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IE工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年大专CAD开关电源
工作内容: 1. 进行产能测算与资源配置优化,持续提升生产效能,协助解决现场生产问题。 2. 制定标准作业时间及人力配置标准,为工厂效率提升与成本核算提供数据支持。 3. 设计车间布局,优化物料流转路径,提高空间使用率,合理规划流水线排布。 4. 开展动作分析(MOD法),改进操作方法与产线平衡,提升作业效率,降低材料损耗。 5. 推进标准化研究(含操作与流程分析),确立统一作业流程,增强管理运行效率。 6. 分析制造成本结构,控制废品率,压缩生产成本!作为IE工程师需承担Layout规划及工装夹具设计,须熟练掌握CAD;改善成果需清晰呈现,故需具备良好的PPT制作能力。 岗位要求: 1. 了解变压器生产工艺流程及相关工作原理。 2. 熟练使用CAD软件,能够绘制产品工艺流程图。 3. 对新开发模具上线前进行评估,识别潜在缺陷并提出优化建议。 4. 负责处理生产线上的工艺技术问题,健全各工序的技术规范与标准。 5. 完成企业交办的其他阶段性或临时性工作任务。
pe工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差AutoCAD其他
岗位职责: 1. 负责提升直通率并推动改善工作,主导前三项问题的分析、优化及报告输出; 2. 依据生产排程安排技术员具体作业任务,规划新机型导入布局,确保人员、设备、方法配置合理;收集试产数据,制定改善措施并跟踪落实; 3. 定期对生产线各项指标进行核查,针对异常项目查明原因,并指导技术人员及时分析与改进; 4. 配合IE进行工艺流程与检测工位的合理设计,确认测试参数与标准,推动员工标准化操作;规范测试机架及工装夹具使用,实现工艺统一化,提高生产效率; 5. 根据产品特性开发辅助治具类型,在保障品质的前提下有效降低人力与物料成本; 6. 对制程异常中不良占比前三的问题进行归纳分析,提出对应改善方案; 7. 按照生产计划,执行测试机架与工装夹具的采购申请、维护保养及相关文件制作; 8. 协助工程师开展现场优化,排查生产过程中的潜在风险并落实整改措施; 9. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、电子类专业背景,掌握电子电路基础知识; 2、3年以上产线不良品分析与异常处理经验,具备焊接、组装工艺优化实操经历; 3、了解材料工程相关知识(包括塑胶注塑成型、SMT制程、P CBA组装与测试、基础数字逻辑电路); 4、可独立应对产线异常状况,快速制定应急对策,并推进长期解决方案落地; 5、能独立完成制程异常中主要不良项的分析总结,制定有效改善策略; 6、执行力良好,具备较强的协作意识和团队精神。 PS:广西工厂实行单休,固定周日休息~(此岗位隶属于广西工厂) 上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30
工艺工程师PE3-5年中专/中技自动化工艺文件编制熟悉各类制造工艺
1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件; 2、编制机加工艺方案,包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制,跟进过程并完成总结与优化。 8、为新项目提供工艺支持,开展作业指导与员工培训。 9、统计、优化和平衡新产品生产节拍,编制标准作业指导文件。 岗位要求: 1. 掌握CAD、SW或UG等设计软件的操作; 2. 熟练运用Office等办公软件; 3. 有压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑; 4. 了解刀具选型与应用,掌握夹具、量检具设计原理,具备基础夹具设计能力; 5. 熟悉APQP产品开发流程。
工艺技术员
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作; 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务; 3.开展工艺技术研究,配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用; 4.组织对失效产品进行分析,制定改进措施并跟踪验证实施效果; 5.管理生产现场工艺技术执行,开展工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查; 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产的技术支持,编制、完善和更新相关技术文档 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验者优先; 2.熟练使用常用绘图软件及办公软件; 3.具备创新意识,沟通表达能力强,工作认真负责,有较强的执行力和团队协作精神
通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
7-8千/月
工长工程师
工资面议
工艺工程师PE1-3年本科材料成型、材料专业
岗位职责:技术助理岗位 1、配合技术部长开展工艺方案设计工作,参与试制环节的数据采集与记录,确保数据准确率不低于98%; 2、跟进生产试制进度,能够完整记录试制流程及相关过程信息; 3、协助开展铸件缺陷(如气孔、砂眼等)的原因分析,收集缺陷样本并进行初步分类归档; 4、参与客户投诉问题的初步调查,配合完成8D报告中的数据整理与资料收集; 5、负责工艺文件库的日常维护,及时更新工艺卡、作业指导书版本,确保文件归档齐全率达100%; 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械制造、冶金工程等相关专业 3、技能要求:熟练掌握二维、三维制图软件; 另招聘一名机械类应届毕业生,薪资面议
PE工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科开关电源变压器设备调试
工作职责: 1、负责新老产品的可靠性与失效性分析,并编制相关报告 2、参与新产品生产过程中的异常问题处理,提出可行的解决方案 3、能够独立完成生产线布局规划、流程设计,标准样品制作及工艺指导 4、熟悉变压器设备的调试操作,具备工装夹具的使用与评估能力 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息类相关专业 2、具有一年以上变频器、电源或逆变器行业PE或失效分析岗位工作经验 3、责任心强,勇于担当,积极进取,具备良好的服务意识与团队合作精神 4、具备较强的沟通能力与责任意识,团队协作能力突出 5、具有制程工艺优化与创新能力,有变压器领域技术实践经历者优先 6、熟练使用Office办公软件,掌握CAD绘图技能
工艺工程师本科
岗位职责: 1.负责统筹生产工艺相关工作; 2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认; 3.负责对新产品的工艺评审,建立产品工艺技术标准; 4.负责建立生产制程工艺支持体系,不断优化提高生产效率及工艺水平; 5.负责公司精益生产的实施、部门及人员的管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子信息、电气工程、机械类相关专业优先; 2.八年以上组包生产管理经验,精通电子产品工艺管理模式; 3.精通电子产品制造生产,具有从事管理工作的能力,较强的组织协调能力和决策能力; 4.熟悉精益知识、六西格玛、工业工程知识及IE七大手法等。
门店焊工
4-5千/月
焊接长期1-2人月结焊工证
梧州市长洲区,招募焊工,在门市店里工作,有需要焊接的就焊接,没有焊接和装卸货时候就自己自由安排
梧州万秀区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
梧州市万秀区招水电
梧州 万秀区
9月26日 05:39拨打电话
梧州藤县招家具安装
4-5千/月
家具安装3-6个月1-2人月结活动家具点工吃苦耐劳
梧州市藤县招家具安装
梧州 藤县
9月26日 05:38拨打电话
广西梧州梨埠街附近急招一个长期夹木机机手场地干活月入过万明天来开工
1万/月
抓木机长期1-2人月结
梧州市梨埠街附近 急招一个长期夹木机 机手场地干活 月入过万明天来开工
梧州
9月26日 05:37拨打电话
广西梧州藤县急需2至3名安装工,从事钢结构安装工作。要求熟手,技术不熟练者请勿联系。
钢结构安装/打板3-5人
广西藤县急需2至3名安装工,从事钢结构安装工作。要求熟手,技术不熟练者请勿联系。
梧州 藤县
9月26日 05:37拨打电话
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
西安雁塔区招工长/工程师(装修工长)
7千-1万/月
工长装修工长
西安市雁塔区招工长/工程师(装修工长)
毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
技术人员
4-8千/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技不需要出差团队管理经验电脑经验仪器仪表经验AutoCAD机械加工制造经验手机经验电子/通信经验
1. 熟悉使用CAD及相关办公软件; 2. 具备3至5年电源线领域工作经验; 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑; 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理; 5. 专业基础扎实者优先考虑,了解安规认证相关内容。
焊接工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专波峰焊工艺焊接工艺
1、熟练掌握波峰焊设备操作及相关工艺流程,能够针对现场问题及不良维修数据进行分析并提出改善措施 2、负责NPI机型焊接工艺参数的试运行,并验证参数设置对焊接质量的实际影响 3、持续调整与优化波峰焊工艺参数,及时解决生产线上的焊接异常问题 4、具备来料加工类企业DIP车间生产管理经验(熟悉插件、后焊、测试等工序),了解各环节生产流程,精通DIP作业规范、工艺品质控制,以及治具、夹具、AOI、ATE的调试应用 5、具备较强的生产计划制定与统筹管理能力,善于产能效率分析与现场运作管控 任职要求: 1、大专学历,熟悉电子行业,具备DIP相关领域知识背景 2、具有焊接工艺相关工作经验者优先录用
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职珠宝行业有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验建材经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围 5.控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,推动精益生产与持续改进 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理素养
ie工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责: 1. 制定变压器各生产工序的标准化作业流程及工时标准,并持续推动优化; 2. 针对工时评估未达标的环节,组织问题分析并主导改善措施落地; 3. 持续优化电源产品生产工艺,推进技术创新与制造成本下降; 4. 负责工程团队的工作规划,合理分配任务并对工程师进行工作指导与绩效考核。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业设计相关专业; 2. 熟悉变压器研发设计流程,掌握电源类产品生产制造工艺; 3. 精通工业工程(IE)方法,有富士康IE学院培训经历者优先; 4. 具备三年以上大中型制造企业IE工作经验; 5. 具有较强的工艺改进意识和降本增效实施能力; 6. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具; 7. 具备良好的沟通协调、员工培训及团队管理能力,能适应高强度工作环境。
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验挤出经验冲压工艺金属制品业AutoCADCAD
岗位职责: 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审,优化模具结构,提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题,提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范,推动标准化管理 任职要求: 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件,具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺(如CNC、EDM、线割)及材料特性 3.具备良好的逻辑分析与问题解决能力,责任心强,注重细节 4. 有冲压模设计经验者优先,应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协作能力强,能适应生产现场与跨部门协同工作
生产组长
生产组长生产管理
生产组长作为班组负责人,其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺,能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯
生产主管
5-7千/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
ME经理
1.5-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专熟悉波峰焊PCBA制程
工作职责: 1)统筹ME团队运作,保障部门各项关键指标顺利达成; 2)主导新产品导入量产全过程,确保生产制程问题在量产前有效闭环; 3)协调工程师开展现场生产支持,协同产线推进工艺优化及技术难题解决; 4)推动新材料、新工艺、新技术的评估导入、落地执行与效果验证总结; 5)牵头编制并完善生产作业流程及相关技术文档体系。 任职要求: 1)大专及以上学历,电子、机械类相关专业优先; 2)具备5年以上PCBA制程工作经验,其中至少2年制造工程团队管理经历; 3)熟悉PCBA SMT生产工艺,掌握波峰焊、涂覆(coating)、灌封(potting)及组装等工艺流程,具备6Sigma改善经验,能熟练使用Minitab进行数据分析与制程优化; 4)具备搭建并优化公司生产流程与工艺管理体系的能力; 5)具备较强的指导培训能力,以及良好的沟通协调与组织推动能力。
工艺技术员
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科表面处理工艺经验化学工艺芯片/半导体经验半导体经验高分子材料经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺电镀经验不需要出差SMT经验电路板/集成电路
岗位职责 1. 负责产线产品(片式电阻)全流程的技术保障与质量支持工作; 2. 主导新产品量产转化过程中的工艺设计、制定及持续优化; 3. 开展工艺技术研究,配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用; 4. 承担失效产品的根本原因分析,制定改进措施并跟踪验证实施效果; 5. 管理生产现场工艺规范执行,组织开展工艺培训、现场指导及纪律检查; 6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作,提供初期工艺支持,完善相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电子、材料类相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验者优先; 2、熟练使用各类绘图软件及常用办公软件; 3、具备创新思维和优秀的沟通表达能力,工作认真负责,具有较强的执行力与团队协作意识。
跟单员
3-4千/月
跟单文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1.负责订单的跟踪与协调,确保数量,金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程,做好跨部门沟通与信息同步 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
工艺工程师
1.2-1.7万/月
工艺工程师本科
职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行, 以确保达成安全,高品质,可持续,高效率,高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作,组织与协调纸板机生产,全面提升纸板机区域安全,环境与能源绩效, 以及生产效率, 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划,推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降,减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调,以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设,重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短,中,长期质量波动异常,组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理, 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标,并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景:大学本科或同等程度。 2. 工作经验:了解纸/纸板行业, 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力:中文说写流利, 会英文优先。 5. 思维开放,能在跨国团队中工作。 6. 其他要求:团队合作, 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。
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