岗位职责： 1、主要负责7-17岁小学及初中阶段学生的学习方法指导与学习习惯培养 2、具备良好的团队协作能力，积极参与并组织团队协作任务 3、具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神，能胜任多样化和复杂的教学相关工作 4、理解力佳，善于换位思考，主动支持同事与学员需求 5、语言表达流畅，性格热情积极，具有高度的责任意识、服务意识和沟通协调能力 6、学习能力突出，知识储备丰富，记忆力良好，富有创新思维 7、亲和力佳，热衷于青少年教育事业，并具备相关资质证明 任职要求： 1、热爱教育行业，工作认真负责，具备较强的职业追求与责任担当 2、品行端正，遵守师德规范，工作作风严谨务实 3、表达清晰流畅，思维灵活，富有亲和力，耐心细致 4、了解中小学课程体系设置与教学内容安排 5、熟悉中小学生心理与学习行为特征，能够因材施教，探索并实施多样化的教学方式，灵活调整授课策略 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长良好沟通的能力 7、持有教师资格证者优先考虑，全日制师范类专业背景者优先录用 8、有教学、辅导、家教经历，或在培训机构、教育类岗位或编辑岗位有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.定期开展学情分析，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学专业基础与逻辑思维能力，能独立完成教案设计与课堂实施

工作内容 1、承担初中阶段课程的教学任务，保障教学水平和学生学业成果 2、积极参与校方开展的各类教育教学活动，助力学生综合素质发展 3、与家长保持顺畅交流，及时沟通学生学习情况及日常表现 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能维护课堂纪律，营造良好的教学氛围 3、具备团队合作精神，协同推进教学质量优化 4、可立即到岗，目前在外地者暂不接受申请

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

初中数学作业辅导老师～ 1.数学专业，取得相应教师资格证(电子证也可) 2.大四学生优先 3.上班时间：周一到五轮值排班，17-22点上班

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 初中物理、化学、英语、数学教师岗位～ 1.物理、化学、英语、数学相关专业，具备对应学科教师资格证（电子版有效） 2.在校大学生优先考虑 3.工作时间：周一至周五轮班制，每日17:00-22:00在岗

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学员学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供同行业中具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：设有专业线与管理线双通道发展路径，提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语表达流利，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续精进， 热爱少儿英语教育领域，有相关工作经验者优先。

老师招聘启事： 招聘职位：招聘初高中科目教师数：数学、英语、物理、化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区，能根据校区及应聘者需求就近安排 经验要求：不限（有经验者更好） 最低学历：本科及以上学历 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1,主要从事各年级学生学习指导； 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩，定时组织阶段性检测； 3,关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责： 1,针对学生情况，进行备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣； 2,团队合作精神强，经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好，忍耐力强，能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强，主动为他人着想 5,语言表单能力强，热情主动，高度的工作责任感，良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强，富有创意 任职要求： 1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心， 2、有师德，作风正派，工作踏实； 3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 6、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间： 5+2（上5天，休息2天），一天工作8小时 工作性质：全职 公司介绍：   职位信息： 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导工作 工作氛围：我们工作累了就团建，团建不跑步，不喊口号！就是享受，泡温泉！团队氛围好，不允许加班！！！ 联系方式： 面试要求：带上纸质简历，准备一个10-15分钟试讲（内容自定，选自己拿手的）             

六堡镇10kV及农配网工程招聘若干名技工，要求技术过硬，持有高压电工证，能吃苦耐劳，服从安排。长期有活干，工资面议。

梧州市龙圩区招砍伐工，男女不限，干活勤快！

梧州市龙圩区招砍伐工

梧州昭衍生物科技有限公司招聘实验动物饲养员2人，学历不限，薪资3001-5000元。 招聘运维保障员（电工）1人，要求有电工证，能对基础电器设备进行维修，薪资3500-4000元。 以上岗位均为全职工作，提供8小时常白班、五险一金、早中餐包吃、生日福利及节日福利。 工作地址位于粤桂合作特别试验区（梧州）梧州昭衍生物科技有限公司。

挖机/钩机/夹机司机（反手）有没有要二把刀的，看清楚再联系！！！

工作职责 1. 学员督学：开展学员学习管理，提供专业督学服务，助力学员成绩、学习习惯及自主学习能力全方位提升； 2. 家校沟通：定期向家长反馈学员学习情况，推动学员续费与留存； 3. 专业提升：参与总部后台相关专业度培训，研究学习试卷，完成门店安排的各类专业学习与培训，持续提升专业能力； 4. 活动配合：协助店长组织各类学员活动，丰富学习体验，多维度激发学员学习动力、优化学习习惯，增强学员归属感。 任职要求 1、本科及以上学历（一本及 211、985 院校优先），有一定的学习能力； 2、有责任心，目标明确、勤勉踏实、有良好的自律性，执行力强； 3、亲和力强，情绪稳定，愿意与客户沟通，并能够进行良好的团队协作； 4、热爱教育，愿意长期稳定和公司共同发展。

负责初中生放学后晚上作业辅导

需要擅长初中数学或者英语的老师，如果两科都能辅导更是优先考虑。工作时间18:00-21:30，薪资在3000-4000，区间是包含了奖励机制。

【岗位职责】 1. 负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 制定学生学习计划，跟进学生学习效果； 3. 进行本学科的教研（包含研究试题、小组讨论、教研论文等）活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4. 配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【岗位要求】 1. 全日制本科院校毕业及以上学历背景； 2. 26或27年毕业深圳在校大学生，可尽快到岗。

【岗位职责】 1. 负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 制定学生学习计划，跟进学生学习效果； 3. 进行本学科的教研（包含研究试题、小组讨论、教研论文等）活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4. 配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【岗位要求】 1. 全日制本科院校毕业及以上学历背景； 2. 热爱教学，可接受无经验；

岗位职责： 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作； 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施； 3、定期组织课堂测验与学习反馈，跟踪学生学习进展； 4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 任职要求： 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作； 4、熟悉中小学英语教学体系，能够因材施教；

负责教研和上课 维护课堂秩序 对学生进行维护和家长进行反馈

AI单词科技线下一对一教练 大学生

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的积极性； 2.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导，提升学习效率与学业表现； 3.策划并参与各类教学活动，涵盖线上或线下的授课及教研会议； 4.与学生、家长以及团队成员保持顺畅沟通，保障教学质量与满意度； 5.以细致、贴心、持久的服务态度，增强用户认可度，推动用户持续参与。 6.不断优化教学策略与课程内容，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7.协助开展公司组织的各类活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类相关专业者优先考虑； 2.热衷于教育事业，具备强烈的教育情怀； 3.学习能力突出，能胜任2-3门学科的教学工作； 4.责任心强，富有耐心，具备良好的团队协作意识； 5.拥有优秀的沟通技巧，能够通过专业服务建立用户信赖； 6.目标感明确，抗压性好，对完成业绩目标充满动力。

-------1对1教师------- 【岗位职责】 1.课前做好教学准备，开展个性化一对一授课，并完成课后反馈与交流； 2.认真听取家长与学生的意见并提供有效学习建议，助力学生学业进步； 3.协助激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科相关的教研工作与教学研讨活动。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，学科基础扎实，欢迎优秀的应届生加入； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心和强烈的责任感； 4.擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 【工作时间】 1.寒暑假：8:00-18:00（每月休息6天）； 日常安排：周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金，统一安排住宿； 2.日常福利：生日礼遇、团队建设、下午茶时光、节日关怀； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等齐全； 4.培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游，丰富多样的户外拓展与集体旅行； 6.工作环境：办公空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

能独立授课 要求英语专业 具备相关证书 或经验丰富

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，文科相关专业优先； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

1.学科教师(语文/数学/英语)——考点解码者与兴趣点燃师 ·岗位职责： ·负责学科教学工作，针对广西职教高考考试考纲，精准备课与授课。 ·参与课程研发与教学优化，编写教案、练习册等教学资料。 ·及时跟踪学生学习效果，进行个性化辅导与答疑。 ·积极参与教研活动，不断提升教学质量和专业水平。 ·我们期待这样的你： ·师范类、相关学科专业本科及以上学历优先。 ·专业知识扎实，对高考考点有敏锐的洞察力。 ·热爱教育事业，有耐心、责任心，具备出色的沟通表达能力。 ·有家教、支教或相关实习经验者优先。 ·乐观开朗，富有感染力，能激发中职生的学习兴趣。 [工作内容] 1、服从校区负责人安排的教学任务，完成备课，上课，课后辅导等教学工作，遇到问题及时沟通和解决; 2、及时跟进学生的学习进度，根据实际情况调整教学方式，定期反馈教学情况，与教学团队互相沟通学习。 3、营造良好的教学和学习氛围，对学生负责，以鼓励为主，激发学生的学习兴趣。

真诚招人｜不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了： 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里！ 我们懂00后的职场态度： 工作归工作，生活归生活，赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态（全部写透，不套路） 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课（行业常态可理解） 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底，不出现收入腰斩 多劳多得，努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队，沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼，靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位：学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资：4000–10000（淡稳旺季高） 福利：健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作，才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入！

有教学经验，优秀者也可不限！我们主要做网课大班课教学，期待你的加入！待遇丰厚