
高频高压电源软件开发
4-9千/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
1.核心产品软件开发升级
2.从事过环保设备优先
3.本科以上学历
4.基本工资+绩效+新产品开发提成
5.工作时间早8:30—12:00,下午1:30—6:00,固定周日休息
6.包吃住
7.室内工作,不用风吹日晒
X86主板维修技术员
5千-1万/月
硬件工程师经验不限学历不限维修BGA主板
能读懂规格书,具备硬件原理理解能力者优先。
能够分析电路原理图,定位故障原因。
掌握Intel架构,具备原理图阅读能力。
熟悉上电时序及信号测量等相关技能。
具备锡珠植球与钢网锡膏植球操作经验。
了解SMT生产流程。
熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具。
工作细致,可完成细小元器件的飞线操作。
熟悉Windows、Linux及国产操作系统的安装与配置。
吃苦耐劳,具有良好的团队协作意识。
嵌入式软件开发工程师(派驻南宁)
6千-1.1万/月
嵌入式软件工程师1年以下本科STM32开发C++CLinuxARM开发SDK
任职要求:
1、计算机、电子信息等相关专业公办统招本科及以上学历,欢迎实习生、应届生投递;
2、熟悉嵌入式Linux、Android系统的定制化裁剪与平台移植;
3、掌握Bootloader、Kernel、Rootfs等嵌入式系统开发技术,了解Dsp、Fpga、单片机等常见嵌入式架构的开发流程;
4、精通Linux、Android操作系统操作,熟练运用Shell脚本,具备Makefile编写能力,熟悉开源工具链的编译与使用;
5、能够独立负责模块级开发任务,具备平台SDK的学习与维护经验,可自主完成项目设计与实现,有完整产品落地经验者优先;
6、有网络摄像机相关方案平台(如海思、安霸、TI)开发背景者优先考虑;
工作内容:
负责公司新平台产品的前期调研与开发,以及现有平台的技术支持与迭代维护,具体包括:
1、MCU及ARM架构嵌入式系统的开发与调试;
2、嵌入式平台中uboot、内核、文件系统的移植及相关外设驱动的开发;
3、面向量产和长期维护的产品架构设计与优化;
应用软件研发工程师
7千-1.2万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C汽车相关专业电子软件开发
岗位职责:
1. 负责新能源汽车热管理控制器功能应用层的软件模块设计与实现
2. 编写软件相关的技术文档和设计资料
3. 完成应用模块的集成及系统调试工作
4. 承担软件相关故障的定位、分析与问题处理
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车电子类软件开发经历,有VCU、BMS、汽车热管理系统或空调系统开发背景者优先考虑
2. 掌握常用软件开发与测试工具,如Simulink建模、CANoe等
3. 精通Simulink模型搭建与C语言编程,主导或参与过至少1个完整项目的开发实施
4. 熟悉汽车领域软件开发规范,能够独立完成相关技术文档的撰写
5. 了解AUTOSAR体系架构及其应用
嵌入式软件工程师(机器人领域)
7千-1万/月
嵌入式软件工程师3-5年大专通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
1、从机器人二次开发系统视角出发,独立承担芯片选型工作,梳理所选芯片的底层软件需求,并完成与机器人硬件模块的适配
2、主导供应商提供底层软件的开发验收,将其整合至机器人二次开发系统,全程跟踪并处理集成过程中的技术问题,确保流程闭环
3、持续优化机器人二次开发系统的性能与数据通路,提升底层软件的稳定性与实时响应能力,支撑算法功能在目标芯片上的高效执行
4、负责机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API及配套工具链的开发,实现对多种硬件模块的支持
5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试任务,主导功能调试与集成验证,制定相应的测试方案和测试用例
6、开发满足二次开发产品需求的驱动程序与系统级应用软件,保障功能实现、性能达标及功耗控制,及时解决开发过程中的各类技术难题
7、具备阅读硬件原理图的能力,熟练使用万用表、示波器等基础仪器,可分析并处理机器人二次开发中常见的简单硬件故障
8、深度理解机器人产品特性,参与二次开发全生命周期管理,涵盖需求分析、架构设计、代码实现、测试验证、量产导入及后续维护
9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试,确保各类硬件接口的稳定对接
岗位要求
1、熟悉以下基础平台:AIDEAEngine功能部署平台,AIDEAData数据平台,AIDEAsim仿真平台,AIDEAML机器学习平台
2、具备相关行业项目实践经验者优先
C++开发工程师(驻南宁)
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++嵌入式/单片机开发经验图像处理卡口计算机相关专业视频编码全息电警
岗位职责:
1.在嵌入式平台上开展智能交通系统中智能抓拍设备的软件设计与开发工作,涵盖驱动程序开发及应用层代码编写。
2.参与嵌入式系统的需求调研与分析,依据产品需求制定科学的软件架构和开发方案,确保软件功能满足性能、稳定性及兼容性要求。
3.与硬件工程师、算法工程师密切协作,完成嵌入式系统的集成与调试,解决开发过程中的软硬件协同问题。
4.编写规范、高效的代码,严格遵守公司编码标准和开发流程,参与代码评审与单元测试,保障代码的可读性、可维护性与可靠性。
5.撰写相关技术文档,如设计说明、开发记录、用户指南等,为产品的后续维护和迭代升级提供技术支持。
任职要求:
1.计算机科学与技术、电子工程、自动化等相关专业,公办本科及以上学历。
2.精通C++语言,熟练掌握其语法特性及面向对象编程理念,具备3年以上C++在嵌入式环境下的开发经验。
3.熟悉主流嵌入式操作系统(如Linux),具有在该类系统上进行应用开发和底层编程的能力,了解内核机制与运行原理。
4.掌握嵌入式网络编程技术,熟悉TCP/IP协议栈,能够实现基于网络通信的应用开发,如服务器端或客户端程序。
5.熟练使用嵌入式开发工具链,包括交叉编译工具、调试工具及版本控制系统,具备较强的故障排查与问题定位能力。
6.具备扎实的软件工程基础,熟悉标准化开发流程与规范,能编写高质量、易维护的代码,并熟练运用代码审查工具和单元测试框架。
7.责任心强,具备良好的团队协作意识,能够积极融入团队并高效完成各项开发任务。
加分项:
1.拥有多个实际落地的C++嵌入式项目经验,可提供具体项目案例及相关成果展示。
2.有参与开源项目贡献的经历,熟悉开源社区运作模式,善于通过开源资源获取技术支持与创新灵感。
3.了解视频编码与图像处理的基本原理。
4.具备电警、卡口类项目的开发背景。
硬件助理工程师
4-9千/月
硬件工程师经验不限大专硬件开发经验计算机相关专业手机/电脑/通讯终端英语读写能力良好
1 掌握模拟电子与数字电子基本原理,具备扎实的理论功底。
2 具备电子设计相关实践经验者优先,熟练使用Cadence工具者优先考虑。
3 了解X86架构者优先。
4 具备良好的英文阅读与写作能力。
5 具备良好沟通能力,拥有自主学习意识,热爱电子行业,具备钻研精神,能承受工作压力。
体外诊断产品研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
病理试剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
分子研发工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
面点厨师长
广西梧州古典鸡酒楼招聘酒楼800㎡,250餐位点心主管:9000-15000元主馅、主按环境稳定|包食宿|月休4天电话较忙,请备好简历联系:
梧州岑溪市通信工程施工。内,户外施工。吃苦耐劳。服从安排。生手熟手均可薪资面议。
150-200元/天
通信工程1-2人月结
通信工程施工。岑溪市内,户外施工。
吃苦耐劳。服从安排。
生手熟手均可
薪资面议。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
跟单员
3-4千/月
跟单文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1.负责订单的跟踪与协调,确保数量,金额进减数
2. 整理并归档单据准确及时
3.协助销售计划排程,做好跨部门沟通与信息同步
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职珠宝行业有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4.管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5.控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,推动精益生产与持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理素养
生产主管
5-7千/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差
3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程
2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
储备组长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理;
2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚;
3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才;
4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感;
5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本;
6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作;
7、负责小组操作场地的6S管理;
8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告;
9、配合其他部门工作;
10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
压机车间&跟班班长
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下
1.熟悉瓷砖生产工艺,能独立跟踪当班生产要求
2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整
3.能够带领机修独立完成更换模芯
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位:
1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。
4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。
薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
梧州藤县藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
5-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差
藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
驻钦州设备巡检员
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责:
1、了解产品开发的完整流程
2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力
4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法
5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
嵌入式开发工程师
8千-1.3万/月
嵌入式软件工程师本科
岗位职责:
1、负责基于ARM/MCU平台的嵌入式软件开发;
2、开发及优化底层外设驱动(如UART/SPI/I2C/I2S/PDM)和通讯协议;
3、根据要求设计低功耗方案,延长电池类设备续航,满足要求;
4、负责撰写软件需求、系统设计方案及项目开发过程相关文档。
任职要求:
1、具有3年以上物联网项目开发经验,有通信网络协议、物联网相关项目设计经验优先;
2、熟练掌握C/C++语言编程,熟练使用keil、IAR、git版本管理工具等;
3、能看懂电路原理图,熟悉常用通信协议及硬件
接口;
4、掌握至少一种操作系统(FreeRTOS、RT-Thread等);
5、熟悉无线传感网络、工业以太网、现场总线等
通讯技术,了解Lora、蓝牙、Wi-Fi、4G等技术以及主流传感器应用方案;
6、熟悉IOT及云相关通信协议(MQTTCoAP、https、protobuf、modbus、Json等);
7、工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精神,有耐心,能够承受一定压力
福利待遇:
1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周
末双休,按国家法定节假日放假
2、五险一金
3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场
所,内含独立隔间工位,茶水活动间等场所
4、定期举办员工活动,享有各类节假日福利
5、权激励,各类激励方案,奖金
潜力开发及培训:
1、公司文化、制度、流程培训
2、专业技能提升培训
3、安全教育培训
4、产品知识培训
栏目概述
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