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语文教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班初中小学一对一教学
负责小学、初中语文学科的教学及配套相关工作 工作地址: 1.嘉和城温莎北郡附近教学点 2.东葛古城路口教学点 双休制度,薪资待遇优厚,提成机制完善,整体收入显著高于行业平均水平;入职即缴纳五险,实行多劳多得模式,带生量充足的教师月收入轻松过万。 其他招聘科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、政史 高中:语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上英语教师TEM-4普通话水平证书班级授课线下授课教育培训语言教育
工作职责Responsibilities: 1. 以英语为授课语言,面向3至16岁儿童开展教学,培养其英文思维能力; 2. 按照既定课程计划认真备课,确保高质量完成教学任务; 3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排; 4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动; 5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 职位要求Requirements: 1. 本科及以上学历,毕业于正规高等院校,英语或英语教育专业者优先考虑; 2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先; 3. 英语口语表达流畅,书面表达规范,语音语调准确标准; 4. 热爱儿童教育事业,善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长; 5. 深刻理解传统英语教学中的不足,认同创新教育理念,愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法,推动少儿英语教学革新;
规划师
3000-6000元/月
教师经验不限大专及以上
一、岗位职责:1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件:1、大专及以上学历,仪表仪态端庄,有亲和力,45周岁以下。2、热爱教育事业,有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力,熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。
教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验全职
职责: 1.负责3-少儿英语课程的教学工作, 2.按照教学计划认真备课,高效完成各项教学任务, 3.提供优质的课后辅导服务,制定个性化学习方案,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4.主动与家长保持沟通,及时反馈学员学习情况,促进家校协同共育。 待遇:福利待遇 1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等) 要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级或同等以上水平, 2.英语口语表达流畅,语音标准纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4.具备良好亲和力,语言沟通能力强, 5.熟练掌握办公软件操作,学习意愿强,善于持续学习与自我提升,热爱少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上初高中英语教师学科应试(小初高)可兼职
职位详情 岗位职责: 1. 承担英语课程授课任务,工作认真负责,保障教学效果; 2. 参与学科团队教研及课程打磨,持续提升教学专业能力; 3. 了解中小学生心理与学习特征,擅长与学生互动交流; 4. 定期与家长联系,及时通报学生学习进展; 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,通过英语四级,具有一年以上相关经验。有新东方、瑞思等教育机构从业经历者优先面谈,待遇优厚,支持合作发展! 2. 有教培行业英语教学经验者优先,英语口语标准流利者优先; 3. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力; 4. 工作有担当,能独立开展教学工作; 5. 掌握有效的教学策略,富有创新意识; 6. 能够有序组织课堂,调动学生学习积极性; 7. 善于倾听并及时回应家长与学生的意见与建议
教师经验不限本科及以上教育学专业背景中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、负责开展学生的一对一教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案; 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作; 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,重点院校或师范类专业毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话流利标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任心。 薪酬福利: 1、无强制课时要求,收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍奖励(参考:初中级60课时综合收入4000~6000元;120课时综合收入7000~10000元),资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升(达标即可晋级,无年限限制)。 3、入职即办理五险,享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址: 西乡塘校区:西乡塘区友爱南路42号1栋(城市便捷酒店三楼) 金湖校区:金湖广场新城国际10层1003
教师
3000-5000元/月
教师经验不限大专及以上接受实习/在校生投递学科应试类教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级
英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上教师资格证教师集体授课培训机构学科应试(小初高)CET-6小学教育教育培训全职
高薪诚聘优秀人才!!! 1. 具备教育培训行业英语教学经历 2. 持有相关英语水平资格证明 3. 有独立授课及班级管理经验者优先考虑 4. 富有爱心、耐心与责任感,热爱教育工作,环境适应能力佳
中高考学业成绩/学法指导师
1-1.5万元/月
教育工作者3-5年本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准艺术类专业背景大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线上教育坐班不坐班互联网公司经验直播经验互联网教育平台使用文案撰写活动策划社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生成人
教育创业/副业/宝妈副业/教培副业/提分项目
英语老师
200-300元/天
英语教师3-5年大专及以上剑桥英语美国老师小学英语能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
教授剑桥英语POWERUP,要求英语专业八级,有三年以上教学经验。一对一、小班,
广西梧州招聘:注意力薪资:3001-5000元/月无
3001-5000元/月
临时工月结
招聘:注意力 薪资:3001-5000元/月 无
梧州
3月4日 19:22拨打电话
梧州藤县招强电、水电
水电工强电工
梧州市藤县招强电、水电
梧州 藤县
3月4日 19:14拨打电话
质量管理社保包住包吃1-2人月结
广西梧州国龙塑料化工有限公司,质量部经理,1,本科及以上,7000-10000,指导编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理;组织对质量投诉的管理、调查和处理工作,及时回应客户关切;熟悉ISO9000&ISO14001质量管理体系,/,梧州临港经济区循环片区广源大道23号,包吃包住,购买五险,厂车接送
梧州
3月4日 19:11拨打电话
A1大巴车司机客车司机社保包住包吃1-2人月结
广西梧州国龙塑料化工有限公司,司机,1,初中及以上,3000-5000,持有A1驾驶证,开面包车、货车、商务车、中巴车、大巴车,接送员工上下班,接送客人,服从安排,/,梧州临港经济区循环片区广源大道23号,包吃包住,购买五险,厂车接送
梧州
3月4日 19:11拨打电话
叉车工包住包吃11-20人月结
广西智慧鑫源新材料科技有限公司,叉车工,15,不限,6000-7000,持有N1叉车证,有1年以上的叉车工作经验,适应倒班,/,梧州临港经济区循环片区,提供食宿
梧州
3月4日 19:11拨打电话
幼儿园英语老师
80-130元/天
英语教师1-3年本科及以上口语好国内院校优先早教启蒙
给幼儿上英语课
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上认真 负责早教启蒙
招聘: 1. 招聘英语教师,口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动,提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求: 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务,具有责任心 3. 善于团队合作,能与同事共同提升教学质量
高中英语老师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力,能熟练使用多媒体教学工具 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱课堂、责任心强 5.学历不限,本科及以上学历优先
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6 带切片demo来 基础课时费80-130
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源多 主1v1 1v2 1v4 1v6
日语教师经验不限本科及以上教学高考日语大型教育机构经验日语发音标准重点学校一线教师线下教育留学经历日语专业背景大班教学(25人以上)
需求岗位:高中日语教师 福利待遇: 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理; 工作职责: 1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与课堂质量; 2、依照教学计划开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据分析与教学反思,优化教学策略; 4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施; 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系,确保信息畅通,并将重要反馈及时上报公司。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,接受在校实习生申请; 2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言流畅;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用; 3、热爱教育行业,具备钻研态度,踏实肯干,责任感强,对待学生细致耐心,富有亲和力; 4、具有良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,服从工作安排,可接受外派至合作高中任教; 工作时间:弹性作息,假期丰富;
其他外语教师经验不限本科及以上俄语专四
外派教师 福利待遇: 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、扁平化管理、带薪培训 工作职责: 1、承担高中阶段俄语课程授课任务,确保教学效果达标; 2、依据教学大纲开展备课工作,编制教案、PPT等教学资料,落实课前准备环节; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行结果分析,优化教学策略与计划; 4、针对教学过程中出现的问题,及时作出科学评估并实施改进措施; 5、协同校方、学生及家长保持有效沟通,确保相关信息准确传达至公司。 任职要求: 1、普通话表达规范,俄语语音标准,具备良好的语言表达能力; 2、热爱教育行业,具有钻研态度,能吃苦耐劳,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力; 3、具备团队协作意识,能够高效完成分配的教学任务;遵守公司管理规定,接受岗位安排,愿意赴合作高中驻点任教;
舞蹈教学助理
2000-4000元/月
助教1-3年大专及以上
幼教专业毕业,热爱孩子,无娇气,稳重踏实
日语教师1-3年本科及以上线下教育
工作职责:(外派地点:广西省内) 一、工作内容: 1、承担校区高考日语课程授课任务,落实既定教学方案。 2、按要求完成教案撰写,批阅学生作业,跟进学习进度并提供答疑辅导,定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性,结合企业培训资源,制定高效实用的教学策略。 5、及时汇报教学进展,执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格: 1、专业要求:日语相关专业,取得N1/专八/J.TEST B级以上证书,本科及以上学历,具备日语教学经验者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,态度积极,性格乐观向上; 3、能够接受外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬:综合月薪6000~8000元、学期绩效奖金、高考成果奖励、人才举荐奖励 2、住宿保障:提供住宿(可入住校内教师公寓或独立单间) 3、交通补助:每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障:缴纳六险一金,保障全面 5、各类贴心福利:①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日关怀津贴、④节日慰问福利、⑤在职能力提升培训 6、系统化岗前培养体系
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-25 招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者) 区域:梧州各区(万秀区,长洲区) 工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午有空均可) 课酬标准:100元/60分钟 结算方式:月结 职位描述: 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程教学能力,并持有相关教学经验或资格证书者,将优先考虑录用
寒假临时教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
▲岗位职责 1、工作认真负责,能够有效管理课堂秩序与氛围,确保教学质量; 2、重视思维启发与师生互动,助力学生学业成绩提升; 3、调动学生学习积极性,引导养成良好学习习惯,实现分数进步。 ▲岗位要求 1、具备扎实的专业基础,执行力强,有志于在教育领域长期发展; 2、热爱教学工作,相关专业背景优先; 3、保持持续学习的心态,具备团队协作精神。
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-25 招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者) 区域:梧州各区(万秀区,长洲区) 工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意若干个下午有空即可) 课酬标准:100元/60分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类课程需具备相关兴趣类授课能力(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程授课能力,且持有相关教学经验或资格证书者,可优先考虑录用
舞蹈助教老师
15-25元/时
助教1-3年中专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班舞蹈类特长兴趣类
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-30 岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成日常课程的筹备与辅助教学工作; 2.参与各类舞蹈演出及赛事的策划与现场指导; 3.与学员保持良好互动,保障教学过程的高效推进; 4.维持课堂纪律,营造专业、安全的舞蹈学习氛围; 5.结合学员水平与目标,制定针对性的训练方案并实施。 任职要求: 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力; 2.能够细致了解学员诉求,并给予专业建议与辅导; 3.拥有团队协作意识,易于融入集体工作环境; 4.具备课堂管理能力,确保教学场所的专业性与安全性; 5.持有相关舞蹈类资格认证者可优先考虑。
教师经验不限大专及以上公立学校教资线下教育不坐班学前儿童/小学生半年及以上经验大班教学(25人以上)专业证书
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-01 地址:广西藤县,具体位置待定,春季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求:周一至周五下午,至少有一天及以上时间可安排 课时费:100元/60分钟 授课科目:语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持:通常提供配套课件 班级规模:班课形式,每班约20人,实际人数以选课情况为准,面向小学阶段延迟服务课程 基本要求:需为大学大三、大四在读或硕士研一至研三在读学生,已取得毕业资格者优先;具备半年以上教学经验,持有相关科目专业证书者优先,有教师资格证者更优 排课说明:具体时间、地点、课时费用、授课要求及上课频次等信息将提前明确告知,由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月,课程一般按学期固定安排,每周一次,预计每学期共16节课左右
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-19 招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历) 区域:藤县 工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意若干个下午有空均可) 课酬标准:100元/60分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,学科类需具备相关兴趣课程授课能力(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别:科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程内容,且拥有相应教学经验或持有相关教学资格证书者,将优先考虑录用~
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鱼泡直聘为工人提供梧州新东方语文教师招聘在线招聘信息,主要招聘梧州英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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