岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异，实施分层教学，协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点，能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

需要有多年带高中数学物理的经验

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

遵守规章制度。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有毕业班带班教学经验者优先

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 立志长期从事教育教学工作； 具备较强的责任心，能承受一定工作压力，富有团队协作精神； 热爱教学研究，具有教育热忱者优先考虑，中共党员优先录用。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可安排教学实习机会； 教职工子女及亲属可享优惠就读政策； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径和职称评定支持。

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

汽车线路组装，招汽车线路组装包装检测员 18~40岁，男女不限，工作简单轻松容易上手，有人带（16～17岁的社会工也可以，要一年流水证明！） 19/小时，长白班，可预支，4800-5500/月 注：暑假工不要

梧州市岑溪市招建筑木工

现在苍梧春晓要个拖垃圾的！有联系

梧州市岑溪市招电焊、管道安装/维修、水暖安装/维修，锅炉管道维修，焊缝补焊，一天工时，非长期！

招聘：因公司业务扩大，现急招新能源货运电车车队长一名工作内容1.安排司机出车、调度车辆，保证送货准时2.管理司机考勤、安全培训，处理司机日常问题3.管理电车保养、充电、维修，把控运营成本4.处理运输事故、客户投诉，做好每日运营台账任职要求1.年龄在五十五岁以下，有A2驾照，会开新能源货车，无重大事故记录2.有货车车队管理经验2年以上，懂电车维护优先3.会简单电脑制表，善于沟通，能处理突发情况待遇底薪+绩效奖金，月薪、节日福利、年终奖，薪资可面谈，管吃住工作地点：广西梧州联系方式联系人：高凌宇电话：有意者电话联系，非诚勿扰

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

岗位内容： 1. 负责初中或高中物理课程的教学设计与实际授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案和授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的课堂环境，激发学生学习动力，促进持续进步。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上初高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教学交流与研讨活动。

成华/郫都均可安排，成华最多缺1人；郫都空缺名额9人 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生日常线下学习监督及班级巡课管理 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，需晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 大专或本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽；（须参加过高考，接受26届毕业生应聘） 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力 3. 年龄22-30岁之间，能承受高强度工作节奏并保持服务稳定性；有相关经验者年龄不限 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通，能够及时化解各类需求冲突，具备优秀的家校互动能力，定期向家长反馈学生学习表现 6. 形象成熟稳重，符合教育从业者职业气质；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 1. 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

不限专业不限教资带薪培训 岗位职责： 1. 承担小初高中相关科目的授课任务，拟定并执行教学方案 2. 跟踪学生学习进展，灵活优化授课方式，提高教学质量 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与学生和家长顺畅沟通 2. 有责任感，能踏实完成教学工作并主动参与教学研讨 3. 热心投身教育行业，拥有较高的教学积极性和专业修养

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实施：负责线下班课授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方法，持续提升授课质量。 3、课后服务：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续报，推动优质教育持续开展。 5、质量管控：严格执行教学标准，参与教学评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学培训领军地位，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师提供标准化的教研教学体系、稳定的业务平台和系统化的人才发展路径，全面护航职业起步。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享受月度与年度双保底机制，年度综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业后即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参加3-5周系统培训，全面提升学科能力、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课，夯实基本功；由学科主管与资深教师一对一指导备课与课堂互动，告别“独自摸索”，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不设层级壁垒，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式探讨教学，共同精进专业水平。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、保持与学生及家长的顺畅沟通，开展学习指导与心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实科组安排的各项教研工作并按时完成； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

【工作职责】 1、承担高中物理、化学、数学、英语等学科的常规授课任务； 2、主动参与教研交流，协同师资培训及教材、课程产品开发相关工作； 3、提升教学服务质量，维护良好的家校互动关系，支持学员持续学习。 【任职资格】 1、教育程度：本科及以上学历，持有教师资格证； 2、经验：了解山东本地教材体系与教学特点，具备实际教学经历者优先； 3、技能：扎实的学科知识基础，逻辑清楚，具备较强的沟通表达能力与亲和力，认同教育事业价值。 【工作时间及待遇】 上午9:00~下午6:30，中午休息1.5小时 入职即办理六险一金

兼职物理老师一位，经验丰富，有亲和力

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英强化培训、管理人才培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先录用。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双路径发展体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。