关怀礼品、⑤在职能力提升培训 6、完善的岗前带教培训体系

工作职责：（外派地点：广西省内） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学方案。 2、按要求完成教案撰写，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定高效实用的教学策略。 5、及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、专业要求：日语相关专业，取得N1/专八/J.TEST B级以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，态度积极，性格乐观向上； 3、能够接受外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期绩效奖金、高考成果奖励、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面 5、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日关怀津贴、④节日慰问福利、⑤在职能力提升培训 6、系统化岗前培养体系